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Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung. Wir suchen zwei engagierte und motivierte Reinigungskraft (m/w/d) für das Wiener AKH. Ihre Aufgaben: <ul> <li>Gründliche Reinigung von Krankenhausräumlichkeiten</li> <li>Einhaltung der Hygiene- und Sauberkeitsstandards</li> <li>Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung vor Ort</li> </ul> Ihr Profil: <ul> <li>Sie haben bereits Erfahrung in der Gebäude- und Unterhaltsreinigung vorzugsweise in Krankenhäusern (von Vorteil)</li> <li>Verlässlichkeit und eine genaue Arbeitsweise zählen zu Ihren Stärken</li> <li>Ein gepflegtes, höfliches und sympathisches Auftreten zeichnet Sie aus</li> <li>Sie verfügen idealer Weise über Deutschkenntnisse</li> </ul> Wir bieten: <ul> <li>Einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich</li> <li>Ein herzliches und kollegiales Arbeitsklima</li> <li>Eine leistungsgerechte Entlohnung auf Basis eines Bruttostundenlohnes von € 12,24 inkl. Infektionszulage</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 06:00 bis 14:00 Uhr und einmal im Monat Samstag oder Sonntag (36,25 Stunden pro Woche)</li> <li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag in der Zeit von 09:30 bis 18:30 Uhr und einmal im Monat Samstag oder Sonntag (40 Stunden pro Woche)</li> <li>Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz in einem sehr gut etablierten, erfolgreichen und internationalen Unternehmen</li> </ul> Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der #Dussmannschaft im Bereich Gebäudereinigung. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung. Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben. Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. Wir freuen uns auf Sie! Ihr Kontakt für diese Position: <ul><li>Philipp Leichtfried</li><li>Objektleiter Gebäudereinigung</li><li>+43 664 88637584</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Reinigungskraft (m/w/d) AKH - ID: 13189

Was dich erwartet <ul><li>Abhaltung von&nbsp;Erste Hilfe Kursen aller Art inkl. Auffrischungs- und Spezialkurse</li><li>Administrative Tätigkeiten im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung</li><li>Mithilfe bei der Umsetzung der Lehrmeinung</li><li>Aufbereitung von Lehrmaterialien</li><li>Abstimmung mit unseren Firmenkunden</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Erste Hilfe Trainerausbildung und Erfahrung im Lehrwesen</li><li>Verpflichtende&nbsp;Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Führerschein der Gruppe B sowie eigener PKW</li><li>Flexible Zeiteinteilung</li><li>Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Organisatorische Fertigkeiten</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 12 Wochenstunden brutto € 841,–.&nbsp; Die Stelle ist befristet bis November 2027 – mit Chance auf Übernahme in eine Festanstellung.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Trainer:in für Erste Hilfe (befristet)

Was dich erwartet <ul><li>Leitung, strategische Weiterentwicklung&nbsp; und Gesamtverantwortung der Rotkreuz-Bezirksstelle</li><li>Steuerung und Optimierung von Prozessen im Rahmen der Bezirksplanungen</li><li>Budgetierung, Controlling und Kostenverantwortung im eigenen Wirkungsbereich</li><li>Personalführung und -management auf Bezirksebene</li><li>Netzwerkpflege und Repräsentation des Bezirkes, sowie Kooperation mit externen Partnern</li><li>Mitwirkung und Umsetzung der Unternehmensstrategie des Landesverbandes OÖ</li><li>Zusammenarbeit und Abstimmung mit zentralen Leistungs- und Funktionsbereichen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Akademische Ausbildung von Vorteil</li><li>Mehrjähringe Erfahrung im Management (Strategiearbeit, Finanzbereich, Organisation, etc.) mit hoher Umsetzungskompetenz</li><li>Führungserfahrung interdisziplinärer Teams (Offiziersausbildung von Vorteil)</li><li>Unternehmerische, analytische-strategische Denkweise sowie Projektmanagementerfahrung</li><li>Offene, kommunikationsstarke, kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Vereins- und Freiwilligenwesen</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 4.259,- zzgl. einer Überstundenpauschale.

Bezirksgeschäftsleiter:in

IHR PROFIL<ul><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit</li><li>Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Verständnis</li></ul>IHR AUFGABENGEBIET:<ul><li>Absacken der Produkte, Kontrollverwiegung und Musterentnahme</li><li>Bedienen und Sauberhalten der Absackanlage</li><li>Kontrolle der automatischen Beschriftung und Palettierung</li><li>Mithilfe bei Reinigungsarbeiten im gesamten Produktionsbetrieb</li><li>Unterstützung bei Lagertätigkeiten (Kommissionierung, Verladung, usw.)</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe und wertschätzender Umgang in einem familiären Umfeld</li><li>Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenevents</li></ul>

PFAHNL Backmittel GmbH

Mitarbeiter für die Absackanlage (m/w/x)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Leitung des Betreuungs- und PflegedienstesZentrum Betreuung und Pflege TraunVollzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 13 + 50% auf GD 12 inkl. Pflegebonus, Zuschlag und AufwandsvergütungBrutto mind. € 4.560,00Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Sonderausbildung für Führungskräfte (basales mittleres Management) gem.§ 72 GuKG oder gleichwertige Qualifikation (FH oder Universität) erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit 5 Jahren Praxis</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und zugehörige herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen und den Lebenstragegien der BewohnerInnen orientiertes Leben und letztlich auch ein menschenwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Führung, Planung und Recruiting des Personals</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und&nbsp; &nbsp;Betreuungsleistungen sowie der Qualität unter Einsatz der Betreuungs- und Pflegevisiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit Netzwerkpartnern/innen, Behörden, Bewohner/innen, Angehörigen, Ärzten/innen, etc.</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs</li><li>Sie leiten und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes im Pflegebereich</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 20. November 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Leitung des Betreuungs- und Pflegedienstes

Was dich erwartet <ul><li>Dienstverwendung als Rettungssanitäter und Kraftfahrer entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes</li><li>Ausbildung zum Rettungssanitäter nach dem SanG.&nbsp;</li><li>Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit Menschen und sammle wertvolle Erfahrungen für dein Leben</li><li>Es gibt die Möglichkeit, dich auch nach dem Zivildienst freiwillig zu engagieren und Teil der Rotkreuz-Gemeinschaft zu bleiben.</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Bereitschaft zur Ausbildung zum Rettungssanitäter</li><li>Motivation und Interesse am Roten Kreuz</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Psychische Belastbarkeit in stressigen Situationen</li><li>Bereitschaft für Nacht- &amp; Feiertagsdienste &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Du erhälst während deines Zivildienstes eine Grundvergütung von derzeit € 605,60 zzgl. Verpflegungsgeld monatlich. (Stand: 01.01.2025)Auf Antrag und bei Vorliegen eines Anspruchs können Fahrtkosten ersetzt sowie eine Wohnkostenbeihilfe oder ein Klimaticket gewährt werden, siehe <a href="https://www.zivildienst.gv.at/" target="_blank">www.zivildienst.gv.at .</a>

Zivildienstleistender

Was dich erwartet Unterstützung bei der Arbeit in den Gesundheits- und Sozialen Diensten, wie z.B.:<ul><li>Besuchsdienst von älteren und kranken Menschen</li><li>Unterstützung in Tagesbetreuungszentren&nbsp;</li><li>Betreuung von Flüchtlingen und Vertriebenen</li><li>Mithilfe in Rotkreuz-Märkten</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten in den Gesundheits- und Sozialen Dieinsten&nbsp;</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz </li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe.Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen (Mindestdauer 10 Monate).Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Ausbildungen im Bereich Gesundheit- und soziale Dienste.&nbsp;Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Freiwilliges Sozialjahr in den Gesundheits- und Sozialen Diensten

Was dich erwartet Unterstützung bei der Jugendrotkreuz-Arbeit im Bezirk, in all ihren Bereichen, wie zB.:<ul><li>Unterstützung der Jugendgruppen im Bezirk</li><li>Abhaltung von Jugendgruppenstunden</li><li>Durchführung von ROKO-Besuchen</li><li>Durchführung von Lesecoachings und Abhaltung von Helfi-Einheiten</li><li>Mitarbeit bei EH-Kurse für Jugendliche</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Bewerben/Camps</li><li>Kinderbetreuung bei Veranstaltungen und Projekten</li><li>Teilnahme am Young Leadership Forum</li><li>und vieles mehr ...</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Teamfähigkeit und hohe Flexibilität</li><li>Kreatives, eigenständiges Arbeiten</li><li>Kommunikationsfreudigkeit</li><li>Offenheit und Mut, Neues auszuprobieren</li><li>Interesse an humanitären Themen und unterschiedlichen Kulturen</li><li>Freude am aktiven Mitgestalten der Jugendarbeit im Roten Kreuz</li><li>Identifikation mit den Werten und der Idee vom Roten Kreuz</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Oberösterreichs &nbsp;</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Das Freiwillige Sozialjahr kann ab einem Alter von 17 Jahren absolviert werden und dauert in der Regel 12 Monate. Das Taschengeld beträgt ca. 500,00€.Du bist kranken-, pensions- und unfallversichert und hast bis zum 24. Lebensjahr Anspruch auf Familienbeihilfe. Junge Männer können sich das Freiwillige Sozialjahr als Zivildienst anrechnen lassen. (Mindestdauer 10 Monate)Im Freiwilligen Sozialjahr erhältst du Trainings zur Weiterentwicklung deines (Fach)-Wissens im Jugendbereich, Höherqualifizierung und Persönlichkeitsentwicklung und erlebst abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Kindern und Jugendlichen.Das Freiwillige Sozialjahr wird gefördert aus Mitteln des Sozialministerium.

Freiwilliges Sozialjahr im Jugendrotkreuz

Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, schätzen ein gutes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima, lieben die Herausforderung, haben Interesse an der Weiterbildung und Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich – Sie passen genau für diese Stelle!&nbsp;Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40&nbsp;Wochenstunden bzw. 100 %. Der&nbsp;Dienstantritt&nbsp;soll ehestmöglich ab 01. Jänner 2026 erfolgen.&nbsp;Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Gute MS-Office-, EDV- sowie Rechenkenntnisse.</li><li>Von Vorteil sind auch Erfahrung in der Buchhaltung und der Lohnverrechnung.</li><li>Eine positive Einstellung zu dieser Arbeit.</li><li>Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft sowie Teamgeist werden ebenfalls vorausgesetzt.</li></ul> Allgemeine Anstellungserfordernisse:<ul><li>die österr. Staatsbürgerschaft oder die Staatsbürgerschaft eines EU oder <a href="https://www.gemeindegrossarl.at/system/web/template.aspx?templateid=6631&amp;detailonr=225459246-874&amp;menuonr=218732255" target="_blank">EWR</a>-Landes;</li><li>die persönliche und fachliche Eignung;</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung (Nachweis ist erforderlich);</li><li>bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul> Entlohnung:Für die Einstufung in das Gehaltsschema und Entlohnung gelten die einschlägigen Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 (Gem-VBG) LGBl. 17/2002 idgF. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Alter, Qualifikation und Vordienstzeiten.Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 31/2006 idgF.&nbsp;Bewerbung:Bewerbungen sind samt Lebenslauf, aller Ausbildungsnachweise und Zeugnisse bis spätestens Freitag, den 21. November 2025, 12:00 Uhr Mittag, beim Gemeindeamt Großarl einzureichen. Auskünfte erteilt der Kassenleiter des Gemeindeamtes Großarl persönlich oder über Telefon <a href="tel:+4364148898224" target="_blank">+43 6414 8898 224</a>.<h2>Weitere offene Stellen:&nbsp;</h2>BauhofmitarbeiterIn spätestens ab 01.04.2026Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung im erlernten Lehrberuf</li><li>Führerschein B und C.&nbsp;Sofern der Führerschein C nicht vorhanden ist, kann dieser selbstverständlich auf Kosten der Dienstgeberin nachgeholt werden.&nbsp;</li></ul>

Karenzvertretung in der Finanzverwaltung (m/w/d)

DEINE AUSBILDUNG IM AUSSENDIENST<h3>DEINE AUFGABEN:&nbsp;</h3><ul><li>Aktive Mitarbeit im Innen- und Außendienst</li><li>Kennenlernen unserer hochwertigen Produkte und dem breiten Sortiment</li><li>Neukundengewinnung und Betreuung unserer zahlreichen Stammkunden</li><li>Verkostungen und Produktpräsentationen bei ausgewählten Kunden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Logistik und Produktion</li><li>Übernahme eines Verkaufsgebietes in OÖ nach Abschluss der Ausbildungszeit&nbsp;</li></ul><h3>DAS BRINGST DU MIT:&nbsp;</h3><ul><li>Begeisterung für unsere Produkte</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Kontaktfreude und Zielstrebigkeit</li><li>Freude am Beraten und Verkaufen von Getränken an die Gastronomie und Handelsbetriebe</li><li>Gepflegtes und repräsentatives Auftreten</li></ul><h3>UNSER ANGEBOT:&nbsp;</h3><ul><li>Moderner, sicherer Arbeitsplatz in einem langjährig erfolgreichen Unternehmen</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Fixes Angestelltenverhältnis mit attraktivem Gehalt, das sich aus Fixum und Prämie zusammensetzt</li><li>Firmenauto und Smartphone das auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht</li><li>Kurze Abstimmungs- und Kommunikationswege</li><li>Zahlreiche Benefits für Mitarbeiter&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf deine vollständige, aussagekräftige Bewerbung an nachstehende Adresse: &nbsp;Brauerei Jos. Baumgartner GmbH, 4780 Schärding, Franz-Xaver-Brunner-Straße 1 oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@brauerei-baumgartner.at" target="_blank">bewerbung@brauerei-baumgartner.at</a>

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