Personalverrechner/in

Bewerbungsfrist: 16.02.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Zahlungen prüfen und freigeben: Sie prüfen Anordnungen aus den Personalstellen, kontrollieren die erfassten Daten und geben diese zur Zahlung frei. Dabei behalten Sie die monatlichen Abrechnungstermine im Blick und reagieren auf Rückmeldungen aus automatisierten Prüfungen, wenn Korrekturen nötig sind.
• Ansprechperson für Abrechnungsfragen: Sie geben Auskunft zu Abrechnungen und unterstützen beim Klären von Rückfragen und Unstimmigkeiten.
• Systeme mitgestalten: Sie wirken beim Weiterentwickeln der landeseigenen Applikation IPA mit und führen Tests bei Umstellungen in der Abrechnung durch. Eigene Ideen, die die Abläufe vereinfachen oder sogar automatisieren würden, bringen Sie aktiv ein.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.
• Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.
• Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie gehen offen an Veränderungen heran und unterstützen dabei, Prozesse effizient zu gestalten.
• Tatkräftig: Sie arbeiten genau und fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl.
• Herzlich: Sie arbeiten gern im Team, unterstützen Kolleginnen und Kollegen und tragen dadurch zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Erwünscht

• Fachliche Zusatzqualifikation: Eine absolvierte Personalverrechnerprüfung ist von Vorteil und erleichtert Ihnen den Einstieg in die Abrechnungsprozesse.

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Homeoffice
  Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Mit abgeschlossener Personalverrechnerprüfung und aufgabenbezogener Berufserfahrung ist einer Höherreihung in die LD 16 möglich.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in den Räumlichkeiten der Personalverrechnung gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.