Praxislehrer/in für das Fach Gespannfahren

Das erwartet Sie

• Gestaltung eines abwechslungsreichen Praxisunterrichts im Fach Gespannfahren
• Bereitschaft zur Mitwirkung in schulorganisatorischen Angelegenheiten
• Kontakt zum Partnerbetrieb Pferdezentrum Stadl-Paura erwünscht

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Ausbildung zum/zur Pferdesportinstruktor/Pferdersportinstruktorin für Gespannfahren (bevorzugt) oder zur/zum staatlich geprüften Reitinstruktorin/Reitinstruktor oder Ausbildung zum Trainer/zur Trainerin für den Pferdesport
• Lehrabschluss in einem einschlägigen Lehrberuf oder Abschluss einer facheinschlägigen höheren Schule erwünscht
• mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Persönlich

• sehr gutes persönliches Auftreten, sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, Engagement und Freude mit Jugendlichen zu arbeiten
• pädagogisches Geschick

Unser Angebot

Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

Gute Aus- und Weiterbildung
Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.

Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Gehalt

Entlohnungsschema Pädagogischer Dienst (pd): Sondervertrag - ca. 1.200,- mit höchstem Ausbildungsabschluss InstruktorIn Gespannfahren/ ReitinstruktorIn/ReittrainerIn; Bei Erfüllung aller Zuordnungsvoraussetzungen (Lehramt) zu diesem Gehaltsschema für zehn Wochenstunden Unterrichtserteilung ca. 1.600,-. Bei Nichterfüllung der gesetzlichen Zuordnungsvoraussetzungen kommt es zu Gehaltsabschlägen oder

Entlohnungsschema IIL/l3: mit höchster Ausbildung Instruktorin Gespannfahren/ReitinstruktorIn/ReittrainerIn ca. 1.000,-. Wenn ein der Verwendung entsprechendes Lehramt absolviert wurde ca 1.300,- in der Entlohnungsgruppe l2a2.

Eine Erhöhung kann sich gegebenenfalls auf Basis der gesetzlichen Vorschriften im Zusammenhang mit anrechenbaren Vordienstzeiten ergeben. Bei Nichterfüllung der gesetzlich geregelten Anforderungen kann es zu einer Reduzierung der angegebenen Bezüge oder zu einer Einreihung in eine geringer vergütete Entlohnungsgruppe kommen.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet im Agrarbildungszentrum Lambach voraussichtlich in der KW 32 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.