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Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter:in und Kraftfahrer:in entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Rettungssanitäterausbildung mit Berufsmodul gem. Sanitätergesetz</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder positiver Abschluss einer höheren Schule</li><li>Volle geistige und körperliche Eignung</li><li>Führerschein der Gruppe B mit RK-Lenkerberechtigung, Führerschein Gruppe C wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>RK-Ausbildungen wie z.B. Notfallsanitäter, Lehrbeauftragter, Führungskräfteausbildungen, Praxisanleiter&nbsp; etc. wünschenswert</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 24 Wochenstunden brutto € 1.402,- (KV 2025, inkl. Zulagen).&nbsp; EINSTELLUNGSTEST Der Einstellungstest findet am Dienstag, 13.01.2026, um 15:00 Uhr, im Landessekretariat (Treffpunkt Infopoint), Körnerstraße 28, 4020 Linz, statt. Eine gesonderte Einladung zum Test erfolgt nicht mehr!&nbsp;

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Rettungssanitäter:in gem. Sanitätergesetz inkl. Berufsmodul und Kraftfahrer:in

Was dich erwartet <ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung)&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,...)</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP</li><li>Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil)&nbsp;</li><li>Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation&nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!&nbsp; Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 30 Wochenstunden brutto € 2.103,-.

Office-Mitarbeiter:in Human Resources

Was dich erwartet <ul><li>Erstellung von Fachkonzepten, sowie Weiterentwicklung im Zusammenhang mit den SAP Modulen</li><li>Beratung unserer Abteilungen bei der Prozessgestaltung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit fachlichen Ansprechpartner und Key-Usern</li><li>Spezifikation, Beratung, sowie Costumizing und Implementierung neuer Geschäftsprozesse</li><li>Entwicklung von innovativen Softwarelösungen für unterschiedliche SAP-Module (zB. SD, MM, HR etc.)</li><li>Qualitätssicherung von SAP-Erweiterungen</li><li>Analyse, Konzeption und Umsetzung von kundenspezifischen Lösungen und Standardprodukten der SAP</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre | HTL | FH | Uni) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Prozessdefinition und -dokumentation sowie im Qualitätsmanagement</li><li>Einschlägige Erfahrung in einem oder mehreren SAP Modulen. Optional mit MM, GHT-APM, HCM, FI/CO</li><li>SAP ABAP Kenntnisse und/oder Erfahrung mit S/4HANA von Vorteil</li><li>Flexibilität sich in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, sicheres und überzeugendes Auftreten, sowie hohe Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot Bezahlung laut Kollektivvertrag desÖsterreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.633,– , zuzüglich einerMehrleistungsvergütung von € 376,-.Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

SAP Entwickler:in

Was dich erwartet <ul><li>Du verstärkst unser 1st Level IT Support Team</li><li>Eigenständige Bearbeitung von Incidents und Service Request in unserer IT Umgebung (Clients, Server, Telefonie (VOIP), mobile Endgeräte, Software, Netzwerk, etc.)</li><li>Mit deinen Fähigkeiten unterstützt du unser Problem- und Projektmanagement</li><li>Deine aktive Mitarbeit und Unterstützung des gesamtem IT-Team zeichnen dich aus</li><li>Durchführungen von Installations- und Wartungstätigkeiten an ausgewählten Hard- und Softwarekomponenten</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Dokumentation, Qualitätssicherung und Automatisierung unserer Services</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich</li><li>Du bist ein Teamplayer mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz</li><li>Du bringst eine verlässliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise mit</li><li>Du hast Erfahrung im Windows Umfeld inkl. Softwareausrollung mit beispielsweise SCCM, Intune, Knox Manage, ITSM Tools und Prozesse sind dir auch nicht fremd</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt brutto € 3.231,– , zuzüglich einer Mehrleistungsvergütung von € 376,-. Je nach Ausbildung und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.

IT Systembetreuer:in 

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> <ul><li>Abwicklung von Digitalisierungs- und Innovationsprojekten mit Fokus auf vertriebliche Anwendungen (z.B. Apps, IoT-Lösungen, Prozessautomatisierung)</li><li>Koordination und Sicherstellung einer reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Vertrieb, IT und externen Agenturen</li><li>Evaluierung bestehender Prozesse zur Identifikation von Digitalisierungspotentialen</li><li>Analyse und Reporting vertriebsrelevanter Daten</li><li>Erstellung von regelmäßigen Berichten und Dashboards zur Unterstützung der Vertriebsstrategie</li></ul> <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HAK, HTL, FH/Uni o.ä.) mit Schwerpunkt Digitalisierung, E-Business oder Reporting sowie erste relevante Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Digitalisierungstrends und starkes analytisches Denkvermögen</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Freude an der Arbeit im Team und eine proaktive Herangehensweise</li></ul>&nbsp; In dieser verantwortungsvollen Funktion erwartet Sie ein sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem dynamischen Umfeld sowie ein eingespieltes, gut funktionierendes sowie familiäres Team. Sie haben die Chance, aktiv am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 3.000,00 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist
von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Projektmanager:in Digitalisierung

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Geschäftsräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> <li>Führerschein B und eigener PKW von Vorteil </li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,-</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag 4 - 5 Stunden täglich ab 09:00 / 25 Stunden Woche</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position:

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) Mondsee - ID: 13418

Als Industriemechaniker im Produktionsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten. <ul><li>Planung und Auslegung neuer Produktionsanlagen – inklusive Pflichtenheften, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung von CNC-Anlagen, Werkzeugmanagement und Produktionsbegleitung</li> <li>Optimierung und Rationalisierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Unterstützung in Instandhaltung, Störungsbehebung und Facility Management (FM/RTA)</li> <li>Erstellung von I-Plänen und Budgets für Investitionen und technische Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss, Werksmeister oder entsprechende berufliche Erfahrung)</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im elektro- oder maschinenbautechnischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC Anlagen</li><li>Von Vorteil: CAD Kenntnisse – Auto CAD</li></ul>Sie bringen technisches Know-how, Hands-on-Mentalität und Freude an Innovation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Ort im Innkreis

FACC AG

Industriemechaniker in der Zentralen Kernefertigung (m/w/d) | FACC

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 13,97 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

Beim Stadtamt Ried im Innkreis wird folgender Vertragsbedienstetenposten zur Besetzung ausgeschrieben:&nbsp;<h1>Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)</h1>mit 30-40 Wochenstunden&nbsp;Einstufung: GD 11.3&nbsp; Mindestgehalt ohne Anrechnung von Vordienstzeiten:&nbsp; € 4.813,90 monatlich brutto bei 40 Wochenstunden.&nbsp; Bei entsprechender Qualifikation und bei entsprechenden Vordienstzeiten:&nbsp; ca. € 5.500,-- monatlich brutto bei 40 Wochenstunden.&nbsp; Nach Ablegung sämtlicher Dienstprüfungen Beamtendienstposten.&nbsp;Bei mittelfristiger Übernahme des Beteiligungsmanagements ist eine finanzielle Besserstellung möglich.&nbsp;<h3>Aufgabenbeschreibung bzw. Arbeitsbereiche:&nbsp;</h3><ul><li>Leitung und Weiterentwicklung der Finanzen der Stadt Ried</li><li>Interesse an der öffentlichen Verwaltung und allgemein an der Stadt Ried</li><li>Gesamtfinanzierung investiver Vorhaben</li><li>Gebührenkalkulation</li><li>Schriftführung Finanzausschuss</li><li>Bedarfszuweisungen/Landeszuweisungen</li><li>Voranschlag (Budgetverantwortung)</li><li>Mittelfristiger Finanzplan (MFP)&nbsp;</li><li>Vorgesetztenfunktion für&nbsp;• Buchhaltung&nbsp;• Steuerabteilung&nbsp;• Kulturabteilung (Veranstaltungen, Kulturverwaltung, Museum)&nbsp;• Bücherei&nbsp;• Freizeitbetriebe (nur in wirtschaftlicher Betrachtung)&nbsp;• Sekretariat&nbsp;</li><li>Finanzverwaltung (inkl. Versicherungen)&nbsp;</li></ul><h3>Besondere Anforderungen&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Matura (Studium oder FH erwünscht)</li><li>Erfahrung im kaufmännischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung erwünscht</li><li>Bereitschaft zur Ablegung der entsprechenden Dienstprüfungen</li><li>Interesse an der Gemeindeverwaltung</li><li>Allgemeine Anforderungen</li><li>Einwandfreies Vorleben und volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche (insbesondere gesundheitliche und fachliche) Eignung</li><li>Abgeleisteter Präsenz- bzw. Zivildienst (gilt für männliche Bewerber) sofern keine sonstige Befreiung von der Ableistung gegeben ist&nbsp;</li></ul><h3>Persönliche Anforderungen&nbsp;</h3><ul><li>Sie sehen das kulturelle und sportliche Angebot in der Stadt als wichtigen Standortfaktor, sie sehen gleichzeitig die Notwendigkeit eines sparsamen und effizienten Umgangs mit öffentlichen Geldern.</li><li>Sie sind offen für die Entwicklung neuer Finanzierungsansätze zur Sicherung dieser Einrichtungen.</li><li>Sie sind kommunikativ, haben ein soziales Bewusstsein für ihr Team, dass sie zu führen und anzuleiten haben.</li><li>Sie verantworten ein operatives Budget von über 50 Millionen Euro und einen investiven Haushalt von dzt. 5 – 10 Millionen Euro jährlich.</li><li>Sie nutzen die vorhandene Stabstelle Controlling um Daten, Fakten und Kennzahlen für die Stadt zu erheben.</li><li>Sie nutzen das Beteiligungsmanagement um einerseits die gute wirtschaftliche Entwicklung der stadteigenen Betriebe (Energie Ried GmbH und die Messe Ried GmbH) sicherzustellen und andererseits die finanzielle Leistungsfähigkeit der Stadt durch eine verantwortungsbewusste Eigentümerfunktion abzusichern.</li><li>Sie können in der Einschulungsphase auf das Knowhow und die Kompetenz der Buchhaltung und des Controllings zurückgreifen, die in der Materie bereits langjährig eingearbeitet sind.&nbsp;</li></ul><h3>Bewerbung</h3>Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des § 11 GDG 2002 i.d.g.F.&nbsp;Interessentinnen/Interessenten werden ersucht, ausschließlich die beim Stadtamt Ried i. I. (Personalabteilung) aufliegenden oder die unter <a href="https://www.ried.at/system/web/formular.aspx?detailonr=220697831&amp;menuonr=225587464" target="_blank">www.ried.at</a>, Stadtamt, Abteilungen (Personalabteilung) abzurufenden Bewerbungsbögen zu verwenden und diese bis spätestens 31.01.2026 beim Stadtamt Ried i. I., 4910 Ried i. I., Hauptplatz 12, abzugeben.&nbsp;Der Bürgermeister:&nbsp; Mag. (FH) Bernhard Zwielehner

Leitung der Finanzverwaltung (m/w/d)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Für die Betreuung unserer Kunden in Österreich sind wir auf der Suche nach Gebäude-/ Servicetechniker (m/w/d) in Wien, Linz oder Hallein Ihre Aufgaben <ul> <li>Wartungs- bzw. Instandhaltungsarbeiten in der Gebäudetechnik (Fokus Elektrotechnik und HKLS)</li> <li>Führen/Bedienen des CAFM-Systems bzw. der Gebäudeleittechnik (GLT)</li> <li>Schnittstelle zum Kunden in allen relevanten Fragen </li> <li>Einholen von Angeboten und selbstständige Durchführung von Bestellungen</li> <li>Allgemeine Betriebsführung gemäß Leistungsverzeichnis (IH-Planung, Koordination von Subdienstleistungen, usw.)</li> <li>Selbstständiges Umsetzen von kleinen Umbau- bzw. Sanierungsprojekten</li> <li>Optional Brandschutzwart, Sprinklerwart, Aufzugswart</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik oder HKLS</li> <li>Erfahrung in der Instandhaltung von gebäudetechnischen Anlagen</li> <li>Führerschein Klasse B</li> <li>MS Office Grundkenntnisse</li> <li>Serviceorientierung, freundliches Auftreten und gute Umgangsformen sowie Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen verantwortungsvollen, herausfordernden und eigenständigen Aufgabenbereich bei einem namhaften und krisensicheren Unternehmen</li> <li>Angenehmes Betriebsklima in einem leistungsorientierten Umfeld</li> <li>Leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Mindestbruttogehalts von 3.324,38 (LG2) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung und Qualifikation.</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudetechnik. Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werde jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! <ul><li>Michael Schmoldas</li><li>Spartenleiter GT</li></ul>

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