field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In Ihrer Rolle als Techniker*in im Bereich Engineering gestalten Sie aktiv die Entwicklung und Optimierung technischer Lösungen. Mit Ihrem Know-how treiben Sie bestehende oder innovative neue Prozesse voran und sorgen dafür, dass höchste Qualitätsstandards erreicht werden. Sie arbeiten Hand in Hand mit interdisziplinären Teams, um technische Herausforderungen zu meistern. Ihr Beitrag ist entscheidend, um Projekte erfolgreich umzusetzen und die kontinuierliche Weiterentwicklung von Produkten und Technologien zu gewährleisten.  <ul><li>Entwicklung und Konstruktion von (3D &amp; 2D) von fertigungsgerechten Werkzeugen &amp; Vorrichtungen zur Herstellung von Composite-Bauteilen unter Berücksichtigung der Kosten-, Termin-, Kunden und Luftfahrtanforderungen</li><li>Technische Unterstützung des gesamten PLM-Prozesses zur Sicherstellung einer werkzeug- und fertigungsgerechten Bauteilkonstruktion bzw. –fertigung</li><li>Koordination des Werkzeugkonstruktionsprozesses sowie Lieferantenbetreuung bei der Werkzeugfertigung</li><li>Selbstständige Koordination von Arbeitspaketen und Abstimmung zu den Fachabteilungen</li><li>Unterstützung der Produktion in der Erstmusterfertigung bis zur Erfüllung der Serienreife und Optimierung von Fertigungsprozessen</li><li>Erstellung und Optimierung von Lagenabwicklungen und Laserfiles mit Unterstützung einer speziellen CAM-Software für das manuelle Legen von Prepreglagen</li></ul>  <ul><li>Gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse</li><li>CAD Kenntnisse erforderlich</li><li>CATIA Kenntnisse</li><li>Fundierte technische Ausbildung (Werksmeister, HTL, FH, Uni) im Bereich Maschinenbau, Fertigungstechnik, Materialwissenschaften oder vergleichbaren</li><li>Von Vorteil: ERP Kenntnisse (SAP, etc.); Berufserfahrung im technischen Bereich und Projektmanagement sowie Hands-On-Mentalität</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

FACC AG

Tool & CAM Data Engineer (m/w/d) | FACC

Im Bereich Quality stellen Sie sicher, dass Produkte und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen tragen Sie aktiv dazu bei, Fehler zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Ihre Arbeit ist entscheidend, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.  <ul><li>Erstellung von Lieferantenreklamationen inkl. MRB sowie Koordination mit anderen Abteilungen, Rücksendungen und Forderungen</li><li>Einforderung von Ursachenanalysen einschließlich Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (8D, A3, 5-Why etc.)</li><li>Erstellung von Claims und aktive Teilnahme an Verhandlungen</li><li>Qualitätsverantwortung über die gesamte Lieferkette einer Warengruppe hinweg</li><li>Prüfung von Erstmusterprüfberichten (FAI) gemäß AS9102 – auch vor Ort und beim Kunden</li><li>Durchführung von Prozess- und Produktaudits (inkl. Kundenkontakt)</li><li>Qualitätsplanung für Lieferanten (Q-Pläne, FAI, ATP, Wareneingangsprüfung)</li><li>Qualifizierung von Lieferanten und Freigabe von Prozessen</li><li>Erstellung von Verbesserungsplänen für Lieferanten in Abstimmung mit dem Kunden</li><li>Umsetzung und Steuerung von Verbesserungsprojekten (extern/intern)</li><li>Teilnahme am Lieferantenauswahlprozess</li><li>Organisation und Durchführung von Meetings mit Lieferanten</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Elektronikbereich in einem Luftfahrt- oder Industrieunternehmen</li><li>Technische Expertise in der industriellen Fertigung von elektronischen Bauteilen und zugehörigen Prozessen (Funktionsprüfung, Reparaturen, Löten, IPC/WHMA-Standards)</li><li>Relevante Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Einkauf oder im Qualitätsmanagement</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (verhandlungssicher)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Von Vorteil: Auditorenzulassung und Kenntnisse von Qualitätsmethoden und -standards (Six Sigma, Lean, FMEA, APQP, PPAP)</li><li>Reisebereitschaft (mindestens 25 %)</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 58.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

Electrical PQA Engineer (m/w/d) | FACC

Im Bereich Quality stellen Sie sicher, dass Produkte und Prozesse den höchsten Qualitätsstandards entsprechen. Durch die Identifikation von Verbesserungspotenzialen tragen Sie aktiv dazu bei, Fehler zu minimieren und die Effizienz zu steigern. Ihre Arbeit ist entscheidend, um die Kundenzufriedenheit zu maximieren und die langfristige Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu sichern.  <ul><li>Erstellen von Lieferantenreklamationen inkl. MRB, Koordination mit anderen Abteilungen, Retoure und Verrechnung</li><li>Bearbeitung von Kundenreklamationen</li><li>Einfordern von Ursachenanalysen inkl. Abstell- und Vorbeugemaßnahmen(8D, A3, 5 Why, etc.)</li><li>Claim Erstellung und aktive Teilnahme an Verhandlungen</li><li>Qualitätsverantwortung über die gesamte Lieferantenkette einer Commodity</li><li>FAI Abnahme entsprechend der AS9102 (auch vor Ort und mit dem Kunden)</li><li>Durchführung von Prozess- und Produktaudits (mit Kundenkontakt)</li><li>Qualitätsplanung für Lieferanten (Q-Pläne, FAI, ATP, WE-Prüfung)</li><li>Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und Prozesszulassungen</li><li>Erstellen von Improvement Plänen bei Lieferanten mit Kundenkontakt</li><li>Durchführung und Leitung von Verbesserungsprojekten (extern/intern)</li><li>Stammdatenpflege</li><li>Mitarbeit im Lieferantenauswahlprozess</li><li>Organisation von Meetings mit Lieferanten</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene höhere Ausbildung (HTL, FH, Bachelor)</li><li>Mind. 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung im Einkauf/Qualitätsmanagement</li><li>Auditerfahrung</li><li>Auditor Zulassung</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Englisch und Deutsch in Wort und Schrift (verhandlungssicher)</li><li>MS Office Kenntnisse</li><li>SAP Erfahrung in der Qualitätssicherung</li><li>Internationale Erfahrung</li><li>Reisebereitschaft (mind. 20 %)</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br>Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 58.800,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. <br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: St. Martin im Innkreis

Procurement Quality Assurance Engineer (m/w/d) | FACC

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation:</b> Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li><li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig: </b>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 12.1.2026 in der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Familiensozialarbeiter/in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li><li>Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie&nbsp;Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Team führen:</b> Sie führen ein Team von 10 Sozialarbeiter/innen aus den Handlungsfeldern der Schulsozialarbeit und der Familiensozialarbeit und koordinieren die Unterstützungsleistungen für Kinder und Jugendliche in diesen Bereichen.</li><li><b>Besprechungen leiten:</b> Als erste Ansprechperson im Team für Fallfragen leiten Sie außerdem die wöchentlichen Fallbesprechungen.</li><li><b>Zusammenarbeit:</b> Sie arbeiten mit Eltern, Kindern und Jugendlichen zusammen und kooperieren mit Einrichtungen des Bildungs- und Gesundheitswesens, Systempartner/innen und anderen Professionen (z.B. Psycholog/innen) und mit privaten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li><b>Kindeswohl:</b> In Ihrer Arbeit richten Sie den Fokus auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen und deren Entwicklungschancen.</li><li><b>Vertreten:</b> Weiters vertreten Sie die Leitung der Kinder- und Jugendhilfe in deren Abwesenheit.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens dreijährige) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen auch in schwierigen Situationen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben ein sehr hohes Interesse an den unterschiedlichen Lebenswelten von Familien und verstehen es, rasch tragfähige Beziehungen aufzubauen - insbesondere zu Kindern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.950 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 13 inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 19.01.2025 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Familiensozialarbeiter/in mit Teamleitung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)</li><li>Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern</li><li>Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich</li><li>Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><p>Du hast den gewissen „Drive“, Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre <strong>ab September 2026 </strong>bei uns!</p><br><ul><li>eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen</li><li>zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre</li><li>Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto&nbsp;(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,&nbsp;<strong>Stand 2025, </strong>das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)</li></ul><p>Gerne kannst Du Dir auch im Zuge eines Schnuppertages selbst ein Bild zu unseren Aufgaben machen!&nbsp;<br>&nbsp; <br>Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen <strong>Bewerbungsunterlagen</strong>:</p><ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Motivationsschreiben, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast</li><li>Kopie des letzten Jahreszeugnisses</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><br><ul> <li>Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms in OÖ</li> <li> Eigenständige Personalplanung sowie Mitarbeiterführung</li> <li> Administrative Tätigkeiten (Dienstverträge, Zeiterfassung etc.)</li> <li> Beschaffung von Material und Betriebsstoffen</li> <li> Wirtschaftliche Ergebnisverantwortung der zugeteilten Objekte</li> <li> Qualitätssicherung</li> </ul><br><strong>Ihr Profil:</strong><br><br><ul> <li>Meisterprüfung im Beruf "Denkmal-Fassaden- Gebäudereiniger"</li> <li> Mehrjährige Praxis im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li> Kaufmännisches Verständnis</li> <li> MS Office Kenntnisse</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Führerschein B</li> </ul><br><strong>Wir bieten:</strong><br><br><ul> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima</li> <li> Mitarbeit in einem sehr gut etablierten und erfolgreichen Unternehmen </li> <li>Umfangreiche Einschulung</li> <li> Dienstauto auch zur Privatnutzung</li> <li> Firmentelefon auch zur Privatnutzung</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in Linz Leonding</li> <li> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Social Benefits </li> <li>Sehr gute und pünktliche Entlohnung</li> <li>Mindestbruttogehalt € 3.000,00</li> <li> Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung</li> </ul><br>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der <strong>#Dussmannschaft</strong> im Bereich <strong>Gebäudereinigung</strong>. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung.<br> <br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br> <br>Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br><br><strong>Ihr Kontakt für diese Position:</strong><br><br><ul><li>Verena Neundlinger</li><li>Personalsachbearbeiterin</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung Linz Leonding - ID:12962

Das Land OÖ bietet Studierenden und Absolvent/innen des Studiengangs Soziale Arbeit die Möglichkeit eines Praxisjahres. Durch einen begleiteten Einstieg lernen Sie die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe und den Arbeitsalltag von Sozialarbeiter/innen im Bereich Familiensozialarbeit kennen. Der Einsatz erfolgt an gemeinsam festgelegten 2-3 Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich. In dieser Zeit begleitet Sie ein/e Pate/in durch regelmäßige Reflexion der Fallverläufe.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>ein begleiteter Einstieg in die berufliche Praxis der Familiensozialarbeit, wie z.B.: transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien, Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld, gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für Schutz in Krisensituationen, Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings, Kooperation mit Institutionen, Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li><li>nach entsprechender Einschulung erfolgen eigenständige Aufgabenbearbeitungen (mit fachlicher Begleitung und Reflexion)</li><li>Heranführung an Termin- und Arbeitsorganisation sowie an Erfordernisse der Dokumentation</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>Studierende im 5. Semester (Bachelor - nach Absolvierung des Berufspraktikums) oder im 4. Semester (Master) des Studiums Soziale Arbeit an einer Fachhochschule</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse am Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossenem Studium beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.360 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15, inklusive Zulagen).</p><p>Ohne Studienabschluss beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.170 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das erste Informationsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.</p>

Praxisjahr im Bereich der Familiensozialarbeit

Als Vorarbeiter in der Produktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Überwachung von Arbeitsprozessen im technischen Bereich. Sie koordinieren Ihr Team, verteilen Aufgaben effizient und stellen sicher, dass Arbeiten nach Vorgabe, termingerecht und in hoher Qualität ausgeführt werden. Mit Ihrem technischen Verständnis und Ihrer Erfahrung unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der täglichen Arbeit, lösen Probleme direkt vor Ort und sorgen für einen reibungslosen Ablauf. Sie sind das Bindeglied zwischen Facharbeitern und Führungsebene – mit dem Ziel, sichere und zuverlässige Ergebnisse in der Luftfahrt zu gewährleisten.  <ul><li>Fachliche und disziplinäre Führung des Teams</li><li>Einleitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (Produktivität, Qualität, Kosten, Menge, …)</li><li>Einleitung und Umsetzung von Q6 und WIN-Aktivitäten</li><li>Feinsteuerung der Auftragsplanung in Abstimmung mit Produktion und Gruppenleitung</li><li>Richtiges priorisieren &amp; zielorientiertes Arbeiten</li><li>Einhaltung der geltenden Sicherheitsbestimmungen und Richtlinien</li><li>Kommunikation und Abstimmung mit abteilungsübergreifenden Bereichen</li><li>Einschulung, Integration und Weiterentwicklung neuer Mitarbeiter (fachlich und persönlich)</li><li>Mitarbeit bei kontinuierlicher Verbesserung der Produkt- und Prozessqualität</li></ul>  <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung im Logistik-, Metall-, Kunststoff- bzw. im Holzbereich</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der fachlichen und disziplinaren Führung von Mitarbeiter/innen</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse sowie Affinität für weitere Programme</li><li>Bereitschaft für Überstunden sowie Schichtarbeit</li><li>Genaue und saubere Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in Kaizen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>  Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen.<br><br><strong>Der Einstiegslohn für Vorarbeiter beträgt in einer sechsmonatigen Einarbeitungsphase mindestens € 3.296,00 brutto. Danach steigt der Monatslohn auf mindestens € 3.633,56 brutto jedoch max. auf €4.044,91 brutto ohne Überstunden oder div. Zulagen.<br>Der Bruttomonatslohn (Holzindustrie) liegt laut Kollektivvertrag zwischen € 2.383,09 (exkl. ÜSt. und Schichtzulage) und € 2.718,76.</strong><br><br>FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits.<br><br> <br>Arbeitsort: Ort im Innkreis

519 Vollzeit Jobs in Oberösterreich