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bage plastics mit Hauptsitz in St. Marien, OÖ ist ein weltweit führendes Unternehmen für nachhaltige Kunststofflösungen. An unseren Standorten in Österreich und Deutschland werden hochwertige post-Consumer Granulate für technische Applikationen in der Elektronik-, Sport- oder Automobilindustrie erzeugt. bage Rezyklate werden entweder als Ersatz für neue Kunststoffe, ohne Qualitätsverlust, oder in Kombination mit neuen Kunststoffen im Spritzguss- und Extrusionsbereich verwendet.Zur Verstärkung unseres Teams in St. Marien suchen wir ehestmöglich einenLAGERARBEITER (m/w/d)Hauptaufgaben:<ul><li>Beladen und Entladen von LKW`s&nbsp;</li><li>Ein- und Auslagern mit Stapler</li><li>Lagerhaltung und Arbeiten mit Scanner</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Lagerbereich</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Staplerschein mit Praxis sowie Führerschein B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Lagerhaltung</li><li>Umsichtige Arbeitsweise und sorgsamer Umgang mit Geräten und Material</li><li>Deutschkenntnisse zum Verstehen von Arbeits- und Sicherheitsanweisungen&nbsp;</li></ul>Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb: &nbsp;&nbsp;<ul><li>Frühschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mo-Fr 6:00 - 14:30 Uhr</li><li>Spätschicht: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mo-Do 13:00 - 21:30 / Fr 11:00 - 19:30 Uhr</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen einer zukunftsorientierten Branche</li><li>Durchschnittliches Monatsgehalt von rund EUR 2.400,-- Brutto (inkl. Zulagen)</li><li>Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage im Zentralraum OÖ</li><li>Lebensmittelgutscheine im Wert von 2 € pro Arbeitstag</li><li>kostenloser Parkplatz direkt am Standort</li></ul>Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@bage-plastics.com" target="_blank">bewerbung@bage-plastics.com</a>, z. Hd. Frau Elisabeth Pichler.

bage plastics GmbH

LAGERARBEITER (M/W/D)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen</li><li>Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich</li><li>Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung &amp; Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.

WEINBERGMAIER GmbH

Schichtleiter (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der fachlichen Ausrichtung der Abteilung (einschließlich Konzipieren und Planen der fachlichen Grundausrichtung der Abteilung in Abstimmung mit der Direktion, Einbringen von Vorschlägen über die fachliche Koordination mit den anderen Abteilungen in der Direktion sowie über die strategische Ausrichtung der 
Direktion)</li><li>Sicherstellen der Erstellung und Umsetzung von strategischen Zielen (einschließlich Festlegen von Zielen und Definieren der Grundsätze für den Verantwortungsbereich im Rahmen von der Direktion und dem Gesetz definierten Vorgaben, Entscheiden über Konzepte zur Implementierung der strategischen Ausrichtung sowie Steuerung der landesweiten Umsetzung)</li><li>Führen und Entwickeln von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Sicherstellen des Dienstbetriebs (operative Steuerung, Information sowie Optimierung)</li><li>Vertreten der Dienststelle nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Akademischer Grad eines Universitäts- oder Fachhochschulstudiums (Diplom-, Magister-/Master- oder Doktoratsabschluss), vorzugsweise in einer technischen oder naturwissenschaftlichen Studienrichtung mit Geo-Bezug, wie beispielsweise Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Raumplanung oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Mehrjährige facheinschlägige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Mehrjährige erfolgreiche Führungs- oder Projektleitungserfahrung</li><li>Kenntnisse in rechtlichen, technischen und wirtschaftlichen Belangen des Bereichs Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der Abläufe, Strukturen und Aufgaben im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse der aktuellen Frage- und Problemstellungen im Bereich Geoinformation und Liegenschaftsmanagement einschließlich der Fähigkeit zur Findung von Lösungsansätzen, zur Entwicklung von Plänen und deren Umsetzung</li><li>Managementkenntnisse, idealerweise mit besonderem Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Verwaltungsführung</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit, Zusammenhänge und Bedeutungen von Trends und Entwicklungen frühzeitig zu erkennen</li><li>Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Techniken und Methoden, die eine effektive und effiziente Arbeitsorganisation ermöglichen</li><li>Fähigkeit zur strategischen Zielfindung, Planung und Steuerung der Abteilung</li><li>Verantwortungsbewusste und integre Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Belastbarkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Teamorientierung</li><li>Fähigkeit und Offenheit zu initiativem, innovativem Denken und Handeln innerhalb komplexer Zusammenhänge</li><li>entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Standort Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li><li>Verpflegung In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Die Entlohnung in dieser Funktion erfolgt in der Funktionslaufbahn LD 5 des Oö. Gehaltsgesetzes 2001.<h2>Auswahlprozess</h2>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 79/2024.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einschließlich aktuellem Lebenslauf sowie Angabe der Motivation und der Zielvorstellungen per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a> bis spätestens: 18. August 2025Nach einer eventuellen Vorauswahl wird voraussichtlich am 2. September 2025 ein Auswahlverfahren stattfinden.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Bei der Bestellung ist die positive Absolvierung der Sicherheitsüberprüfung gem. § 55 Sicherheitspolizeigesetz erforderlich.Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Land Oberösterreich

Leiter/in der Abteilung Geoinformation und Liegenschaft

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Kannst du deiner Persönlichkeit Ausdruck verleihen und hast Spaß an Mode? Bist du offen und lernbereit? Dann bekommst du bei uns die Möglichkeit dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln! Als Trainee brauchst du die nötige Motivation und du solltest Spaß daran haben Verantwortung zu übernehmen. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Durch Erlernen aller wichtigen Aufgaben eines*r Store Manager*in bist du in der Lage dein Team zu führen, sie zu inspirieren und mit innovativen Verkaufsideen unseren Kunden*innen einen tolles Shoppingerlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist verantwortlich für die Erreichung der Umsatz- und Storeziele durch die Analyse deiner Ergebnisse.</li> 
 <li>Gemeinsam mit deinem Team schaffst du ein Umfeld, in dem sich die Kund*innen gut zurechtfinden und gerne einkaufen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten&nbsp; Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen als Store Manager&nbsp;kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Store Manager Trainee (m/w/d)</li> 
 <li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2822,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026979/1793116/cl/3161b267579524cbe9dc59e9262ea509956dc9ae/L7687009/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcyMTM2NDQtc3RvcmUtbWFuYWdlci10cmFpbmVlLW0tdy1kLXJhdW0tbGluej9vZ2E9dHJ1ZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

H&M Hennes & Mauritz GesmbH

Store Manager Trainee (m/w/d) Raum Linz

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege(DGKP)Dienstort: Bezirk Linz-LandTeil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:Fachlich:<ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul>Persönlich:<ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul>Aufgaben:<ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li></ul>Koordination und Steuerung:<ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp; spätestens 2. Juli 2025einlangen.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

<h3>Stellenbeschreibung</h3>

 Ein großartiger Look besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Teile. Ein großartiges Unternehmen besteht aus der perfekten Zusammenstellung individueller Persönlichkeiten. Kreiere mit uns den Look unserer Stores, stell dich neuen Herausforderungen und starte deine Karriere in der Fashionbranche. 
 
 

<h3>Hauptverantwortlichkeiten:</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist mit verantwortlich für den Kundenservice und die Umsatzentwicklung deines Stores.</li> 
 <li>Du sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und schaffst ein Umfeld, das die Kund*innen dazu inspiriert, ihren eigenen Stil zu finden.</li> 
 <li>Du arbeitest gemeinsam mit deinem Team, um eure Ziele zu erreichen und zu wachsen.</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikationen</h3>

 Für uns sind deine Persönlichkeit und deine Talente wichtig. Wir sind der Überzeugung, dass die innovativsten Ideen und besten Entscheidungen von den Teams getroffen werden, deren Charaktere genauso vielfältig sind, wie unsere Kund*innen und Mitarbeiter*innen weltweit. Was du für deinen Erfolg brauchst: 
 <ul> 
 <li>Du hast Freude daran, unseren Kund*innen ein tolles Einkaufserlebnis zu bieten.</li> 
 <li>Du bist lernbereit - um alle Grundlagen im Visual Merchandising kennenzulernen.</li> 
 <li>Du hast Spaß&nbsp;an Teamwork und Interesse an Mode.</li> 
 </ul>

<h3>Zusätzliche Informationen</h3>

 <ul> 
 <li>Visual Merchandiser (m/w/d)</li> 
 <li>38,5 Wochenstunden flexibel einsetzbar zwischen Montag und Samstag  </li> 
 <li>Dein monatliches Bruttogehalt&nbsp;beträgt ab € 2403,- (14 mal jährlich).</li> 
 </ul> 
 <h3>Benefits</h3> 
 Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&amp;M-Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&amp;M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann. Der Rabatt gilt für die Marken H&amp;M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&amp;M HOME, &amp; Other Stories, ARKET und Afound. Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&amp;M Incentive Program – HIP. Mehr über unser H&amp;M Incentive Program erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 Zusätzlich zu unseren globalen Benefits bieten alle unsere lokalen Märkte verschiedene wettbewerbsfähige Vergünstigungen und Vorteile an. Bitte beachte, dass diese je nach Beschäftigungsart und Land unterschiedlich sein können. Mehr zu unseren Benefits erfährst du auf unserer Karriereseite. 
 <h3>Inclusion &amp; Diversity</h3> 
 H&amp;M ist ein Teil der H&amp;M-Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren. Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten. Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt. 
 Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten Dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können. 
 <h3>Unternehmensbeschreibung</h3> 
 H&amp;M ist eine Modemarke, die die neuesten Styles und Inspirationen bietet, von modischen Teilen und einzigartigen Design-Kooperationen bis hin zu erschwinglichen essentiellen Kleidungsstücken. Unsere Geschäftsidee ist Mode und Qualität zum besten Preis auf nachhaltige Weise. Mehr über H&amp;M erfährst du auf unserer Homepage.


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2026645/1787593/cl/e8c22e0e7e57e2f021f37d960bb5e7f9b2fb898a/L7685162/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLnNtYXJ0cmVjcnVpdGVycy5jb20vSE1Hcm91cC83NDQwMDAwNjcxOTMzNTAtdmlzdWFsLW1lcmNoYW5kaXNlci1tLXctZC0_b2dhPXRydWUiLCJ6bCI6Im1laW5iZXppcmsuYXQgIn0=" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

Visual Merchandiser (m/w/d)

Schachinger Logistik ist ein Familienunternehmen mit 85-jähriger Geschichte. Wir fokussieren uns auf bestimmte Branchen, wo wir den Kunden den besten Service bieten.Die SHP Speditions Ges.m.b.H. ist ein 100 %iges Tochterunternehmen der Schachinger Logistik Gruppe und ein erfahrener, verlässlicher Transportpartner für Teil- und Komplettladungen in ganz Europa mit kurzen Entscheidungswegen. Zu den Stammkunden zählen namhafte deutsche und österreichische Industrie- und Handelsunternehmen.Das ist Ihr Spezialgebiet:<ul><li>Korrekte und pünktliche Erfassung der Auftragsdaten</li><li>Erfassung der Auftrags- und Sendungsdaten in TMS</li><li>Kontrolle auf Richtigkeit der Frachtpreise und Zuschläge</li><li>Avisieren der Ladungen</li><li>Mitwirkung in Frachtenbörsen, Transportplattformen und ähnlichen elektronischen Marktplätzen</li><li>Zeitfensterbuchungen über elektronische Plattformen</li></ul>Der Weg zum Erfolg:<ul><li>Kaufmännische Ausbildung</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Translogica TMS)</li><li>Vorzugsweise Praxiserfahrung und speditionelle Kenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes Denken</li><li>Genauigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li></ul>Das bieten wir Ihnen!<ul><li>Die Sicherheit und den Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens mit sehr gutem Betriebsklima.</li><li>Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Teamkolleg:innen, die sich schon sehr auf Sie freuen!</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Entwicklungsperspektiven</li><li>Aus- und Weiterbildungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Zusätzlich erwarten Sie Benefits wie das Job-E-Bike, eine Betriebskantine sowie Team- und Firmenevents.</li></ul>

Schachinger Logistik Holding

Warum Schachinger Logistik?

Gemeinsam für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft

Back Office Mitarbeiter:in (m/w/d)

Das Unternehmen SCHACHINGER marken &amp; frische logistik GmbH ist ein maßgeblicher Teil der SCHACHINGER Logistik Unternehmensgruppe und bietet maßgeschneiderte Kundenlösungen im Segment der Lebensmittel- und Markenartikelindustrie. Als erfolgreiches Familienunternehmen fokussieren wir uns auf die Logistik-Kernregion A, D &amp; CEE und gelten branchenübergreifend als Vorreiter im Bereich der Nachhaltigkeit.Das ist Ihr Spezialgebiet:<ul><li>Selbständige Disposition von Sendungen und Betreuung der administrativen Auftragsabwicklung unserer Kunden und Kundinnen</li><li>Erstellen von Transportdokumenten und Überwachen von Sendungen</li><li>Kompetente Ansprechperson und Schnittstelle zu unseren Partnern, Frächtern und internen Abteilungen</li><li>Einhalten von Qualitätsrichtlinien und -vorgaben</li></ul>Der Weg zum Erfolg:<ul><li>Mehrjährige Speditionserfahrung in der Disposition oder auch Quereinsteiger mit Fuhrparkerfahrung</li><li>Gute Selbstorganisation im täglichen Arbeitsablauf</li><li>Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (unter anderem MS Office)</li><li>Verantwortungsvoller, eigenständiger und dienstleistungsorientierter Arbeitsstil</li><li>Teamfähig und kommunikativ</li></ul>Das bieten wir Ihnen!<ul><li>Die Sicherheit und den Rückhalt eines erfolgreichen Familienunternehmens mit sehr gutem Betriebsklima.</li><li>Einarbeitung durch erfahrene und engagierte Teamkolleg:innen, die sich schon sehr auf Sie freuen!</li><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristigen Enwicklungsperspektiven.</li><li>Aus- und Weiterbildungen sind für uns eine Selbstverständlichkeit.</li><li>Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (Möglichkeit einer 4-Tage-Woche)</li><li>Zusätzlich erwarten Sie Benefits wie das Job-E-Bike, eine Betriebskantine sowie Team- und Firmenevents.</li></ul>Für diese Position ist lt. Kollektivvertrag ein Bruttomonatsgehalt von € 2.562,50 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen, wobei eine Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung besteht.Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Branchenlogistik. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

Disponent:in (m/w/d)

Wir suchen einen Techniker/in (m/w/d) Technische Grundausbildung im Holz- oder Metallhandwerk &amp; Interesse am Brandschutz erwünscht.&nbsp;Aufgaben: Vor- und Nachbereitung von Prüftätigkeiten, handwerkliches Geschick von Vorteil.&nbsp;Geboten: sichere Anstellung, gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeiten.&nbsp;Gehalt ab € 3.000 brutto/Monat (VZ), Überzahlung je nach Qualifikation möglich.&nbsp;Und: Mit 50+ bringen Sie Erfahrung und Stärke ins Team – wir freuen uns auf Sie!&nbsp;Weitere Infos: ibs-austria.atBewerbung an: <a href="mailto:bewerbungen@ibs-austria.at" target="_blank">bewerbungen@ibs-austria.at</a>

IBS - Institut für Brandschutztechnik und Sicherheitsforschung GmbH

Techniker/in

Sie sind:<ul><li>Friseur/in aus Leidenschaft</li><li>serviceorientiert</li><li>begeisterungsfähig</li><li>fortbildungswillig</li><li>haben eine positive Ausstrahlung</li></ul>Dann bieten WIR Ihnen:<ul><li>Gehalt: € 2.225,- Brutto auf Basis 40h/Woche&nbsp; + Trinkgeld</li><li>Leistungsprämie bis zu € 1.000,- monatlich</li><li>permanente Top-Weiterbildung</li><li>Spaß bei der Arbeit in einem motivierten Team</li></ul>Wir suchen für unsere Filialen in Pfarrwerfen, Hallein, Mattsee, Strasswalchen, Vöcklabruck und Ried Verstärkung!Wenden Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung per Mail an: &nbsp;<a href="mailto:robert.adam@headwork.group" target="_blank">robert.adam@headwork.group</a>

260 Vollzeit Jobs in Kirchdorf an der Krems, Österreich