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Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche technische Projektierung von Extrusionsanlagen oder Komponenten</li><li>Produktentwicklung und -weiterentwicklung</li><li>Auswahl geeigneter Maschinenelemente und Zukaufaggregate</li><li>Erstellung und Dokumentation von Berechnungen</li><li>Termingerechte Erstellung von Montage- und Fertigungsunterlagen</li><li>Erstellung von Angebotszeichnungen, Maschinen- und Anlagenzeichnungen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Risikobeurteilungen (CE-Konformität) und Betriebsanleitungen</li><li>Zeichnungs- und Stücklistenverwaltung, sowie Zeichnungsänderungsdienst</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen und Lieferanten&nbsp;</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Kunststoffmaschinenbau</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit</li><li>Sehr gute Kenntnisse über Werkstoffe und Fertigungsmethoden</li><li>Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein</li><li>Sehr gute Kenntnisse in CAD und MS-Office, Solid Edge und/oder CREO Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Eine Festanstellung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung Möglichkeiten, Ihr Know-how nachhaltig zu erweitern</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell Das monatliche Gehalt beträgt € 3.341,50 brutto (Verhandlungsbasis). Marktkonforme Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation möglich. Arbeitsort flexibel!</li><li>Entweder am Standort in Inzersdorf, in Grieskirchen oder im bayrischen Maitenbeth.&nbsp;</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin ist Gerhard Winckler.&nbsp;Bei Fragen freut sich Herr Winckler über Ihren Anruf unter +49 8076-2740-1101.&nbsp;<h2>Senden Sie Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an:&nbsp;</h2><a href="mailto:info@nga.at" target="_blank">info@nga.at</a>&nbsp;<h2>Gerne auch per Post:</h2>NGA Next Generation Analytics GmbH , Landlplatz 1, 4710 Grieskirchen, Austria&nbsp;Entdecken Sie die NGA Unternehmensgruppe:&nbsp;NGA Next Generation Analytics GmbH <a href="https://www.nga.at/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga.at/&amp;nbsp</a>;COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH <a href="https://www.collin-solutions.com/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.collin-solutions.com/&amp;nbsp</a>;BritAS Recyling-Anlagen GmbH <a href="https://www.britas.de/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.britas.de/&amp;nbsp</a>;COMELT Collin Melt Solutions GmbH <a href="https://www.comelt.at/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.comelt.at/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Private LTD in Indien <a href="https://www.nga-solutions.in/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga-solutions.in/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Asia PTE. LTD in Singapur <a href="https://www.nga.at/en/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga.at/en/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Inc. in den USA <a href="https://www.nga.at/en/" target="_blank">https://www.nga.at/en/</a>

NGA Next Generation Analytics GmbH

Konstrukteur:in für den Bereich Mechanik (w/m/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Programmierung von HMI und SPS für unsere Maschinen</li><li>Weiterentwicklung des HMI Frameworks</li><li>Programmierung der Maschinen Web-Visualisierung</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme von Maschinen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik oder Web-Applikations-Entwicklung – Kenntnisse in der Hochsprachen-Programmierung in C/C++, C# oder Delphi/Pascal, vorzugsweise für Windows- oder Linux-Applikationen und/oder – SPS Programmierkenntnisse in IEC 61131-3 auf Basis CoDeSys oder ähnlichen Systemen und/oder – Kenntnisse in der Entwicklung von Web-Applikationen auf Basis JavaScript, BootStrap, Angular oder ähnlichen Frameworks</li><li>Kenntnisse in PC-Office Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten</li><li>Flexible, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem international tätigen Unternehmen</li><li>Eine Festanstellung mit attraktiver leistungsgerechter Vergütung</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen und eine angenehme moderne Arbeitsatmosphäre</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten in einem hochdynamischen, spannenden Umfeld</li><li>Möglichkeiten, Ihr Know-how nachhaltig zu erweitern</li><li>Ein flexibles Arbeitszeitmodell</li></ul>Das monatliche Gehalt beträgt ab € 3.341,50 brutto. Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Erfahrung und Qualifikation.Arbeitsort flexibel! Entweder am Standort in Inzersdorf, in Grieskirchen oder im bayrischen Maitenbeth.<h2>Interesse? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung:</h2>Ihre Ansprechpartnerin ist Gerhard Winckler.Bei Fragen freut sich Herr Winckler über Ihren Anruf unter +49 8076-2740-1101.Senden Sie Ihre Bewerbung einfach per E-Mail an:<a href="mailto:info@nga.at" target="_blank">info@nga.at</a><h2>Gerne auch per Post an:</h2>NGA Next Generation Analytics GmbH, Landlplatz 1, 4710 Grieskirchen, AustriaEntdecken Sie die NGA Unternehmensgruppe:&nbsp;NGA Next Generation Analytics GmbH <a href="https://www.nga.at/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga.at/&amp;nbsp</a>;COLLIN Lab &amp; Pilot Solutions GmbH <a href="https://www.collin-solutions.com/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.collin-solutions.com/&amp;nbsp</a>;BritAS Recyling-Anlagen GmbH <a href="https://www.britas.de/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.britas.de/&amp;nbsp</a>;COMELT Collin Melt Solutions GmbH <a href="https://www.comelt.at/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.comelt.at/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Private LTD in Indien <a href="https://www.nga-solutions.in/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga-solutions.in/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Asia PTE. LTD in Singapur <a href="https://www.nga.at/en/&amp;nbsp" target="_blank">https://www.nga.at/en/&amp;nbsp</a>;NGA Plastic Technology Inc. in den USA <a href="https://www.nga.at/en/" target="_blank">https://www.nga.at/en/</a>

Informatiker:in | Techniker:in | Ingenieur:in (w/m/d) – Softwareprogrammierung

Auf Grund des Gemeinderatsbeschlusses vom 22.07.2025 wird von der Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck gemäß §§ 8 und 9 OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF folgender Dienstposten der Funktionslaufbahn GD 12.1 zur Besetzung öffentlich ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin (m/w/d) des Gemeindeamtes St. Marienkirchen am Hausruck</h1>Karenzvertretung (befristet auf die Dauer der Karenz)Dienstbeginn: nach Absprache bzw. ehestmöglichBeschäftigungsausmaß: 40,00 WochenstundenEntlohnung: Vertragsbedienstetenposten, Funktionslaufbahn GD 12.1 während der Einschulungsphase Funktionslaufbahn GD 14.1<h3>Aufgabenbeschreibung:</h3><ul><li>Leitung des Gemeindeamtes und Führung der gesamten Verwaltung sowie Dienstaufsicht über alle Dienststellen der Gemeinde</li><li>Ansprechpartner für Bürgermeister, Gemeindeorgane, Gemeindebedienstete und Bevölkerung</li><li>Verantwortung für die Vorbereitung, Erledigung und Umsetzung der Beschlüsse der Gemeindeorgane und Teilnahme an den Sitzungen</li><li>Aufgabenerledigung nach dem Geschäftsverteilungsplan oder über Auftrag des Bürgermeisters insbesondere Personalangelegenheiten, Abwicklung sämtlicher Wahlen, Vertrags-, Rechts-, und Finanzierungsangelegenheiten sowie Verordnungen</li><li>Vorbereitung und Abwicklung der Bauvorhaben und Projekte der Gemeinde</li><li>Budgeterstellung und Budgetabwicklung, Rechnungsabschlusserstellung</li><li>Mitarbeit Verwaltung Gemeindeverband „Bauhofzentrum am Hausruck – BZH“</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>österreichische Staatsbürgerschaft</li><li>volle Handlungsfähigkeit</li><li>einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz-, Ausbildungs- oder Zivildienst, sofern die gesundheitliche Eignung dafür gegeben war</li></ul><h3>Besondere, unbedingt zu erfüllende Anstellungserfordernisse:</h3><ul><li>Niveau eines Absolventen einer höheren Schule oder Berufsreifeprüfung</li><li>Führerschein der Gruppe B</li></ul><h3>Erwünschte Fähigkeiten und Kenntnisse:</h3><ul><li>umfangreiches Fachwissen durch mehrjährige Berufserfahrung im Gemeindedienst</li><li>Führungskompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit, gutes Organisationsvermögen</li><li>gutes und sicheres Auftreten, Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft, Geschick im Umgang mit Bürgern</li><li>Motivationskraft, Teamorientierung, Objektivität und Offenheit, Kritikfähigkeit, Zielstrebigkeit, Ausdauer und Genauigkeit</li><li>Innovations- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>entsprechende Dienstausbildung nach der Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung. Sofern diese nicht bereits abgelegt wurde, hat sie zum ehest möglichen Zeitpunkt verpflichtend zu erfolgen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Bereitschaft zu Mehrleistungen</li></ul><h3>Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des OÖ Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. Die Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck behält sich das Recht vor, selbst oder durch externe Einrichtungen Kontaktgespräche zu führen, sowie Tests, Hearings oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Allfällige im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.<h3>Bewerbung:</h3>Die Bewerbungen sind schriftlich mit den entsprechenden Unterlagen bis spätestens Freitag, 22.08.2025 (12:00 Uhr) an das Gemeindeamt St. Marienkirchen am Hausruck, 4926 St. Marienkirchen am Hausruck 11, zu richten.Anzuschließende Unterlagen:aussagekräftiges Bewerbungsschreiben; Lebenslauf mit Ausweisfoto, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis, Strafregisterbescheinigung, Zeugnisse und Nachweise über die erlangten Bildungsabschlüsse und bisherigen beruflichen Verwendungen (Beilagen in Kopie);Rückfragen:Für Rückfragen stehen Bürgermeister Günter Fisecker (<a href="https://tel+437753281213" target="_blank">07753 28 12-13</a>) oder AL Franziska Draxl (<a href="tel:+437753281212" target="_blank">07753 28 12-12</a>) zur Verfügung.

Gemeinde St. Marienkirchen am Hausruck

Leiter/Leiterin des Gemeindeamtes - Karenzvertretung

Gemeinde Nebelberg<h2>Leiter:in des&nbsp; Gemeindeamtes (m/w/d) &nbsp;</h2>Wir suchen dich! Unsere kleine, aber feine Gemeinde mit 650 Einwohner*innen ist auf der Suche nach einer neuen Amtsleitung. Nebelberg zeichnet sich aus durch Gemeinschaft, Herzlichkeit und Zusammenhalt. Wir setzen auf ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das dir die Flexibilität bietet, die du brauchst. Dienstverhältnis:<ul><li>Vertragsbedienstete*r in GD 12.1 in</li><li>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (30-40h)</li></ul> Du hast Interesse und möchtest den nächsten Karriereschritt in einem zukunftssicheren Umfeld mit einem modernen und innovativen Arbeitgeber setzen?Details und alle Unterlagen findet ihr unter <a href="https://www.nebelberg.ooe.gv.at" target="_blank">www.nebelberg.ooe.gv.at</a> Gemeinde Nebelberg&nbsp; Nummer 50&nbsp; 4155 Nebelberg

Leiter:in des Gemeindeamtes (m/w/d)

<h3>Das bringst DU mit:</h3><ul><li>Du bist ein Teamplayer</li><li>Du bist zuverlässig und belastbar</li><li>Du sprichst gut deutsch (mind. B1 Niveau)</li><li>Idealerweise hast du Lagererfahrung</li><li>Toll wäre ein Staplerschein (kein MUSS)</li></ul><h3> Das gibt es bei uns zu tun:</h3><ul><li>Ein- und Auslagerung in allen Lagerbereichen</li><li>Beleglose Kommissionierung</li><li>Etikettieren u n d Sortieren</li><li>Verpacken der HEAD Produkte</li><li>Warenkontrolle</li></ul><h3>Das bieten wir DIR:</h3><ul><li>Arbeiten in einem ausgewogenen Team, DU-Kultur</li><li>Betriebsfeiern und Mitarbeitergeschenke, Essenszuschuss</li><li>Mitarbeitershop mit Top Sportartikeln und -bekleidung</li><li>Kollektive Unfallversicherung - auch für den privaten Bereich &nbsp;</li></ul><h3>Kontakt</h3>Frau Karatassios, <a href="mailto:s.karatassios@head.com?subject=Mitarbeiter%20f%C3%BCr%20interne%20Transporte%20(m/w/d)" target="_blank">s.karatassios@head.com</a> HEAD Sport GmbH, Haid 86, 4782 St. Florian am Inn

HEAD Sport GmbH

Mitarbeiter für Verpackung (m/w/d)

Mitarbeiter für Interne Transporte (m/w/d)

<h1>Sachbearbeiter (w/m/d)</h1><h2>Lichtenberg | Voll- oder Teilzeit (mind. 25&nbsp;h/Woche) |&nbsp; ehestmöglich bzw. ab 1. Oktober 2025</h2>Die Bezirksabfallverbände (BAV) sind zentrale Akteure in der Organisation, dem Betrieb und dem Erhalt der Altstoffsammelzentren in Oberösterreich. Wir sorgen dafür, dass Abfälle und Problemstoffe fachgerecht gesammelt, wiederverwendet, verwertet oder entsorgt werden. Darüber hinaus informieren und beraten wir Haushalte, Betriebe und öffentliche Einrichtungen über Abfallvermeidung, -trennung und -verwertung – und leisten damit einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz und zur Ressourcenschonung.Sie möchten die Zukunft aktiv mitgestalten? Dann werden Sie Teil unseres Teams beim BAV Urfahr-Umgebung – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Nachhaltigkeit.<h3>Aufgabenbereiche:</h3><ul><li>Durchführung der allgemeinen Büro-, Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Rechnungskontrolle, Unterstützung der Buchhaltung</li><li>Durchführung von Verwaltungsarbeiten betreffend der ASZ</li><li>Vorarbeiten zur Erstellung von Berichten, Statistiken, Auswertungen</li><li>Unterstützung der Abfallberatung</li><li>Kontrolle der Abbruchmeldungen</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3>Die Bewerber/-innen haben die allgemeinen Aufnahmevoraussetzungen nach dienstrechtlichen Vorschriften zu erfüllen. Dazu zählen insbesondere die Ausbildung, die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind, österreichische Staatsbürgerschaft bzw. eine dem § 17 Abs. 2 OÖ GDG entsprechende Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit, ein einwandfreies Vorleben sowie bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst.<h3>Besondere Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (Lehrausbildung, Handelsschule, Gemeindeverwaltung)</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse in der EDV, insbesondere MS-Excel</li><li>Grundsätzliche Buchhaltungskenntnisse bzw. Kenntnisse des Zahlungsverkehrs</li><li>Hohe Genauigkeit, selbstständiges Arbeiten, Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, fachliche und persönliche Flexibilität</li><li>Freundliches und höfliches Auftreten im Umgang mit Bürger*innen</li><li>Bereitschaft zu Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li></ul><h3>Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich von Gemeinden und öffentlichen Einrichtungen sowie mit den dazugehörigen Softwareprogrammen k5 und EASY Dokuments</li><li>Interesse und Kenntnisse in abfallwirtschaftlichen Belangen, ökologische Grundeinstellung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Kund*innen</li><li>Führerschein B</li><li>Dienstausbildung nach der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung: Modul 1 und 2. Sofern noch nicht abgelegt, ist die Prüfung innerhalb der vorgesehenen Frist abzulegen.</li></ul><h3>Gehalt:</h3>Die Entlohnung erfolgt auf Basis der OÖ. GDG 2002 nach den dienstrechtlichen Vorschriften. Das Monatsgehalt beträgt bei Vollzeitbeschäftigung (40 Wochenstunden) mind. € 2.804,90 brutto. Bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend der jeweiligen Einstufung.<h3>Auswahlverfahren:</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den gesetzlichen Bestimmungen des OÖ GDG 2002 und kann auch ein Vorstellungsgespräch beinhalten. Eine Vorauswahl ist aus verwaltungsökonomischen Gründen möglich. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung einschließlich der Fahrtspesen werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt.Die Bewerbung samt den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf etc.) ist an den Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung schriftlich oder per E-Mail zu richten.Für allfällige Fragen steht Ihnen Mag. Johannes Wipplinger telefonisch gerne zur Verfügung. Bezirksabfallverband Urfahr-Umgebung Johannes Wipplinger Leiter der Geschäftsstelle Gisstraße 1 4040 Lichtenberg Tel. 07239/93001 <a href="mailto:johannes.wipplinger@bav-urfahr.at" target="_blank">johannes.wipplinger@bav-urfahr.at</a> <a href="http://secure-web.cisco.com/1vh1YM9hRQ0iyHNWyAKS0qnCqWQg34ZxnZH_IWORMPuGUDsEWdTjh9NZvXyWE4wVEkb6wEA-mW3LLKnNuuM9qiN7mkLOBv79920Yg2V5MRuXzms0a_xKSRLmYcoGGqNK1hhXqlFfROm5tuu39ctfFrOQZKElw4oijLHKJGMhOrZSnAKCQ-kl7OMe5M0e65S0h4x7VLlMAjo6Wto_zZIQRu7gX5qM-owIWIM42HCzu7ZwvhEd7tWh7SJ2xvDV934hrRT_b8IsHdUbmSuMq-twm3EVuQDSFjJpf3Qm66dWJbNqWP-FrB60VUMDrCx1U9Dvod5Bamg_t1lAvjmX69I4Q8g/http%3A%2F%2Fwww.umweltprofis.at%2Furfahr_umgebung" target="_blank">www.umweltprofis.at/urfahr_umgebung</a>

Sachbearbeiter (w/m/d)

DER JOB • Verantwortung für den strategischen Einkauf von Holzwerkstoffen (Platten, Leimholz, Brettsperrholz) • Aufbau und Weiterentwicklung von Lieferantenbeziehungen im In- und Ausland • Durchführung von Marktanalysen, Preis- und Konditionsverhandlungen • Weiterentwicklung der Beschaffungsstrategie im Sinne von Qualität, Nachhaltigkeit und Wirtschaftlichkeit • enge Zusammenarbeit mit Technik, Logistik und Projektleitung zur Bedarfsermittlung • Vertragsausarbeitung und Überwachung der Lieferqualität &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung mit Affinität zum Holzbau • Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise mit Fokus auf Holzwerkstoffe • strukturierte, verhandlungsstarke Persönlichkeit mit analytischem Denkvermögen und Marktgespür • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

WIEHAG Holding GmbH

STRATEGISCHE:R EINKÄUFER:IN HOLZWERKSTOFFE

DER JOB • Einkauf von Materialien und Zukaufteilen für den Holz- und Hybridbau • Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Preisverhandlungen • Mitarbeit bei der technischen Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Detailabstimmungen • Disposition, Bestellabwicklung und Terminverfolgung • Zusammenarbeit mit Technik, Arbeitsvorbereitung und Logistik • Pflege von Artikel- und Lieferantendaten im ERP-System &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Ausbildung als Zimmerer, Tischler, oder Holztechniker zusätzliche kaufmännische Weiterbildung oder Berufserfahrung im Einkauf von Vorteil • technisches Verständnis für Konstruktionen und Materialien im Holzbau • strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Kostenbewusstsein • ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch • flexibile und dynamische Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten • zahlreiche attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart. &nbsp;

EINKÄUFER:IN HOLZBAU

DER JOB • Mitarbeit auf Baustellen im Industriebau mit Fokus auf eine qualitativ hochwertige Ausführung • Unterstützung bei der Baustelleneinrichtung und Umsetzung arbeitssicherheitsrelevanter Maßnahmen • Anwendung und Nutzung digitaler Arbeitsmittel zur Unterstützung der Baustellenabwicklung &nbsp;DEIN PROFIL • abgeschlossene Lehre im Bauwesen (z. B. Hochbauer, Maurer oder Betonbauer) • Interesse an einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit auf der Baustelle • selbstständige Arbeitsweise nach strukturierter Einarbeitung • sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln in der täglichen Arbeit &nbsp;WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, regionalen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • zahlreiche attraktive Benefits • Der Lohn orientiert sich am Kollektivvertrag für die Arbeitenden in der Bauindustrie – Einstufung IIb. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.

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