
Sachbearbeiter/in mit Buchhaltungsaufgaben
Das erwartet Sie
- Rechnungen prüfen und verbuchen: Sie kontrollieren Rechnungen, achten auf die Einhaltung interner und rechtlicher Vorgaben und erfassen sie anschließend im System. Sie arbeiten dabei sowohl in der doppelten Buchführung (Landes-Immobilien GmbH) als auch auf Grundlage der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (Landesverwaltung).
- Zahlungen veranlassen: Sie erstellen Zahlungs-, Empfangs- und Umbuchungsaufträge und leiten diese an die Landesbuchhaltung weiter, damit Zahlungen fristgerecht erfolgen.
- Leistungen verrechnen: Sie verrechnen Leistungen an andere Organisationseinheiten und halten die zugehörigen Schritte klar nachvollziehbar fest.
- Prozesse verbessern: Sie bringen sich bei der Weiterentwicklung von Abläufen ein, etwa wenn neue Themen dazu kommen oder Abläufe effizienter gestaltet werden können.
- Flexibilität leben: Der Arbeitsplatz wird ab dem zweiten Quartal 2026 nach dem New-Work-Konzept gestaltet. Das heißt, Sie können ihren Arbeitsplatz flexibel buchen.
Das bringen Sie mit
Fachlich
- Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.
- Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag. Besonders in Excel arbeiten Sie sicher und strukturiert.
- Erfahren: Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Buchhaltung gesammelt. Dieses Wissen unterstützt Sie dabei, Arbeitsabläufe sicher einzuschätzen und sich rasch in die Aufgaben einzufinden.
Persönlich
- Aufgeschlossen: Sie gehen offen an Veränderungen heran und unterstützen dabei, Prozesse effizient zu gestalten.
- Tatkräftig: Sie arbeiten genau und fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl.
- Herzlich: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und tragen dadurch zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
- Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).
Unser Angebot
Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.Weiterbildungsprogramm
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.Homeoffice
Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.Standort
Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.800 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 17. bzw. 18. Dezember statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
