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StellenausschreibungDie Marktgemeinde Lambach schreibt folgende Stelle aus:<h1>Leiter(In) für Finanzabteilung</h1>Du willst Verantwortung übernehmen – bewirb dich und gestalte mit uns die Zukunft!<ul><li>Beschäftigungsausmaß: 40 Wochenstunden</li><li>Dienstbeginn zum ehestmöglichen Zeitpunkt</li></ul>Den vollständigen Text dieser Stellenausschreibung samt Bewerbungsbogen finden Sie unter <a href="https://www.lambach.eu" target="_blank">www.lambach.eu</a>.Abgabefrist: Freitag, 20.06.2025, 12:00 UhrDer Bürgermeister Ing. Johannes Moser

Leiter(In) für Finanzabteilung (m/w/d)

Du unterstützt uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unserer Produktlinien und übernimmst perspektivisch auch eigenständige Produktverantwortung. Unseren weltweiten Kunden, Tochterfirmen und Vertriebspartner stehst du bei technischen Fragestellungen zur Seite.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Leitung und Mitarbeit bei Neu- und Weiterentwicklungen unserer Präzisionsanlagen</li>
<li>technische Vertriebsunterstützung durch Produktdemonstrationen und Präsentationen weltweit</li>
<li>Erkennen und Analysieren von Kundenbedürfnissen</li>
<li>Ausarbeitung kundenspezifischer Lösungen (Konfigurationen, Pflichtenhefte, Angebote)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik</li>
<li>kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>genaue und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise</li>
<li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Engagement</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 53.200 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Technischer Produkt­manager (m/w/x)

Als Teil unseres Technical Support Teams bist du der kompetente, verlässliche Ansprechpartner für unsere Kunden bezüglich technischer Unterstützung für EVG Anlagen.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>erster Ansprechpartner für technische Kundenanfragen</li>
<li>eigenständige Priorisierung und Bearbeitung der hereinkommenden Anfragen</li>
<li>technische Unterstützung zur Fehlerbehebung via Telefon, E-Mail, Remote Verbindung für unsere Servicetechniker vor Ort sowie unsere Kunden</li>
<li>technische Klärung von Ersatzteil- und Upgradeanfragen (Inhouse)</li>
<li>Verantwortung für die Supportanfrage von der Initiierung bis zum Abschluss in enger bereichsübergreifender Zusammenarbeit</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung LAP/FS/HTL (Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik, …) oder ähnliche fundierte Elektronikkenntnisse</li>
<li>systematische Vorgehensweise bei Problemlösungen</li>
<li>Kundenorientierung im Denken und Handeln</li>
<li>Eigenverantwortung und Belastbarkeit</li>
<li>Englischkenntnisse und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit und bereichsübergreifende Denkweise</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Technischer Support (m/w/x) - internationaler Maschinenbau

Du bist ein begeisterter Techniker und gibst dein Wissen gerne auf kreative Art und Weise weiter? Dann haben wir die passende Aufgabe für dich: Werde ein Technical Trainer der EVG Academy. In unserem neuen Training Center bist du nach umfassender Qualifizierung für die Aus- und Weiterbildung neuer sowie bestehender Mitarbeiter/innen mit technischem Schwerpunkt zuständig. Die Schulung unserer internationalen Kunden fallen dabei ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen an unseren Fertigungsanlagen&nbsp;für interne und externe Kunden</li>
<li>Konzeptionierung und kontinuierliche Verbesserung&nbsp;der Trainingsinhalte&nbsp;in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachbereichen</li>
<li>Mitarbeit bei der Erarbeitung innovativer Trainingskonzepte</li>
<li>Verantwortung für die Schulungsanlage in unserem Training Center</li>
<li>weltweite Reisetätigkeit zu unseren internationalen High-Tech-Kunden möglich (wenn gewünscht)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL/FH/Uni) im Bereich&nbsp;Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik&nbsp;oder ähnliches</li>
<li>idealerweise Berufserfahrung und/oder eine zusätzliche Ausbildung im Bereich Training im technischen Umfeld</li>
<li>hohe Organisations- und Kommunikationsstärke</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Freude &amp; Geduld im Umgang mit Menschen</li>
<li>rhetorische und didaktische Fähigkeiten sowie Organisationsstärke</li>
<li>selbständige Arbeitsweise&nbsp;und hohes Engagement</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens44.800 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Technischer Trainer (m/w/x)

Als Verfahrenstechniker bei EVG bist du mitverantwortlich für die Prozessentwicklung auf unseren Präzisionsanlagen, welche in der Mikrosystem- und Halbleiterindustrie eingesetzt werden, um die Welt von morgen zu erschaffen. In dieser Position sind gutes Qualitätsmanagement sowie die enge Zusammenarbeit mit Kollegen und den internationalen Kunden gefragt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Prozessentwicklung für unsere Anlagen in den Bereichen Lithografie (Belackung, Belichtung und Entwicklung), Wafer Bonding sowie verwandten Prozessen</li>
<li>Entwicklung kundenspezifischer Prozessanforderungen unter Reinraumbedingungen</li>
<li>Gewährleistung eines nahtlosen Wissenstransfers zwischen den Kollegen</li>
<li>Test und Qualitätssicherung der Prozesse inklusive Dokumentation</li>
<li>Demonstration der Anlagen und Prozesse für unsere Kunden in ISO 5 Reinräumen</li>
<li>Support und Prozessunterstützung bei unseren internationalen Kunden vor Ort (&lt;30 % Reisezeit pro Jahr)</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine naturwissenschaftliche Ausbildung (FS/HTL/UNI/FH) und/oder fundiertes Wissen in den Bereichen Chemie/Materialwissenschaften oder Ähnliches</li>
<li>strukturierte, genaue und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>professionelles Auftreten vor Kunden sowie Enthusiasmus und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>teamorientierte und bereichsübergreifende Denk- und Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld</li>
<li>Bereitschaft zu internationalen Reisen (&lt;30%)</li>
<li>solide Englisch- und MS-Office-Kenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Verfahrenstechniker / Prozessentwickler (m/w/x)

Du übernimmst die technische Betreuung für unsere Schlüsselkunden. Als Hauptansprechpartner für den Kunden unterstützt du diesen in technischen Fragestellungen und erarbeitest Konzepte zur weiteren Verbesserung der installierten Basis. Die Position ist im Headquarter in Österreich angesiedelt und wird durch hochkarätige Supportteams auf technischer und organisatorischer Ebene unterstützt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>technische Betreuung von Schlüsselkunden</li>
<li>Erkennen und analysieren von Kundenbedürfnissen</li>
<li>Realisierung der Kundenbedürfnisse gemeinsam mit dem Technologiebereich</li>
<li>Strategieentwicklung / Kundenberatung zur Optimierung&nbsp; und Steigerung der Anlagenperformance</li>
<li>Leiten und koordinieren von technisch anspruchsvollen Projekten</li>
<li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Service- und Vertriebsorganisationen sowie unseren internen Bereichen</li>
<li>Projektverfolgung und unterstützende Koordination der Customer Support Aktivitäten im zugeordneten Vertriebsbereich</li>
<li>Präsentation und Koordination von technischen Neuerungen und Verbesserungsprogrammen für die installierte Basis</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes technisches Studium (FH/UNI) oder fundierte Kenntnisse aus dem Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder Mikrosystemtechnik</li>
<li>professionelles Auftreten, hohe Kompetenz bei Präsentationen</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zielorientierung</li>
<li>international ausgerichteter Arbeitsstil</li>
<li>verhandlungssicheres Englisch</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 54.600 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Technical Key Account Manager (m/w/x)

Du unterstützt durch deine engagierte und dynamische Persönlichkeit unser Team bei allen Aktivitäten des operativen Einkaufs mit starkem Fokus auf Dreh- und Frästeile sowie Blechbearbeitung.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Operativer Einkauf von mechanischen Dreh- und Frästeilen sowie Blechbearbeitung</li>
<li>Verantwortung für Lieferantenauswahl</li>
<li>Einholung und Vergleich von Angeboten sowie Führen von Preisverhandlungen</li>
<li>Verhandlung mit Lieferanten von Einzelverträgen</li>
<li>Bestellung und Terminverfolgung</li>
<li>technische Abklärung mit Lieferanten</li>
<li>Abstimmung und Koordination mit der Produktionsplanung</li>
<li>Lieferantenbewertung</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine technische Ausbildung (Lehre/FS/HTL) oder ähnliche</li>
<li>kaufmännische Kenntnisse</li>
<li>einige Jahre einschlägige Berufserfahrung im Lieferantenmanagement (idealerweise im technischen Umfeld)</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Stressresistenz</li>
<li>hohe Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute EDV Anwender- und Englischkenntnisse</li>
<li>SAP Kenntnisse wünschenswert</li>
<li>bereichsübergreifendes Denken und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Operativer technischer Einkäufer (Dreh-/Fräs-/Blechteile) (m/w/x)

Du entwickelst gerne anspruchsvolle und an den Unternehmensprozess angepasste Applikationen im SAP S4 Umfeld. ABAP und ABAP OO sind für dich keine unverständlichen Sprachen? Dann bewirb dich jetzt und betreue und entwickle, eingebundenen in ein motiviertes und erfahrenes Team, das bestehende SAP ERP System weiter.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Design und Programmierung von Lösungen in ABAP und ABAP OO</li>
<li>Weiterentwicklung von Schnittstellen zwischen SAP- und anderen Applikationen</li>
<li>Übernahme von Programmieraufträgen in Projekten</li>
<li>technische Beratung hinsichtlich Funktionen und Möglichkeiten der eingesetzten Applikationen</li>
<li>Fehleranalyse sowie Problembehebung zur Sicherstellung von reibungslosen Prozessabläufen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Informatik / Wirtschaftsinformatik / Informationsmanagement bzw. entsprechende Berufserfahrung oder Fachinformatiker</li>
<li>fundierte Programmierkenntnisse im SAP Umfeld (ABAP, ABAP Objects)</li>
<li>Modulkenntnisse (PP, MM, SD, WM oder SAP Basis/Berechtigungen) von Vorteil</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 49.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP ABAP Developer (m/w/x)

Du bist im Zusammenbau unserer Präzisionsanlagen und der dazugehörigen mechanischen, optischen und elektronischen Komponenten tätig.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Zusammenbau von Einzelkomponenten und gesamten Anlagen</li>
<li>Funktionstests von verschiedenen mechanischen, analogen und digitalen Baugruppen</li>
<li>Verschlauchung von diversen gasförmigen und flüssigen Medien</li>
<li>Verdrahtung von Verteilerracks sowie der gesamten Anlage</li>
<li>Gestellmontage</li>
<li>Verpackung von Einzelkomponenten oder Gesamtanlagen</li>
<li>Dokumentation der Arbeiten</li>
<li>Rückmeldung der durchgeführten Arbeiten im SAP System</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung LAP/FS oder HTL Elektronik/ Elektrotechnik/ Mechatronik, Elektromechaniker, Maschinenschlosser oder Elektroanlageninstallateur</li>
<li>selbständiges Arbeiten und Genauigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (attraktives 2-Schicht Modell)</li>
<li>Teamfähigkeit und Engagement</li>
<li>allgemeine PC-Kenntnisse (MS Office)</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 40.400EUR&nbsp;zuzüglich eines attraktiven Schichtzulagenpakets (bestehend aus einer fixen Schichtzulage in Höhe von 310 EUR sowie zuzüglich der kollektivvertraglich festgelegten Schichtzulage). Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Fertigungs­mitarbeiter / Produktions­mitarbeiter (m/w/x)

Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

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