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Unser Kunde ist ein führendes IT-Dienstleistungsunternehmen mit Standorten in&nbsp;ganz Österreich und Deutschland.
Das Unternehmen unterstützt Organisationen jeder Größe bei der Umsetzung moderner IT-Lösungen und bietet ein breites Spektrum an Services – von Infrastruktur über Cloud bis hin zu Managed Services. Neben seiner IT-Expertise bietet unser Kunde auch umfassende Personaldienstleistungen im Bereich IT-Recruiting und Arbeitskräfteüberlassung an und baut diesen Bereich in Westösterreich weiter aus. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir eine engagierte und erfahrene&nbsp;Führungspersönlichkeit als Teamleiter.
<h2>Deine Aufgaben</h2>
In dieser spannenden und vielseitigen Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Auf- und Ausbau der Personaldienstleistungsaktivitäten in deiner Region und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Geschäfts mit.
<ul>
<li>Du arbeitest eng mit dem Vertrieb zusammen, um die Personaldienstleistungen optimal bei Kund:innen zu positionieren.</li>
<li>Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in und Bindeglied zwischen Kund:innen, internen Abteilungen und deinem Team.</li>
<li>Du sorgst für reibungslose Abläufe, stimmst dich regelmäßig mit internen Schnittstellen ab und übernimmst abrechnungsrelevante Aufgaben.</li>
<li>Gemeinsam mit dem Recruiting-Team findest du passende Kandidat:innen für offene Positionen.</li>
<li>Du verantwortest das gesamte Onboarding und Offboarding deiner Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Du führst regelmäßige Feedback-, Jahres- und Entwicklungsgespräche und begleitest dein Team in seiner Weiterentwicklung.</li>
<li>Du berichtest strukturiert und regelmäßig an die Bereichsleitung.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Du hast mindestens fünf Jahre Führungserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistungsbranche mit Schwerpunkt Arbeitskräfteüberlassung.</li>
<li>Du bringst fundierte Kenntnisse in Kundenbetreuung, Akquise und Beratung mit - gerne im IT- oder Technikumfeld.</li>
<li>Eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise zeichnet dich aus.</li>
<li>Du bist flexibel, organisationsstark und entwickelst dich gerne fachlich wie persönlich weiter.</li>
<li>Reisebereitschaft innerhalb Westösterreichs ist für dich selbstverständlich.</li>
</ul>
<h2>Was geboten wird</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Langfristige Perspektive in einem zukunftssicheren, wachsenden Umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima</li>
</ul>

Hirebuddy

Teamleitung IT-Personaldienstleistungen – Region Westösterreich (w/m/x) in Salzburg

<h2>Über die Rolle</h2>
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes österreichisches Unternehmen im technischen Anlagenbau und in der modernen Gebäudetechnik.
Mit seiner langjährigen Marktpräsenz und einer stabilen Unternehmensstruktur bietet es anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Infrastrukturbereich sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für engagierte Fachkräfte.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von elektrotechnischen Projekten
• Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
• Verantwortung für die Projektumsetzung auf der Baustelle (Termine, Kosten) in Abstimmung mit der Bauleitung
• Erster Ansprechpartner für Kunden
• Koordination des Beschaffungsprozesses
• Teilnahme an Baubesprechungen
• Kalkulation und Angebotslegung für Zusatzaufträge im Rahmen des Projekts
<h3>Dein Profil</h3>
• Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, Uni)
• Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung und mehrjährige Projekterfahrung
• Erfahrung in der Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten von Vorteil
• Gute Microsoft-Office und AutoCAD-Kenntnisse
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
• Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Reisebereitschaft
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
Unser Kunde bietet Ihnen ein monatliches Bruttogehalt von € 3.500,- bis € 5.500,- (14 x p.a. bezahlt), je nach konkreter Qualifikation und beruflicher Vorerfahrung.
• Flexible Arbeitszeiten
• Mitarbeitervergünstigungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Projektleiter Elektrotechnik (w/m/d)

<h2>Über die Rolle</h2>
Die Fachstelle des Bundes für Umweltschutz und Umweltkontrolle in Österreich ist mit über 600 Expert:innen in umweltrelevanten Fachbereichen eine tragende Säule in der nachhaltigen Entwicklung unseres Landes. Internationale Organisationen wie die EU-Kommission, die European Environment Agency, UNEP, OECD und ECE zählen zu ihren Partnern.
<h3>Deine Aufgaben</h3>
• Testszenarien &amp; Qualitätsstandards: Entwurf und Pflege von Testszenarien und -fällen unter Berücksichtigung definierter Qualitätsstandards und projektspezifischer Anforderungen.
• Testplanung &amp; Durchführung: Eigenverantwortliche Planung, Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Tests – inklusive Koordination aller Testphasen.
• Usability &amp; Projektstandards: Vorbereitung von Usability-Tests sowie aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Projektstandards im Testumfeld.
• Ergebnisanalyse &amp; Optimierung: Analyse von Testergebnissen und Ableitung gezielter Maßnahmen zur nachhaltigen Verbesserung der Softwarequalität.
<h3>Dein Profil</h3>
• Testmanagement &amp; Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung oder langjährige Erfahrung im IT-Bereich sowie Erfahrung in der Testkonzeption, -implementierung und -durchführung im Rahmen agiler Entwicklungsprozesse
• Testautomatisierung &amp; Tools: Kenntnisse in der Testautomatisierung mit Playwright (JavaScript/TypeScript) sowie im Umgang mit Jira und Xray.
• Schnittstellen &amp; Testdaten: Sicherer Umgang mit Oracle SQL zur Testdatenerstellung und Ergebnisvalidierung sowie Erfahrung mit REST-/SOAP-Schnittstellen.
• Nichtfunktionale Tests &amp; Qualitätssicherung: Erfahrung im Testen von Performance, Barrierefreiheit, Stabilität und Sicherheitsaspekten.
• CI/CD &amp; Testinfrastruktur: Gute Kenntnisse in CI/CD-Prozessen (z. B. Jenkins, GitLab) und im Umgang mit Docker-Containern zur Verwaltung von Testumgebungen.
<h4>Nice to have</h4>
• Es handelt sich um eine befristete Projektarbeit bei unserem Kunden. Für diese Position ist ein Monatsbruttogehalt ab € 4.000 vorgesehen. Je nach Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung besteht die Bereitschaft zur Überzahlung.
• Auch Bewerbungen von Freelancern sind willkommen. Bitte geben Sie in diesem Fall Ihre Verfügbarkeit sowie den gewünschten Stundensatz bekannt.
<h3>Gehaltsspanne &amp; Benefits</h3>
• Flexible Arbeitszeiten
• Internationales Arbeitsumfeld
• Kantine
• gute öffentliche Erreichbarkeit
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zentrale Lage

Software Tester:in (Freelancer oder angestellt)

Die BG-Graspointner GmbH zählt zu einer wachstumsstarken internationalen Unternehmensgruppe mit 17 Gesellschaften. Wir entwickeln und fertigen komplexe Entwässerungssysteme, sowie Betonfertigteile für den Bahn- und Straßenbau. Mit innovativen Entwässerungssystemen aus unserem einzigartigen Beton-Werkstoff FILCOTEN® HPC leisten wir einen wertvollen Beitrag zum Klima- und Umweltschutz. Die Vielfalt unserer 360 Mitarbeiter in 14 Ländern macht uns zu einer lebendigen Großfamilie.
Wir suchen tatkräftige, motivierte, verantwortungsbewusste Schichtleiter für unser Produktionsteam. Wenn du geschickt, zuverlässig und körperlich fit bist, um bei der Herstellung unserer hochwertigen Betonbauteile mitzuwirken, bist du genau richtig bei uns.
Diese Aufgaben erwarten dich
<ul>
<li>Verantwortung für die Produktionslinie von komplexen Betonbauteilen und für eine reibungslose Produktion und Mitarbeit im Schichtbetrieb</li>
<li>Verantwortung für die Mitarbeiter der jeweiligen Schicht (2-Schicht-Betrieb 5:00-13:30/13:30-22:00) und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit</li>
<li>Bedienung von Produktionsanlagen, Einhaltung des Produktionsplans und Überwachung des Produktionsprozesses zur Gewährleistung unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Durchführung kleinerer Reparaturen, Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den Produktionsanlagen, um deren einwandfreie Funktion sicherzustellen</li>
<li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften während des Produktionsprozesses</li>
</ul>
Womit du uns begeistern kannst
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit</li>
<li>Erste Erfahrung als Schichtleiter</li>
<li>Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft für die Arbeit im 2. Schichtbetrieb und bei Bedarf Überstundenbereitschaft</li>
<li>Deutsch-Kenntnisse</li>
<li>Staplerschein von Vorteil</li>
<li>Führerschein B und eigenes Fahrzeug für auswärtige BewerberInnen erforderlich</li>
</ul>
Das bieten wir dir
<ul>
<li>Saubere und sichere Arbeitsplätze innerhalb einer hochautomatisierten Fertigung in unserem erfolgreichen, stetig wachsenden Unternehmen</li>
<li>Umfassende und gründliche Einarbeitung in die Produktionsprozesse und -anlagen</li>
<li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem sich gegenseitig unterstützenden Schicht-Team und die Möglichkeit, innerhalb dessen unterschiedliche Tätigkeiten auszuführen</li>
<li>Eine Entlohnung, die dem Kollektivvertrag für das Steinarbeitergewerbe unterliegt und für diese Funktion ab EUR 2.896,50 brutto auf Basis Vollzeitbeschäftigung beträgt. Die Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist gegeben</li>
<li>Eine mengen- bzw. qualitätsabhängige Leistungsprämie</li>
<li>Einen freiwilligen Fahrtkostenzuschuss, wenn die Entfernung vom Wohnort &gt;40km ist</li>
</ul>
&nbsp;
Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!

Schichtleiter Produktion (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe</li> 
 <li>Standards, auf die Verlass ist: Qualität und Hygiene werden nicht nur eingehalten, sondern aktiv gelebt – für ein sicheres und angenehmes Einkaufserlebnis</li> 
 <li>Waren im Blick – von der Bestellung bis zur Präsentation: Volle Regale, frische Produkte und eine ansprechende Warenpräsentation liegen im Verantwortungsbereich – organisiert, verlässlich und kundenorientiert</li> 
 <li>Mitten im Team, nah am Geschehen: Nicht nur koordinieren, sondern aktiv mitarbeiten – mit anpacken, unterstützen und gemeinsam mit dem Team erfolgreich sein</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erfahrung im Lebensmittelhandel oder Fachwissen im Bereich Wurst, Fleisch, Käse von Vorteil – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstsein und eine lösungsorientierte Denkweise</li> 
 <li>überzeugende Persönlichkeit mit Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten</li> 
 <li>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Gehalt ab € 2.650,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2229029/1889475/cl/7b85a7bbadf82d6c13b754b52b41565a09b24c49/L8806581/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleitung Feinkost (m/w/d) 38,5 Std./Wo

Das Jugend- &amp; Sport-Hotel Notburgahof in Piesendorf ist die Unterkunft für Junge und Junggebliebene.<h2> Wir suchen ab sofort zur Verstärkung: Koch/Köchin</h2> Vollzeit/Teilzeit, Ganzjahresstelle Arbeitzszeit zw. 8.00 – 20.00 Uhr Aufgabenbereich:<ul><li>Erstellung des Menüplans, Abwicklung des Einkaufs</li><li>Herstellung und Zubereitung der Gerichte (Buffetküche)</li><li>Mitgestaltung unserer Küchenphilosophie</li></ul> Wir bieten:<ul><li>attraktive Bezahlung und gut geregelte Arbeitszeiten</li><li>sehr angenehmes Arbeitsklima</li><li>kostenlose Verpflegung</li></ul> Ihre Bewerbungsunterlagen sende bitte an: Wolfram Bründl, <a href="mailto:office@notburgahof.com" target="_blank">office@notburgahof.com</a> Tel. +43 6549 7918, <a href="http://www.notburgahof.com" target="_blank">www.notburgahof.com</a>

Koch/Köchin

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Hallwang einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Salzburg

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Hallwang (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg, sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Hallein einen Pflegeassistenten (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.024,84 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

PFLEGEASSISTENT (m/w/d) - Seniorenwohnhaus Hallein (Teilzeit/Vollzeit)

Das Österreichische Rote Kreuz, Landesverband Salzburg sucht ab sofort für das Seniorenwohnhaus Puch einen DGKP (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit. IHRE AUFGABEN:
<ul> 	<li>Durchführung aller Aufgaben laut GuKG</li> 	<li>Umsetzung des Pflegekonzeptes im Haus</li> 	<li>Teilnahme an der Pflegevisite</li> 	<li>Orientierung an den Leitgedanken des Roten Kreuzes</li> </ul>
IHR PROFIL:
<ul> 	<li>abgeschlossene Ausbildung</li> 	<li>hohe Sozial- und Fachkompetenz</li> 	<li>Bereitschaft zur gezielten Aus- und Weiterbildung</li> 	<li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> </ul>
UNSER ANGEBOT: (je nach Position und Tätigkeit):
<ul> 	<li>sinnstiftende Tätigkeit in einer humanitären Organisation</li> 	<li>ein motiviertes und herzliches Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li> 	<li>Aus-, Fort- und Weiterbildung</li> 	<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li> 	<li>Zuzahlung zum Salzburger Klimaticket (50%) oder Parkmöglichkeit</li> 	<li>Familien- oder Kinderzulage</li> 	<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Supervision und Coaching von Mitarbeiter:innen und Führungskräften (bei Bedarf)</li> 	<li>6. Urlaubswoche (nach Vollendung des 15. Dienstjahres, anrechenbare Zeiten können den Zeitraum verkürzen)</li> 	<li>RK-Karte PREMIUM</li> 	<li>Einkaufsvergünstigungen</li> </ul>
Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte an die angegebene Kontaktadresse. Entlohnung lt. Kollektivvertrag mit einem Bruttomonatsgehalt von mindestens € 3.506,11 (bei Vollzeit). Individuelle Einstufung nach Vordienstzeiten.

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