
Familiensozialarbeiter/in mit Teamleitung
Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.
Das erwartet Sie
- Team führen: Sie führen ein Team von 10 Sozialarbeiter/innen aus den Handlungsfeldern der Schulsozialarbeit und der Familiensozialarbeit und koordinieren die Unterstützungsleistungen für Kinder und Jugendliche in diesen Bereichen.
- Besprechungen leiten: Als erste Ansprechperson im Team für Fallfragen leiten Sie außerdem die wöchentlichen Fallbesprechungen.
- Zusammenarbeit: Sie arbeiten mit Eltern, Kindern und Jugendlichen zusammen und kooperieren mit Einrichtungen des Bildungs- und Gesundheitswesens, Systempartner/innen und anderen Professionen (z.B. Psycholog/innen) und mit privaten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.
- Kindeswohl: In Ihrer Arbeit richten Sie den Fokus auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen und deren Entwicklungschancen.
- Vertreten: Weiters vertreten Sie die Leitung der Kinder- und Jugendhilfe in deren Abwesenheit.
Das bringen Sie mit
Fachlich
- Qualifiziert:
- Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder
- verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).
- Erfahren: Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens dreijährige) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.
- Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.
Persönlich
- Aufgeschlossen: Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.
- Tatkräftig: Sie übernehmen auch in schwierigen Situationen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.
- Herzlich: Sie haben ein sehr hohes Interesse an den unterschiedlichen Lebenswelten von Familien und verstehen es, rasch tragfähige Beziehungen aufzubauen - insbesondere zu Kindern.
Unser Angebot
Sozial- und Zusatzleistungen
Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.Flexible Arbeitszeit
Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.Arbeitsplatz mit Zukunft
Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.
Gehalt
Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.950 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 13 inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Auswahlprozess
Das Vorstellungsgespräch findet am 19.01.2025 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.
Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.
