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<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Sie sorgen für eine rasche und freundliche Kassaführung und korrekte Abrechnung</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit</li><li>Sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul> Das Mindestbruttogehalt für diese Position beträgt € 2.195,00 - 2.620,00 auf Vollzeitbasis mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Mitarbeiter Kassa (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Leitung und Mitarbeit in allen administrativen und organisatorischen Bereichen unserer Filiale</li><li>Unter anderem zählen Listenbearbeitung, Beantwortung von Kundenanfragen, Bestellwesen oder der Warenfluss zu Ihren Aufgaben</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Idealerweise Berufserfahrung</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrungen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit</li><li>Organisationstalent</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld</li></ul> Das Jahresbruttogehalt für diese Position beträgt je nach Qualifikation und Berufserfahrung € 34.594,00 - 46.914,00 auf Vollzeitbasis. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Büroleitung (m/w/d)

Job ID 4067 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Luftfracht / Seefracht &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Abwicklung von Seefrachtsendungen</li><li>Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden</li><li>Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Mona Maerzinger B.A. &nbsp; Human Resources Specialist &nbsp; Pasching, Niederlassung Linz, DACHSER Austria Air &amp; Sea GmbHBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

DACHSER-Austria Gesellschaft m.b.H.

Sachbearbeiter (m/w/d) Import Seefracht für Standort Pasching

Job ID 4070 &nbsp;/&nbsp;Vollzeit/ Teilzeit: Vollzeit&nbsp; /&nbsp;Job Kategorie: Luftfracht / Seefracht &nbsp;/ Befristet/Unbefristet:Unbefristet &nbsp; &nbsp; „Logistics is People Business“, dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind und im Vordergrund stehen. An über 430 Standorten weltweit bieten wir Ihnen ein innovatives Arbeitsumfeld und vielfältige Karrieremöglichkeiten. Der Fokus liegt bei uns auf persönlichem Wachstum für jeden Einzelnen. Dies ermöglicht unsere ausgeprägte Teamkultur, die auf gegenseitige Unterstützung und Zusammenarbeit aufbaut. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Abwicklung von Luftfrachtsendungen</li><li>Disponieren, avisieren und fakturieren an unsere Kunden</li><li>Tägliche Korrespondenz mit unserem weltweiten Netzwerk in englischer Sprache</li><li>Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden und internen Abteilungen</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Abgeschlossene speditionelle oder kaufmännische Lehrausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung, Branchenerfahrung von Vorteil</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Starke Teamorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderne&nbsp;Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Vielfältige Aufgabenstellungen in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Möglichkeit zum Dienstfahrrad über Company Bike</li></ul>Die Vergütung erfolgt auf Basis des Kollektivvertrags mit Überzahlung auf Grundlage von Berufserfahrung und Qualifikation. Das Mindestentgelt für die Stelle beträgt derzeit 2.285,10 € brutto pro Monat bei einer Vollzeitbeschäftigung.&nbsp;Mona Maerzinger B.A. &nbsp; Human Resources Specialist &nbsp; Pasching, Niederlassung Linz, DACHSER Austria Air &amp; Sea GmbHBei DACHSER sind alle Menschen willkommen. Vielfalt und Chancengleichheit sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Einzigartigkeit eines jeden einzelnen, und damit die Vielfalt unserer Teams, verstehen wir als treibende Kraft unserer täglichen Arbeit und Innovationen - denn: Logistics is People Business. Wir freuen uns auf Sie.

Sachbearbeiter (m/w/d) Export Luftfracht für Standort Pasching

Die RegionalMedien Niederösterreich sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. Mit unseren 
Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Niederösterreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</h2>
<ul>
<li>Sie führen Interviews, verfassen Artikel und machen Fotos sowie Videos für unsere Medien auf allen Plattformen (Print/Online/Social Media).</li>
<li>Sie erstellen Beiträge zu lokalen Sonderthemen und PR-Artikel.</li>
<li>Sie arbeiten in einem digitalen Redaktionssystem.</li>
<li>Sie betreuen die Social Media Kanäle der Lokalausgabe.</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein Jahresbruttogehalt ab&nbsp;28.000 Euro (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiteinteilung im Rahmen eines Gleitzeitmodells.</li>
</ul>
Unsere Kolleg/innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Gesundheitsinitiativen, etc.).<h2>Sie sind als Redakteur/in genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie Freude am Schreiben und ein Gespür für gute Geschichten haben.</li>
<li>Sie am lokalen Geschehen interessiert sind (Politik, Sport, ...) und wissen, was die Leute in der Region bewegt.</li>
<li>Sie über ein gutes Netzwerk sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten verfügen.</li>
<li>Sie selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten.</li>
<li>Sie Begeisterung und Offenheit für digitale Themen mitbringen (Videos, Social Media, etc.).</li>
</ul>
Eine langjährige Redaktionsmitarbeiterin berichtet: „Wenn die Atmosphäre stimmt, macht die Arbeit gleich mehr Spaß! Die Gemeinschaft mit meinen Kolleg/innen schätze ich sehr – bei ihnen finde ich immer ein offenes Ohr.“Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;
Sigrid Scheuer, Recruiterin für Niederösterreich ,freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per E-Mail (<a href="mailto:sigrid.scheuer@regionalmedien.at" target="_blank">sigrid.scheuer@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664806665324.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Niederösterreich GmbH

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Redakteur (m/w/d) Gänserndorf

Pflegeassistenz (PA)Vollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 20Brutto mind. € 2.957,97 inkl. Zuschlag und Pflegebonus(bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegeassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen.Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch.<ul><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegeassistenz (PA) - Demenzbereich 

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen - Demenzbereich

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

<ul><li>Allgemeine Büroorganisation</li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li><li>Erstellung von Listen und Präsentationen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und des Teams in administrativen Belangen</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li></ul>

Blue Air Systems GmbH

Sekretär/in (m/w) 

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>Direkter Ansprechpartner zu allen Themen bzgl. Qualitätsmanagement für das Zentrallager Lozorno</li><li>Sicherstellung der Qualitätsanforderungen an unsere Produkte und Einhaltung der von LUTZ geforderten Standards im Zentrallager</li><li>Abnahme von neuen bzw. auffälligen Produkten (Muster, Null-Serie, Erstserie, Folgeserie)</li><li>Analyse kritischer Artikel und Lieferanten auf Basis bestehender Daten (Reklamationsquote, Volumen, etc.) sowie internen Informationsquellen (Servicecenter, Filialen, etc.)</li><li>Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen bei bestehenden Produkten bzw. Überprüfung der Nachhaltigkeit der Maßnahmen für die XXXLutz Gruppe</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachausbildung, HTL, FH), idealerweise Erfahrung in der Möbelbranche bzw. in einer ähnlichen Branche</li><li>Vorzugsweise einschlägige Fachausbildung (und praktische Erfahrung) im Qualitätsmanagement bzw. in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Belastbare und strukturierte Persönlichkeit</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Internationales Arbeitsumfeld
</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Das Mindestbruttogehalt liegt bei €1.950,- zuzüglich Reisespesen, Diäten mit entsprechender Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung. <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten.

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