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<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Pädagogische Grundausbildung (BAfEP, Erzieher*innen, Sozialpädagogik, Lehramt, Studium der Pädagogik oder der Erziehungswissenschaften, Studium der Psychologie, Akademie für Sozialarbeit oder Studium der Sozialen Arbeit)</li><li>Offener, wertschätzender, einfühlsamer Umgang mit Kindern</li><li>Einfühlsame, professionelle Arbeitsweise und Sprachgewandtheit (Sprachniveau mind. C1)</li><li>Leidenschaft für die Elementarpädagogik und Freude an der Kommunikation</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Kontaktfreude und Überzeugungsstärke</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Begleitung der Kinder im Einklang mit dem pädagogischen Konzept </li><li>Arbeit im Sinne unseres umfassenden Kinder- und Jugendschutzkonzept, das die Grundlage für unser pädagogisches Handeln bildet </li><li>Zusammenarbeit mit dem pädagogischen Team und externen Partnern</li><li>Konzeption, Umsetzung und Dokumentation nach den Inhalten des bundesländerübergreifenden Bildungsrahmenplans</li><li>Mitgestaltung der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft</li><li>Planung und Besuch von Fortbildungen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE GANZ NAH.</strong></p><p>·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) - 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht fast einem ganzen Monat.</strong></p><ul><li>Fachliche und inhaltliche Begleitung </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement</li><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Einen mitverantwortlichen Aufgabenbereich und den Raum, auch eigene Ideen einzubringen</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit (37 Wochenstunden) ab brutto EUR 2.794,50. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Hilfswerk Salzburg

Pädagog*in (m/w/d) mit Gruppenführung in Vollzeit für unsere KinderVilla in der Stadt Salzburg

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in (AA) nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Empathie und Wertschätzung sind Teil Ihres persönlichen Berufsbildes</li><li>Freude, gute Laune und Motivation den Menschen in ihren eigenen vier Wänden ein schönes Leben bis ins hohe Alter zu ermöglichen</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG </li><li>Den Pflegealltag zum Wohle der Kund*innen gestalten</li><li>Eigen- und mitverantwortliches Arbeiten in einem eingespielten Team</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung kann in Teil- oder Vollzeit (37 Wochenstunden) erfolgen – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht dem gesamten Monat Februar!</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizzeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen. </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 3.171,-</strong> (ohne Feiertags- und Wochenendzulage). Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden. Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, diese erhöhen Ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Fachsozialbetreuer*in (AA) (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Seniorenzentrum St. Georg in Bergheim

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Berufserfahrung mit Fokus auf den extramuralen Pflegebereich wünschenswert</li><li>Hohe Kommunikationskompetenz und Empathie</li><li>Organisationstalent, Flexibilität, Durchsetzungsstärke, Zielorientierung, Begeisterungsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationstechniken</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Personaleinsatzplanung mit qualitativer und situativer Personalbedarfsplanung</li><li>Unterstützung bei der Personalauswahl im Fachbereich</li><li>Mitarbeiterführung</li><li>Pflegeplanungen für Kund/innen erstellen und überprüfen</li><li>Moderieren von Fallbesprechungen</li><li>Kundenberatung, Einschätzung des notwendigen Betreuungs- und Pflegebedarfs mit dem Ziel der Versorgung zu Hause</li><li>Regionale Organisation und Weiterentwicklung der Dienstleistungen im Fachbereich Pflege</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Projekten</li><li>Qualitätssicherung der Dienstleistungen</li><li>Netzwerken und Austausch mit unseren Partnern wie Magistrat Salzburg und kooperierenden Organisationen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz: </strong><strong>GROSSE HILFE GANZ NAH</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Vollzeit (37 Wochenstunden) – 156 Arbeitsstunden im Jahr weniger gegenüber einer 40 Stundenwoche: das entspricht dem gesamten Monat Februar!</strong></li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen. </li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Fachliche&nbsp;Unterstützung&nbsp;von&nbsp;Ihrem&nbsp;Team&nbsp;und&nbsp;unserer&nbsp;Fachabteilung&nbsp;Pflege.</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz – speziell Unterstützung bei facheinschlägigen Universitätslehrgängen</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in den Verwendungsgruppe 7. Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 4.263,33 </strong>(inkl. Zulagen). <strong>Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden</strong>. Informieren sie uns über ihre Berufserfahrungen, diese erhöhen ihr monatliches Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Bereichsleitung Pflege (m/w/d) in Vollzeit für die mobile Hauskrankenpflege in der Stadt Salzburg

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>Empathisch, selbständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Betreuung&nbsp;unserer&nbsp;Bewohner*innen&nbsp;</li><li>Mitgestaltung&nbsp;des&nbsp;Tagesablaufes&nbsp;(z.B.&nbsp;Spiele,&nbsp;Spaziergänge,&nbsp;Fahrtendienste)</li><li>Essen&nbsp;auf&nbsp;Rädern&nbsp;und&nbsp;andere&nbsp;Fahrdienste</li><li>Mithilfe&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Alltagsbewältigung</li><li>Mithilfe&nbsp;bei&nbsp;Tätigkeiten&nbsp;der&nbsp;Sozialhilfe,&nbsp;die&nbsp;durch&nbsp;die&nbsp;Einrichtung&nbsp;angeboten&nbsp;werden</li><li>Hilfsdienste&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;der&nbsp;Koordination&nbsp;und&nbsp;Organisation&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerk Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag (Stand 2025).</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Zivildiener für unser Seniorenzentrum Bergheim für 2026

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Zuverlässig, engagiert, proaktiv</li><li>Empathisch, selbständig, ehrlich</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mithilfe bei der Betreuung unserer Kund*innen </li><li>Fahrdienste</li><li>Mithilfe bei der Weiterführung des Haushaltes</li><li>Mithilfe bei Tätigkeiten der Sozialhilfe, die durch die Einrichtung angeboten werden</li><li>Hilfsdienste im Bereich der Koordination und Organisation in der Einrichtung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:</strong>&nbsp;<strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li>Sammle erste Erfahrungen in der Sozial- und Gesundheitsbranche.</li><li>Lerne die Vielfalt des Hilfswerk Salzburg kennen.</li><li>Bei uns ist Teamwork kein leeres Wort - weil alleine einfach langweilig ist.</li><li>Einfach Sinnvolles tun.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Während des Zivildienstes erhältst du eine Grundvergütung in Höhe von EUR 605,60 pro Monat + EUR 10,40 Essensgeld pro Tag (Stand 2025).</p><h3>Arbeitsbeginn ab sofort</h3>

Zivildiener für den Flachgau für 2026

<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuer*in (AA) nach GuKG oder erfolgreiche Nostrifikation </li><li>Freude, Empathie und Wertschätzung um unseren Kund*innen immer wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern</li><li>Eigenständigkeit, Mut &amp; Freude, um im Rahmen ihrer Kompetenzen Entscheidungen zu treffen</li><li>Bedürfnisorientiert, um eine qualitätsvolle 1:1 Betreuung bei den Kunden zu garantieren</li><li>Unterstützen Sie mit Ihrer Kompetenz und Freundlichkeit dabei, den Kund*innen Lebensqualität bis ins hohe Alter zu sichern.</li><li>Führerschein B</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Förderung und Erhaltung der physischen und psychischen Gesundheit nach GuKG</li><li>Schaffung von Begegnungsräumen mit Angehörigen und Freunden</li><li>Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert im Sinne unserer Kund*innen umsetzen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><p><strong>Unser Leitsatz:&nbsp;</strong><strong>GROSSE HILFE, GANZ NAH.</strong></p><ul><li><strong>Die Anstellung erfolgt in Teilzeit mit max. 29,6 Wochenstunden (80%).</strong></li><li>EEZG – Entgelterhöhung-Zweckzuschuss von € 135,50 pro Monat</li><li>Ab einem bestimmten Beschäftigungsausmaß besteht die Möglichkeit, ein Dienstauto mit Privatnutzung ohne zusätzliche Mobilitätskosten zu erhalten.</li><li>5 Entlastungstage ab dem 43. Lebensjahr für Pflegekräfte als Freizeit</li><li>Digitale, innovative Pflegedokumentation </li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle, angepasst an Ihre Lebenssituation</li><li>Die Arbeitszeiten orientieren sich an den branchenüblichen Regelungen.</li><li>Supervision &amp; Coaching</li><li>Ein jährlich aktuelles Bildungsprogramm zur Erweiterung Ihrer Methoden- und Sozialkompetenz</li><li>Ein persönliches Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte und Zuschüsse</li><li>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen und setzen uns für Chancengleichheit ein.</li></ul><h3>Gehalt</h3><p>Die Gehaltseinstufung erfolgt nach SWÖ-Kollektivvertrag in der Verwendungsgruppe 6. Auf Basis Vollzeit ab <strong>brutto EUR 3.171,- </strong>(ohne Feiertags- und Wochenendzulage). <strong>Die Vollzeitanstellung beträgt 37 Wochenstunden.</strong> Informieren Sie uns über Ihre Vordienstzeiten, Sie erhöhen Ihr Gehalt.</p><h3>Arbeitsbeginn ab: 01.09.2025</h3>

Fachsozialbetreuer*in (AA) (m/w/d) in Teilzeit für die mobile Hauskrankenpflege in Hof und Umgebung 

In Ihrer Rolle übernehmen Sie die Planung, Steuerung und Optimierung zentraler kaufmännischer Prozesse. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Teams zusammen, um die Unternehmensziele zu erreichen und den Erfolg weiter auszubauen. In einem dynamischen Umfeld, das von der Luftfahrtbranche geprägt ist, bringen Sie Ihre Expertise ein und leisten einen wertvollen Beitrag zur effizienten Organisation und erfolgreichen Weiterentwicklung des Unternehmens.  <ul><li>Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte des Zuständigkeitsbereiches während des gesamten Employee Life Cycle</li><li>Unterstützung bei der Betreuung von arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Anfragen aus den zugeteilten Abteilungen</li><li>Unterstützung der HR Business Partner in administrativen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung und Pflege der Personaldatenbank in unserem Betriebssystem</li><li>Zusammenarbeit mit Betriebsrat und Behörden</li><li>Mitarbeit bei laufenden HR-Projekten</li><li>Mitwirkung beim Recruiting- und Einstellungsprozess</li></ul>  <ul><li>Erfahrung von mindestens 3 Jahren in einer vergleichbaren Position</li><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute Office- und Arbeitsrechtskenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohe Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Eigenständiger und initiativer Arbeitsstil gepaart mit Einsatz und Lernbereitschaft</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.000,- und € 51.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen.<br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

FACC AG

HR Generalist (m/w/d) | FACC

<p>Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 12 + 75% auf GD 11, Brutto mind. € 4.183,35 + Aufwandsvergütung&nbsp;</p><p>€ 272,20 + Überstundenpauschale mind. € 540,73&nbsp;</p><p>Anrechnung von Vordienstzeiten.</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Niveau eines/r Absolventen/in einer höheren Schule bzw. facheinschlägiges Studium erwünscht&nbsp;</li><li>abgeschlossene fachspezifische Heimleiter/innenausbildung gemäß Anlage zur Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung oder eine gleichwertige Ausbildung bzw. Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 3 Jahren ab Einstellung zu absolvieren, erwünscht</li><li>mehrjährige Führungserfahrung</li><li>Fach-, Sozial- und Konfliktlösungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastungsfähigkeit, Flexibilität, Organisationstalent</li><li>Empathie, Eingehen auf den einzelnen Menschen, dessen Fähigkeiten und Bedürfnisse</li><li>Innovations- und Kooperationsbereitschaft</li><li>umfangreiche PC-Kenntnisse</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>die Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Leitung, Führung und Organisation eines Zentrums Betreuung und Pflege mit 128 Heimplätzen nach sozialen und ökonomischen Kriterien unter Berücksichtigung der strukturellen Neuerungen und Mitwirkung bei baulichen Veränderungen</li><li>verantwortlich für den gesamten Heimbetrieb gem. der Oö. Alten- und Pflegeheimverordnung</li><li>Personalführung von ca. 105 Mitarbeiter/innen</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen und Sozialleistungen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch&nbsp;</li><li>aus verwaltungsökonomischen Gründen behalten wir uns eine Vorauswahl vor&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen., dass sie bis&nbsp;</p><p><strong>spätestens 26. September 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung für das Zentrum Betreuung und Pflege Traun

<p>Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;</p><p>Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter*innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;</p><p>Versicherst sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.</p><p>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.</p><p>Aufnahmevoraussetzungen:</p><p>österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.</p><p>Dienstbeginn ist nach Vereinbarung möglich.</p><p>Entlohnung in GD 15 + erhöhter Grundgehalt (Pflege)</p><p>Voll- oder Teilzeit möglich!</p>

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

<p>Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;</p><p>Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter/innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;</p><p>Versichert sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.</p><p>Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.&nbsp;</p><p>Aufnahmevoraussetzungen:</p><p>österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.</p><p>Entlohnung in GD 18 + Pflegezuschlag</p>

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