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Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n<h2>Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)</h2>Teilzeit zwischen 20-25 Stunden/WocheWas Sie erwartet:<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung der internen Qualitätsstandards</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung diverser Dokumentationen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich QM/QS</li><li>Unterstützung der Leitung QM/QS</li><li>Labortätigkeiten</li></ul>Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Lehre, HAK/HASCH/HLW o.ä.)</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung/ Qualitätsmanagement (idealerweise im Bereich Lebensmittel)</li><li>Ausgezeichnete Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office)</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz &amp; gute Umgangsformen</li><li>Gepflegtes, freundliches Auftreten</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Sichere und langfristige Mitarbeit in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ansprechende Entlohnung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Das kollektivvertragliche Mindestentgelt beträgt: € 33.168,52 brutto/Jahr auf Basis einer Vollzeitanstellung. Die Bereitschaft zur deutlichen, marktkonformen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung, ist selbstverständlich gegeben.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich Veronika Gruber-Drexel, MScAMERING Salzkammergut Eiprodukte GmbH&nbsp; Peintal 27 4655 Vorchdorf Tel.: <a href="tel:+4376146393" target="_blank">+43/7614 6393</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eiprodukte.at" target="_blank">bewerbung@eiprodukte.at</a> Amering ist ein Unternehmen der Recheis Holding GmbH

Mitarbeiter*in Qualitätsmanagement (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n<h2>Mitarbeiter*in Lebensmitteltechnologie (m/w/d)</h2>in Vollzeit mit 40 Stunden/WocheWas Dich erwartet<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung der internen Qualitätsstandards</li><li>Erstellung, Prüfung und Verwaltung diverser Dokumentationen</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung von Audits sowie der Umsetzung von IFS relevanten Themen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung der Produkt-, Prozess- und Systemqualität</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung von Produktkonzepten</li></ul>Das bringst Du mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung im Bereich Lebensmitteltechnologie</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse</li><li>Strukturierte und genaue Arbeitsweise und lösungsorientierte Denkweise</li><li>Selbständige Arbeitsweise und Teamarbeit</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Sichere und langfristige Mitarbeit in einem österreichischen Familienunternehmen</li><li>Attraktive und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ansprechende Entlohnung</li><li>Angenehmes Arbeitsklima</li></ul>Die Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung, je nach Qualifikation und Erfahrung ist gegeben. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von€ 33.168,52 brutto/Jahr.Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich Veronika Gruber-Drexel, MScAMERING Salzkammergut Eiprodukte GmbH Peintal 27 4655 Vorchdorf Tel.: <a href="tel:+437614639" target="_blank">+43/7614 639</a> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@eiprodukte.at" target="_blank">bewerbung@eiprodukte.at</a> Amering ist ein Unternehmen der Recheis Holding GmbH

Mitarbeiter*in Lebensmitteltechnologie

STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LANDSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Heimhilfe Mobile Dienste Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 21 Brutto mind. € 2.583,77 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes: Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe. Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul> Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Heimhilfe (m/w/d) - Mobile Dienste

STELLENAUSSCHREIBUNG DES SOZIALHILFEVERBANDES LINZ-LANDSie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste Teilzeitbeschäftigung 20 – 30 Std. Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 2.979,62 (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul> Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in (m/w/d) mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Mobile Dienste

<h2>Kirchdorf sucht Verstärkung!</h2>Gemäß §§ 8 und 9 OÖ. GDG 2002 schreibt die Stadtgemeinde Kirchdorf an der Krems folgende Vertragsbedienstetenstelle aus:<h1>Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)</h1><h2>Kinderbildungs- u. -betreuungseinrichtungen</h2>Dienstbeginn: ehestmöglich 75 % Teilzeit bzw. 30 Wochenstunden Dienstverhältnis: befristet bis 31.08.2027Mag. Stipo Luketina Amtsführender 1. VizebürgermeisterGenaue Informationen unter <a href="https://www.kirchdorf.at" target="_blank">www.kirchdorf.at</a>

Gemeinde Kirchdorf sucht Pädagogische Assistenzkraft (m/w/d)

<h1>Küchenleiter:in (m/w/d) gesucht!</h1>Ab 17. Februar 2025Im Bezirksseniorenheim UnterweißenbachEntlohnung: Ein Bruttogehalt inkl. Zulage in der Höhe von mindestens € 3.481,30 auf Vollzeitbasis, je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.Worauf du dich freuen kannst: Einen Arbeitsplatz in der Region beim zweitgrößten Arbeitgeber im Bezirk Freistadt.Eine spannende Tätigkeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeitgestaltung und vieles mehr...

Küchenleiter:in (m/w/d) gesucht!

Für unsere Bäckerei HARTKIRCHEN suchen wir eine/n<h1>Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d</h1><h3>(Teilzeit) 20-25 Stunden/Woche</h3>Geschäftsöffnungszeiten: MO-FR: 5:45 - 18:00 Uhr, SA: 6:00 - 12:00 UhrDu suchst nach einer neuen Herausforderung in einem dynamischen und freundlichen Arbeitsumfeld? Du bist kontaktfreudig und kundenorientiert?Dann haben wir genau das Richtige für Dich!<h3>Deine Aufgaben bei uns:</h3><ul><li>Mit einem Lächeln begrüßt du unsere Kund*innen berätst sie bei der Auswahl unserer frischen Backwaren</li><li>Du kümmerst dich um die ansprechende Präsentation – von Brot bis zu feinen Snacks</li><li>Kaffeespezialitäten, Frühstückszubereitung und das Backen von frischem Gebäck gehören ebenfalls zu deinem vielfältigen Alltag</li></ul><h3>Was du mitbringst:</h3><ul><li>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, arbeitest gerne im Team und schätzt gutes Handwerk</li><li>Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und eine eigenständige Arbeitsweise sind für dich selbstverständlich</li></ul><h3>Warum es dir bei uns gefallen wird:</h3><ul><li>Work-Life-Balance: mit deinen Arbeitszeiten sorgen wir dafür, dass Beruf und Privatleben gut vereinbar sind</li><li>Mitarbeit in einem wertschätzenden und unterstützenden Team</li><li>Festanstellung in einem renommierten österreichischen Familienbetrieb</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Mitarbeiterrabatte, kostenloser Parkplatz</li><li>Vermittlungsprämie „Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter“</li><li>Mitarbeiterjause und Gesundheitsangebot</li></ul>Der lt. KV Mindestlohn beträgt 1.961,30 Euro. Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung möglich.<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein Familienbetrieb und wollen, dass du dich bei uns wohlfühlst. Bei uns findest du hochwertige Backwaren und ein respektvolles Arbeitsumfeld.Du liebst es, Menschen mit guten Lebensmitteln glücklich zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h3>Bewerbungen an:</h3>Bäckerei &amp; Konditorei Moser GmbHz.H. Frau Moser-WachtveitlE-Mail: <a href="mailto:c.moser@moser-baecker.at" target="_blank">c.moser@moser-baecker.at</a>&nbsp;Telefon: +43 7273 6371

Bäckerei & Konditorei Moser GmbH

Mitarbeiter für Bäckereifachverkauf m/w/d (Teilzeit)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2>im Bauamt sowie allgemeine VerwaltungSiehe Stellenbeschreibung unter <a href="https://www.palting.at/" target="_blank">www.palting.at</a>

Gemeinde Palting

Mitarbeiter (m/w/d)

Wir sind ein Familienunternehmen mit Sitz in Micheldorf.&nbsp; Zum sofortigen Eintritt suchen wir eine/n&nbsp;<h2>Serviceassistent:in&nbsp;</h2>in Vollzeit&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Kundenempfang sowie persönliche und telefonische Beratung&nbsp;</li><li>Terminvereinbarung und -koordination&nbsp;</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Auftragsbearbeitung&nbsp;</li><li>Garantieabwicklung&nbsp;</li><li>Fakturierung und Kassaführung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kundenmanagement&nbsp;</li><li>Gute PC-Kenntnisse&nbsp;</li><li>Genaue und verlässliche Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Freundliches und sympathisches Auftreten sowie gute Umgangsformen</li></ul>Laut Kollektivvertrag für Handelsangestellte beträgt das Mindestbruttogehalt für diese Position EUR 2.367,00 pro Monat. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung möglich.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail an:&nbsp;Autohaus Spatt GmbH z.H. Herrn Ing. Jürgen Spatt Weinzierler&nbsp; Brücke 73, 4563 Micheldorf E-Mail: <a href="mailto:j.spatt@autohaus-spatt.at" target="_blank">j.spatt@autohaus-spatt.at</a>&nbsp;<a href="https://autohaus-spatt.at/" target="_blank">www.autohaus-spatt.at</a>

Serviceassistent:in (m/w/d)

STELLENAUSSCHREIBUNGGem. § 9 des OÖ. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes m/w/d eine<h1>Reinigungskraft</h1><ul><li>25 Wochenstunden</li><li>GD 25, mind. € 1.445,82 brutto (25 h)</li><li>Arbeitsbeginn: ehestmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 31. Oktober 2024, 09.00 Uhr</li></ul>Näheres: <a href="https://www.nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">www.nussbach.ooe.gv.at</a>Tel. 07587 8255-14, <a href="mailto:gemeinde@nussbach.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@nussbach.ooe.gv.at</a>

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