field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<b>Bewerbungsfrist: 13.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Führen und Entwickeln:</b> Sie leiten das 10-köpfige Team des Referats Abwasserchemie, setzen Personal und Ressourcen vorausschauend ein und geben klare fachliche Orientierung sowie Ausrichtung. Dabei schaffen Sie einen Rahmen, in dem alle Mitarbeitenden wirkungsvoll zusammenarbeiten können und der gesamte Bereich spürbare Qualitätsimpulse erhält.</li><li><b>Digitalisieren und Optimieren:</b> Neugestaltung und kritische Analyse bestehender Prozesse sowie Entwicklung und Umsetzung innovativer Digitalisierungslösungen gehören zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li><b>Gutachten erstellen:</b> In komplexen Spezialverfahren verfassen Sie präzise Befunde und Gutachten im Fachbereich Chemie und beraten als Sachverständige/r bei fachlichen Fragestellungen mit Sorgfalt und Weitblick.</li><li><b>Standards etablieren:</b> Sie erarbeiten Grundlagen und Standards, die als fachliche Basis für die Aufsicht von Abwasserbeseitigungsanlagen und den Sachverständigendienst maßgeblich sind.</li><li><b>Koordinieren und Begleiten:</b> Sie planen und steuern Anlagenüberprüfungen unter Einbeziehung der Indirekteinleiterverordnung und anderer einschlägiger Rechtsnormen.</li><li><b>Rufbereitschaft übernehmen:</b> Sie übernehmen die Rufbereitschaft im Bereich Chemie, reagieren fachkundig auf akute Ereignisse und gewährleisten eine schnelle, qualifizierte Unterstützung im Bedarfsfall.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, idealerweise im Bereich Technische Chemie oder über eine vergleichbare Ausbildung.</li><li><b>Kompetent: </b>Sie bringen bereits eine mehrjährige (zumindest 2 jährige) einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Projektleitung und Projektmanagement sind Ihnen vertraut und zählen zu ihren Stärken.</li><li><b>Führungsstark:</b> Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter/innen.</li><li><b>Mobilität:</b> Sie verfügen über einen Führerschein und bringen die Bereitschaft für Außendiensttermine mit.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen an neue Themen heran und denken strategisch. Sie schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit ebenso wie die Möglichkeit sich fachlich weiterzubilden.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Anspruchsvolle Situationen meistern Sie mit Ruhe und Übersicht. Mit Ihrem lösungsorientierten Denken, Ihrer Flexibilität und Ihrer Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen, führen Sie Ihr Team sicher durch komplexe Aufgabenstellungen.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen Menschen souverän, kommunizieren klar und handeln kooperativ. In Verhandlungen zeigen Sie Durchsetzungs- und Verhandlungskompetenz sowie Fingerspitzengefühl.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Kenntnisse:</b> Sie sind vertraut mit den Abläufen eines Verwaltungsverfahrens und verfügen über umfassende Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt - je nach Qualifikation und anrechenbaren Vordienstzeiten - bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 3.960 Euro brutto (Funktionslaufbahnen LD 9).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 27. Februar 2026 bzw. 2. März 2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wasserwirtschaft statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in des Referats Abwasserchemie

<b>Bewerbungsfrist: 13.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>IT-Leistungen abrechnen:</b> Sie rechnen IT-Dienstleistungen für Kundinnen und Kunden ab, insbesondere im Rahmen von Betreuungsverträgen. Dabei erstellen Sie Rechnungen und verbuchen diese im System.</li><li><b>Kosten steuern:</b> Sie führen die Kostenrechnung der Abteilung Informationstechnologie durch und achten darauf, dass Vorgaben eingehalten werden.</li><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Sie arbeiten in verschiedensten Projekten der Abteilung Informationstechnologie mit, zum Beispiel beim Einführen eines neuen Kostenrechnungsmodells. Sie bringen sich aktiv ein und beteiligen sich an der Umsetzung.</li><li><b>Das Team unterstützen:</b> Sie melden SIM-Karten an oder ab bzw. verwalten Roaming-Pakete.</li><li><b>Auswerten und berichten:</b> Sie bereiten Zahlen auf und werten Daten aus. Dazu erstellen Sie Berichte, die als Grundlage für Entscheidungen dienen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Finanzen verstehen:</b> Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Finanz- und Anlagenbuchhaltung sowie in der Kostenrechnung und haben bereits mindestens ein Jahr aufgabenbezogene Berufserfahrung gesammelt.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie interessieren sich für IT und Zahlen und gehen offen an neue Aufgaben und Systeme heran.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig und setzen dabei Ihre Aufgaben zielgerichtet um.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie kommunizieren klar und respektvoll und arbeiten gerne im Team.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Wirtschaftlicher Hintergrund:</b> Idealerweise haben Sie eine höhere Schule mit kaufmännischem Schwerpunkt abgeschlossen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein  flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.260 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Informationstechnologie voraussichtlich am 04. März 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Aufnahmevoraussetzung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz.</p>

Sachbearbeiter/in Kostenrechnung

<b>Bewerbungsfrist: 12.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit:</b> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität:</b> Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im
Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Pregarten gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 24. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Facharbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 11.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Finanzen prüfen:</b> Die laufende Buchführung und Zahlungsabwicklung kontrollieren Sie, prüfen Zahlen auf Richtigkeit und Vollständigkeit und sorgen für einen ordnungsgemäßen Ablauf im Tagesgeschäft.</li><li><b>Zahlungsverkehr abwickeln:</b> Sie koordinieren den gesamten Zahlungsverkehr und stellen sicher, dass Ein- und Auszahlungen korrekt und fristgerecht erfolgen.</li><li><b>Team führen:</b> Den Bereich Rechnungswesen leiten Sie fachlich und organisatorisch. Sie begleiten Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, setzen klare Schwerpunkte und fördern eine strukturierte Zusammenarbeit.</li><li><b>Meldungen erstellen:</b> Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Beihilfenmeldungen bereiten Sie eigenständig vor und reichen diese fristgerecht ein.</li><li><b>Abschlüsse erstellen:</b> Selbstständig erstellen Sie den Rechnungsabschluss des Sozialhilfeverbandes Wels-Land  und achten dabei auf Genauigkeit und Vollständigkeit.</li><li><b>Budget vorbereiten:</b> Für den Voranschlag des Sozialhilfeverbandes Wels-Land stellen Sie Zahlen bereit,  bringen Ihre Expertise in die finanzielle Planung ein und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes zusammen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie verfügen über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und idealerweise in der Anwendung der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV
2015).</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Im Austausch mit internen und externen Ansprechstellen treten Sie serviceorientiert und verbindlich auf. Sie geben fachliche Orientierung, erklären Abläufe verständlich und schaffen im Team Klarheit.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau und selbstständig, denken analytisch und behalten auch bei komplexen Zahlen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein respektvoller und fairer Umgang prägt Ihre Zusammenarbeit. Sie unterstützen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, fördern ein gutes Miteinander und tragen zu einem stabilen Arbeitsklima bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Eine abgeschlossene Buchhalter/innen-Prüfung ist von Vorteil.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Homeoffice</b><br>Homeoffice ist möglich und wird mit der Dienststelle vereinbart.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 02.03.2026, statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Leiter/in Rechnungswesen

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für reibungslose Finanzabläufe sorgen:</b> Sie übernehmen Aufgaben in der Finanz- und Inventarbuchhaltung mittels SAP und führen die Kasse eigenverantwortlich. Zudem dokumentieren Sie ordnungsgemäß und wickeln die Zahlungsvorgänge eigenverantwortlich ab.</li><li><b>Haushaltsplanung und Rechnungsabschluss unterstützen:</b> Sie wirken beim Erstellen des Untervoranschlags und des Stellenplans mit und erstellen den Rechnungsabschluss.</li><li><b>Kosten fakturieren:</b> Sie verrechnen die Internats- und Verpflegungsgebühren sowie die Lehrmittelbeiträge. Dabei stellen Sie sicher, dass korrekt gebucht und abgerechnet wird.</li><li><b>Beschaffung abwickeln:</b> Sie bestellen Materialien und kontrollieren den Ablauf von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest sechs Monate aufgabenbezogene Berufserfahrung und gute Buchhaltungskenntnisse mit.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie sind teamfähig, passen sich flexibel an neue Situationen an und arbeiten auch unter Druck zuverlässig.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau, bringen Ihr Organisationsgeschick ein und erledigen Aufgaben selbstständig. Sie sind bereit Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie sind freundlich, zuvorkommend und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Kompetent:</b> Idealerweise haben Sie bereits die Buchhalterprüfung abgelegt.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Internatsküche</b><br>In der Internatsküche können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 20.02.2026. bzw. 05.03.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Ritzlhof statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sachbearbeiter/in mit Buchhaltungsaufgaben

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Kundenservice und Beratung:</b> Sie beraten Kundinnen und Kunden telefonisch, erteilen Auskünfte zur Antragstellung, zu den erforderlichen Unterlagen und zur Förderabwicklung.</li><li><b>Förderungen abwickeln:</b> Sie unterstützen das Team beim Prüfen der Fördervoraussetzungen, holen Informationen aus dem Zentralen Melderegister ein und tragen zur Umsetzung der Fördermaßnahmen bei.</li><li><b>Daten pflegen:</b> Sie erfassen neue Personen im Wohnbeihilfeninformationssystem, aktualisieren Stammdaten und tragen so zur korrekten Datenverwaltung bei.</li><li><b>Arbeitszeitgestaltung:</b> Sie wählen eines von zwei Teilzeitmodellen mit jeweils 15 Wochenstunden:
<ul><li>Modell 1: Montag, Dienstag, Mittwoch jeweils 08:00 bis 13:00 Uhr
</li><li>Modell 2: Donnerstag 07:30 bis 17:00 Uhr und Freitag 07:30 bis 13:30 Uhr.</li></ul></li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag (MS-Office).</li><li><b>Schriftlich versiert:</b> Sie verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Ihre gute Kommunikations- und Serviceorientierung unterstützt Sie im Austausch mit fremdsprachigen Personen sowie im Umgang mit Beschwerden.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau und fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden monatlich mindestens 970,00 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 20). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09. bzw. 10.03.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wohnbauförderung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Mitarbeiter/in im Telefonservice Wohnbeihilfe

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Öffentlichkeitsarbeit gestalten:</b> Sie wirken an strategischen Planungen im Bereich  Öffentlichkeitsarbeit mit und tragen dazu bei, das Thema Wohnbauförderung sowie die Leistungen des Landes im Bereich Wohnbau sichtbar zu machen (etwa durch Erstellung des jährlichen Wohnbauberichts).</li><li><b>Inhalte umsetzen:</b> Sie wirken bei der praktischen Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel durch Inserate, Messeauftritte und weitere Aktivitäten, mit denen gezeigt wird, wie öffentliche Mittel eingesetzt werden und welchen Nutzen sie haben.</li><li><b>Abstimmung koordinieren:</b> Sie arbeiten eng innerhalb der Abteilung zusammen und stimmen sich mit der Abteilung Kommunikation und Medien sowie mit externen Partnern ab.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen - oder eine Lehr- bzw. Schulausbildung mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine zumindest einjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (ohne Lehre) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Marketing, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, mit.</li><li><b>Marketing-Know-how:</b> Erste Erfahrung mit einfachen Web- oder Online-Aktivitäten sowie bei der Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen und Affinität zu Content-Creation sind von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen und neue Themen zu, bringen eigene Ideen ein und haben Interesse für unterschiedliche Perspektiven.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen Aufgaben aktiv an, verbinden kreative Ideen mit einer klaren Umsetzung und behalten mit Ihrem Organisationstalent auch bei mehreren Themen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie treten freundlich und wertschätzend auf und tragen mit Ihrer Art zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><br>Soziale Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie unserer eigenen Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) sowie weiteren Sozialleistungen des Landes</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.630 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 2.3.26 bzw. 3.3.26 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit

<b>Bewerbungsfrist: 23.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für Sicherheit im Straßenverkehr sorgen:</b> Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie sicher, dass die Straßen in unserer Region Tag für Tag verlässlich befahrbar sind - ein wichtiger Beitrag für alle Menschen in Oberösterreich.</li><li><b>Sichtbar mitgestalten:</b> Sie pflegen und erhalten Verkehrszeichen und Bankette und übernehmen ebenso anspruchsvolle Arbeiten im Tiefbau.</li><li><b>Verantwortung übernehmen:</b> Sie bringen Ihre Ideen ein, verbessern Abläufe und finden Lösungen für neue Herausforderungen.</li><li><b>Mobilität sichern:</b> Im Winterdienst sind Sie ein unverzichtbarer Teil der Einsatzkette - Sie räumen Schnee, stellen Schneezäune auf, bringen Streugut aus und sorgen mit vollem Einsatz dafür, dass die Menschen auch bei Eis und Schnee mobil bleiben.</li><li><b>Zukunft mitgestalten:</b> Mit Ihrem handwerklichen Können tragen Sie direkt dazu bei, unsere Infrastruktur zu erhalten und weiterzuentwickeln - Ihr Einsatz macht den Unterschied.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Lehre in einem bautechnischen, metall- oder holzverarbeitenden Beruf (z. B.
als Maurer/in, Tiefbauer/in, Straßenerhaltungsfachkraft, Tischler/in, Schlosser/in oder Elektriker/in) oder in
einem verwandten Lehrberuf.</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Lehre als Garten- oder Grünflächengestalter/in oder über die Prüfung als land- oder forstwirtschaftliche/r Facharbeiter/in.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie Kenntnisse oder Erfahrung im Tiefbau mit.</li><li><b>Geschicklichkeit:</b> Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis zeichnen Ihre Arbeit aus.</li><li><b>Mobilität:</b> Für diese Position ist ein Führerschein der Klassen B, C und CE erforderlich. Sofern die Klassen C und CE noch nicht vorhanden sind, sind diese innerhalb von 6 Monaten nach Dienstantritt abzulegen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie bleiben flexibel, wenn sich Aufgaben ändern, und sind bereit, bei Mehr- oder Turnusdiensten einzuspringen, wenn es darauf ankommt.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich engagiert ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen offen auf andere zu, packen mit an und fühlen sich auch im Freien und bei Außendiensten mit dem Dienstkraftwagen wohl.</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Ihr Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im
Winterdienst gewährleisten zu können).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Straßenmeisterei Freistadt gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung am 2. März 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und
sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und
Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen
Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung
als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben
nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines
Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 23.Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Familiensozialarbeiter/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Anlagen betreiben:</b> Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere der Elektro-, Sicherheits- und HKLS-Anlagen (z. B. Zutrittssysteme, Sicherheitsmanagementsysteme, Videoüberwachung). Auch bei besonderen Veranstaltungen wie z.B. Landtags- oder Regierungssitzungen betreuen Sie die Gebäudetechnik zuverlässig vor Ort.</li><li><b>Störungen managen:</b> Sie beheben Fehler in Anlagen und Steuerungen, betreiben die Gebäudeleittechnikzentralen einschließlich des Störungsmanagements (insbesondere das Betreuen von Software) und setzen bei Störungsmeldungen die erforderlichen Maßnahmen.</li><li><b>Service- und Reparaturarbeiten koordinieren:</b> Sie sind Ansprechpartner/in für externe Firmen bei Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Kontrollen und nehmen die erbrachten Leistungen fachlich ab.</li><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Ihr technisches Know-how bringen Sie in unterschiedliche Projekte ein, insbesondere bei Energieoptimierung, Gebäudesicherheit und der Einführung von Gebäudeleittechniksystemen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik/Elektronik abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über eine mindestens 6-monatige aufgabenbezogene Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Gebäudeleittechnik bzw. Mess-, Steuer- und Regeltechnik.</li><li><b>EDV-Kenntnisse:</b> Sie gehen sicher mit dem Computer um und arbeiten sich gerne in neue Programme ein.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen zu und schätzen vielseitige Aufgaben.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich aktiv ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben, stets freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

63 Land Oberösterreich Jobs