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AUFGABEN&nbsp;
<ul>
<li>Elektrische Montage von Anlagen bei uns im Haus und bei unseren Kunden vor Ort&nbsp;</li>
<li>Abstimmungen mit internen Fachabteilungen</li>
<li>Inbetriebnahme neuer Produktionsanlagen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Einschulung des Bedienerpersonals</li>
<li>Service und Wartung sowie Durchführung von Instandhaltungsarbeiten&nbsp;</li>
</ul>




ANFORDERUNGEN&nbsp;
<ul>
<li>Abgeschlossene Lehre mit Schwerpunkt Elektrotechnik/Mechatronik</li>
<li>Mechanik, Hydraulik, Pneumatik sowie SPS-Grundkenntnisse von Vorteil</li>
<li>Problemlösungskompetenz</li>
<li>Reisebereitschaft</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>


WIR BIETEN&nbsp;
<ul>
<li>Eine solide Einschulung während der Einarbeitungsphase</li>
<li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei einem sicheren und verlässlichen Familienunternehmen, in einem international tätigen Umfeld&nbsp;</li>
<li>Eine Kantine, FitVorsorge sowie attraktive Firmenevents&nbsp;</li>
<li>Fachliche und Persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Das Mindestgehalt für diese Position beträgt monatlich € 2.885,37 brutto auf Vollzeitbasis bei Erfüllung aller Anforderungen. Je nach konkreter Qualifikation und Erfahrung ist eine Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Alpha Consult GmbH

Monteur-Elektroanlagentechniker (m/w/d)

AUFGABEN
<ul>
<li>Durchführung von Reparaturarbeiten an den LKW, Aufbauten, Radlader und Schredder Kontrollarbeiten zur Durchführung von §57a Überprüfung Reifenwechsel und Montage</li>
<li>Feststellen von Mängeln und Defekten, Kontrolle bzw. Wechsel von Flüssigkeiten und Schmierstoffen</li>
<li>Prüfen, Einstellen und Reparatur von mechanischen, hydraulischen Fahrzeugkomponenten Bereitschaft für Pannenfahrten</li>
</ul>
ANFORDERUNGEN
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker oder Schlosser (m/w)</li>
<li>Grundkenntnisse in der Nutzfahrzeugtechnik Führerscheinklasse B, weitere von Vorteil Zuverlässig, selbständige Arbeitsweise und Teamfähig</li>
</ul>
WIR BIETEN
<ul>
<li>Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>ab EUR 17,31 / Std (brutto) Überzahlung je nach Qualifikation und Vorerfahrung</li>
<li>Langfristige Stelle in einem stabilen Unternehmen</li>
<li>Der Betrieb ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

 Schlosser (m/w/d)

LKW Mechaniker (m/w/d)

STELLENBESCHREIBUNG: 
<ul>
<li>Professionelle und nachhaltige Betreuung der Heizsysteme unserer Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Dein Arbeitstag beginnt und endet vor deiner Haustüre mit einem hochwertig ausgestatteten Firmenfahrzeug und modernster IT-Ausstattung.</li>
<li>Du bist Teil eines qualifizierten Teams und erhältst eine professionelle Einschulung, um einen tiefen Einblick in unsere Produktpalette (u. a. Wärmepumpen und Gasthermen) zu erhalten​. Mit laufenden Weiterbildungen und Zertifizierungen (z.B. Lehrabschlussprüfung für Kälte- und Klimatechnik) wirst du Vorreiter*in der HKLS-Branche.</li>
<li>Du führst selbständig und gründlich&nbsp;Wartungsarbeiten, Inbetriebnahmen oder Reparaturen durch, findest, analysierst und behebst Störungen und trägst damit einen wesentlichen Teil zur Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit bei​.</li>
<li>Im engen Kundenkontakt berätst du z.B.&nbsp;zur idealen Einstellung der Geräte auf den persönlichen Bedarf und unterstützt dabei, Heizungskosten gering zu halten.</li>
<li>Daneben profitierst du von der hohen Qualität unseres Support- und Informationsnetzwerks im Hintergrund und hast alle aktuellen technischen Unterlagen und Dokumente griffbereit.</li>
</ul>
QULIFIKATIONEN:
<ul>
<li>Persönlichkeit:&nbsp;Du bist sehr kundenorientiert,&nbsp;selbständig,&nbsp;zuverlässig und suchst gerne nach Lösungen.</li>
<li>Erfahrungen und Know-how:&nbsp;Bereichsspezifische Berufserfahrung im HKLS-Bereich, guter Umgang mit EDV, Erfahrung im Kundendienst von Vorteil – diese kann auch im Rahmen unserer Einschulung erworben werden.</li>
<li>Führerschein:&nbsp;Klasse B</li>
<li>Ausbildung:&nbsp;Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektro-, Kälte-, Heizungstechnik oder Mechatronik (Lehre, HTL-Fachschule oder Vergleichbares)Sprache:&nbsp;Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>
 GEHALT: 
<ul>
<li>3.000&nbsp;€ Brutto/Monat </li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Elektriker/Installateur für HKLS (m/w/d)

<h3>Verstärken Sie unser Team!</h3>Sie sind auffallend engagiert, motiviert und haben Lust auf neue Herausforderungen? Dann werden Sie Teil eines dynamischen Familienunternehmens mit über 55 Jahren Erfahrung und über 20 Standorten in Oberösterreich, Niederösterreich, Salzburg, Wien und Bayern. Ihre Aufgaben:<ul><li>Wartung und Reparatur von Karosserien und Fahrgestellen</li><li>Montage, Demontage, Anfertigung und Umbauten von Fahrzeugteilen und Ausrüstung</li><li>Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen</li><li>Oberflächen vorbereiten, Farben mischen und für perfekte Lackierungen sorgen, die unsere Kunden begeistern.</li><li>Ob Kratzer, kleine Schäden oder größere Bereiche – du übernimmst die präzise Nachbesserung und bringst den Lack wieder zum Strahlen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Karosseriebautechniker:in mit Berufserfahrung</li><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Selbständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähig und zuverlässig</li><li>Markenerfahrung ist von Vorteil</li><li>Bei männlichen Bewerbern - abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Anbindung, Parkplatz und guter Infrastruktur</li><li>Innovatives digitales Arbeitsumfeld am neuesten Stand der Technik</li><li>Eine langfristige und sichere Perspektive mit Festanstellung in einem etablierten und wachsenden Familienbetrieb</li><li>Anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten (38,5 Wochenstunden) in einem breiten, abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Permanente Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept durch erfahrene Kollegen</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Ein dynamisches Team, in dem Arbeiten Spaß macht</li></ul>Für diese Position gilt, auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung (38,5 Wochenstunden), das Mindestgehalt lt. KV des Metallgewerbes. Bereitschaft zur KV-Überzahlung je nach konkreter Qualifikation vorhanden.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.Ihre Ansprechperson: Siegfried Feizlmayr

Sonnleitner GmbH

Karosseriebau- und Lackiertechniker:in

<h3>Du willst das Klinikum Wels-Grieskirchen mit all seinen Facetten kennenlernen und spannende Einblicke in unsere Großküche bekommen?&nbsp;Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen, möchtest deine Leidenschaft zum Beruf machen und suchst nach einer abwechslungsreichen Ausbildung? Dann bist du genau die/der Richtige, um bei uns eine Lehre als Koch/Köchin zu starten.</h3> Was dich erwartet ...Als Lehrling&nbsp;im Klinikum Wels-Grieskirchen erwartet Dich in Deiner 3-jährigen Ausbildung ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, bei welchem Du Dich persönlich weiterentwickeln und gemeinsam im Team wachsen kannst. Du tauchst tief in die Welt der Küche ein, bekommst umfassende Einblicke in die Beschaffung, Lagerung und Verarbeitung von Lebensmitteln! Und das bei geregelten Arbeitszeiten ohne Teildienste.&nbsp; <h3>Womit Du uns begeistern kannst ...&nbsp;</h3>→ Kommunikationsprofi für eine optimale Zusammenarbeit → Lernbereitschaft für das Know-How und die&nbsp;Abläufe in einer Großküche →&nbsp;Interessiert an abwechslungsreichem und gemeinsamen&nbsp;Arbeiten im Team →&nbsp;eugierde für die Verarbeitung von Lebensmitteln →&nbsp;IT und die gängigen MS-Office-Programme sind Dir bekannt →&nbsp;Kompetent in der Unterstützung unseres Küchenteams →&nbsp;Umfangreiche Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse →&nbsp;Motiviert und engagiert &nbsp;<ul><li>​Die Pflichtschule hast du abgeschlossen.</li><li>Verlässlichkeit und Zusammenarbeit stehen bei dir an der Tagesordnung.</li><li>Du kannst dich unter Druck konzentrieren und lässt dich nicht aus der Ruhe bringen.</li><li>Deine motorischen Fähigkeiten sind gefragt - ob beim Schälen, Zerkleinern oder beim Hantieren mit elektronischen Küchengeräten.</li></ul> Wir bieten Dir … →&nbsp;einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit vielseitigen Tätigkeiten im größten &nbsp; &nbsp; Ordensspital Österreichs →&nbsp;ein lehrlingsspezifisches Weiterbildungsangebot →&nbsp;Unterstützung und Begleitung durch unsere engagierten Lehrlingsausbilder →&nbsp;Erfolgsbonus für gute schulische Leistungen →&nbsp;vergünstigtes Essen in unserer Kantine sowie kostenlos täglich frisches Obst →&nbsp;Lehrlingseinkommen € 1.257,30 brutto/Monat im 1. Lehrjahr / € 1.571,60 brutto (2. LJ) / € 1.885,90 brutto (3. LJ)&nbsp; Bereit mit uns Deine berufliche Karriere zu starten? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Onlinebewerbung (Lebenslauf samt Foto, Motivationsschreiben und relevante Abschlusszeugnisse).

Klinikum Wels-Grieskirchen

Lehrstelle als Koch/Köchin 2025 (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Durchführung regelmäßiger elektrotechnischer Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten,Inbetriebnahme, Optimierung und Servicierung von modernen Anlagen in unserem voll- automatisierten Hochregallager</li>
<li>Fehlersuche und Störungsbehebung an Verpackungsmaschinen und Logistik-Anlagen sowie Maschinen zur Lebensmittelerzeugung und -verarbeitung</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</li>
<li>Disposition der Ersatzteile in Zusammenhang mit dem Techniklager</li>
<li>Optimierung und Verbesserung von Prozessen in der Lebensmittelerzeugung und &nbsp;Logistik</li>
<li>Betreuung von gebäudetechnischen Anlagen</li>
<li>Frequenzumrichter reparieren</li>
</ul>
Ihr Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Elektrobetriebstechnik, Mechatronik, Anlagen- monteur/in, Elektroinstallation etc.)</li>
<li>(Grund-)/Kenntnisse in der Steuer-, Mess- und Regeltechnik</li>
<li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position</li>
<li>Erfahrung im Bereich Antriebs-, Steuerungs- und Regelungstechnik</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung</li>
</ul>
Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine langfristige Arbeitsstelle in einem motivierten Team</li>
<li>2-oder 3 Schichtbetrieb</li>
<li>Bruttomonatslohn für Facharbeiter mit LAP € 3.500. + anfallender Zulagen lt. KV,Bereitschaft zur Überzahlung je Qualifikation und Berufserfahrung</li>
<li>Umfangreiche Einschulung</li>
</ul>
Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>

Betriebselektriker/Elektrotechniker (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Wohngruppenleitung 

<h2>Zivildiener</h2>Arbeitszeit:VollzeitbeschäftigungOrt:Linz-LandGehalt:€ 585,1 pro Monat, Stand 2024<h4>Aufgaben</h4>Zivildienstleistende sollen nach Maßgabe ihrer Einschulungen, Aus- und Fortbildungen möglichst hochwertig beschäftigt werden. Damit soll eine möglichst sinnvolle Gestaltung des Zivildienstes auch im Hinblick auf die Wertschätzung des erworbenen Wissens der Zivildienstleistenden gewährleistet werden.Zivildiener haben grundsätzlich Hilfsdienste zu erbringen. Wenn aber ein Zivildienstleistender aber eine nachweisliche Berufsberechtigung in jenem Dienstleistungsgebiet hat, das im Anerkennungsbescheid der Einrichtung angegeben ist, ist auch ein qualifizierter Einsatz zulässig. Eine weitere Voraussetzung ist, dass der Zivildienstleistende und die Einrichtung mit dem qualifizierten Einsatz schriftlich einverstanden sind.Die tägliche Dienstzeit muss grundsätzlich 8 bis 10 Stunden betragen. Die wöchentliche Dienstzeit muss mindestens jener Zeit entsprechen, die auch für sonstige Beschäftigte in der Einrichtung vorgesehen sind. Sie darf bei Normaldienst 45 Stunden und bei Turnusdienst 48 Stunden nicht überschreiten.<h4>Qualifikationen</h4>Zivildienst kann nur auf dem Gebiet der Republik Österreich geleistet werden Es sollen Leistungen erbracht werden, die für die Gemeinschaft notwendig und nützlich sind.Der Zivildienst ist auch ein Türöffner für ehrenamtliches Engagement, weil junge Menschen während des Zivildienstes die Einrichtung und verschiedenen Tätigkeitsbereiche kennen lernen können, und erfahren, dass sie mit ihrer Arbeit etwas Positives bewirken können.Aktuell dauert der Zivildienst 9 Monate, eine Zuweisung ist bis zum 35. Geburtstag möglich.<ul><li>Dienstantritt gemäß Zuweisungsbescheid</li><li>Teilnehmen an der Einschulung und Fortbildung</li><li>Absolvieren des E-Learning-Moduls Staat und Recht</li><li>Tragen des Dienstabzeichens (der Zivildienstkarte)</li><li>Gewissenhafte Verrichtung der im Rahmen des Zuweisungsbescheides aufgetragenen Dienstleistungen</li><li>Pünktliches und genaues Befolgen der dienstlichen Weisungen des Vorgesetzten</li><li>Einhalten der Dienstzeit</li><li>Meldepflichten, insbesondere bei Krankheit und Dienstverhinderung</li><li>Einfügen in die Gemeinschaft: Der Zivildienstleistende muss sich in die Gemeinschaft, in der er seine Dienstleistung zu erbringen hat, einfügen und darf durch sein Verhalten das Betriebsklima nicht stören und das friedliche Zusammenleben mit anderen Beschäftigten nicht gefährden.</li><li>Einhalten der Amts-, Dienst- und Betriebsgeheimnisse (Verschwiegenheitspflicht); Die Verschwiegenheitspflicht besteht auch nach dem Ausscheiden aus dem Zivildienst weiter.</li><li>Beziehen einer vom Rechtsträger (von der Einrichtung) zugewiesenen dienstlichen Unterkunft, wenn dies die Art des Einsatzes erfordert</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>10 Tage Dienstfreistellung (80 Stunden Urlaub)</li><li>Dienstkleidung (kostenlos)</li><li>Fahrtkostenersatz-Klimaticket Ö</li><li>Kranken- und Unfallversichert</li><li>2 Tage Dienstfreistellung aus beruflichen Gründen oder aus Gründen der Ausbildung</li><li>Sonderdienstfreistellung für familiäre/persönliche Angelegenheiten</li><li>Naturalverpflegung/Verpflegungsgeld</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.InteressentInnen bitte um Kontaktaufnahme mit der jeweiligen Dienststelle.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">0732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Zivildiener

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Fach-Sozialbetreuung mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“&nbsp;Voll- oder Teilzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestens<h4>Aufgaben</h4><ul><li>Fachsozialbetreuer mit dem Schwerpunkt Behindertenarbeit üben ihre Tätigkeit in den zentralen Lebensfeldern von behinderten Menschen, wie Wohnen, Arbeit/Beschäftigung, Freizeit und Bildung aus.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiter übertragenen Maßnahmen durch.</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h4>Qualifikationen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Behindertenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><h4>Angebot</h4><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://karriere.shvll.at/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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