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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich.
 Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.
 DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Montage von Fenster und Türen bei unseren Kunden vor Ort</li>
</ul>
 DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Reisebereitschaft mit Übernächtigung</li>
<li>Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gepflegtes und ordentliches Auftreten</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Flexibler Arbeitseinsatz</li>
<li>Vorausschauende und vernetzte Arbeitsweise</li>
<li>Freude an einer konstruktiven Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>
 DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Brutto-Stundenlohn von EUR 23,02 (inklusive 31,8 % &nbsp;Entfernungszulage) dotiert. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation um Berufserfahrung.
 Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Monteur (m/w/d)

Willkommen in der Vielfalt – willkommen bei Maximarkt! Seit 1969 steht Maximarkt für Qualität, Regionalität und ein Einkaufserlebnis mit Persönlichkeit. An unseren sieben Standorten in Oberösterreich und Salzburg sorgen rund 1.300 engagierte Mitarbeiter:innen täglich dafür, dass unsere Kundinnen und Kunden aus über 55.000 Produkten wählen können – mit Freude, Verlässlichkeit und viel Teamgeist. Was uns ausmacht? Wir sind ein Unternehmen mit Handschlagqualität, das Vielfalt nicht nur im Sortiment lebt, sondern auch im Miteinander. Menschen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Interessen und Talenten finden bei uns ein berufliches Zuhause – von der Lehre bis zur Führungskraft. Bei Maximarkt haben Sie die Möglichkeit, Ihre Stärken einzubringen, sich weiterzuentwickeln und Teil einer starken Gemeinschaft zu sein.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Produktion und Gestaltung von Werbemitteln nach CD-Vorgaben (z.B. Flugblätter, Inserate, POS-Plakate)</li> 
 <li>Ausarbeitung und Produktion von Print-, Online- und Social-Media-Inhalten</li> 
 <li>Intensive Zusammenarbeit mit unserer Einkaufsabteilung und unseren Agenturen</li> 
 <li>Produktionsabwicklung mit externen Partnern (Werbeagenturen, Druckereien, Fotografen)</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufsausbildung in Mediendesign (Print und Online)</li> 
 <li>Sehr gute Rechtschreibkenntnisse und Textsicherheit</li> 
 <li>Hervorragende Apple-Kenntnisse (Adobe CC)</li> 
 <li>Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Gespür für Design und sicherer Umgang mit Typografie</li> 
 <li>Organisierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li> 
 <li>Teamgeist, Genauigkeit im Detail, Flexibilität und Belastbarkeit</li> 
 <li>Berufserfahrung in einer Werbeagentur oder Werbeabteilung von</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima in einem sehr gut eingespielten Team</li> 
 <li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Benefits: • 5%-Treuebonus auf deinen Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
 <li>Sobald Sie gut eingearbeitet sind, besteht die Möglichkeit, Ihre Tätigkeit teilweise (1 Tag/Woche) im Homeoffice auszuüben.</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR € 2.185,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2140755/1850040/cl/575771aaf6d16bde28e51cbf26a9fa47cc13b7e3/L8322144/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5OTk1ZGEzMDAxOTljODIyZTMyZDBjYzEmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mediendesigner:in für unsere Marketingabteilung

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
 <li>Flexibilität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171629/1864270/cl/1b356ba8e504710c5359ed47df2427384aa44e01/L8495704/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5OTk1ZGEzMDAxOTljN2Y5ZmU3YjZiMzAmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter:in Verkauf maxi.backstube

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterführung und –motivation von ca. 10 Mitarbeitenden</li> 
 <li>Umbauten gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Pflege unserer Grünflächen</li> 
 <li>Sie sind zuständig für die Durchführung von Inspektions- &amp; Instandsetzungsarbeiten, sowie für Kleinreparaturen (Malerarbeiten, diverse Reparaturen, etc.)</li> 
 <li>Sie übernehmen den Schließdienst und die Warenübernahme</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (vorzugsweise Elektriker/in, GW-Installateur/in, Schlosser/in)</li> 
 <li>Hubstaplerschein von Vorteil</li> 
 <li>handwerkliches Geschick</li> 
 <li>technisches Verständnis</li> 
 <li>körperliche Fitness</li> 
 <li>Führungserfahrung und soziale Kompetenzen erwünscht</li> 
 <li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt für die Position mindestens EUR 2.471,- brutto. Weil aber weder Sie noch wir uns mit Mindeststandards zufriedengeben, versprechen wir Ihnen je nach Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung eine attraktive Bezahlung über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171632/1864273/cl/bf9c4f02c0824302b6ef851ca372839ea258a386/L8495714/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Abteilungsleiter:in Haustechnik

Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Lebensmittelsortiments: Obst &amp; Gemüse, Trockensortiment, Tiefkühlung, Getränke, etc.</li> 
 <li>Datums- und Frischekontrolle der Produkte</li> 
 <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Freude am Umgang mit KundInnen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Das Mindestbruttogehalt pro Monat laut Kollektivvertrag beträgt Euro 2195,- auf Vollzeitbasis</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2171644/1864285/cl/84d0861fc560ff73fb6f5d4216cd141d3fb6744/L8495759/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU3YWU1M2JiNzAxN2I3MmNlMzYwYzJmNDQmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Mitarbeiter:in Verkauf Lebensmittel

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Was dich erwartet Unterstützung bei der Jugendrotkreuz-Arbeit im Bezirk, in all ihren Bereichen, wie zB.:<ul><li>Unterstützung der Jugendgruppen im Bezirk</li><li>Abhaltung von Jugendgruppenstunden</li><li>Durchführung von ROKO-Besuchen</li><li>Durchführung von Lesecoachings und Abhaltung von Helfi-Einheiten</li><li>Mitarbeit bei EH-Kurse für Jugendliche</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Bewerben/Camps</li><li>Kinderbetreuung bei Veranstaltungen und Projekten</li><li>Teilnahme am Young Leadership Forum</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Interesse an humanitären Themen und unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten der Jugendarbeit im Roten Kreuz</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe. Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen. (Mindestdauer 10 Monate)Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Trainings zur Weiterentwicklung deines (Fach)-Wissens im Jugendbereich, Höherqualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung und erlebst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen.Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Freiwilliges Sozialjahr im Jugendrotkreuz

Was dich erwartet Unterstützung bei der Arbeit in den Gesundheits- und Sozialen Diensten, wie z.B.:<ul><li>Besuchsdienst von älteren und kranken Menschen</li><li>Unterstützung in Tagesbetreuungszentren&nbsp;</li><li>Betreuung von Flüchtlingen und Vertriebenen</li><li>Mithilfe in Rotkreuz-Märkten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten in den Gesundheits- und Sozialen Dieinsten&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz </li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe.Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen (Mindestdauer 10 Monate).Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Ausbildungen im Bereich Gesundheit- und soziale Dienste.&nbsp;Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Freiwilliges Sozialjahr in den Gesundheits- und Sozialen Diensten

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.&nbsp;</li><li>Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben</li><li>Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Motivation und Interesse am Roten Kreuz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit in stressigen Situationen</li><li>Bereitschaft für Nacht- &amp; Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Du erhälst während deines Zivildienstes eine Grundvergütung von derzeit € 605,60 zzgl. Verpflegungsgeld monatlich. (Stand: 01.01.2025)Auf Antrag und bei Vorliegen eines Anspruchs können Fahrtkosten ersetzt sowie eine Wohnkostenbeihilfe oder ein Klimaticket gewährt werden, siehe <a href="https://www.zivildienst.gv.at/" target="_blank">www.zivildienst.gv.at .</a>

Zivildienstleistender

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe.Wir suchen: Vertriebsleiter Privatbau Zentralraum (m/w/d) für den Zentralraum OÖ Linz und WelsVollzeit&nbsp; &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams&nbsp;&nbsp;</li><li>Definition von Vertriebszielen und KPIs (Anzahl Verkaufsabschlüsse, Umsatz, Marge etc.)&nbsp;</li><li>Regelmäßige Auswertung von Vertriebskennzahlen&nbsp;</li><li>Erstellung von Umsatz- und Forecast-Reports für die Geschäftsleitung&nbsp;</li><li>Ableitung von Maßnahmen bei Zielabweichungen&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für den Privatkundenbereich&nbsp;</li><li>Marktbeobachtung &amp; Analyse von Zielgruppen, regionalen Trends Mitbewerbern und Angeboten von Mitbewerber&nbsp;</li><li>Steuerung der Weiterentwicklung des Produktes und Geschäftsfelder&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses entlang der Customer Journey&nbsp;</li><li>Bei Bedarf mit dem zuständigen Vertriebsmitarbeiter&nbsp;Teilnahme an Kundengesprächen, Vertragsverhandlungen und Abschlussgesprächen&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortung für Verkaufsunterlagen und Präsentationen&nbsp;</li><li>Recruiting und Onboarding neuer Vertriebsmitarbeiter&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Einschlägige, langjährige Erfahrung im Vertrieb&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Baubranche (Privatbau, Neubau, Umbau, Sanierung)&nbsp;&nbsp;</li><li>Motivierende Führungspersönlichkeit mit hoher Leistungsbereitschaft&nbsp;</li><li>Empathische Führungspersönlichkeit mit Freude an der Herausforderung&nbsp;</li><li>Kaufmännisches Know-How und Geschick, Zahlenaffinität&nbsp;&nbsp;</li><li>Affinität zur und Treiber von Digitalisierung&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Selbstreflexion&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung&nbsp;</li><li>Netzwerker&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Wir bieten ein&nbsp;attraktives&nbsp;Gehaltspaket&nbsp;mit erfolgsabhängigen Provisionen, Beteiligungen und Mehrwerten, das je nach Erfahrung und Qualifikation bei einem Jahresbruttogehalt von € 120.000 liegt.&nbsp;</li><li>Firmen PKW mit Privatnutzung&nbsp;</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung&nbsp;&nbsp;</li><li>Top-Job in Führungsposition in der Region mit Gestaltungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Attraktive Karriereperspektiven&nbsp;&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-Mail.WIMBERGER Gruppe WimbergerHof 1, 4291 Lasberg Marlene Speta Tel.&nbsp;07942/74366 <a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a> Web:&nbsp;<a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

299 Vollzeit Jobs in 4452 Ternberg, Österreich