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Unser Haus ist aufgrund seiner Struktur sehr familiär und bietet Ihnen einen vielfältigen Tätigkeitsbereich im Rahmen ihrer Kompetenzen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten Team. Weiterentwicklung ist uns wichtig, sowohl im Haus als auch im Rahmen von regelmäßigen Fortbildungen.&nbsp;Unsere hauseigene Küche kocht auch für unsere Mitarbeiter*innen und deren Familie mit speziellen Vergünstigungen.&nbsp;Versicherst sind Sie bei uns bei der Krankenfürsorge für Gemeindebedienstete.Eine Beschäftigung ist in Voll- oder Teilzeit möglich. Ihr Gehalt richtet sich nach der Funktionslaufbahn und wird abhängig von Vordienstzeiten höher entlohnt.Aufnahmevoraussetzungen:österreichische oder EU-Staatsbürgerschaft, bei männlichen Bewerbern ein abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst und die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung.Dienstbeginn ist nach Vereinbarung möglich.Entlohnung in GD 15 + erhöhter Grundgehalt (Pflege)Voll- oder Teilzeit möglich!

Dipl. Gesundheits- und Krankenpfleger*in

Die Gemeinde Roitham am Traunfall schreibt gem. § 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i. d. g. F. (Oö. GDG 2002) folgenden Dienstposten öffentlich zur Besetzung aus:&nbsp;<h2>FACHARBEITER(IN) IM BAUHOF&nbsp;</h2><h2>VB Dienstposten GD 19&nbsp;</h2>Beschäftigungsausmaß: Vollzeit (40 Wochenstunden)&nbsp;Dienstantritt: ab Dezember 2025&nbsp;Dauer: unbefristetes Dienstverhältnis&nbsp;Entlohnung: monatlich ab € 2.698,20 brutto bei Vollzeit (GD 19.1)&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Straßenwartungsarbeiten und Winterdienst (Bereitschaft) </li><li>Erhaltung und Pflege von öffentl. Plätzen (Grünflächen, Spielplatz, etc;...) </li><li>Instandhaltung von gemeindeeigenen Gebäuden, Fahrzeugen und Geräten </li><li>Wartung und Instandhaltung von Kanal und Wasserversorgung </li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Bauhofes&nbsp;</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Österreichische (EU) Staatsbürgerschaft</li><li>persönliche, fachliche und gesundheitliche Eignung sowie ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Lehrabschluss in einem handwerklichen Beruf od. entsprechendes Niveau </li><li>Führerschein der Gruppe B, BE, F und Staplerschein bzw. die Bereitschaft diese binnen angemessener Frist nachzuholen </li><li>Bereitschaft zu Überstunden, Wochenend- und Bereitschaftsdienst (Winterdienst) </li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>selbstständiges Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Teamfähigkeit und Genauigkeit </li><li>Freundliche Umgangsformen und Engagement </li><li>Ortskenntnisse bzw. gemeindenaher Wohnsitz von Vorteil&nbsp;</li></ul>Schriftliche Bewerbungen inkl. entsprechender Unterlagen und Nachweise sind bis spätestens Freitag, 31.10.2025, 12:00 Uhr beim Gemeindeamt Roitham einzureichen (Gemeindeplatz 9, 4661 Roitham am Traunfall; <a href="mailto:gemeinde@roitham.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@roitham.ooe.gv.at</a>)&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Amtsleiter Kathrein Philip BSc (07613/5155-12) gerne zur Verfügung.&nbsp;Werde Teil im Team Gemeinde! Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des Oö. GDG 2002 i. d. g. F. Allfällige Kosten in Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet. &nbsp;

Gemeinde Roitham am Traunfall

Facharbeiter/in im Bauhof

Gemäß dem Beschluss des Gemeindevorstandes der Marktgemeinde Regau und den Bestimmungen des OÖ Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF wird folgender Dienstposten ausgeschrieben:<h1>Leiter/Leiterin der Bauabteilung (m/w/d) der Marktgemeinde Regau</h1><ul><li>VB Funktionslaufbahn GD 12.2</li><li>Beschäftigungsausmaß 40 Wochenstunden&nbsp;(vollbeschäftigt, Teilzeit wäre gesondert zu vereinbaren)</li><li>Vorerst befristet auf ein Jahr</li><li>Ehest möglicher Dienstbeginn</li></ul>Das Grundgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung 40 Wochenstunden in GD 12 € 3.955,50.Wir bieten ein stabiles, wertschätzendes und sicheres Arbeitsumfeld und freuen uns auf neue Kolleginnen und Kollegen. Wir sind ein motiviertes gemischtes Team von jungen und erfahrenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ein gesundes Verhältnis zwischen Arbeit, Familie und Freizeit ist uns wichtig. Wir bemessen die Onboarding-Zeit großzügig, bieten die Möglichkeit zum Besuch von Schulungen und Weiterbildung und geben intensive Hilfestellungen in der Einarbeitungsphase.&nbsp; <a href="https://www.regau.at/Stellenausschreibungen_der_Marktgemeinde_Regau" target="_blank">Hier</a> erfahren Sie mehr über unsere Sozialleistungen und Benefits.<h3>Zu den wesentlichen Aufgaben der vorgesehenen Verwendung zählen unter anderem:</h3><ul><li>Leitung der Bauabteilung</li><li>Kenntnisse und Controlling aller Agenden der Bauverwaltung</li><li>Finanzplanung mit Budgetverantwortung für die gesamte Bauabteilung</li><li>Tiefbau – Infrastruktur: infrastrukturelle Gemeindeeinrichtungen wie Straßen, öffentliche Wasserversorgung, Kanalisation, Verkehrsangelegenheiten</li><li>Raumordnung</li><li>Baurecht: Hochbau, Bau- und Feuerpolizei</li><li>Verwaltung gemeindeeigener Gebäude und Anlagen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Wirtschaftshof der Gemeinde</li><li>Vorbereitung und Erledigung von Beschlüssen der Gemeindegremien die in den Aufgabenbereich der Bauabteilung fallen, Betreuung von Ausschüssen</li><li>Abteilungsübergreifendes Denken und Kooperation mit anderen Abteilungen</li><li>Aufbereitung von Fachinformationen für Gemeindebürger und Gemeindebürgerinnen</li><li>Weitere Aufgaben entsprechend dem Geschäftsverteilungsplan</li></ul>Besondere Aufnahmebedingungen:<ul><li>Niveau eines Absolventen/einer Absolventin einer höheren Bildungseinrichtung (vorzugsweise Universität, Fachhochschule, Handelsakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung) bzw. abgeschlossene einschlägige (kaufmännische) Berufsausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und Kenntnisse in der Mitarbeiterführung.</li></ul><h3>Allgemeine Voraussetzungen nach den dienstrechtlichen Vorschriften:</h3>BewerberInnen für diesen Dienstposten müssen die in den §§ 30 und 31 OÖ GDG enthaltenen allgemeinen Voraussetzungen unter Vorlage der entsprechenden Nachweise erfüllen. Dazu zählen unter anderem:<ul><li>Österreichische bzw. EU Staatsbürgerschaft</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, körperliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Einwandfreies Vorleben</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mindestalter von 19 Jahren</li><li>Männliche Bewerber haben einen Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst (sofern die gesundheitliche Eignung gegeben war) zu erbringen.</li></ul><h3>Erwünschte fachliche und persönliche Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Führungskompetenz</li><li>Hohes Maß an Sozialkompetenz</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Einfühlungsvermögen und Freundlichkeit im Umgang mit den BürgerInnen</li><li>Unternehmerisches strategisches Denken und Verständnis</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung</li><li>Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Ausgezeichnete EDV-Kenntnisse (Excel, etc.)</li><li>Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Offenheit und Objektivität</li><li>Genauigkeit, Belastbarkeit und Ausdauer</li><li>Bereitschaft zu zeitlichen Mehrleistungen</li><li>Seriöses und gepflegtes Auftreten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h3>Einreichungsunterlagen und Bewerbungsfrist:</h3>Bewerbungen samt entsprechender Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise, etc.) sind an das Marktgemeindeamt Regau, 4844 Regau 9, zu richten.Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen der im Oö GDG 2002 idgF normierten Objektivierungskriterien.&nbsp; Die Marktgemeinde Regau behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen.&nbsp; Die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallenden Kosten werden nicht ersetzt.&nbsp;Für Auskünfte steht Amtsleiterin Mag. Dr. Hedda Seyrl gerne zur Verfügung.

LeiterIn Bauabteilung (m/w/d)

<h2>Serviceberater (m/w/d)</h2>Was wir von Dir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder technische Ausbildung, idealerweise im Kfz­-Bereich</li><li>Erfahrung im Kundenservice, idealerweise als Serviceberater oder vergleichbare Position</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Dir bieten:&nbsp;<ul><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>alle 2 Wochen 4-Tage-Woche</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Entlohnung: mindestens lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen Wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:office@autohaus-fuchs.at" target="_blank">office@autohaus-fuchs.at</a>&nbsp;

Autohaus Fuchs GmbH

Serviceberater (m/w/d)

<h2>Serviceassistent (m/w/d)</h2>Was wir von Dir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung im Kundenservice oder Sekretariatsbereich von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten und kundenorientiertes Arbeiten</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul>Was wir Dir bieten:&nbsp;<ul><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>alle 2 Wochen 4-Tage-Woche</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung</li><li>Entlohnung: mindestens lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen Wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:office@autohaus-fuchs.at" target="_blank">office@autohaus-fuchs.at</a>&nbsp;

Serviceassistent (m/w/d)

<h2>KFZ-Mechaniker (m/w/d)</h2>Was wir von Dir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Berufserfahrung auf VW, Audi, Seat bzw. Skoda von Vorteil, nicht Bedingung</li><li>gute Arbeits- und Selbstorganisation</li><li>hohe Service- und Kundenorientierung</li></ul>Was wir Dir bieten:&nbsp;<ul><li>sicherer Arbeitsplatz in der Region</li><li>Vollzeitbeschäftigung</li><li>alle 2 Wochen 4-Tage-Woche</li><li>familiäres Betriebsklima</li><li>Entlohnung: mindestens lt. KV, Bereitschaft zur Überzahlung</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen Wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp; <a href="mailto:office@autohaus-fuchs.at" target="_blank">office@autohaus-fuchs.at</a>&nbsp;

KFZ-Mechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung</li><li>Bewerbermanagement: Sichtung von Lebensläufen, Vorsondierungen, zentrale Koordinierung und Begleitung der Vorstellungsgespräche&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Ermittlung des Anforderungsprofils</li><li>Aktive Zusammenarbeit mit Partnern im Bereich Personalbereitstellung/ Personalvermittlung</li><li>Betreuung /Content Erstellung für unsere Social Media Kanäle (Employer Branding)</li><li>Betreuung und Ausbau der Mitarbeiter Benefits</li><li>Lehrlingskoordination und -betreuung</li><li>Vertrauensperson für Arbeiter und Angestellte&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Gestaltung von Onboarding-Prozessen</li><li>Allgemeine HR Agenden &nbsp;</li></ul>Anforderungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Schwerpunkt HR</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Generalist/in von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Empathie</li><li>Strukturierte und organisierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähig, loyal und hohe Werteorientierung</li><li>Gutes Know-how bei Recruiting Tools und Social-Media-Kompetenz</li></ul>Ausmaß der Beschäftigung: 38,5 Std./ Woche&nbsp; Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass das kollektivvertragliche Mindestgehalt (bei Vollzeitanstellung 38,5 Stunden) für diese Position 36.460€ brutto pro Jahr beträgt. Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir gemeinsam je nach Qualifikation und Erfahrung im persönlichen Gespräch.

Almi GmbH

HR Recruiter (m/w/x)

NEUER SALON, NEUES TEAM, NEUER SPIRIT!KLIPP sucht dich für einen neuen Standort in Linz-Urfahr!&nbsp;KLIPP eröffnet einen neuen Salon – und das geht nur mit dir.&nbsp;Du willst von Anfang an dabei sein, dein Team mitgestalten und deine Ideen einbringen? Dann bist du bei uns genau richtig.<h1>Stylist:in (m/w/d)</h1>Voll/Teilzeit &nbsp;Was dich erwartet:<ul><li>Ein topmoderner Salon mit neuester Ausstattung</li><li>Ein starkes Team – mit deiner Handschrift von Beginn an</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; faire Bezahlung deutlich über dem Kollektivvertrag + attraktive Umsatz-Prämien</li><li>sehr gute Öffi-Anbindung, 100% Fahrtkostenersatz bei Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel</li><li>Kein Terminstress – wir arbeiten ohne Terminvereinbarung</li><li>Weiterbildung &amp; Karrierechancen bei Österreichs Nr. 1</li></ul> Als KLIPP Mitarbeiter:in verdienen Sie deutlich über dem Kollektivvertrags-Lohn. Je nach Praxiszeit beträgt die Entlohnung zwischen € 2.100,- (1. DJ) und € 2.419,- (6. DJ) Brutto bei Vollzeitbeschäftigung. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine Umsatzbeteiligung durch ein attraktives Prämiensystem. Nützen Sie die Chance in einem erfolgreichen, modernen Familienunternehmen mitzuarbeiten! Auch Wiedereinsteigerinnen sind herzlich willkommen! &nbsp;Wen wir suchen: Friseur:innen mit Herz, Können und Teamgeist. Egal ob Profi oder Jungstylist: Bei KLIPP zählt, dass du Bock auf Neues hast. &nbsp;Klipp Frisör - Haare sind unsere Leidenschaft! &nbsp;Mit 160 Salons in ganz&nbsp; Österreich und rund 1.300 Mitarbeiter:innen ist KLIPP der bekannteste Friseurdienstleister des Landes.Was uns besonders macht?&nbsp; Ein wertschätzendes Miteinander im Team&nbsp;und unsere Leidenschaft&nbsp;für Haare.&nbsp; Jedes Jahr vertrauen uns 1,6 Millionen zufriedene Kunden. &nbsp;NEUGIERIG?Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von etwas Neuem. Ansprechperson bei KLIPP Frisör: Gerlinde Weiermair, Regionalmanagerin Tel. 0664 / 124 30 61

KLIPP Frisör GmbH

ELF Video 2025

35 Jahre KLIPP – Jubiläumsfeier

Stylist:in (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2> <ul><li>nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Aufgabenbereich:</li><li>Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Teams</li><li>Organisation aller Abläufe in Ihrem Restaurant und Erreichung der internen Unternehmensziele</li><li>aktive Mitarbeit</li></ul> <h2>Qualifikationen</h2> <ul><li>abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie/Hotellerie</li><li>idealerweise bereits erste Führungserfahrung in diesem Bereich</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>betriebswirtschaftliches Interesse und Organisationstalent</li><li>Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Kein Abend-, Sonn- und Feiertagsdienst</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li></ul> <h2>Über XXXLutz</h2> 
 Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Gastronomie (m/w/d)

<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Verwaltung der Lagerzugänge von Rohstoffen und Hilfsprodukten</li><li>Einkauf und Verwaltung von Klein- und Hilfsmaterialien</li><li>Organisation und Ordnung von Lager und Werkstatt</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Lager, Einkauf oder Metallbau von Vorteil</li><li>Zuverlässige, motivierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges und genaues Arbeiten</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Team</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Metallbauunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung gemäß Kollektivvertrag Metallgewerbe (Überzahlung je nach Qualifikation möglich)</li></ul>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Kontakt:&nbsp; Frau Mag. Barbara Hulan&nbsp; <a>b.hulan@metallbau-hulan.at</a> 07229 / 72161-0

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