Leitung Pflegeassistenz mit Stellvertretung der Schulleitung

Bewerbungsfrist: 23.01.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Verantwortung für Pflegeassistenzausbildung: Sie steuern diese Ausbildung an allen vier Standorten (Linz, Andorf, Baumgartenberg, Gaspoltshofen) inhaltlich, organisatorisch und qualitativ. Sie stellen sicher, dass gesetzliche Vorgaben (insbesondere nach dem Gesundheits- und Krankenpflegegesetz) eingehalten werden und gewährleisten eine fachlich hochwertige Ausbildung.
• Ausbildungsangebote gestalten: Gemeinsam mit der Leiterin der Altenbetreuungsschule entwickeln Sie bestehende Lehrgänge weiter, führen neue Angebote ein und passen Curricula laufend an gesetzliche Änderungen und Kompetenzerweiterungen an.
• Lehrende/Vortragende begleiten: Referentinnen und Referenten wählen Sie fachlich fundiert aus, prüfen deren Eignung und begleiten sie in ihrer Lehrtätigkeit. In Abstimmung mit der Leiterin übernehmen Sie Führungsaufgaben, führen Gespräche und erstellen Beurteilungen.
• Prüfungen leiten: Als zentrale Ansprechperson zur Abteilung Gesundheit des Landes OÖ übernehmen Sie den Vorsitz bei Pflegeassistenz-Prüfungen, bereiten diese sorgfältig vor, koordinieren Termine, Einteilungen und Protokolle und stellen einen professionellen Ablauf sicher.
• Netzwerke pflegen: Mit Kooperationspartnern wie Fachhochschulen, Landwirtschaftsschulen und Einrichtungen aus dem Sozialbereich arbeiten Sie eng zusammen.
• Stellvertretung der Schulleitung: In Ihrer Funktion vertreten Sie die Leiterin der Altenbetreuungsschule und sind in übergeordnete Entscheidungen eingebunden. Sie repräsentieren die Schule nach innen und außen und leisten einen aktiven Beitrag zur strategischen Weiterentwicklung der Standorte.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert: Sie sind diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegeperson (DGKP) und verfügen über eine abgeschlossene Pflegepädagogikausbildung.
• Erfahren: Sie verfügen über zumindest drei Jahre Berufserfahrung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Unterrichtserfahrung sowie Führungserfahrung sind von Vorteil.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie denken gerne über bestehende Strukturen hinaus, bleiben offen für neue Entwicklungen im Pflege- und Bildungsbereich und bringen eigene Ideen konstruktiv ein.
• Tatkräftig: Sie behalten auch in einer komplexen Rolle mit vielen Schnittstellen den Überblick, treffen Entscheidungen selbstständig und stehen fachlich wie organisatorisch zu diesen.
• Herzlich: Sie arbeiten gerne mit Menschen und pflegen einen wertschätzenden, respektvollen und verlässlichen Umgang mit Auszubildenden, Lehrenden und Partnerorganisationen.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.

• Homeoffice
  Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.370 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09.02.2026 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.