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<h1>MANAGER (m/w/d)</h1>für Schwimmbad &amp; Freizeitbetrieb [Assistenz der Geschäftsführung]ÜBER UNS: Unser Schwimmbad und Freizeitbetrieb bietet eine Vielzahl von Aktivitäten und Veranstaltungen für alle Altersgruppen. Wir sind stolz darauf, ein Ort der Erholung und des Spaßes für unsere Gemeinschaft zu sein.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Human Resources: Personalplanung im Tagesgeschäft.</li><li>Produktentwicklung: Entwicklung und Umsetzung neuer Freizeitangebote.</li><li>Eventbetreuung: Planung und Durchführung von Veranstaltungen.</li><li>Daily Operation: Sicherstellung des reibungslosen Tagesbetriebs, direkter Kundenkontakt.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Erfahrung im Freizeitmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Führungs- und Organisationsstärke, Kreativität und Innovationsfreude.</li><li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.</li><li>Gastorientierung, Detailgenauigkeit und Belastbarkeit.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.</li><li>Engagiertes Team, attraktive Vergütung und Sozialleistungen.</li><li>Weiterbildung und Karrierechancen.</li><li>Leben und Arbeiten im begehrten Hochplateau Seefeld.</li><li>Attraktives Jahresgehalt (40h/Woche), individuell nach Qualifikation und Erfahrung.</li></ul>BEWERBUNG: Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Sport- und Kongresszentrum GmbH, z.H. Andrea Neuner, <a href="[gemeinde@seefeld.eu">[gemeinde@seefeld.eu</a>]<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

MANAGER/IN für Schwimmbad & Freizeitbetrieb

<h1>CONTROLLER (m/w/d)</h1>für Schwimmbad &amp; Freizeitbetrieb [Assistenz der Geschäftsführung]ÜBER UNS: Unsere Gemeinde betreibt zwei Freizeit- und Sportbetriebe, die eine effiziente Finanzverwaltung benötigen. Wir suchen einen erfahrenen Controller zur Prozessoptimierung.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Budgetierung &amp; Controlling: Verantwortung für Budgetplanung und Controlling der Gemeindebetriebe.</li><li>Personalabrechnung und Verwaltung von Partnerverträgen und rechtlichen Angelegenheiten.</li><li>Rechnungswesen: Kontrolle der Rechnungsstellung, Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen.</li><li>Überwachung der Ergebnisse, Analyse und Berichterstellung für die Führungskräfte.</li><li>Mitwirkung bei Vergabeverhandlungen und Maßnahmenplanung.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Betriebswirtschaftliche Ausbildung, mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise im öffentlichen Sektor.</li><li>Kenntnisse in Budgetierung, Finanzmanagement und Personalführung.</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.</li></ul>WIR BIETEN:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit attraktivem Gehalt ab € 56.000,00 (All-In).</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Sozialleistungen</li></ul>BEWERBUNG: Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Gemeinde Seefeld, z.H. Andrea Neuner <a href="[gemeinde@seefeld.eu">[gemeinde@seefeld.eu</a>].<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>

CONTROLLER/IN für Freizeit- und Sportbetrieb

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und motivierten<h1> Elektriker (m/w/d) – Feuerwehr, Nutzfahrzeuge &amp; logistische Fahrzeuge</h1> Deine Aufgaben<ul><li>Installation von elektrischen und pneumatischen Komponenten wie CanBus-Steuerungen, Sirenen, optischen Warnanlagen &amp; Beleuchtungen</li><li>Inbetriebnahme einschließlich Funktionsprüfung von Anlagen und Fahrzeugen</li><li>Fehlerdiagnose und Lösungsfindung bei Problemen</li><li>Mechanische Montagetätigkeiten</li></ul> Unsere Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Lehre oder technische Ausbildung (zB Elektriker, Mechatroniker, Fahrzeugelektriker)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und verantwortungsbewussten Arbeiten</li><li>Abgeleisteter Präsenzdienst</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Attraktive Gleitzeitvereinbarung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>Ausgewogene Mittagsmenüs in hauseigener Cantine</li></ul>Nähere Infos und weitere Jobs unter: <a href="https://team.empl.at" target="_blank">https://team.empl.at</a>EMPL Fahrzeugwerk GmbH Gewerbestraße 12&nbsp; 6272 Kaltenbach E: <a href="mailto:job@empl.at" target="_blank">job@empl.at</a> (Betreff: Bewerbung EMPL)

EMPL Fahrzeugwerk GmbH

Empl sucht Elektriker (m/w/d) – Feuerwehr, Nutzfahrzeuge & logistische Fahrzeuge

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und motivierten<h1> Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) – Defence &amp; Behörden / Bergefahrzeuge / Feuerwehr</h1> Deine Aufgaben<ul><li>Fachliche Betreuung der Produktion in Fragen der Qualität</li><li>Durchführung von Kundenabnahmen und Auslieferungen</li><li>Erfassung, Bearbeitung und Nachverfolgung von Korrektur- und Verbesserungsmaßnahmen</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von internen Vorgabedokumenten</li><li>Bearbeitung von Reklamationen (Kunden/Lieferanten)</li><li>Kontrolle von Zukaufbauteilen bei Lieferanten vor Ort</li></ul> Unsere Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Lehre etc.)</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Englischkenntnisse wünschenswert</li><li>Führerschein C und Kranschein von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft gelegentlich</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Attraktive Gleitzeitvereinbarung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>Ausgewogene Mittagsmenüs in hauseigener Cantine</li></ul>Nähere Infos und weitere Jobs unter: <a href="https://team.empl.at" target="_blank">https://team.empl.at</a>EMPL Fahrzeugwerk GmbH Gewerbestraße 12&nbsp; 6272 Kaltenbach E: <a href="mailto:job@empl.at" target="_blank">job@empl.at</a> (Betreff: Bewerbung EMPL)

Empl sucht Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) – Defence & Behörden / Bergefahrzeuge / Feuerwehr

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und motivierten<h1> HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)</h1>ab 25 Stunden/Woche Deine Aufgaben<ul><li>Erstellung von Stellenausschreibungen in Abstimmung mit Führungskraft</li><li>Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses</li><li>Koordination &amp; Führung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Weiterentwicklung des bestehenden Onboarding- und Offboarding-Prozesses</li><li>Vorbereitung &amp; Teilnahme an Karrieremessen und -events</li><li>Unterstützung bei weiteren HR-relevanten Themen &amp; Projekten</li><li>Weiterentwicklung von Employer Branding und dem Employee Life Cycle</li><li>Zusammenarbeit mit externen Personaldienstleistern</li></ul> Unsere Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Studium (Schwerpunkt „Human Ressources“ von Vorteil)</li><li>Erfahrung im Bereich HR wünschenswert</li><li>Proaktive, positive, kommunikative Persönlichkeit</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Einsatz von modernen Recruitingkanälen</li><li>Offenheit &amp; Interesse für aktuelle Trends</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Spannender, selbständiger Aufgabenbereich</li><li>Attraktive Gleitzeitvereinbarung</li><li>Teamorientiertes Arbeitsumfeld</li><li>Weiterbildungs- &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte &amp; Bike-Leasing</li><li>Ausgewogene Mittagsmenüs in hauseigener Cantine</li></ul>Nähere Infos und weitere Jobs unter: <a href="https://team.empl.at" target="_blank">https://team.empl.at</a>EMPL Fahrzeugwerk GmbH Gewerbestraße 12&nbsp; 6272 Kaltenbach E: <a href="mailto:job@empl.at" target="_blank">job@empl.at</a> (Betreff: Bewerbung EMPL)

Empl sucht HR-Mitarbeiter mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Das Familienunternehmen Empl ist ein weltweit renommierter Hersteller von individuellen LKW-Spezial-Aufbauten in höchster Qualität. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland bieten wir unseren 550 Mitarbeitern attraktive Zukunftsperspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenbach (Zillertal) suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt einen kompetenten und motivierten<h1> Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)</h1>30 bis 38,5 Wochenstunden Deine Aufgaben<ul><li>Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Personaladministrative Tätigkeiten (Ein-, Austritte, Vertragswesen, Meldung an Krankenkasse, Finanzamt etc.)</li><li>Betreuung unserer MitarbeiterInnen und Führungskräfte in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul> Unsere Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Absolvierte Personalverrechnerprüfung wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Berufserfahrung in der Personalverrechnung von Vorteil</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Diskrete, selbstständige &amp; gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Überkollektivvertragliche Entlohnung, abhängig von Erfahrung und Qualifikation</li><li>Sicherheit eines zukunftsorientierten Unternehmens</li><li>Ausgewogene Mittagsmenüs in hauseigener Cantine</li></ul>Nähere Infos und weitere Jobs unter: <a href="https://team.empl.at" target="_blank">https://team.empl.at</a>EMPL Fahrzeugwerk GmbH Gewerbestraße 12&nbsp; 6272 Kaltenbach E: <a href="mailto:job@empl.at" target="_blank">job@empl.at</a> (Betreff: Bewerbung EMPL)

Empl sucht Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d)

Bei der Marktgemeinde Jenbach gelangt der Dienstposten&nbsp;<h2>Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung&nbsp;</h2>zur Neubesetzung.&nbsp;Das Aufgabengebiet umfasst sämtliche Agenden Finanzverwaltung, wie den laufenden Finanzverwaltungs- und Buchhaltungstätigkeiten, den monatlichen Abgaben- und Steuervorschreibungen, dem Mahnwesen und der Haushaltsüberwachung sowie allgemeine Verwaltungstätigkeiten.&nbsp;Das Dienstverhältnis soll mit 07.01.2025 beginnen.&nbsp;Das Beschäftigungsausmaß beträgt 30 - 40 Stunden in der Woche, das sind 75 – 100 % der Vollbeschäftigung.&nbsp;Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Gemeinde- Vertragsbedienstetengesetzes 2012 idgF. Das Mindestentgelt beträgt monatlich € 2.972,24 brutto bei Vollbeschäftigung. Das angeführte Mindestentgelt kann sich aufgrund von gesetzlichen Vorschriften gegebenenfalls durch anrechenbare Vordienstzeiten sowie durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.&nbsp;Anstellungserfordernisse:<ul><li>vorzugsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>strukturierte und präzise Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Selbständigkeit und Lernbereitschaft</li><li>teamorientierte, kommunikationsstarke und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Befreiung)</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft oder Unionsbürgerschaft mit den erforderlichen Sprachkenntnissen&nbsp;</li><li>einwandfreier Leumund</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte an&nbsp; <a href="mailto:gemeinde@jenbach.at" target="_blank">gemeinde@jenbach.at</a> oder postalisch an das Marktgemeindeamt Jenbach, Südtiroler Platz 2, 6200 Jenbach.&nbsp;Für nähere Auskünfte steht Ihnen Fr. Silvia Salzburger (<a href="tel:05244693012" target="_blank">Tel. 05244/6930-12</a>) zur Verfügung.&nbsp;Auf § 2 des Gemeinde-Gleichbehandlungsgesetzes 2005 in Verbindung mit § 7 des Landes- Gleichbehandlungsgesetzes 2005 wird hingewiesen.&nbsp;Der Bürgermeister: Dietmar Wallner e.h.

Marktgemeinde Jenbach

Mitarbeiter:in für die Finanzverwaltung (m/w/d)

❄️ HSR sucht DICH für den Winterdienst!&nbsp;❄️ Du liebst es, früh aufzustehen und bist wetterfest? Dann bist du hier genau richtig!&nbsp;&nbsp;Hausmeister Service Rusch&nbsp;sucht zur Verstärkung seines Teams ab sofort einen engagierten<h2>Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d)</h2>Was erwartet dich? ✅ Flexible Arbeitszeiten ✅ Ein krisensicherer Job ✅ Tolles Team und faire BezahlungDeine Aufgaben:<ul><li>Räum- und Streuarbeiten auf Gehwegen, Zufahrten und Parkplätzen</li><li>Händische Schneeräumung</li><li>Regelmäßige Kontrolle der betreuten Objekte</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitseinteilung (frühe Morgenstunden)</li><li>Wetterfestigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Faire Vergütung</li><li>Ein krisensicheres Unternehmen</li><li>Gutes Betriebsklima</li></ul>Interessiert? Dann bewerbe Dich sich jetzt und werden Teil des HSR-Teams!📞 Telefon: <a href="tel:+436766054050" target="_blank">+43 676 6054050</a> ✉️ E-Mail: <a href="mailto:ruschharald@telfs.com" target="_blank">ruschharald@telfs.com</a>

Mitarbeiter im Winterdienst (m/w/d)

Anstellungsart Vollzeit&nbsp;Stundenausmaß 39 Wochenstunden&nbsp;Arbeitsort Zentrale Verwaltung Heiliggeiststraße 16 6020 Innsbruck&nbsp;Gehalt Ab €&nbsp;2.562,00 brutto pro Monat&nbsp;Beginn 07.01.2025<h2>Dein Job bei der Caritas</h2>Wir suchen für die Zentrale Verwaltung eine*n Haustechniker*in, 39 Wochenstunden. Wir freuen uns über deine&nbsp;aussagekräftige&nbsp;Bewerbung&nbsp;bis zum 15. November 2024.<h2>Deine Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Instandhaltung und technische Betreuung der Caritas-Standorte;</li><li>Wartung und Überprüfung der haustechnischen Anlagen mit Dokumentation;</li><li>Durchführung kleinerer Reparaturarbeiten in den Caritas-Einrichtungen;</li><li>Pflege und Instandhaltung unserer Außenbereiche in der Heiliggeiststraße;</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen;</li><li>Einhaltung von Sicherheitsstandards in den Außenstellen;</li><li>Betreuung und Mitorganisation des Fuhrparks;</li><li>Abholung und Verteilung von Sachspenden.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsaubildung in einem&nbsp;handwerklichen Bereich, idealerweise in einem haustechnischen oder elektrotechnischen Beruf;</li><li>Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung;</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Flexibilität;</li><li>Selbständige und proaktive Arbeitsweise mit Einsatzbereitschaft;</li><li>Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen und&nbsp;grundlegende IT-Kenntnisse;</li><li>Führerschein der Klasse B;</li><li>Identifikation mit den Werten der Caritas.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist Teil eines kollegialen, umsetzungsstarken Teams;</li><li>Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs;</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Supervision;</li><li>Viereinhalb dienstfreie Tage zusätzlich;</li><li>Gute öffentliche Erreichbarkeit (in unmittelbarer Nähe zum Innsbrucker Hauptbahnhof);</li><li>Vielfältige Benefits wie Essenszuschuss, Fahrtkostenzuschuss, Zuschuss zur Pensionsvorsorge, Mitarbeiter*innen-Rabatte...</li></ul>Das Bruttogehalt liegt gemäß Kollektivvertrag der Diözese Innsbruck in der Verwendungsgruppe A/V/3 bei mindestens&nbsp;€&nbsp;2.562,00 für 39 Wochenstunden. Für die exakte Gehaltsberechnung werden mögliche Vordienstzeiten und die entsprechenden Zulagen gemäß KV berücksichtigt.Bei allen Fragen zu diesem Job helfen wir gerne weiter!MMag. Jürgen Steinberger: 0676/87306400

Caritas Tirol

Haustechniker*in

Wir sind ein österreichisches Hightech-Unternehmen für Brandmelde-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme und suchen für das Gebiet Tirol, eine/n<h1>Kundendiensttechniker/in&nbsp; Wartungstechniker/in (m/w/d)</h1><h3>Ihre Aufgaben:</h3>Inbetriebsetzung,&nbsp;Entstörung&nbsp;und&nbsp;Wartung&nbsp;von&nbsp;Brandmeldeanlagen,&nbsp;Krankenhauskommunikationssystemen sowie von&nbsp;Alarm-, Video- und Zutrittskontrollsystemen<h3>Unsere&nbsp;Anforderungen:</h3><ul><li>Abgeschlossene&nbsp;Ausbildung&nbsp;im&nbsp;Bereich&nbsp;Elektrotechnik&nbsp;oder&nbsp;Elektronik&nbsp;(HTL,&nbsp;Fachschule,&nbsp;Lehre)</li><li>Selbstständige&nbsp;und&nbsp;eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li><li>Grundlagen&nbsp;in&nbsp;Netzwerktechnik</li><li>MS-Office-&nbsp;und&nbsp;PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Eigeninitiative</li></ul><h3>Wir&nbsp;bieten&nbsp;Ihnen:</h3><ul><li>Gutes&nbsp;Betriebsklima&nbsp;und&nbsp;gelebte&nbsp;Kollegialität</li><li>Vielseitige&nbsp;Tätigkeit&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;dynamischen&nbsp;und&nbsp;kompetenten&nbsp;Team</li><li>Krisensicherer&nbsp;Arbeitsplatz&nbsp;in&nbsp;einem&nbsp;internationalen&nbsp;Unternehmen</li><li>Umfangreiche&nbsp;Einschulung&nbsp;sowie&nbsp;vielfältige&nbsp;Entwicklungs-&nbsp;u.&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfahrzeug&nbsp;mit&nbsp;optionaler&nbsp;Privatnutzung</li><li>Möglichkeiten zur&nbsp;4&nbsp;Tage&nbsp;Woche</li></ul>Wenn Sie&nbsp;Teamgeist besitzen, Kontaktfreudigkeit sowie Belastbarkeit zu Ihren Stärken&nbsp;zählen, möchten wir Sie gerne kennenlernen.Das monatliche KV-Mindestentgelt (ohne Sonderzahlungen) für diese Position beträgt&nbsp;Euro 3.252, -- brutto, wobei die Bereitschaft zur betrieblichen Überbezahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung vorhanden ist.Detaillierte&nbsp;schriftliche&nbsp;Bewerbungsunterlagen, samt&nbsp;Lebenslauf und&nbsp;Foto senden&nbsp;Sie bitte&nbsp;an:Schrack Seconet AG&nbsp; z.Hd.&nbsp;Fr.&nbsp;Barbara&nbsp;Wittmann&nbsp; Eibesbrunnergasse 18 1120 Wien&nbsp; M: <a href="mailto:bewerbung@schrack-seconet.com" target="_blank">bewerbung@schrack-seconet.com</a>

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