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DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Effizientes, eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Guter Kundenumgang und Freude an der Arbeit</li>
<li>Keine gesundheitlichen Einschränkungen bzgl. Heben</li>
<li>Führerschein der Klasse C</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Projekte zum Erfolg zu bringen</li>
</ul>
 DAS SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Sicherer Transport sowie das Entladen von Fenstern, Türen, Toren und Sonnenschutzsystemen</li>
<li>Präzise und saubere Arbeitsweise, stets im Sinne unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten auf der Baustelle</li>
<li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung</li>
</ul>
 <ul>
<li>Modere Werkzeugausstattung</li>
<li>Montagebus</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Ein herzliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung</li>
<li>Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Bezirk Perg</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Tägliche Heimreise</li>
<li>Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>
 Gehalt lt. KV je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Diäten

LKW-Fahrer (m/w/d)

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN:
<ul>
<li>Technisches Verständnis</li>
<li>Handwerkliches Geschick</li>
<li>Berufserfahrung in der Montage von Fenstern und Türen oder ähnlichen Handwerksberufen von Vorteil</li>
<li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Effizientes, eigenständiges Arbeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse</li>
<li>Guter Kundenumgang und Freude an der Arbeit</li>
<li>Keine gesundheitlichen Einschränkungen bzgl. Heben</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
<li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Projekte zum Erfolg zu bringen</li>
</ul>
 DAS SIND IHRE AUFGABEN:
<ul>
<li>Montage und Demontage von Fenster, Türen, Toren sowie Sonnenschutzsystemen für Privatbauten im Neubau und Altbau</li>
<li>Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten</li>
<li>Präzise und saubere Arbeitsweise, stets im Sinne unserer Qualitätsstandards</li>
<li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten auf der Baustelle</li>
<li>Entladung des LKWs</li>
<li>Qualitätskontrolle und Funktionsprüfung 
</li>
</ul>
 <ul>
<li>Modere Werkzeugausstattung</li>
<li>Montagebus</li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem innovativen und wachsenden Familienunternehmen</li>
<li>Ein herzliches, kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld mit viel Wertschätzung</li>
<li>Moderner, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im Bezirk Perg</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</li>
<li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Familienunternehmen</li>
<li>Teamevents und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>Tägliche Heimreise</li>
<li>Pünktliche, leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>
 Gehalt lt. KV je nach Qualifikation mit Bereitschaft zur Überzahlung zuzüglich Diäten

FENSTER-, SONNENSCHUTZ- UND GARAGENMONTEUR (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie führen und betreuen die Feinkostabteilung selbstständig und achten dabei auf die Umsetzung der gültigen Qualitäts- und Hygienestandards</li> 
 <li>Sie koordinieren die Warenverfügbarkeit und Warenpräsentation (Fokus auf Frische, Qualität, Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz)</li> 
 <li>Sie setzen Sortimentsvorgaben und Arbeitstechniken selbstständig um</li> 
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team arbeiten Sie laufend an der Erfüllung der Bereichskennzahlen</li> 
 <li>Die Motivation und die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden liegen Ihnen am Herzen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder Fachwissen in den Bereichen Wurst, Käse, Fleisch und Brot</li> 
 <li>Grundkenntnisse GHP (Gute Hygiene Praxis)</li> 
 <li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Organisationsgeschick</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Fleischer:innen, Metzger:innen, Köchin/Koch)</li> 
 <li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Ihrer Berufserfahrung und Ihrer Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttomonatsgehalt ab € 2.700,- auf Basis Vollzeit. (KV-Minimum wäre € 2.303,- brutto/Monat Basis Vollzeit)</li> 
 <li>Intensive und umfassende Einschulung</li> 
 <li>Frühzeitige Personaleinsatzplanung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2009963/1786982/cl/a09d40d9898e95d2135ec749de85efcd50202a05/L7591036/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Abteilungsleiter:in Verkauf Feinkost - 35-38,5 Stunden

Deine Aufgaben:

<ul>
<li>Erstellung von Entwurfs-, Einreich- und Ausführungsplänen</li>
<li>Unterstützung bei der technischen Ausarbeitung von Projekten</li>
<li>Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Planungsbeteiligten</li>
<li>Mitwirkung bei 3D-Visualisierungen und Präsentationen</li>
<li>Mitarbeit an spannenden Sanierungs- und Neubauprojekten</li>
</ul>



Dein Profil

<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Bautechnischer Zeichner, HTL oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Sehr gute ArchiCAD-Kenntnisse</li>
<li>Technisches Verständnis, Genauigkeit und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen</li>
<li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Teamgeist und Motivation, sich fachlich weiterzuentwickeln</li>
</ul>



Unser Angebot:

<ul>
<li>Mitarbeit in einem familiären Betrieb mit wertschätzender Unternehmenskultur</li>
<li>Abwechslungsreiche Projekte mit Raum für Eigenverantwortung</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Möglichkeit zur 4-Tage-Woche bei Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Faire Entlohnung mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung </li>
</ul>
Gehalt: 
<ul>
<li>3000-4500&nbsp;€&nbsp;brutto monatlich Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></li>
</ul>

Alpha Consult GmbH

Bautechnischer Zeichner (m/w/d)

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Warenbeschaffung von Wurst, Käse und Milchprodukten</li> 
 <li>Aktionsmanagement</li> 
 <li>Lieferanten und Filialkontakt</li> 
 <li>Bereitschaft für gelegentliche Abend- und Samstagsdienste (im Homeoffice möglich)</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li> 
 <li>Gute MS Office Kenntnisse</li> 
 <li>SAP Kenntnisse von Vorteil</li> 
 <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li> Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern </li> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens </li> 
 <li>Ihr Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- brutto pro Monat. Überzahlung möglich.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1997388/1779995/cl/793f1aa3336766ceaff6530128890cc706250821/L7525116/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Mitarbeiter:in Einkauf Frischware

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“

PflegefachassistenzVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung: GD 17&nbsp;Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;<ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Pflegefachassistenz 

Wir Lagerhausgenossenschaften leben seit 1898 Regionalität und versorgen den ländlichen Raum in den Bereichen Agrar, Technik, Energie, Dienstleistungen, Baustoffe sowie Haus und Garten. Du willst anpacken, etwas leisten und Deine Fähigkeiten einsetzen und erweitern? Dann komm zu uns ins Weinbaucenter Krems und erlebe, was #DeineKraft als Fahrer und Anlagenbetreuer bewirkt.<ul><li>Du möchtest mehr als „nur“ LKW-fahren und arbeitest gerne mit jemandem zweiten zusammen</li><li>Du suchst eine Tätigkeit, die außergewöhnlich und abwechslungsreich ist?</li><li>Früh aufzustehen, macht Dir nichts aus?</li><li>Du bringst Führerschein C, CE und die Fahrerkarte (C95) mit?</li><li>Ein wenig technisches Verständnis hast Du auch?</li></ul>Dann freue Dich auf:<ul><li>mehr Freizeit im Sommer als in anderen Jobs</li><li>erfahrene Kollegen an Deiner Seite, auf die Du Dich verlassen kannst</li><li>Weingüter in unterschiedlichen Regionen Österreichs bzw. dem benachbarten Ausland</li><li>eine ansprechende marktkonforme Entlohnung von mind. € 2.500,- sowie zusätzlich Tagesdiäten &amp; Zulagen, die konkrete Summe - abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung - legen wir gemeinsam fest.</li><li>Mitarbeiterrabatte für Deine Einkäufe in allen unseren Sparten und Standorten</li></ul>Das erwartet Dich:Als Mitarbeiter in der Weinabfüllung bist Du mit einer unseren mobilen Anlagen, verbaut am LKW-Anhänger, zu Kunden unterwegs. Dort bist Du für den reibungslosen Ablauf der maschinellen Füllung von Weinflaschen, den Verschlussvorgang und die automatisierte Etikettierung verantwortlich. Selbstverständlich erfüllen wir hohe Qualitäts- und Hygienestandards und entsprechen der HACCP Zertifizierung.Bitte beachte, dass Führerscheine C/CE und Praxis unbedingt nötig sind.Raiffeisen-Lagerhaus Absdorf-Ziersdorf eGen. Bahnhofstraße 23, 3462 Absdorf Philipp Neunteufel, +43 2278/2291-11 <a href="mailto:bewerbung@absdorf.rlh.at" target="_blank">bewerbung@absdorf.rlh.at</a>

Raiffeisen-Lagerhaus Absdorf-Ziersdorf eGen

LKW-Fahrer (m/w/d) für die mobile Weinabfüllung

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Entwurfsplanung, selbständige Budgeterstellung, Planung und Abwicklung von Ladenbauprojekten</li> 
 <li>Administrative Tätigkeiten wie z.B. Aufbereitung von Rechnungen und Rechnungsprüfung...</li> 
 <li>Terminkoordination mit Lieferanten und Professionisten</li> 
 <li>Koordination der Aufträge vor Ort</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) sowie Erfahrung mit AUTOCAD</li> 
 <li>Teamorientiertes Denken und Handeln</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
 <li>Reisebereitschaft</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein hochinteressantes Aufgabengebiet in einem von Österreich aus expandierenden mitteleuropäischen Handelskonzern</li> 
 <li>Die Sicherheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten eines wachsenden Unternehmens</li> 
 <li> Firmen-PKW inkl. Privatnutzung, Diensthandy und Notebook </li> 
 <li>Wir bieten ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert und das für diese Position deutlich über dem Kollektivvertrag liegt (KV-Minimum wäre auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung 2.195,- Euro brutto pro Monat). Überbezahlung möglich. </li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2003098/1783017/cl/82295cac53953f69ebba91414de62f93accebf60/L7555015/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

72 Vollzeit Jobs in 3373 Kemmelbach, Österreich