Leiter/in der Gruppe Finanzen und Förderungen

Bewerbungsfrist: 09.04.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.
In der Abteilung Umweltschutz arbeiten wir für ein nachhaltiges und lebenswertes Morgen in Oberösterreich. Wir messen, prüfen, beraten und fördern, damit unsere Umwelt bestmöglich erhalten und Energie verantwortungsvoll genutzt wird. Klimaschutz und Klimawandelanpassung sollen im Alltag ankommen - heute und für kommende Generationen.

Das erwartet Sie

• Gruppenleitung & Strategische Planung: Sie leiten die Gruppe Finanzen und Förderungen, die aktuell zwölf Mitarbeiter/innen umfasst, fachlich und organisatorisch. Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung strategischer Planungen im Aufgabenbereich (Themenschwerpunkt: Förderungen und Finanzverwaltung). In enger Abstimmung mit den Fachexpert/innen entwickeln Sie Förderprogramme, haben das Budget im Blick und reagieren auf geänderte Rahmenbedingungen. Der von Ihnen geleiteten Gruppe ist auch das Referat Finanzen zugeordnet. Aufgabe dieses Referats - dem neben der Referatsleitung sieben weitere Mitarbeiter/innen angehören - ist die Sicherstellung der Finanzverwaltung in der gesamten Direktion.
• Führung von Teams: Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, setzen personelle Ressourcen zielgerichtet ein und schaffen verlässliche Strukturen, in denen Mitarbeitende ihre Kompetenzen wirkungsvoll einbringen können.
• Budget und Förderprogramme: Sie planen und überwachen das Budget und setzen Förderprogramme im Bereich Umwelt und Energie um.
• Fördermittelmanagement: Sie stellen sicher, dass Förderungen ordnungsgemäß abgewickelt werden, und bearbeiten auch spezielle Förderfälle. Sie optimieren dabei die Abwicklung der Förderungen unter Nutzung zeitgemäßer Instrumente.
• Finanzen verantworten: Sie wirken beim Voranschlag und beim Rechnungsabschluss mit und tragen die Budgetverantwortung im Förderbereich.
• Grundlagenarbeit und Information: Sie erarbeiten Grundlagen und Richtlinien, kommunizieren nach innen und außen und informieren die zuständigen Entscheidungsträger und berichten an den Bund.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert:
  • Sie können ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Magister-, Master- oder Doktoratsstudium mit mindestens zwei Jahren einschlägiger Berufserfahrung vorweisen oder
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung oder
  • Sie haben eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule bzw. Berufsreifeprüfung (bevorzugt mit wirtschaftlichem Schwerpunkt) und eine zumindest fünfjährige einschlägige Berufserfahrung.
• Führungsstark: Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen.
• Kenntnisse: Fachkenntnisse im Bereich Förderwesen bzw. im Bereich öffentlicher Haushalt und Rechnungswesen sind erwünscht.
• Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Excel-Kenntnisse im Arbeitsalltag; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie gehen offen auf neue Themen und Herausforderungen zu und sind bereit, gute Lösungen zu entwickeln. Dabei treten Sie stets sicher und überzeugend auf.
• Tatkräftig: Sie handeln verantwortungsbewusst, zuverlässig und engagiert. Anspruchsvolle Situationen meistern Sie mit strategischem und wirtschaftlichem Weitblick.
• Herzlich: Sie haben Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeiter/innen und verstehen es, Motivation und Zusammenhalt zu fördern.
• Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).

Unser Angebot

• Arbeitsplatz mit Zukunft
  Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber

• Sozial- und Zusatzleistungen
  Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.

• Weiterbildungsprogramm
  Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 5.770 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 8). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 21. bzw. 22. April 2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Umweltschutz statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.