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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Wohngruppenleitung 

<h2>Bezirksgeschäftsführung (m/w/d)&nbsp;</h2>für den Bezirk GmundenDeine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Organisation, Bewerbung und Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Mandatate</li><li>Teilnahme an Sitzungen Betreuung und Ausbau der Mitglieder und Funktionärsstruktur</li><li>Erstellung von Aussendungen an verschiedene Zielgruppen</li><li>Verwaltung des Werbematerials</li><li>Erledigung des Schriftverkehrs</li><li>Tätig im Innen- und Außendienst&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Stressresistenz</li><li>gutes Auftreten und soziale Kompetenz</li><li>Organisationsgeschick und gute Anwenderkenntnisse in MS Office&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Bewerber(innen) aus dem Bezirk Gmunden interessieren uns besonders, andernfalls setzen wir einen Wohnortwechsel voraus&nbsp;</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit weitreichenden Benefits</li><li>Ambitioniertes und motiviertes Team in einem wertschätzenden Umfeld&nbsp;</li><li>Monatsbrutto € 3.631,--.</li><li>Je nach Qualifikation und Erfahrung Überzahlung möglich&nbsp;</li></ul>Mehr Infos unter: <a href="https://www.fpoe-ooe.at/bewerbung/" target="_blank">fpoe-ooe.at/bewerbung</a>Jetzt bewerben! <a href="mailto:lgst-ooe@fpoe.at" target="_blank">lgst-ooe@fpoe.at</a>

FPÖ Landesgruppe Oberösterreich

Bezirksgeschäftsführung (m/w/d) für den Bezirk Gmunden

Was dich erwartet Du als zukünftiger Teil der Mobile Pflege und Betreuung bringst Unterstützung dorthin, wo sie gebraucht wird – ins Zuhause. Durch das vertrauensvolle Miteinander schaffst du ein Umfeld in dem die Selbstständigkeit der Klient:innen gefördert und auf die individuelle Betreuung eingegangen wird. Was dich auszeichnet • Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegepersonal (m/w/d): brutto € 3.090,– • Pflegefachassistent (m/w/d): brutto € 2.879,– • Fachsozialbetreuer Altenarbeit (m/w/d): brutto € 2.802,– • Pflegeassistent (m/w/d): brutto € 2.662,– • Heimhelfer (m/w/d): brutto € 2.407,– Das angegebene Mindestgehalt bezieht sich auf 37h/Woche (inkl. Zulagen). Unser Angebot Worauf du dich freuen kannst:<ul> <li>Mitarbeiterevents</li> <li>Tolles Team &amp; kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Flexible Arbeitszeitgestaltung, keine Nachtdienste</li> <li>Mitarbeiterkarte mit zahlreichen Ermäßigungen&nbsp;</li> <li>soziale und sinnstiftende Tätigkeit</li> <li>Akademie für Aus- &amp; Weiterbildung</li></ul>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter Mobile Pflege (m/w/d)

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