Mitarbeiter/in für Bauprojekte im Sozialbereich

Bewerbungsfrist: 04.09.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Bauprojekte begleiten: Sie betreuen und koordinieren Bauvorhaben im Sozialbereich - von Neubauten bis zu Sanierungen, etwa bei Alten- und Pflegeheimen, Tageszentren, Frauenhäusern oder Wohneinrichtungen für Menschen mit Behinderung. Dabei berücksichtigen Sie die Ziele der Oö. Energie- und Klimastrategie.
• Schnittstellen koordinieren: Sie arbeiten mit gemeinnützigen Organisationen, Sozialhilfeverbänden, Gemeinden und Bauträgern zusammen und bringen unterschiedliche Interessen und Anforderungen zu tragfähigen Lösungen zusammen.
• Planungen prüfen: Sie prüfen Einreichpläne insbesondere hinsichtlich Funktionalität und Flächen und beurteilen, ob die geplanten Lösungen den Anforderungen des Sozialbereichs entsprechen.
• Raumbedarf planen: Sie erstellen Raumerfordernisprogramme und legen damit eine fundierte Grundlage für das Planen und Umsetzen von Bauprojekten.
• Kosten steuern: Sie führen Kostendämpfungsverfahren durch und wirken gemeinsam mit Bausachverständigen darauf hin, dass Kostenrahmen eingehalten und wirtschaftliche Lösungen umgesetzt werden.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie haben die Reife- bzw. Diplomprüfung einer Höheren Schule bzw. die Berufsreifeprüfung, bevorzugt im Bereich Bautechnik, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.
• Erfahren: Sie können eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Bauwirtschaft nachweisen.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie denken vernetzt und fachübergreifend, kommunizieren klar und bringen unterschiedliche Interessen konstruktiv zusammen.
• Tatkräftig: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert und treiben Projekte verlässlich voran.
• Herzlich: Sie begegnen Menschen in Ihrem beruflichen Umfeld respektvoll und wertschätzend und schaffen eine vertrauensvolle Basis für die Zusammenarbeit.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Homeoffice
  Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen (maximal 3.150 Euro brutto).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Soziales voraussichtlich in der Kalenderwoche 38 statt.

Bei diesem Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.