Leitung Feinkost TANN (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Allgemeines

Dienstort: Innsbruck

Ausmaß: Vollzeit

SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung übernehmen: Eigenständige Leitung des Feinkost-Bereichs – von der Organisation des Tagesgeschäfts bis zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
• Führung mit Verantwortung: Leitung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams – mit Fokus auf ein wertschätzendes Miteinander und eine leistungsstarke Zusammenarbeit
• Kennzahlen im Blick, Erfolg im Fokus: Steuerung des Bereichs anhand relevanter Kennzahlen sowie Erkennen und Nutzen von Optimierungspotenzialen
• Standards leben und weiterentwickeln: Verantwortung für die Einhaltung und kontinuierliche Verbesserung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards
• Warenkompetenz von Anfang bis Ende: Verantwortung für Bestellung, Warenverfügbarkeit und eine ansprechende Präsentation – mit hohem Anspruch an Frische und Qualität
• Mitten im Geschehen statt nur dabei: Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Unterstützung des Teams – besonders in Stoßzeiten

Profil

• Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse
• Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise
• Überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
• Bereitschaft zur Weiterbildung

Unser Angebot

• Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.535,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)
• Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause
• Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)
• Unser höchstes Gut: Positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst
• Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung
• Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt
• Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge

Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen, Produktions- und Verwaltungs-einheiten sowie für alle Märkte, Produktions- und Verwaltungseinheiten der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.