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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder Abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnissorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung kann in <strong>Teilzeit (mind. 9,25 Wochenstunden) oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.658,41 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Diplomierte*r Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Saalfelden

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li><strong>Berufseinstieg sofort möglich</strong></li><li><strong>Ausbildung ohne zusätzliche Kosten berufsbegleitend im Hilfswerk Salzburg</strong></li><li>Humor und Einsatzbereitschaft</li><li>Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause</li><li>Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen</li><li>Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit</li><li>Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teilzeit ab 22,2 Wstd. (60%) bis 25,9 Wstd. (70%) erfolgen.</strong></li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum und Mobilität.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihrem humorvollen Team und unserer Bereichsleitung Soziale Arbeit fachlich unterstützt.</li><li>Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihres Wissens.</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.672,10. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Heimhelfer*in (m/w/d) mobil in Saalfelden und in Teilzeit: Quereinstieg möglich!

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung an der BAfEP, pädagogischen Hochschule, Hort- und Sozialpädagogik oder akademische Freizeitpädagogik</li><li>Bestehende facheinschlägige Vorkenntnisse von Vorteil</li><li>Emotionale Stabilität, Eigeninitiative, Integrität</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Führerschein B (mit eigener Mobilität)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Betreuung einer Gruppe von Kindern ab Mittag</li><li>Einsatz bewährter Erziehungsmethoden im Einklang mit dem pädagogischen Konzept des Hilfswerks</li><li>Konzeption, Umsetzung und Dokumentation sinnvoller Freizeitgestaltung</li><li>Die Arbeitszeiten in der schulischen Tagesbetreuung sind vorwiegend ab Mittag&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit (12,025 Wochenstunden)</strong></li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum und Mobilität.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse </li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihrem humorvollen Team und der Bereichsleitung Pädagogik fachlich unterstützt.</li><li>Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihres Wissens.</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.</li><li>Sie haben eine Familie und benötigen einen Arbeitgeber, der die daraus entstehenden Herausforderungen versteht und Angebote setzen kann: Diese finden Sie bei uns.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 2.996,90. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Freizeitbetreuer*in (m/w/d) in Teilzeit für die Schulische Tagesbetreuung der Volksschule Mattsee 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>empathisch, selbstständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung unserer Kund*innen aller Altersstufen</li><li>Fahrdienste</li><li>Mithilfe bei der Weiterführung des Haushaltes</li><li>Mithilfe bei Tätigkeiten der Sozialhilfe, die durch die Einrichtung angeboten werden</li><li>Hilfsdienste im Bereich der Koordination und Organisation in der Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerks Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag.&nbsp;</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.10.2025</h3>

Zivildiener für die Landesgeschäftsstelle ab Oktober 

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tagesvater/Tagesmutter oder</li><li>Möglichkeit zur Ausbildung - die Ausbildungskosten werden übernommen</li><li>Bereitschaft, die Ausbildung zur Tagesmutter / zum Tagesvater vor Tätigkeitsbeginn zu absolvieren</li><li>Offener, wertschätzender, humorvoller Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau C1)</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Regelmäßige Betreuung von Kindern im eigenen Haushalt</li><li>Ganzheitliche Förderung der Ihnen anvertrauten Kinder unter Berücksichtigung des Bildungsrahmenplans</li><li>Sie orientieren sich an den Bedürfnissen von Kindern und Eltern und bieten individuelle und familiennahe Kinderbetreuung mit Qualität</li><li>Durchführung von Aufgaben im hygienischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Bereich</li><li>Teilnahme an Teambesprechungen in der Region</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz</strong>:&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) </strong><strong>- </strong><strong>156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche</strong>: das entspricht fast einem ganzen Monat.</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Unterstützung beim persönlichen Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach § 21 SWÖ-Kollektivvertrag. Die Basis für die Gehaltsberechnung ist die Betreuung von vier Kindern im Umfang von jeweils 37 Wochenstunden, zzgl. 13. und 14. Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Tageseltern (m/w/d) für die Gemeinde Seekirchen/Wallersee

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li><strong>Berufseinstieg sofort möglich</strong></li><li><strong>Ausbildung ohne zusätzliche Kosten berufsbegleitend im Hilfswerk Salzburg</strong></li><li>Humor und Einsatzbereitschaft</li><li>Abgrenzungsfähigkeit, Wahrung der professionellen Rolle</li><li>Sicherer Umgang mit moderner Kommunikationstechnik</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung von betreuungsbedürftigen Menschen in deren Zuhause</li><li>Einfühlsamer, wertschätzender Umgang mit Kund*innen</li><li>Erledigung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten mit Genauigkeit</li><li>Begleitung der Kund*innen bei Besorgungen außerhalb des Wohnbereiches</li><li>Arbeit in einem interdisziplinären, eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong> <strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teilzeit bis 29,6 Wochenstunden (80%) erfolgen. </strong></li><li>Wir bieten Ihnen einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsraum und Mobilität.</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>In Ihrer Arbeit werden Sie von Ihrem humorvollen Team und unserer Bereichsleitung Soziale Arbeit fachlich unterstützt.</li><li>Nutzen Sie auch unser jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihres Wissens.</li><li>Wir setzen auf die digitale Pflegedokumentation – auch im mobilen Dienst</li><li>Gerne unterstützen wir Sie bei Ihrem persönlichen Gesundheitsmanagement - denn alternsgerechtes Arbeiten ist uns wichtig.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 4. Auf Basis Vollzeit ab brutto EUR 2.672,10. Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Heimhelfer*in (m/w/d) in Teilzeit in Hof und Umgebung: Quereinstieg möglich!

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege und/oder Bachelorabschluss oder abgeschlossene Nostrifikation</li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Bewohner*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Entscheidungsfreude im Rahmen Ihrer Kompetenzen</li><li>Eigenständigkeit &amp; Mut, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Senior*innen Lebensqualität und Geborgenheit bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Bewohner*innen gestalten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Die Anstellung erfolgt in <strong>Teilzeit mit 18,5 Wochenstunden (50%).</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung zu erhalten.</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab EUR 3.506,11 (ohne Wochenend- und Feiertagszuschuss). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Bachelor of Science in Health Studies (m/w/d) für die mobile Hauskrankenpflege in Wals-Siezenheim

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>geschmackvolle Präsentation unserer Fleisch- und Wurstspezialitäten</li> 
  <li>kompetente Beratung unserer Kundinnen und Kunden</li> 
  <li>Fleischspezialitäten fachgerecht würzen, schneiden und verpacken</li> 
  <li>Kontrolle der Frische und Qualität unserer Waren</li> 
  <li>Verkostungen durchführen</li> 
  <li>Verkaufsgespräche führen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Interesse für Lebensmittel</li> 
  <li>Vorliebe für Fleisch und Feinkostprodukte</li> 
  <li>Zuverlässigkeit und kundenorientierte Grundeinstellung</li> 
  <li>Lernbereitschaft und Engagement</li> 
  <li>positiver Pflichtschulabschluss</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>eine abwechslungsreiche Ausbildung in einem kollegialen Team</li> 
  <li>die Möglichkeit Lehre und Matura zu absolvieren</li> 
  <li>einen sicheren Lehr- und Arbeitsplatz: Nach Abschluss der 3-jährigen Ausbildung sichern wir bei guten Leistungen einen fixen Arbeitsplatz zu</li> 
  <li>die Chance auf echte Karriere bis hin zur/m Marktleiter/in</li> 
  <li>Eine Lehrlingsentschädigung weit über dem Kollektivvertrag. Ab 01.09.2024 beträgt die Lehrlingsentschädigung für das 1. Lehrjahr 1.200,- Euro, für das 2. Lehrjahr 1.350,- Euro, für das 3. Lehrjahr 1.750,- Euro und für das 4. Lehrjahr 1.750,- Euro</li> 
  <li>Die Möglichkeit, über 6.700 Euro an Prämien zu erhalten</li> 
  <li>Weitere Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Lehrlingsworkshops</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1984729/1773217/cl/e0d57e94b57234705ef51b20ea13b328621968b4/L7455493/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5M2Y2MThlYTAxOTQ4NDJmMDBkZTZiNjMmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Lehre Fleischfachverkauf

<h1><strong>PROGRAMM- UND COMMUNITY MANAGEMENT&nbsp;</strong><br>(20 Wstd.)</h1><p>Das&nbsp;<strong>KUBIQ Kultur- und Bildungsquartier Thalgau</strong> ist seit 2024 am Standort der Fronfeste des ehemaligen Bezirksgerichtes zu einem lebendigen Ort für Austausch, Bildung, Kultur und Gemeinwesenarbeit in der Begegnungsgemeinde Thalgau geworden. Der LEADER-geförderte Trägerverein KUBIQ kümmert sich um die Weiterentwicklung des Areals sowie der Kultur- und Bildungsarbeit in Thalgau.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir <strong>ab 1. Juli 2025&nbsp;</strong>die verantwortungsvolle Position eines <strong>Programm- und Communitymanagements (20 Wochenstunden)</strong> mit&nbsp;einer engagierten Persönlichkeit. Aufgrund der laufenden LEADER-Förderperiode ist dieses Dienstverhältnis vorerst bis 31.12.2026 befristet.</p><p>Als <strong>Programm- und Communitymanager*in</strong> des KUBIQ Thalgau bist du nicht nur Gastgeber*in und erste Anlaufstelle für Besucher*innen, Nutzer*innen und Partner*innen des Hauses. Als treibende Kraft entwickelst du auch organisatorisch und operativ die Kultur- und Bildungsarbeit in Thalgau weiter, verwandelst Ideen in konkrete Projekte und sorgst für lokale und regionale Vernetzung verschiedenster Stakeholder zugunsten einer lebendigen Kultur- und Bildungsarbeit in Thalgau.</p><h2><strong>Deine Aufgaben</strong></h2><h3>Kulturarbeit &amp; Programmkoordination</h3><ul><li>Planung und Umsetzung innovativer Kulturformate gemeinsam mit Partner*innen aus der regionalen Kulturszene</li><li>Koordination des jährlichen Veranstaltungsprogramms im KUBIQ entlang der bestehenden Programmformate</li><li>Zusammenarbeit mit Kulturschaffenden, Künstler*innen und Veranstalter*innen</li></ul><h3>Bildungs- und Community-Management</h3><ul><li>Organisation und Weiterentwicklung von (Erwachsenen-)Bildungsangeboten u.a. in Kooperation mit derörtlichen Bildungswerk-Leitung</li><li>Aufbau und Pflege von Community-Strukturen: Menschen aus der Region aktiv einbinden, vernetzen und zur Mitgestaltung motivieren</li><li>Entwicklung von Programmen mit lokalem Mehrwert – aus der Region, für die Region</li><li>Aufbau und Pflege eines aktiven Netzwerks mit Gemeinde, Vereinen, Kulturpartner*innen, Bildungseinrichtungen und der Region (z. B. LEADER)</li></ul><h3>Vereinsorganisation &amp; Hausmanagement</h3><ul><li>Unterstützung der Vereinsagenden: Vorbereitung und Moderation von Sitzungen, Protokollführung, Kommunikation mit dem Vereinsvorstand</li><li>Planung, Budgetierung, Präsentation und Abrechnung des Jahresprogramms in enger Zusammenarbeit mit dem Vorstand bzw. dem Kassier</li><li>Kalkulation und Abrechnung des Gesamtprojektes sowie Förderabwicklung (z. B. Kulturförderungen, LEADER-Projekte, etc.)</li><li>Organisation und Koordination der Raumnutzung und -vermietung anhand des digitalen Buchungstools auf <a href="http://www.kubiq.at" target="_blank">www.kubiq.at</a> auf Basis der bestehenden Nutzungsvereinbarung und der Hausordnung</li><li>Hausmanagement: Überblick über Infrastruktur, Instandhaltung und Nutzung des KUBIQ als multifunktionaler Raum in Abstimmung mit der Marktgemeinde als Eigentümerin</li><li>Verwaltung von Mitglieder-, Nutzer*innen- und Veranstaltungsdaten</li><li>Dokumentation der KUBIQ-Entwicklung hinsichtlich aller Aktivitäten während des Jahres und im Sinne der Programmformate</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Newsletter, Presseinformationen, Social Media, Plakatgestaltung, Netzwerkkommunikation, etc.</li></ul><h2><strong>Was du mitbringen solltest</strong></h2><ul><li>Erfahrung in Projekt- oder Veranstaltungsorganisation, Bildungs- und Kulturarbeit</li><li>Freude an Kommunikation, Netzwerkpflege und Community Building</li><li>Organisationstalent, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Digitale Kompetenz</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeit (z. B. bei Abendveranstaltungen oder Sitzungen)</li></ul><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>Vielseitige, inspirierende und sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Mitarbeit in einem offenen, kreativen Raum mit sozialem und kulturellem Fokus</li><li>Zusammenarbeit mit einem engagierten Team des Vereinsvorstands</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Entlohnung (orientiert am Fair-Pay-Schema IG Kultur, Beschäftigungsgruppe 5-6): € 1.700,-- brutto (20 WoStd.) mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis&nbsp;<strong>25. Mai 2025</strong>&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:vorstand@kubiq.at" target="_blank"><strong>vorstand@kubiq.at</strong></a> z.Hd. KUBIQ-Obmann Johannes Niederbrucker.</p>

Programm- & Community Management (m/w/d)

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Vertretung und Unterstützung des Restaurantleiters in allen Bereichen</li> 
  <li>Kontrolle der Warenwirtschaft (Einkauf, Lagerhaltung, Verderb)</li> 
  <li>Vorbereitung, Herstellung sowie Qualitätskontrolle aller Speisen</li> 
  <li>Verantwortung für Mitarbeiterführung und -entwicklung</li> 
  <li>Einhaltung der HACCP Standards</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Kochlehre</li> 
  <li>Leidenschaft für frische Gerichte</li> 
  <li>Hohe Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein</li> 
  <li>Freude am Umgang mit Menschen</li> 
  <li>Teamfähigkeit und Arbeitszeitflexibilität</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Einwandfreier Leumund</li> 
  <li>Gültige Arbeitserlaubnis</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet bei Österreichs Marktführer im Bereich Hypermärkte</li> 
  <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei MAXIMARKT, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Mitarbeiterverpflegung• Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Einen Lohn, der sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert. Der Mindestlohn laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.384,- Euro pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1983800/1772608/cl/563c97e9ebbe592717ac84a4e8c7a723bb7f614b/L7449506/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5MzY1ZWE5MzAxOTM5NjhhNWIxNDcwMGEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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