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Als Trainer (m/w/x) entwickelst und führst du Schulungen mit Fokus auf internen Systemen durch und trägst durch Vermittlung globaler Standards aktiv zur Qualitätssicherung im Unternehmen bei.
In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen gestaltest du Trainingsinhalte und vermittelst sie zielgruppengerecht an unsere Mitarbeiter.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Didaktische Aufbereitung und Durchführung von Schulungen (beispielsweise von internen Systemen, KT-Methoden Trainings, EHS Themen)</li>
<li>Definition, Pflege und Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und -unterlagen</li>
<li>Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Entwicklung neuer Trainingsinhalte</li>
<li>Kontinuierliche Verbesserung bestehender Schulungsprogramme</li>
<li>Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende in einem internationalen Umfeld unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Eine abgeschlossene technische und/oder kaufmännische Ausbildung (HTL, HAK o.Ä.)</li>
<li>Erste Erfahrung als Trainer bzw. eine entsprechende Ausbildung als Trainer</li>
<li>Kommunikationsbereitschaft und hohe soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Reisebereitschaft (bis zu 25%)</li>
<li>gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

EV Group (EVG)

Trainer für Inhouse Schulungen (m/w/x)

Als erfahrene Verstärkung unseres SAP-Teams übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle in der Betreuung und Weiterentwicklung unserer SAP S/4HANA-Systemlandschaft in den Bereichen Finanzbuchhaltung und internes Rechnungswesen. Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen zusammen und bringst dabei deine SAP-Expertise federführend ein. Du wirst Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen in den Modulen FI und CO in enger&nbsp;Abstimmung mit dem Fachbereich</li>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten in FI/CO</li>
<li>2nd Level Supporttätigkeiten im Themenschwerpunkt</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finance u/o Controlling oder technische Ausbildung (FS, HTL, FH, UNI o.ä.) oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in SAP Modul FI und/oder CO</li>
<li>Tiefes Verständnis für finanzwirtschaftliche Prozesse und deren technische Umsetzung in SAP</li>
<li>Kommunikationsstärke, Eigenmotivation und Engagement</li>
<li>Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 56.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant für Finance & Controlling (m/w/x)

Gestalte mit uns die digitale Infrastruktur für moderne Gebäude! Du möchtest nicht nur klassische IT betreiben, sondern aktiv an der Schnittstelle zwischen Digitalisierung und Gebäudetechnik arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem neuen IT Infrastructure &amp; Automation Team kümmerst du dich um die technische Basis für bpsw. Zutrittskontrollsysteme, Haussteuerung (Honeywell), E-Ladestationen uvm. Du sorgst dafür, dass die Systeme zuverlässig laufen und unsere Kolleg:innen aus dem Facility Services Team optimal unterstützt werden. Dein Arbeitsplatz befindet sich in unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding).

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Betreuung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur für:
<ul>
<li>Zutrittskontrollsysteme</li>
<li>Gebäude- und Hausautomatisierung</li>
<li>E-Ladestationen</li>
<li>Weitere Facility bezogene IT-Systeme</li>
</ul>
</li>
<li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Performance und Sicherheit der zugrunde liegenden Server, Netzwerke und Applikationen</li>
<li>Unterstützung bei Updates, Patches und Lifecycle-Management der eingesetzten Systeme</li>
<li>Dokumentation, Monitoring und Incident Management</li>
<li>Schnittstelle zwischen IT und Facility Services – Bereitstellung der Systeme und Support des Facility Services Teams.</li>
<li>Betreuung von Projekten zur Einführung neuer Technologien im Bereich „Smart Building“ und „Smart Infrastructure“</li>
<li>Koordination mit externen Dienstleistern und Herstellern</li>
<li>Zusammenarbeit mit dem Facility Services Team zur Umsetzung technischer Anforderungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, IT-Systemintegration oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung im Betrieb von Servern, Datenbanken und Netzwerkinfrastrukturen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Gebäudetechnik, Zutrittskontrolle oder IoT von Vorteil</li>
<li>Verständnis für IT- und Gebäudesicherheit</li>
<li>Analytisches Denken und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 42.000EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Industrial Control Services Administrator (m/w/x)

Nach einer abwechslungsreichen und intensiven Einschulung, kombiniert durch Training on the Job und SAP Kursen, eröffnet sich für dich eine aufregende Möglichkeit uns, als SAP Inhouse Consultant, in unserem Team zu unterstützen.
Diese Position bietet Dir nicht nur eine umfassende Einarbeitung, sondern auch die Chance, an spannenden Projekten teilzunehmen und deine Fähigkeiten im SAP-Bereich weiterzuentwickeln. Während Du die Kolleg:innen unterstützt und Schritt für Schritt mit ihnen gemeinsam Aufgaben erarbeitest, wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich durch Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung auszeichnet.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Anforderungsanalyse und Konzeptionierung von Lösungsvorschlägen</li>
<li>Planung und Durchführung von Projekten im Qualitätsmanagement</li>
<li>Koordination und Abstimmung mit dem SAP Projektteam, dem Fachbereich sowie externen Partnern</li>
<li>Unterstützung und Beratung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Geschäftsprozessen im Qualitätsmanagement</li>
<li>Abbildung und Optimierung von Prozessen im Modul QM&nbsp;</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung an einer HTL, FH, Universität, o.ä. mit Schwerpunkt auf Informatik / Wirtschaftsinformatik / Supply Chain Management bzw. entsprechende Berufserfahrung</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Projekten im Modul QM</li>
<li>Integrationswissen in Module SD, MM &amp; PP</li>
<li>ABAP-Kenntnisse von Vorteil</li>
<li>Berufserfahrung in Produktionsunternehmen wünschenswert</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 55.000 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

SAP Inhouse Consultant (m/w/x) Qualitätsmanagement

Wenn du Freude daran hast, sowohl Backend als auch Frontend gemeinsam zu entwickeln und keine Scheu davor hast, tief in komplexe Analysen und Benutzeroberflächen einzutauchen, um sie nutzerfreundlich zu gestalten und aufzubereiten, dann haben wir die perfekte Position für dich!
Wir suchen einen Full Stack Developer, der eine Leidenschaft fürs Detail mitbringt und Freude an technischen Lösungen hat. In einem interdisziplinären Scrum-Team wirst du uns bei der Neu- und Weiterentwicklung unterstützen und einen entscheidenden Beitrag leisten.
Bei uns sind Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Entwicklung von Full Stack Applikationen mit C# und ASP.Net Core Blazor</li>
<li>Entwicklung von Web Apps auf Basis von Applikationsplattformen (bspw. K2, Sharepoint, Omnitracker) oder Individualentwicklung</li>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung für unsere Produkte mit Web-Technologien</li>
<li>konstruktive Mitarbeit in Entwicklungs- und Scrum-Teams</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) im Bereich Informatik oder entsprechende Berufserfahrung mit Schwerpunkt auf Webentwicklung</li>
<li>Kenntnisse in der Full Stack- oder Webentwicklung von Vorteil</li>
<li>Grundsätzliche Programmierkenntnisse, Kenntnisse im Bereich C#, .Net, Java, Java Script wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Applikationsentwicklung mit Sharepoint, K2 oder Omnitracker von Vorteil</li>
<li>Analytisch-logisches Denkvermögen und Genauigkeit</li>
<li>Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Full Stack / Web Developer (m/w/x)

Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Pflege der Produktdokumentationen unserer Präzisionsanlagen verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>angeleitete Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache</li>
<li>grafische und textliche Umsetzung der Produktdokumentation</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeit zum zertifizierten Technischen Redakteur gegeben</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, HAK, HBLA, etc.)</li>
<li>idealerweise erste Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>&nbsp;technisches Interesse</li>
<li>Freude an textlicher und grafischer Gestaltung, Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools sind von Vorteil</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 37.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Fachkraft für Produktdokumentation (m/w/x)

Gemeinsam mit unserem Team sind Sie für die Erstellung und Aktualisierung von technischen Handbüchern und Dokumentationen für unsere Präzisionsanlagen verantwortlich.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>Informationsrecherche für die EVG Produktdokumentation (digital, persönlich, bereichsübergreifend)</li>
<li>Abstimmung und Zusammenarbeit mit Spezialisten der entsprechenden Fachbereiche</li>
<li>Erstellung und Pflege von Betriebsanleitungen in englischer Sprache unter Berücksichtigung gültiger Gesetze, Normen und Richtlinien</li>
<li>eigenverantwortliche grafische und textliche Umsetzung entsprechend unternehmensweiter Vorgaben</li>
<li>Weiterentwicklung von redaktionellen Standards</li>
<li>eigenständige Übernahme von Projekten</li>
<li>Koordination von Lektoraten und Übersetzungsaufträgen</li>
<li>Integration von Zuliefererdokumenten</li>
<li>Teilnahme an regelmäßigen Produktschulungen</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum technischen Redakteur oder ein entsprechendes Studium (Universität/FH)</li>
<li>alternativ mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der technischen Dokumentation</li>
<li>Erfahrung mit Redaktionssystemen</li>
<li>Kenntnisse gängiger Bildbearbeitungstools</li>
<li>sehr gute Kenntnisse gängiger EDV-Werkzeuge</li>
<li>hohe Eigenmotivation und Selbstorganisation</li>
<li>sehr gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 46.200EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Technischer Redakteur (m/w/x)

Reine Softwareprogrammierung und -entwicklung ist hier Fehlanzeige! Als „Softwareflüsterer“ bei EVG bist du für den kompletten Software-Lebenszyklus unserer Maschinen zuständig. Du hauchst unseren Präzisionsmaschinen Leben ein und bist dafür verantwortlich, dass sie schlussendlich voll funktionsfähig beim internationalen Kunden vor Ort stehen.
Du fühlst dich dieser spannenden und verantwortungsvollen Aufgabe gewachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Psst, auch als Quereinsteiger oder Berufsanfänger bist du bei uns herzlich willkommen!

Was dich erwartet:
<ul>
<li>umfassende und eigenständige Betreuung von Software-Projekten von der Auftragsannahme bis zur Softwarekonfigurierung sowie -inbetriebnahme und darüber hinaus</li>
<li>Unterstützung unserer internationalen Kunden vor Ort bei der Integration und Anpassung der Software an ihre individuellen Anforderungen</li>
<li>eigenverantwortliches Testen der Software mit Hilfe der Simulationsumgebung sowie Dokumentation der durchgeführten Tests</li>
<li>bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gemeinsame Fehleranalyse sowie Optimierung mit den Entwicklungsteams und dem Technischen Support</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung, Lehrabschluss oder HTL/HAK) mit technischem Schwerpunkt</li>
<li>allgemeines technisches Interesse und Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>Teamgeist und bereichsübergreifendes Denken</li>
<li>Bereitschaft für Reisetätigkeit (10 – 20%)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

Automatisierungs­techniker Software (m/w/x)

Du bist ein engagierter Teamplayer und hast Freude daran, die Digitalisierung von operativen Prozessen voranzutreiben? Dann bist du bei uns genau richtig. In dieser Position umfasst deine Aufgabe die Entwicklung von Softwarelösungen für die Inbetriebnahme unserer High Tech Maschinen. Dabei geht es auch darum, bestehende Abläufe zu optimieren, zu hinterfragen und effizienter zu gestalten. Wenn du also Lust hast, interne Kunden aus verschiedenen Bereichen zu unterstützen und dabei die Zukunft mitzugestalten, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bei uns sind auch Berufs- und Quereinsteiger herzlich willkommen. Deine Leidenschaft und Bereitschaft, Neues zu lernen, sind für uns entscheidend.
Als Arbeitsort ist neben unserem Headquarter in St. Florian am Inn (bei Schärding) auch unser Standort im TechnoZ in Braunau oder unser Büro im Tech Harbor in Linz möglich – je nachdem welcher Standort für dich am besten ist. Damit du auch gut ins Team und in deine neuen Aufgaben starten kannst, findet die Einarbeitung größtenteils am Headquarter in St. Florian am Inn statt.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Go-Live</li>
<li>Erstellung und Weiterentwicklung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen in einem agilen Team</li>
<li>abwechslungsreiche Aufgaben und Einblicke in unterschiedliche Arbeitsweisen und Technologien durch die Unterstützung verschiedenster internen Abteilungen</li>
<li>Transparenz und Flexibilität durch agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings wünschenswert</li>
<li>engagierte Persönlichkeit mit dem Interesse Neues zu lernen</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

C#/.Net Softwareentwickler (m/w/x)

Nur Coden ist dir nicht genug? Du willst unsere Maschinen zum Leben erwecken, an der nächsten Smartphone-Generation mitwirken und die CPUs von Morgen prägen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei EVG bieten wir dir die Möglichkeit, an Technologien mitzuwirken, von denen andere noch nicht einmal gehört haben.
In einem interdisziplinären und abwechslungsreichen Umfeld arbeitest du gemeinsam in unserem eingespielten Team an der Entwicklung von Softwarekomponenten für unsere Präzisionsmaschinen und trägst maßgeblich dazu bei, dass diese ihre volle Leistungsfähigkeit entfalten.

Was dich erwartet:
<ul>
<li>vom Konzept bis zum Endprodukt involviert sein – Planung, Projektierung, Entwicklung und Inbetriebnahme der Software für unsere Maschinen</li>
<li>eigenständige Erstellung von Lösungskonzepten und Funktionsspezifikationen</li>
<li>bereichsübergreifendes Arbeiten durch konstruktive Mitarbeit in Entwicklungsteams und Projektgruppen</li>
<li>Durchführung von Systemtests direkt an unseren Anlagen im Haus</li>
<li>agile Entwicklungsansätze und Teamarbeitsmethoden</li>
</ul>

Was du mitbringst:
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung (Berufsausbildung/Lehrabschluss, HTL oder FH/Universität) mit Schwerpunkt IT oder Technik</li>
<li>gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung und in den Methoden des Software-Engineerings</li>
<li>Teamgeist, bereichsübergreifendes Denken sowie Begeisterung für die Lösung von komplexen Aufgaben</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
</ul>

Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 44.800EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt’s entsprechend auch mehr!

589 Vollzeit Jobs in Oberösterreich