Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Werde Teil unseres Teams im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.

Beschäftigungsausmaß: Voll- und Teilzeit (30-40 Wochenstunden)

Dienstbeginn: ab 1. Juli 2026

Aufgaben

• Organisation, fachliche Anleitung und Aufsicht des Pflegedienstes, Sicherung, Überwachung und Verbesserung der Pflegequalität, sowie Sicherstellung eines effizienten Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich.

Wir bieten Ihnen

• Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber
• Ein motiviertes, familiäres Team
• Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten
• Transparentes Entlohnungsmodell
• Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Möglichkeit zur Weiterbildung
• Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)
• Vergünstigtes Mittagessen
• Gutscheine bzw. Firmenrabatte

Bewerbungsfrist:

• 8. März 2026

Anforderungsprofil:

• Diplom im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit fünf Jahren Praxis
• Ausbildung (basales und mittleres Management) zur Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes in Alten- und Pflegeheimen oder eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedstaat oder die Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von drei Jahren zu absolvieren
• Eintragung im Gesundheitsberuferegister
• Mehrjährige Führungserfahrung erwünscht
• Führungskompetenz, Fachkompetenz und Sozialkompetenz
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Erfahrung in Leistungsaufgaben in einem Alten- und Pflegeheim erwünscht

Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in
• Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
• Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift

Entlohnung

Funktionslaufbahn GD 13 + 50 % Gehaltszulage (mind. € 4.319,30 Euro brutto bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002
Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar

Auswahlverfahren:

• Der Sozialhilfeverband Kirchdorf behält sich die Durchführung von Vorstellungsgesprächen und eines Eignungstests bzw. eines Hearings vor; aus verwaltungsökonomischen Gründen ist eine Vorauswahl vorgesehen (nach dem Ausmaß der Erfüllung der Voraussetzungen)
• Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.

Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie können sich gerne online per E-Mail: shv.bh-ki.post@ooe.gv.at oder per Post bewerben.

Nähere Auskünfte:

• auf unserer Homepage
• bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65306
• im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111