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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan! Lucky Car wächst - steig bei uns ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Auf dem Weg zum Marktführer im Kfz-Bereich erweitern wir stetig unsere Standorte und suchen engagierte MitarbeiterInnen wie dich, die mit und gemeinsam Vollgas auf der Autobahn in Richtung Erfolg geben. LUCKY-Work <ul> <li>Überführung von neuem Fachwissen und Reparaturmethoden in den täglichen Werkstatt-Alltag - Du sorgst für das aktuelle Update im System.</li> <li>Monitoring von Prozessen und Qualitätsstandards an allen Standorten (Österreichweit) - Du bist der Pickerl-Prüfer, der die Einhaltung der Fahrregeln sicherstellt.</li> <li>Durchführung interner Audits - Du checkst die Performance und findest jeden Optimierungsbedarf.</li> <li>Prozessbegleitung der Filialteams - Du bist der Beifahrer, der sicherstellt, dass die Route konsequent eingehalten wird.</li> <li>Konzeption und Durchführung von bedarfsgerechten Schulungen - Du gibst den Teams das nötige PS, um Höchstleistungen zu erzielen.</li> </ul> LUCKY-Profile <ul> <li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz-Technik, Karosseriebautechnik) oder kaufmännische Ausbildung mit starkem technischen Bezug</li> <li>Erfahrung im Training, Coaching oder der Prozesssteuerung/Qualitätssicherung</li> <li>Ausgezeichnete didaktische und kommunikative Fähigkeiten</li> <li>Reisebereitschaft innerhalb Österreichs, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, Menschen zu motivieren</li> <li>Sicherer Umgang mit Google-Workspace und digitalen Tools</li> </ul> LUCKY-Chance <ul> <li>Betriebsausflüge und Teamevents - Gemeinsame Spritztouren und Boxenstopps</li> <li>Fundierte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Tuning für dein Wissen</li> <li>Zusammenarbeit in einem dynamischen Team mit familiären Strukturen und flachen Hierarchien - Kein Stau, freie Fahrt für Ideen</li> <li>Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen - Solider Motor für deine Karriere</li> <li>Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten und Karriereziele - Starte im ersten Gang und schalte hoch!</li> <li>Spannende Projekte mit viel Abwechslung - kein Tag wie der andere</li> <li>Dienstwagen, Handy, Laptop - Vollausstattung für deine Mission Prozess-Tuning</li> </ul> Der Bruttolohn für diese Position beträgt EUR 3.600,- brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Gemeinsam legen wir anhand deiner Qualifikation und Erfahrung einen attraktiven Lohn fest.

Lucky Car

Process & Quality Manager (w/md)

Die RegionalMedien Austria sind DAS Medienhaus für lokale 
Nachrichten. Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in Österreich stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2>Das begeistert Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;haben Lust als Redakteur/in über die neuesten lokalen Geschehnisse in&nbsp;Ihrer Region zu berichten, Fotos zu machen und Interviews zu führen?</li>
<li>Sie&nbsp;reizt Verkauf, Neukundengewinnung, der Kontakt zu Menschen aus unterschiedlichen Branchen und die Kundenberatung in der Rolle eines/einer Werbeberater/in?</li>
<li>Sie&nbsp;möchten als Kreativassistent/in bei der Gestaltung und Produktion&nbsp;Ihrer regionalen Zeitung mitwirken und wichtige/r Ansprechpartner/in für Kunden und Leser/innen sein?</li>
<li>
Die Kombination aus aktivem Verkauf unserer Werbemöglichkeiten und der Leitung einer Geschäftsstelle als Geschäftsstellenleiter/in spricht&nbsp;Sie an?
</li>
</ul><h2>Das beschreibt Sie?</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;haben Interesse an der Medienbranche</li>
<li>Sie&nbsp;arbeiten gerne selbständig und eigenverantwortlich</li>
</ul><h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Sie&nbsp;gestalten das Medium&nbsp;Ihrer Region mit</li>
<li>Sie&nbsp;sind Teil eines engagierten Teams und eines erfolgreichen Medienunternehmens</li>
<li>Sie&nbsp;können attraktive interne Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie nutzen</li>
</ul>
&nbsp;
Julia Scherzer&nbsp;von unserem Personal-Team in Wien freut sich auf&nbsp;Ihre Bewerbung.&nbsp;Sie&nbsp;haben vorab eine Frage? Kontaktieren&nbsp;Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>), telefonisch oder per SMS unter 0664/806665348.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RegionalMedien Austria AG

RegionalMedien Austria

Dein Job in der Redaktion

Dein Job in der Werbeberatung

Initiativbewerbung (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie bedienen eine technisch anspruchsvolle Kehrmaschine und sorgen an verschiedenen Standorten, in Gemeinden sowie auf Baustellen für Sauberkeit. Sie kehren täglich zum Standort zurück.Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein der Klasse C/C95</li><li>technisches Verständnis</li><li>eigenständige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul> <h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen einen Stundenlohn von € 15,00 brutto zuzüglich 2,20 € netto Auslagenersatz/Stunde. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftfahrer:in (all genders)für  Kehrmaschinenbereich

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Schritt für Schritt in die Führungsrolle: Diese Position wird im Rahmen einer strukturierten Ausbildung über mehrere Monate aufgebaut und bereitet gezielt auf die verantwortungsvolle Funktion als stv. Filialleitung vor. </li> 
 <li>Führung lernen und erleben: Mitarbeit bei der Führung eines Teams – mit wachsender Verantwortung und Fokus auf Zusammenarbeit, Motivation und klare Kommunikation</li> 
 <li>Zahlen verstehen und anwenden: Einführung in Kennzahlen, Analysen und Optimierungspotenziale sowie Unterstützung bei der wirtschaftlichen Steuerung der Filiale</li> 
 <li>Qualität sichtbar machen: Mitverantwortung für einen gepflegten Marktauftritt, volle Regale und eine einladende Warenpräsentation – für zufriedene Kundschaft</li> 
 <li>Voller Einsatz auf der Fläche: Ob bei Stoßzeiten oder im Tagesgeschäft – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Berufserfahrung im Handel von Vorteil</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt während der Ausbildung ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung). Nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und Start in der Zielposition ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung) </li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2235711/1893023/cl/25886623164d2c6cf51cc9ad4d00dbd1a1984b56/L8843253/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Stellvertretende Filialleitung in Ausbildung (m/w/d) 38,5 Std./Wo

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
 <li>Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
 <li>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
 <li>Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.750,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2235658/1892976/cl/af2f058092b57b58c658e8e17d800f7fbc2e6d6/L8843046/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Wir haben gutes Klima - durch ein tolles Team und seit Sommer 2025 mit Hilfe unserer Klimaanlage!Werde Teil unseres Teams als DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN.Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim TernbergBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 15, mind. € 3.830,47 brutto&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; (bei Vollbeschäftigung) zzgl. Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp;&nbsp;Wir bieten:* eine Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber* ein motiviertes und zuverlässiges Team* zusätzliche Sozialleistungen wie zB Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, Maßnahmen zur Gesundheitsförderung,….* Versicherung bei der Krankfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)* Qualifizierte Einschulung &nbsp;Persönliche Auskünfte: Lydia Wlasaty, BA, Heimleitung Tel. 07256/81 101Bewirb dich unter: <a href="https://www.shvse.at/onlinebewerbung.php" target="_blank">https://www.shvse.at/onlinebewerbung.php</a>&nbsp;

Sozialhilfeverband Steyr-Land

DIPL. GESUNDHEITS- U. KRANKENPFLEGER/IN

Bei uns gibts das perfekte Klima: ein kleines familiäres Team und - dank unserer Klimaanlage - auch die perfekten Temperaturen.Werde Teil unseres Teams als FACHSOZIALBETREUER/IN FÜR ALTENARBEIT (FSBA)Dienstort:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Bezirksalten- und Pflegeheim TernbergBeschäftigungsausmaß:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Voll- oder Teilzeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Entlohnung: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Funktionslaufbahn GD 18, mind. € 3.079 brutto (bei &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Vollbeschäftigung) + 50% Gehaltszulage auf GD 17&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; zzgl. der entsprechenden Zulagen &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;Dienstbeginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;nach Vereinbarung&nbsp; &nbsp;Wir bieten:<ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen&nbsp; Arbeitgeber</li><li>Klimatisierte Räume für Mitarbeiter/innen</li><li>Ein motiviertes und zuverlässiges Team</li><li>Zusätzliche Sozialleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, &nbsp; &nbsp;Maßnahmen zur Gesundheitsförderung, ...</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Qualifizierte Einschulung</li></ul>Persönliche Auskünfte: Lydia Wlasaty, BA, Heimleitung Tel. 07256/81 101

Fachsozialbetreuer/in für Altenarbeit

<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. abgeschlossenes Studium für Gesundheits- und Krankenpflege</li></ul> Die allg. Station der IV. Internen-Abteilung mit rund 33 Betten betreut Patienten mit nephrologischen und allgemein internistischen Erkrankungen.

Klinikum Wels-Grieskirchen

Diplomierte Pflegeperson für die IV. Interne Abteilung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbilungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li></ul> Die allg. Station der I. Internen-Abteilung mit rund 37 Betten betreut vorwiegend Patienten mit Erkrankungen aus den Spezialgebieten Gastroenterologie und Hepatologie, Rheumatologie sowie allgemein internistischen Erkrankungen.

Pflegefachassistenz für die I. Interne Abteilung (m/w/d)

<h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Rahmenbedingungen für Fort- und Weiterbildungen</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs</li><li>lebendiges Netzwerk mit persönlicher und wertschätzender Kultur</li></ul> <h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operationsassistenten/in oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Operationsgehilfen/in und Anerkennung als Operationsassistent/in entsprechend MAB-Gesetz §35/3</li><li>optimalerweise Berufserfahrung</li><li>Arbeitszeiten Mo-Fr, keine Nachtdienste</li></ul> In unserem neu erbauten Eingriffsraum werden alle Eingriffe des endo-urologischen Behandlungssepktrums durchgeführt. Er gilt als eigenständige Organisationseinheit und wird in enger Kooperation mit dem Team des urologischen OPs betrieben.&nbsp;

279 Vollzeit Jobs in 4452 Ternberg, Österreich