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<p>Wir suchen engagierte MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam neue Herausforderungen annehmen. Durch eine starke Kernmannschaft werden neue Kolleginnen und Kollegen schnell ins Unternehmen integriert.</p>
<p>Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>ProjektleiterIn (Heizung/Kälte).</strong></p>
<p><strong>Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</strong></p>
<ul>
<li>Selbstständige Planung und Beratung sowie die Abwicklung und Abrechnung von anspruchsvollen Projekten in einer unserer drei Fachabteilungen</li>
<li>Konzeption, Berechnung und Konstruktion von HKLS-Projekten</li>
<li>Überwachung und Koordination der Projekte (technisch, terminlich u. wirtschaftlich)</li>
<li>Führung des Projektteams</li>
<li>Rechnungsprüfung (technischer Teil)</li>
<li>Projektrelevanter Schriftverkehr und Angebote</li>
<li>Technische Dokumentation</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Profil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH) in einem der Fachgebiete Haustechnik, Maschinenbau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li>Alternativ mehrjährige Praxis im Bereich einer unserer Gewerke</li>
<li>Führungskompetenz</li>
<li>AutoCAD-Kenntniss</li>
<li>Lösungsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben</li>
<li>Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Einsatzorte in Österreich und/oder in Europa</li>
<li>Familiäres Betriebsklima</li>
<li>Moderne, großzügige Büros</li>
<li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
</ul>
<p>Wir bieten Ihnen für diese eigenverantwortliche Aufgabe in einem traditionellen Familienunternehmen ein entsprechendes Bruttogehalt lt. KV mit der Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Ihrer beruflichen Qualifikation und Erfahrung.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p>

Hirebuddy

ProjektleiterIn (m/w/d) Heizung/Kälte

<p>Ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf&nbsp;<strong>Softwarelösungen im Schnittstellen- und Datenbankbereich</strong>&nbsp;bietet engagierten Berufseinsteiger:innen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln und sich in einem modernen, agilen Umfeld weiterzuentwickeln. Gesucht wird ein:e&nbsp;<strong>Junior C#-Entwickler:in</strong>, die/der mit Begeisterung, Lernfreude und technischem Interesse das Entwicklungsteam unterstützt.</p>
<h4>Das sind deine Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Unterstützung bei der&nbsp;<strong>Entwicklung und Implementierung von Schnittstellen</strong>&nbsp;für unterschiedliche Systemkomponenten</li>
<li>Mitarbeit an&nbsp;<strong>datenbankgestützten Anwendungen</strong>&nbsp;und Weiterentwicklung bestehender Systeme</li>
<li>Analyse und&nbsp;<strong>Optimierung von SQL-Abfragen</strong>&nbsp;gemeinsam mit erfahrenen Kolleg:innen</li>
<li>Mitwirkung bei der&nbsp;<strong>Einhaltung von Clean Code</strong>&nbsp;und internen Coding-Guidelines</li>
<li>Enge&nbsp;<strong>Zusammenarbeit im Scrum-Team</strong>&nbsp;mit Entwickler:innen, Tester:innen und Projektleiter:innen</li>
<li>Schrittweise Einarbeitung in&nbsp;<strong>Test-Driven Development</strong></li>
</ul>
<h4>Das bringst du mit:</h4>
<ul>
<li><strong>1–3 Jahre praktische Erfahrung</strong>&nbsp;in der Softwareentwicklung mit C# und .NET</li>
<li>Grundkenntnisse oder erste Erfahrung mit:
<ul>
<li><strong>Entity Framework</strong></li>
<li><strong>gängigen Design Patterns</strong></li>
</ul>
</li>
<li>Sicherer Umgang mit&nbsp;<strong>SQL-Datenbanken</strong>&nbsp;(MS SQL Server)</li>
<li>Interesse an&nbsp;<strong>Schnittstellen-Technologien</strong>&nbsp;wie z. B. WebApi, gRPC oder GraphQL</li>
<li><strong>Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong></li>
<li><strong>Hohe Lernbereitschaft</strong>&nbsp;und Motivation zur Weiterentwicklung</li>
<li>Professionelle, ehrliche und&nbsp;<strong>offene Kommunikation</strong></li>
<li><strong>Sehr gute Deutschkenntnisse</strong></li>
</ul>
<h4>Das erwartet dich:</h4>
<ul>
<li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;und Teilzeitmodelle</li>
<li><strong>Keine All-in-Verträge</strong>&nbsp;und faire Arbeitsbedingungen</li>
<li><strong>Home-Office-Option</strong>&nbsp;für mehr Flexibilität</li>
<li>Ein&nbsp;<strong>eingespieltes, motiviertes Team</strong>&nbsp;mit erfahrenen Kolleg:innen, die dich begleiten</li>
<li>Zugang zu&nbsp;<strong>aktuellen Technologien</strong>&nbsp;und laufender Weiterbildung in der Solutions Academy</li>
<li><strong>Hohes Qualitätsbewusstsein</strong>&nbsp;und eine gelebte Fehlerkultur</li>
<li><strong>Selbstverantwortliches Arbeiten</strong>&nbsp;in einer vertrauensvollen Umgebung</li>
<li><strong>Ausgezeichnetes Arbeitsklima</strong>&nbsp;mit offener Kommunikation über alle Ebenen hinweg</li>
<li><strong>Sehr gute Verkehrsanbindung</strong>&nbsp;an den Unternehmensstandort</li>
<li>Regelmäßige&nbsp;<strong>Teamevents</strong>&nbsp;und gemeinsames Feiern von Erfolgen</li>
</ul>
<p>JobNr: 3351</p>

Junior .NET Developer (w/m/d)

<p>Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen in der Glückspielbranche südlich von Wien. Zur Verstärkung des bestehenden Teams suchen wir aktuell nach einem<strong>&nbsp;Angular Developer&nbsp;(m/w/d).</strong></p><h4><strong>Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:</strong></h4><ul><li>Selbstständige Entwicklung von Web Applikationen unterschiedlichster Art im responsive Design mit neuesten Technologien und neuester Angular Version</li><li>Möglichkeit zur Mitarbeit an API und Backend Komponenten mit NodeJS, ExpressJS oder C#</li><li>Entsprechende Optimierungen für eine Vielzahl an Browser und Geräten</li><li>Mitwirkung beim Design effizienter Architekturen</li><li>Mitarbeit in einem crossfunktionalen Scrum Team, in welchem Features von der Datenbank bis zum Frontend gemeinsam entwickelt werden</li></ul><h4><strong>Ihre bisherigen Erfahrungen:</strong></h4><ul><li>Mindestens 2 Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Rolle, bei der agile Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (zumindest HTL-Niveau)</li><li>Großes Interesse und praktische Erfahrungen in der Web Entwicklung (HTML, CSS, JavaScript)</li><li>Frameworkerfahrungen (Angular, React, Vue, …)</li><li>Freude an der Entwicklung von herausfordernden Komponenten und Features</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein und Offenheit für neue Technologien auch im Full Stack Bereich</li><li>Teamspirit für eine effiziente und direkte Zusammenarbeit in hands-on Manier</li></ul><h4><strong>Was unser Kunde bietet:</strong></h4><ul><li>Gestaltungsspielraum und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li><li>Bedarfsgerechtes Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und zahlreiche Benefits (Gesundheitsmaßnahmen, Mitarbeiterrabatte, ausgezeichnete Betriebskantine, etc…)</li><li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ausreichend Parkplätze</li><li>Mitarbeit in einem jungen, innovativen Team mit offener Kommunikationskultur und interessanten, technologisch herausfordernden Projekten</li></ul><p><br></p><p>JOB NUMMER: 1452</p><p><br></p>

Angular Developer (m/w/d)

Als Game Product Owner quasi "Film Director" hast Du eine klare Vision und setzt sie gemeinsam mit dem Team um – von der initialen Idee bis zum finalen Spiel. Mit Deiner Passion für Spiele und Qualität arbeitest du Hands-on mit dem gesamten Team und unseren Kunden am Design, der Implementierung und der Verbesserung der Spiele um sie finanziell erfolgreich und großartig zu machen!
<p>Unser Kunde geht regelmäßig neue Wege und ist einer der führenden und engagiertesten Entwickler von Premium-Casino Spielanwendungen.</p>
<p>Das Unternehmen strebt mit jeder seiner Lösungen nach Qualität und Innovation. Das Portfolio umfasst Video-Slots, Casino-Tischspiele und innovative 3D-Spiele, basierend auf den eigenen Marken. Verantwortlich für all diese großartigen Inhalte ist das super motivierte Team mit über 60 Profis aus acht verschiedenen Ländern.</p>
<p>Möchtest auch Du dabei sein?</p>
<p><strong>Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>Entwickle finanziell erfolgreiche Spiele - Du sollst wissen WAS technisch möglich ist musst aber nicht wissen WIE es möglich ist</li>
<li>Gestalte die bestmögliche User Experience für unsere Kunden</li>
<li>Bringe Ideen, definiere Screen Flows, verbessere User Interfaces, skizziere FeatureInszenierungen und mehr</li>
<li>Leite und überwache den Produktionsprozess um sicherzustellen, dass Deine Ideen bestmöglich umgesetzt werden</li>
<li>Führe mit einer klaren Vision des Spiels von Anfang bis zum Ende</li>
<li>Optimiere und gib dem Spiel den letzten Schliff bis zur Perfektion</li>
</ul>
<p>ZB mit diesen Fragen beschäftigst Du Dich:</p>
<p>Wie schnell lädt das Spiel,...</p>
<p>Wie "fühlt" sich das Spiel an...</p>
<p>Du sollst die Person sein die sagt: "Das Spiel lädt zu langsam, es dauert zu lange bis die Spieler die erste Interaktion setzen können. Wir müssen die Ladezeit reduzieren" - und dann dahinter sein, dass es auch passiert. Wie es passiert und die eigentliche Umsetzung liegt dann aber bei anderen Teammitgliedern.</p>
<p><strong>Qualifikation</strong>:</p>
<ul>
<li>Exzellentes Verständnis für den Markt und die Bedürfnisse der Spieler:innen</li>
<li>Experte im Optimieren der User Experience und der Player Immersion</li>
<li>Gutes Verständnis für die Spiele Produktionsprozesse und Anforderungen</li>
<li>Game Mechanics, Core Loop Design oder Feature Spezifikationen sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li>Fokus auf eine kundenorientierte Produktqualität</li>
<li>Kreative und künstlerische Persönlichkeit</li>
<li>Du motivierst und inspirierst das ganze Team für Deine Ideen</li>
<li>Ständig Ausschau halten für neue Trends, Ideen und Verbesserungen</li>
<li>Starke Entscheidungsfähigkeit basierend sowohl auf Intuition als auch auf Fakten</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul>
<p>Optional:</p>
<ul>
<li>Erfahrung im Game Design</li>
<li>Track Record von erfolgreichen Spiele Produktionen</li>
</ul>
<p><strong>Benefits</strong>:</p>
<ul>
<li>motiviertes Team</li>
<li>Attraktive Verdienstmöglichkeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten -</li>
<li>80 % Homeoffice wenn gewünscht - 1 Tag / Woche Bürotag, Du bist aber jederzeit im Büro willkommen :)</li>
<li>gestützte Kantine</li>
<li>Fitnessraum plus Duschen</li>
<li>gute öffentliche Anbindung</li>
<li>Parkplätze</li>
<li>gratis Obstkorb und Getränke - eh klar...:)</li>
<li>sehr cooles, modernes Büro</li>
</ul>
<p><strong>Arbeitsort</strong>: Wien aber auch hoher remoteanteil</p>
<p><strong>Gehalt</strong>: 70.000 – 90.000</p>

Game Product Owner – Gambling Casino Spiele und Videoslots

<p>Wir sind ein starkes Team, bei dem niemand für sich alleine kämpft. Weil wir wissen, dass es zusammen einfach besser läuft! Wenn du diesen Spirit mit uns teilst, wollen wir dich gerne kennenlernen: Wir suchen Recruiting Ninjas, die eigene Ideen haben, keine starke hierarchische Führung brauchen und sich mit Begeisterung auf neue Themen stürzen; kurz: Menschen, die uns motivieren, gemeinsam besser zu bleiben!</p>
<p>Bei uns erwartet dich eine wirklich wertschätzende Umgebung, in der offen und ehrlich über Wünsche und Bedürfnisse gesprochen wird. Und weil wir gegenseitiges Vertrauen leben und für Eigenverantwortung brennen, haben wir dem Micromanagement den Kampf angesagt. Auf <a href="https://www.kununu.com/at/apsa-personnel-concepts" target="_blank">kununu</a>&nbsp;kannst du sehen, dass das mehr als Marketing-Blabla ist.</p>
<h4>Darum brauchen wir dich:</h4>
<ul>
<li>Recruiting von Spezialist:innen für renommierte Unternehmen -mit Fokus auf IT und Engineering</li>
<li>Active Sourcing auf diversen Plattformen, sowie telefonische und persönliche Gespräche mit KandidatInnen</li>
<li>Betreuung der Talente vom Briefing über Vorstellungsgespräche bis zum Onboarding</li>
<li>Aktive Neukundengewinnung und Betreuung von Bestandskunden</li>
<li>Teilnahme an branchenspezifischen Veranstaltungen (Networking &amp; Weiterbildung)</li>
</ul>
<h4>Das zeichnet dich aus:</h4>
<ul>
<li>Du zeigst Leidenschaft für deine Arbeit, bist engagiert und integer, behandelst deine KollegInnen wertschätzend, denkstinnovativund bist extrovertiert</li>
<li>Du bist einfach eine ehrliche Haut, die immer das Wohl der KundInnen und KandidatInnen in den Vordergrund stellt und Interesse und Spaß am Umgang mit Menschen hat</li>
<li>Du hast einschlägige Berufserfahrung im Recruiting von IT Fachkräften</li>
<li>Du sprichst verhandlungssicheres Englisch</li>
</ul>
<h4>Das bieten wir unseren #leiwi MitarbeiterInnen:</h4>
<ul>
<li>eine Festanstellung in einem<strong>&nbsp;zukunftssicheren Unternehmen</strong>&nbsp;mit&nbsp;(wirklich!)&nbsp;<strong>flexiblen Arbeitszeiten</strong></li>
<li><strong>€&nbsp; 50.000,- bis 80.000,- Bruttojahresgehalt&nbsp;</strong>(je nach Qualifikation und inkl. Provisionen)</li>
<li>eine familiäre Arbeitsumgebung, die von&nbsp;<strong>Freiheit und Vertrauen</strong>&nbsp;geprägt ist</li>
<li><strong>Homeoffice</strong>&nbsp;wann du willst und/oder einen Arbeitsplatz&nbsp;in unserem<strong>&nbsp;stylischen Büro mit Dachterrasse</strong>&nbsp;im 6. Bezirk</li>
<li><strong>Jobticket</strong>&nbsp;(Jahreskarte der Wiener Linien) und Lunchit (bis zu&nbsp;<strong>€144,- Essensgeld</strong>&nbsp;pro Monat)</li>
<li>Es ist einfach&nbsp;<strong>leiwi bei uns zu arbeiten</strong>, weil alle in unserem Team leidenschaftlich, engagiert, integer, wertschätzend &amp; innovativ sind</li>
</ul>
<p>JobNr:&nbsp;</p>

IT Recruiting Ninja (w/m/d) – TZ/VZ

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Lieferung und Montage von Möbeln beim Endkunden</li><li>Umsetzung der XXXL Montagestandards</li><li>Kundenbegeisterung durch perfekte Montagen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Tischler oder erste Erfahrung in der Möbelmontage bzw. in einem vergleichbaren Beruf</li><li>Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Führerschein B erforderlich, C von Vorteil</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Auslieferprämien und Tagesspesen sowie flexible Arbeitszeiten</li><li>Wir bezahlen bei Bedarf Ihren LKW-Führerschein (C-Schein)</li><li>Vergünstigter Personalkauf</li><li>Qualifikation und Weiterbildungen in der XXXL Logistik Akademie</li><li>Kostenlose Bereitstellung von Arbeitskleidung und Markenwerkzeugen</li><li>Moderne Sozial- und Schulungsräume</li><li>Moderner Fuhrpark auf dem neuesten Stand</li><li>Wohnortnaher Arbeitseinsatz</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Einrichtungsmonteur (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Die wichtigste Aufgabe von Einrichtungsberatern ist, 3D-Online Planungen von individuellen Einrichtungsmöglichkeiten zu erstellen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Gutes Gefühl für Trends</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen, Freundlichkeit</li><li>Kreativität</li><li>Raum- und Farbgefühl</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten</li><li>Freude am Beraten und Planen</li><li>Spaß an EDV-Arbeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktiven Arbeitsplatz und ausgezeichnetes Betriebsklima</li><li>Nach der Lehre Verantwortung für eine ganze Abteilung zu übernehmen und Karriere zu machen</li><li>Durch Provisionen mehr verdienen</li><li>Lehre mit Matura</li><li>Lehrlingstrainings</li><li>Zahlreiche Sozialleistungen (zB: gratis Obst, attraktive Mitarbeiterrabatte,…)</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Lehrlinge Einrichtungsberater (m/w/d)

Die <b>RegionalMedien Gesundheit</b> sind DER cross-mediale Anbieter für das<br>
Lebensumfeld Gesundheit. Wir sind Teil des Netzwerkes der RegionalMedien<br>
Austria – ein österreichweiter Arbeitgeber in einer spannenden Branche<br>
mit interessanten Tätigkeitsfeldern.<br>
<br>
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos:<br>
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job als<h2><strong>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit:</strong></h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Geschäftsführung in allen Bereichen der Unternehmensführung und übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben (Terminkoordination, Präsentationen, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Recruiting).</li>
<li>Sie sind die erste Ansprechperson für Kund:innen und Mitarbeiter:innen.</li>
<li>Sie fungieren als Schnittstelle zu allen relevanten Abteilungen (Verkauf, Redaktion, Veranstaltungen, etc.).</li>
<li>Sie unterstützen bei Bedarf andere Abteilungen (Urlaubsvertretung, etc.).</li>
</ul><h2>Dafür bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Ein&nbsp;Jahresbruttogehalt ab 30.800 Euro auf Vollzeitbasis (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab).</li>
<li>Eine moderne Infrastruktur mit Mac und iPhone in einem digitalen Arbeitsumfeld.</li>
<li>Ein motiviertes und kollegiales Team, das Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt.</li>
<li>Interne Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li>
<li>Eine Anstellung im Ausmaß von 30 bis 40 Wochenstunden.</li>
</ul><h2>Sie sind als Assistent:in der Geschäftsführung genau richtig, wenn:</h2>
<ul>
<li>Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen haben.</li>
<li>Sie über sehr gute Kenntnisse im MS-Office mitbringen.</li>
<li>Sie Erfahrung im Sekretariatsbereich haben und ein Organisationstalent sind – Berufserfahrung im Verlagswesen von Vorteil.</li>
<li>Sie Freude an der Arbeit mit Menschen haben und kommunikativ sind.</li>
<li>Sie selbstständig, lösungsorientiert arbeiten und verantwortungsbewusst sind.</li>
<li>Sie ein Verständnis für Zahlen und eine strukturierte Arbeitsweise mitbringen.</li>
<li>Sie sich idealerweise für Gesundheitsthemen interessieren.</li>
<li>Sie Erfahrung im Recruiting mitbringen.</li>
</ul>
<p><strong>Das klingt nach einem Job für Sie?&nbsp;</strong>&nbsp;<br>Marlis Rumler&nbsp;der RegionalMedien Gesundheit freut sich auf Ihre Bewerbung. Sie haben vorab eine Frage? Kontaktieren Sie uns einfach per Mail (<a href="mailto:jobs@regionalmedien.at" target="_blank">jobs@regionalmedien.at</a>).</p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

RMA Gesundheit GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)

<p>Du bringst Erfahrung mit – und suchst die Bühne, auf der sie zählt: komplexe Projekte, große Verantwortung, nachhaltige Wirkung.</p>
<p>Unser Kunde ist eine europaweit führende Unternehmensgruppe, die Bauwerke schafft, die bleiben. Digital geplant, nachhaltig umgesetzt, architektonisch herausragend. Hier arbeiten Architekt:innen, Ingenieur:innen und HKLS-Spezialist:innen nicht nebeneinander, sondern <strong>miteinander</strong> – integrativ, agil, auf Augenhöhe. Und mittendrin: <strong>DU</strong>, als Senior Projektleiter:in HKLS.</p>
<h2>Deine Mission</h2>
<ul>
<li>Du übernimmst die <strong>volle Verantwortung</strong> für den <strong>HKLS-Part großer, komplexer Bauvorhaben</strong>.</li>
<li>Du führst dein <strong>Projektteam</strong>, gibst Richtung und Klarheit – und bist zugleich Partner:in für Auftraggeber:innen, Behörden und Fachplaner.</li>
<li>Du bist für die <strong>HKLS-Gesamtkoordination</strong> zuständig und arbeitest integrativ mit Architektur, Elektrotechnik, Tragwerksplanung und ÖBA/OÜ.</li>
<li>Mit BIM und innovativen Methoden stellst du sicher: <strong>Qualität, Nachhaltigkeit, Zukunftsfähigkeit</strong>.</li>
<li>Und du sorgst dafür, dass Projekte nicht nur pünktlich und im Budget bleiben – sondern auch Maßstäbe setzen.</li>
</ul>
<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Ausbildung in <strong>Gebäudetechnik, Energietechnik oder Maschinenbau (HTL / Studium)</strong>.</li>
<li>Erfahrung in Koordination und Abwicklung von Großprojekten (Healthcare oder Rechenzentren von Vorteil).</li>
<li>Souveräne Persönlichkeit, die Teams inspiriert und junge Talente fördert.</li>
<li>Starke Kommunikationsfähigkeit – auf Deutsch und Englisch.</li>
<li>Technische Expertise in AutoCAD/Revit – und echtes Herz für nachhaltiges Bauen.</li>
</ul>
<h2>Was dich hier begeistert&nbsp;</h2>
<ul>
<li><strong>Projekte, die Maßstäbe in Nachhaltigkeit und Technik setzen. </strong></li>
<li>Zusammenarbeit in <strong>High-Performance-Teams</strong>, die interdisziplinär denken und handeln.</li>
<li><strong>State-of-the-Art-Tools (BIM)</strong> und eine firmeneigene Academy, die dich weiterbringt.</li>
<li>Ein Umfeld, das dich fordert, aber auch wachsen lässt – in Wien und darüber hinaus.</li>
<li>Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, Benefits nach Wahl</li>
<li>Erfolgsprämien bei Projektabschluss.</li>
<li>Jahresbrutto ab <strong>€ 77.000</strong> – <strong>Überzahlung</strong>? Natürlich, je nach Erfahrung und Impact.</li>
</ul>
<h2>Warum genau hier?&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Weil du hier nicht nur Projekte managst, sondern Zukunft mitgestaltest.</li>
<li>Weil du mit deinem Know-how nicht in Meetings versinkst, sondern wirklich etwas bewegst.</li>
<li>Weil deine Entscheidungen nicht im Ordner verstauben – sondern in sichtbaren Bauwerken ihren Ausdruck finden.</li>
</ul>

184 Vollzeit Jobs in 2325 Himberg bei Wien, Österreich