
Karenzvertretung in der Finanzverwaltung (m/w/d)
Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team, schätzen ein gutes Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima, lieben die Herausforderung, haben Interesse an der Weiterbildung und Weiterentwicklung? Dann bewerben Sie sich – Sie passen genau für diese Stelle!
Das Beschäftigungsausmaß beträgt 40 Wochenstunden bzw. 100 %. Der Dienstantritt soll ehestmöglich ab 01. Jänner 2026 erfolgen.
Wir erwarten von Ihnen:
- Gute MS-Office-, EDV- sowie Rechenkenntnisse.
- Von Vorteil sind auch Erfahrung in der Buchhaltung und der Lohnverrechnung.
- Eine positive Einstellung zu dieser Arbeit.
- Kooperationsfähigkeit und -bereitschaft sowie Teamgeist werden ebenfalls vorausgesetzt.
Allgemeine Anstellungserfordernisse:
- die österr. Staatsbürgerschaft oder die Staatsbürgerschaft eines EU oder EWR-Landes;
- die persönliche und fachliche Eignung;
- abgeschlossene Berufsausbildung (Nachweis ist erforderlich);
- bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
Entlohnung:
Für die Einstufung in das Gehaltsschema und Entlohnung gelten die einschlägigen Bestimmungen des Gemeinde-Vertragsbediensteten-Gesetzes 2001 (Gem-VBG) LGBl. 17/2002 idgF. Die tatsächliche Einstufung richtet sich nach Alter, Qualifikation und Vordienstzeiten.
Hinweis: Die Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber erfolgt unter Beachtung des Salzburger Gleichbehandlungsgesetzes, LGBl. Nr. 31/2006 idgF.
Bewerbung:
Bewerbungen sind samt Lebenslauf, aller Ausbildungsnachweise und Zeugnisse bis spätestens Freitag, den 21. November 2025, 12:00 Uhr Mittag, beim Gemeindeamt Großarl einzureichen. Auskünfte erteilt der Kassenleiter des Gemeindeamtes Großarl persönlich oder über Telefon +43 6414 8898 224.
Erforderliche Fähigkeiten
- MS-Office
- gute EDV-Kenntnisse
- Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Kooperationsfähigkeit
- Teamgeist