Technische/r Mitarbeiter/in Hydrographie & digitale Systeme

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Digitale Informationssysteme: Sie betreuen und entwickeln unsere Website, hydrologische Datenbanken und Hochwasservorhersagesysteme kontinuierlich weiter.
• Datenorganisation und Analyse: Sie verwalten Umweltdaten, werten diese statistisch aus und bereiten Sie fachlich fundiert auf.
• Projekte und Gutachten: Eigenverantwortlich setzen Sie komplexe wasserwirtschaftliche Projekte um, wirken an nationalen und internationalen Vorhaben mit und erstellen fachlich fundierte Gutachten sowie Stellungnahmen.
• Daten sammeln und Natur erleben: Im abwechslungsreichen Mix aus Büro- und Außentätigkeiten erfassen, prüfen und messen Sie hydrographische Daten in ganz Oberösterreich.
• Warnen und informieren: Sie unterstützen den Wasserstands- und Hochwassernachrichtendienst, erstellen Berichte und Vorhersagen und arbeiten eng mit Einsatzorganisationen zusammen.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung.
• Erfahren: Sie bringen eine mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit und verfügen darüber hinaus über fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen Datenbanken, Serverinfrastrukturen, Websites, Webapplikationen und Künstliche Intelligenz.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen) zu leisten.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie begegnen neuen Entwicklungen in digitalen Systemen, hydrologischen Datenbanken und Hochwasservorhersagesystemen neugierig und offen, hinterfragen Bestehendes und bringen eigene Ideen ein.
• Tatkräftig: Sie gehen Aufgaben mit Entschlossenheit an, behalten auch in schwierigen Situationen den Überblick und sorgen dafür, dass Projekte erfolgreich abgeschlossen werden.
• Herzlich: Sie arbeiten gerne im Team, sind kooperativ, bauen vertrauensvolle Beziehungen zu Kolleg/innen, Gemeinden und Einsatzorganisationen auf und handeln stets mit Integrität und Verlässlichkeit.

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

• Flexible Arbeitszeit
  Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

• Homeoffice
  Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

• Standort
  Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.

• Weiterbildungsprogramm
  Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit (40 Wochenstunden) monatlich mindestens 3.690 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Bei entsprechender Aufgabenwahrnehmung ist eine Höherreihung in die Funktionslaufbahn LD 12 möglich.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft am 13. Februar 2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.