Bautechniker/in

Bewerbungsfrist: 06.02.2026

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.

Das erwartet Sie

• Projekte mitgestalten: Sie wirken im Projekt- und Baumanagement aktiv mit, erheben und vermessen vor Ort und übernehmen Aufgaben bis hin zur Bauleitung bei Hochwasserschutz- und Renaturierungsmaßnahmen.
• Maßnahmen umsetzen: Sie wickeln Förderungen mit ab und leisten einen aktiven Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung unserer Gewässer.
• Vor Ort im Einsatz: Sie begehen Fließgewässer, nehmen Schäden auf, dokumentieren den Zustand und bringen Ihre fachliche Einschätzung ein.
• Qualität sicherstellen: Sie planen, setzen um und kontrollieren wasserwirtschaftliche Maßnahmen mit Ihrem technischen Know-how; idealerweise arbeiten Sie dabei mit CAD.
• Zukunft gestalten: Sie arbeiten verantwortungsvoll im Team zusammen und treiben die nachhaltige Entwicklung von Projekten aktiv voran.

Das bringen Sie mit

Fachlich

• Qualifiziert:
  • Sie haben eine abgeschlossene Lehre als Vermessungstechniker/in oder Bautechnische/r Zeichner/in.
  • Alternativ verfügen Sie über einen Abschluss einer Baufachschule oder einen technischen Lehrabschluss mit einer einschlägigen Berufserfahrung im Tiefbau bzw. über einen Abschluss einer einschlägigen Werkmeisterschule.
• Erfahren: Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau bzw. in der Wasserwirtschaft sind von Vorteil.
• Vor Ort im Einsatz: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst (primär im Dienstkraftwagen) unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.

Persönlich

• Aufgeschlossen: Sie arbeiten gerne im Team und stehen neuen technischen Entwicklungen offen gegenüber.
• Tatkräftig: Sie setzen Maßnahmen lösungsorientiert um und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.
• Herzlich: Ein respektvoller und kollegialer Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie unterstützen Ihre Kolleginnen und Kollegen und tragen zu einem guten Arbeitsklima bei.

Unser Angebot

• Weiterbildungsprogramm
  Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.

• Homeoffice
  Homeoffice ist entsprechend der jeweils geltenden generellen Rahmenbedingungen und nach dienstlichen Notwendigkeiten möglich.

• Verpflegung
  Sie können kostengünstig zu Mittag essen.

• Flexible Arbeitszeit
  Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Gehalt

Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 2.930 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 17). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren).

Auswahlprozess

Das Vorstellungsgespräch findet in der Dienststelle des Gewässerbezirkes Grieskirchen gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung in der Kalenderwoche 8 statt.

Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.