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Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Schulgebäude sauber halten: Sie reinigen, wischen und pflegen alle Bereiche, insbesondere Klassenräume und Toiletten, und sorgen im gesamten Gebäude für eine ordentliche Umgebung.</li><li>Arbeitszeiten: Sie arbeiten von Montag bis Freitag jeweils von 15:00 bis 19:00 Uhr.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Erfahren: Sie haben bereits Erfahrungen in der Gebäudereinigung gesammelt.</li><li>Kenntnisse: Sie wissen, wie Reinigungsmittel und -geräte fachgerecht angewendet werden.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Mit Blick für Sauberkeit und Ordnung erledigen Sie Ihre Aufgaben selbstständig und bleiben offen, auch wenn einmal etwas Unerwartetes dazukommt.</li><li>Tatkräftig: Durch Ihr sorgfältiges Arbeiten und Ihren verlässlichen Einsatz tragen Sie wesentlich zu einer sauberen und angenehmen Umgebung bei. Sie sind bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Kolleginnen/Kollegen, Lehrer/innen und Schüler/innen freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Verpflegung Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden mindestens 1.190 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 25).<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Berufsschule Kremsmünster voraussichtlich in der KW 50 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Reinigungskraft

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Schriftstücke und Abläufe: Sie erstellen und versenden Schreiben, betreuen das Postfach der Abteilung und legen Akten im landeseigenen Verwaltungssystem ab. Sie achten dabei auf Genauigkeit und eine klare Nachvollziehbarkeit.</li><li>Verfahren im Wasserrecht unterstützen: Sie wirken in Verwaltungs- und Strafverfahren im Bereich des Wasserrechts mit, beispielsweise bereiten Sie Kundmachungen oder Bescheide vor. Bei mündlichen Verhandlungen führen Sie Protokoll und übernehmen organisatorische Aufgaben. So stellen sie einen geordneten Ablauf sicher.</li><li>Standardisierte Schreiben erstellen: Sie verfassen Schreiben mit vorgegebenem Inhalt, wie Erinnerungsschreiben zu Fristen oder Rückmeldungen zu Verfahrensschritten, selbständig. Sie tragen relevante Informationen in die vorgesehenen Systeme ein und behalten Fristen zuverlässig im Blick.</li><li>Arbeitszeit: Sie arbeiten in einem festen Wochenrhythmus und haben mittwochs dienstfrei.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine
Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie können sich gut konzentrieren, auch wenn rundherum viel passiert. Sie hören zu, bleiben gelassen und behalten in Gesprächen und Verhandlungssituationen einen klaren Blick auf das Wesentliche.</li><li>Tatkräftig: Sie setzen Ihre Prioritäten selbstständig, führen dadurch Aufgaben verlässlich zu Ende und behalten dabei den Überblick.</li><li>Herzlich: Sie begegnen Menschen freundlich und geduldig. Sie schaffen eine vertrauensvolle Atmosphäre im Team, am Telefon und im direkten Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 34 Wochenstunden monatlich mindestens 2.290 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Vöcklabruck gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich am 2. bzw. 12. Dezember 2025 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Büroassistent/in mit Sachbearbeitung

GEG - Elektro- und Gebäudetechnik GmbHAls HKLS Obermonteur:in bist Du mit der Projektumsetzung bei Kunden:innen betraut u. führst ein Team von Fachmonteuren - Du sorgst für beste Handwerksqualität.Beruf, Familie und Umwelt: Wir forcieren in unseren Stellenausschreibungen u.a. die Bewerbung weiblicher Fachkräfte und bieten im Zuge unserer Firmenphilosophie einen familienfreundlichen Arbeitsplatz. Wir suchen<h2>HKLS-Obermonteur:in /&nbsp; Monteur:in (m/w/d)V</h2>Vollzeit, ab sofort Das bringst du mit<ul><li>Fachausbildung (LAP) HKLS, Gas- und Klimageräteausbildung wünschenswert</li><li>Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Führerschein B, einwandfreier Leumund</li><li>Allgemeine Eigenschaften und Soft Skills</li><li>Führungsqualität, Durchsetzungsvermögen</li><li>Systematische Arbeitsweise, Ordnungssinn</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität</li><li>Verlässlichkeit, Pünktlichkeit, Teamgeist</li></ul> Wir bietenARBEITSZEITMODELLE:<ul><li>4-Tage-Woche (Mo-Do) für eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem als besonders familienfreundlich ausgezeichneten Betrieb (Felix Familia Award 2022 u. 2024, 1. Platz in OÖ beim INEO Award'23; Österreichischer Staatspreis für Familie und Beruf 2024)</li></ul> SONSTIGES:<ul><li>Zugewiesenes Montagefahrzeug</li><li>Firmenhandy (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Aus-/Weiterbildungsprogramme intern (eigene Stern Akademie) und extern</li><li>Diverse sonstige Benefits wie z.B. Einkaufsrabatte bei Markenfirmen, Kinder-Tagesbetreuung im Sommer, gratis Nutzung von firmeneigenen E-Ladestationen/E-Bikes/SUPs/Transporter bei Umzug, Obst-/Getränkekorb, Socializing Events mit Familie (Sommerfest, Betriebsausflüge …) u. Teamevents etc. etc. - siehe dazu auch unsere eigene Rubrik "Benefits für Mitarbeiter" auf unserer Website!</li><li>Junges, dynamisches Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Betrieb mit Konzernumfeld</li><li>Es gilt der KV für Metallgewerbe</li></ul> ENTGELT (Basis 2025):<ul><li>Als Fachobermonteur (mit LAP u. 3 Jahre Facherfahrung): Brutto-Monatslohn mind. KV € 3.500,66 (Vollzeit LG 2 inkl. Montagezulage), dazu kommen noch Tagesdiäten (Entfernungszulage) nach Einsatztagen</li><li>Überzahlung je Qualifikation/Erfahrung möglich</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt für diese Position beträgt bei einer Vollbeschäftigung (38,5 Wochenstunden) 3.500,66&nbsp;€ brutto monatlich (14-mal jährlich).LG 2 inkl. Montagezulage (mit Berufserfahrung, Obermonteur) Wir leben ENERGIE<ul><li>4 Tage Woche</li><li>Aus- / Weiterbildung</li><li>Firmenhandy</li><li>Sonstige Benefits</li><li>Transporter als Umzugshilfe</li></ul> Bewerbungen bitte an: E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@geg.co.at" target="_blank">bewerbung@geg.co.at</a> oder Tel.:<a href="tel:+43 7612 795 300" target="_blank">+43 7612 795 300</a> GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH Bahnhofstraße 38 4810 Gmunden

GEG Elektro und Gebäudetechnik GmbH

HKLS-Obermonteur:in / Monteur:in (m/w/d)

Gemäß dem <a href="https://www.regau.at/system/web/template.aspx?templateid=6631&amp;detailonr=226440688-581&amp;menuonr=219255761" target="_blank">Beschluss</a> des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h2>Mitarbeiter:in (m/w/d)&nbsp; in der Finanzabteilung&nbsp; der Marktgemeinde Regau</h2> &nbsp;<ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 18.5</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden (Teilzeitvereinbarung möglich)</li><li>Dienstbeginn zum frühest möglichen Zeitpunkt</li></ul>Das Grundgehalt beträgt in GD 18 bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden € 2.804,90 nach anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. Zu den wesentlichen Aufgaben zählen unter anderem:<ul><li>Bearbeitung von Ein- und Ausgangsrechnungen</li><li>Vorschreibung von Steuern und Gebühren</li><li>Buchhaltungsagenden (Kundenbuchhaltung)</li><li>Inkasso- und Insolvenzverfahren</li><li>Gastschulbeiträge</li><li>Kassier Vertretung</li><li>Schriftführung im Prüfungsausschuss der Marktgemeinde Regau (Stellvertretung)</li><li>Mitarbeit Rechenwerke</li></ul> Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (Handelsakademie, Handelsschule, Bürokaufmann/frau, Verwaltungsassistent/in oder vergleichbare oder höhere Ausbildung)</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich</li><li>Sehr gute EDV Kenntnisse</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den Bürger/innen</li></ul> Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:<ul><li>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen.</li><li>Dazu zählen unter anderem:</li><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li><li>Die gesetzlich vorgeschriebene Dienstprüfung ist abzulegen.</li></ul> Erwünschte Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbständigkeit</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Genauigkeit und Ausdauer</li><li>Berufspraxis in der Gemeindeverwaltung von Vorteil</li></ul> Auswahlverfahren:Das Auswahlverfahren erfolgt gem § 11 OÖ GDG 2002. Die Marktgemeinde Regau behält sich das Recht vor, Vorstellungsgespräche zu führen und allfällige Tests und fachliche Begutachtungen zu verlangen. Allfällige Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung, wie zB. Fahrtkosten werden im Auswahlverfahren nicht ersetzt. Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten und müssen bis spätestens 23. November 2025 beim Marktgemeindeamt Regau eingelangt sein. Der Bürgermeister Peter HarringerMarktgemeinde Regau Regau 9 4844 Regau<a href="mailto:gemeinde@regau.ooe.gv.at?subject=Anfrage" target="_blank">gemeinde@regau.ooe.gv.at</a>

Mitarbeiter:in (m/w/d)  in der Finanzabteilung

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
 <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst &amp; Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.</li> 
 <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2054406/1810083/cl/84ee47a79187ca853cd556867c9004c475e1e76a/L7834890/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5ODBiNDRhYzAxOTgzNzE5YzAxZDUxZWYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Verkäufer:in Verkauf Lebensmittelabteilung

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
 <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
 <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert und das für diese Position mindestens EUR 3.000,- (Basis Vollzeitbeschäftigung brutto pro Monat) beträgt.</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2041266/1803124/cl/17402723e4cbfaf894600083db885a862f59609b/L7760870/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost, Vollzeit

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus St. Gilgen einen DGKP (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

DGKP (m/w/d) - Seniorenwohnhaus St. Gilgen (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort einen Pflegeassistenten (m/w/d) für die Mobile Krankenpflege Pongau (Teilzeit). IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> 	<li>Führerschein der Klasse B</li> </ul>
UNSER ANGEBOT:&nbsp;(je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Mobile Krankenpflege Pongau (Teilzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Hallwang einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Hallwang (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Hallein einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

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