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<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen im Altbau und Neubau, Badsanierung, Heizungstausch</li>
<li>Reparaturen und Austausch von Armaturen, Boiler, Wannen, Duschwände, Untertischspeicher, etc.</li>
<li>&nbsp;In unserem erfolgreichen, mittelständischen Familienunter-nehmen findest Du ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential in einem sehr erfahrenen und dynamischen Team.<br><br></li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></h4>
<ul>
<li>Einschlägige Berufsausbildung inklusive Lehrabschluss der 4-jährigen Lehre in der Installations- und Gebäudetechnik. Mehrjährige Berufserfahrung als GWH-Monteur in der Branche (mind. 2-3 Jahre nach der Lehre)</li>
<li>Du zeichnest Dich durch eine genaue Arbeitsweise, Flexibilität und Teamfähigkeit aus. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie entsprechende Umgangsformen setzen wir voraus.<br><br></li>
</ul>
<p><strong><strong>Unser Angebot:</strong><br><br></strong></p>
<ul>
<li>Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben Unterstützung durch ein erfahrenes Team</li>
<li>Leistungsbezogene Entlohnung, zusätzliche Prämiemodelle</li>
<li>Langfristiger, sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Tägliche Heimkehr</li>
<li>Firmenfahrzeug mit Nutzung zur Heimfahrt</li>
<li>Respektvoller, wertschätzender Umgang im Team</li>
<li>Teamorientierte und familiäre Firmenkultur</li>
<li>4-Tage Woche mit 38,5 Stunden (Freitag immer frei)</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Wir freuen uns auf Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a></p>

Alpha Consult GmbH

GWH - Installateur /Facharbeiter/Monteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben<br><ul><li>Bedienung der Schneid- oder Sandstrahlanlage</li><li>Kleinere Reparaturen und Wartungsarbeiten an der Anlage</li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li>Abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (für männliche Bewerber)</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamgeist</li><li>Interesse an neuen Herausforderungen und Weiterentwicklung</li></ul><br>Ihr Vorteil bei uns<br><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz: <p>Sichere, langfristige Anstellung in einem 190-jährigen, traditionellen Familienunternehmen<br> SEHR GERINGE MITARBEITERFLUKTUATION</p> </li> <li> Großartiges Betriebsklima: <p>Flache Hierarchien, offene Türen, Mitarbeiterevents und ein familiäres Miteinander unter klasse Kolleginnen</p> </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Verschiedene Arbeitszeitmodelle </li> <li> Aus- u. Weiterbildung </li> </ul>

Weyland GmbH

Maschinenbediener/in (m, w, d)

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Land Oberösterreich

Leiter/in der Straßenmeisterei Kremsmünster

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellen der baulichen und betrieblichen Erhaltung der Landesstraßen im Erhaltungsbereich</li><li>Durchführen des Projekt- und Baumanagements im Rahmen der Straßenerhaltung (Planung, Organisation, Abrechnung und Baustellenabschlussarbeiten)</li><li>Führen von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Steuern von Ressourcen (Finanzen, Personal, Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Vertreten der Interessen der Straßenverwaltung (einschl. Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden sowie Teilnahme an diversen, z.B. behördlichen, Verhandlungen)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Abschluss einer Baufachschule, einer Lehrabschlussprüfung in einem Bauhauptgewerbe mit gewerblicher Meisterprüfung, einer Bauhandwerkschule oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>mehrjährige (zumindest jedoch eine dreijährige) Ausübung eines Berufs, für den die Ausbildung Voraussetzung ist</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsverfahren, in den einschlägigen materiellrechtlichen Vorschriften und im Bestell- und Rechnungswesen</li><li>grundsätzliche Kenntnisse der Aufgaben, Strukturen und Abläufe einer öffentlichen Verwaltung</li><li>Managementkenntnisse mit dem besonderen Schwerpunkt einer wirkungsorientierten und ökonomischen Führung</li><li>Führerschein der Klasse B und Einverständnis zum Außendienst (mit Dienstkraftwagen/ Selbstlenker)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Fähigkeit zu analytischem und vernetztem Denken, Problemlösungskompetenz, Kostenbewusstsein, Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen</li><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Berufserfahrung im Straßenbau bzw. in der Straßenerhaltung</li><li>Ortskenntnisse im künftigen Erhaltungsbereich sowie Verhandlungserfahrung und -geschick</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit monatlich mindestens 5.270 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 13, inkl. Nebengebühren). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. 64/2025.</p><p>Die Bewerbung erfolgt per Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a></p><p>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.</p><p>Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.</p><p>Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren, das voraussichtlich am 22. bzw. 23 Oktober 2025 stattfinden wird, durchgeführt.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p>

Leiter/in der Straßenmeisterei Steyr

<h2><strong>Fachverkäufer Fleisch &amp; Fisch m/w/d</strong></h2><p><strong>Dienstort: </strong>Ried im Innkreis<br><strong>Beschäftigungsart: </strong>Vollzeit<br><strong>Eintritt: </strong>ab sofort</p><p>Bei Wedl Ried im Innkreis erwartet dich ein familiäres Arbeitsumfeld, geregelte Arbeitszeiten, kollegiales Betriebsklima und attraktive Firmenrabatte.&nbsp;</p><h3><strong>Unser Angebot</strong></h3><ul><li>Langfristige Vollzeitanstellung in einem österreichischen Familienbetrieb mit familienfreundlichen Arbeitszeiten</li><li>Verschiedene Mitarbeitervergünstigungen und Unterstützung beim E-Bike-Leasing </li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz und kollegiales Betriebsklima</li></ul><p>Das tatsächliche Monatsgehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung und liegt selbstverständlich über dem KV-Mindestgrundgehalt bei Vollzeit von € 2.303,-/Monat.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Bedienung und Beratung von Kunden</li><li>Ordnungsgemäße Kommissionierung unter Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Vorgaben</li><li>Qualitätskontrolle, Einhaltung der Hygienevorschriften</li><li>Abwicklung der Warenpflege und Warenpräsentation</li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Idealerweise einschlägige Berufserfahrung als Koch, Metzger oder Fischfachverkäufer</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, hohes Maß an Kundenfreundlichkeit</li><li>Serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Genaue Arbeitsweise</li></ul><p><strong>Jetzt gleich bewerben!</strong></p>

Fachverkäufer (m/w/d)

<p><strong>Ihr Aufgabengebiet:</strong></p>
<ul>
<li>Österreichweite Einsätze und Kundenbetreuung im Bereich Elektrotechnik&nbsp;</li>
<li>Allgemeine Elektroinstallationen, Gebäudemanagement, Elektrische Überprüfungen, Instandhaltungen und Reparaturen&nbsp;</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Ihr Anforderungsprofil:</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder ähnliche Berufe ist Voraussetzung (Elektroniker, Mechatroniker,..)</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
<li>Überstunden – und Reisebereitschaft (österreichweit)</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise&nbsp;und höfliche Umgangsform&nbsp;</li>
<li>Führerschein Klasse B ist Voraussetzung&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Unser Angebot:</strong></p>
<ul>
<li>
<p>Eine langfristige Arbeitsstelle in einem jungen, motivierten Team</p>
</li>
<li>
<p>Bruttomonatslohn für Facharbeiter mit LAP €&nbsp;2.561,97&nbsp;brutto/Monat&nbsp; + anfallender&nbsp;Zulagen lt. KV Eisen- und Metallgewerbe, Bereitschaft zur Überzahlung je Qualifikation und Berufserfahrung</p>
</li>
<li>
<p>Umfangreiche Einschulung</p>
</li>
</ul>
<p>Haben wir Ihr Interesse für diese spannende Position in einem professionellen Umfeld geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung ausschließlich mit Lebenslauf&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:office@alphajob.at" target="_blank">office@alphajob.at</a>&nbsp;oder setzen sich telefonisch unter&nbsp;+43&nbsp;7262-93013&nbsp;mit uns in Verbindung.</p>

Elektriker (m/w/d) 

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 <p> SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! </p> 
 <ul> 
  <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
  <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
  <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
  <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
  <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
  <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 <br> 
 <p> Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. </p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
  <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
  <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
  <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
  <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
  <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
  <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
  <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
  <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
  <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
  <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
  <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
  <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
  <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
  <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
  <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
  <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2085372/1822157/cl/a773c5e050a00f8c613c7db2944a187b04218acb/L8016201/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten<i>!</i>

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost  - 38,5 Stunden

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Sie leiten eine Abteilung und sind für die Umsatz- und Ergebniserreichung des Teams verantwortlich. Sie steuern den Verkauf und sind erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter/innen.</li><li>Die Führung, Motivation und Weiterentwicklung Ihres Teams zählt zu Ihren Hauptaufgaben.</li><li>Optimale Prozesse und Abläufe werden durch Ihre Arbeit garantiert. 
</li><li>Am POS sind Sie führend verantwortlich für eine perfekte Warenpräsentation und die Umsetzung aller Marketingmaßnahmen.</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Motivierter Young Professional:
Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder im Verkauf gemacht und brennen auf den nächsten Karriereschritt. 
</li><li>oder Absolvent/in eines betriebswirtschaftlichen Studiums:
Sie haben ihr Studium abgeschlossen und interessieren sich für eine Karriere im Handel – starten Sie im Rahmen eines Traineeprogrammes uns sammeln Sie beim Branchenführer erste Führungserfahrungen. 
</li><li>Teamplayer &amp; Kommunikationstalent:
Sie lieben es, mit Menschen zu arbeiten und ein Team nach vorne zu bringen.</li><li>Organisations- und Umsetzungstalent:
Sie behaltst den Überblick und packen die Dinge an.
</li><li>Kundenorientiert:
Der Umgang mit Kunden liegt Ihnen im Blut. 
</li><li>Flexibel &amp; engagiert:
Sie gehen die Extrameile, wenn es darauf ankommt.
</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Intensives Traineeprogramm: Sie sammeln wertvolle Berufserfahrung durch ein intensives „Training on the Job“ und übernehmen damit schnell Verantwortung.</li><li>Vielfältige Aufgaben: Abwechslung und spannende Herausforderungen bei einem der weltweit führenden Möbelhändler – online wie offline.</li><li>Individuelle Förderung: Ein maßgeschneiderter Ausbildungsplan, der auf Ihre Vorkenntnisse und Ziele abgestimmt ist.</li><li>Leadership Academy: Ergänzende „Off the Job“-Trainings, um Ihr  Wissen weiter auszubauen.</li><li>Attraktives Gehalt &amp; Benefits: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir viele zusätzliche Vorteile.</li><li>Tolle Arbeitsatmosphäre: Ein Arbeitsumfeld, das von offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur lebt.</li><li>Sicherer Job: Eine Festanstellung bei einem international erfolgreichen und zukunftssicheren Arbeitgeber.</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Diese Position bietet eine hervorragende Gelegenheit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und eine Führungsrolle im Verkauf zu übernehmen. Wenn Sie sich für den Möbelhandel begeistern und eine Karriere in einem erfolgreichen Unternehmen anstreben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft Verkauf (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Personalführung des Kundendienstteams</li><li>Produktive und effiziente Personalplanung</li><li>Übergreifendes Arbeiten mit anderen Abteilungen</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten im Beanstandungsmanagement</li><li>Erreichung und Optimierung der Kennzahlen und KPI’s in deiner Fachabteilung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Berufserfahrung in einem Kundendienst oder Servicestelle wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Personalführung und Personalplanung</li><li>Hands on Mentalität</li><li>Gesprächsprofi und Kommunikationsgenie</li><li>Lösungsbegabt und pragmatische Lösungsfindung</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und technisch affin</li><li>Verhandlungsgeschick</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie, firmeneigenen Leadership Akademie</li><li>Teil eines traditionsreichen, modernen und innovativ geführten Familienunternehmens</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotential in einem internationalen Unternehmen</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits und Vergünstigungen</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Teamleiter Kundendienst (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Warenübernahme und Prüfung der Ware</li><li>Kontrolle und Verpackung der Ware</li><li>Durchführung von Ein-, Um- und Auslagerungen</li><li>Ermittlung und Prüfung der Warenbestände</li><li>Kundenbedienung und Optimierung der Lagerhaltung</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>idealerweise abgeschlossene Ausbildung als Betriebslogistikkaufmann oder Berufserfahrung in der Lagerverwaltung</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>körperliche Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>ein ausgezeichnetes Betriebsklima und ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>viele ausgezeichnete Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>hoch moderne, effiziente Arbeitsmittel und pünktliche, zuverlässige Gehaltsüberweisung</li><li>Übernahme der Kosten bei arbeitsplatzbezogenen Ausbildungen</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren seines Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

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