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Was wir bieten:Bei Magna erwartet dich ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem du dazu beitragen kannst, marktführende Automobiltechnologien zu entwickeln. Wir investieren in unser Personal und bieten ihm die Unterstützung und Ressourcen, die es benötigt, um erfolgreich zu sein. Als Mitglied unseres globalen Teams erwarten dich aufregende und vielfältige Aufgaben sowie ein breites Spektrum an Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind nämlich der Meinung, dass dein Karrierepfad genauso individuell sein sollte wie du selbst.Gruppenzusammenfassung:Cosma bietet eine umfangreiche Auswahl an Karosserie-, Fahrwerk- und Engineering-Lösungen für Kundschaft in aller Welt. Durch unser verlässliches Produkt-Engineering, unsere herausragenden Werkzeugkompetenzen und unser vielfältiges Prozess-Know-how bringen wir stetig leichte und innovative Produkte auf den Markt. Hauptverantwortlichkeiten<ul><li>Verantwortungsbewusstes Umgehen mit chem. Betriebsstoffen, der Anlage &amp; Messwerten</li><li>Überwachung und Steuerung der KTL Becken<ul><li>Regelmäßige Kontrolle der Badzusammensetzung</li><li>Messtechnische Ermittlung der Badzusammensetzung</li><li>Ggf. manuelle Nachdosierung von Steuerchemie</li><li>Rechtzeitige Bereitstellung der chem. Betriebsstoffe an der Anlage</li></ul></li><li>Überwachung der Förder- und Prozesstechnik im laufenden Betrieb und erforderliche Dokumentation</li><li>Sicherstellung Ofenprozess inkl. Thermische Nachverbrennung (TNV)</li><li>Messtechnische Ermittlung der Temperaturverteilung im Ofenprozess</li><li>Wartung- &amp; Instandhaltung der Prozesstechnik</li><li>Termingerechte Abarbeitung der Inspektions- &amp; Wartungsvorgaben gem. Planung</li><li>Regelmäßiger Filtertausch</li><li>Ggf. Reinigung der Becken</li><li>Überwachung Verbrauchs/Bestandsmonitoring</li><li>Einsatz von chemischen Betriebsstoffen</li><li>Abfalldokumentation</li><li>Sicherstellung der Ordnungsgemäßen Lagerung an der Anlage von<ul><li>Chemischen Betriebsstoffe</li><li>Abfallprodukte aus dem KTL Prozess</li></ul></li></ul>Schlüsselqualifikationen / Zentrale Anforderungen<ul><li>Chemische oder technische Facharbeiterausbildung (Prozessleittechniker/in, Oberflächentechniker/in, Installateur/in, Schlosser/in o.ä.)</li><li>Umgang mit Säuren und Laugen</li><li>Ausgeprägtes Sicherheitsbewusstsein</li><li>Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office / SAP )</li><li>Logisches Denken</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li><li>Sehr gutes Durchsetzungsvermögen</li><li>Hohe Organisations-, Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (Wechsel-, oder fixe Nachtschicht)</li></ul>Weitere Informationen Magna Heavy Stamping bietet dir eine langfristige Position mit spannenden und abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem kollegialen, wertschätzenden Umfeld. Bei uns wird die DU-Kultur sowie flache Hierarchien gelebt und du wirst Teil der automobilen Zukunft. Darüber hinaus bieten wir dir untenstehende Benefits Umfangreiche Weiterbildungspgrogramme und spannende Entwicklungsmöglichkeiten<ul><li>Health-Care Programme und Teamevents sowie Firmenfeste</li><li>Hausinterne Kantine</li><li>Gewinnbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeofficemöglichkeiten</li><li>Parkplatz für Zweiräder, Vierräder und Elektrofahrzeuge</li><li>Diverse Vergünstigungen über den Betriebsrat</li></ul>Das Bruttomonatsgehalt für 38,5 Stunden nach dem Kollektivvertrag der Fahrzeugindustrie beträgt für diese Position mindestens € 3.115,09 (14 x p.a.). Bei entsprechender Erfahrung, Ausbildung und Qualifikation ist eine klare Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.Bewusstsein. Einheit. Stärkung.Wir bei Magna sind davon überzeugt, dass eine vielfältige Belegschaft für unseren Erfolg entscheidend ist. Deshalb sind wir stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir stellen auf der Grundlage von Erfahrung und Qualifikation sowie unter Berücksichtigung der jeweiligen beruflichen Anforderungen ein, unabhängig von insbesondere Hautfarbe, Abstammung, Religion, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Staatsbürgerschaft, Familienstand, Behinderung oder Geschlechtsidentität. Magna nimmt den Schutz deiner persönlichen Daten ernst. Wir raten dir davon ab, Bewerbungen per E-Mail zu senden, um die GDPR-Anforderungen und die des lokalen Datenschutzgesetzes zu erfüllen.Mitarbeiterkategorie:UnbefristetMagna-Gruppe:Cosma International

Prozesstechniker (w/m/x)

Wir bieten Sicherheit und Stabilität! Wir arbeiten auf Augenhöhe! Wir geben unser Bestes! Wir setzen uns ein für die Rechtssicherheit unserer Klient:innen! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir<h2>Junior oder Senior Kanzleiassistenz m/w/d</h2>Warum sollten Sie sich bewerben?<ul><li>Bei uns erwartet Sie ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander </li><li>Abwechslungsreiche Aufgabengebiete </li><li>Berufsbezogene Weiterbildung inkl. Kostenübernahme</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen klimatisierten Büro</li><li>Das Mindestgehalt für ein Junior Kanzleiassistenz startet bei € 1.800,00 bis € 3.000,00 – je nach Qualifikation</li></ul>Was sind Ihre Aufgaben?<ul><li>Die Unterstützung unserer Juristen in allen administrativen und organisatorischen Belangen, Kundenkontakt, insbesondere bei Beglaubigungen</li><li>Eigenständige Bearbeitung und Vorbereitung von Verträgen und Verlassenschaften uvm.</li><li>Kommunikation mit Klient:innen, Behörden und Gerichten</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Terminkoordination</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Schulabschluss (Matura) oder eine abgeschlossene kfm. Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Rechtschreibkenntnisse</li><li>Diskretion und Verlässlichkeit</li><li>Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sowie Motivation und Freude an der Berufsausübung</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf senden Sie bitte an <a href="mailto:info@conecta.at" target="_blank">info@conecta.at</a>, z.H. Silvia Tuscher, sie begleitet unseren gesamten Bewerbungsprozess.LEOPOLD FESSLER-G. 2 • 8430 LEIBNITZ <a href="https://notar-spath.at/" target="_blank">WWW.NOTAR-SPATH.AT</a>

Junior oder Senior Kanzleiassistenz m/w/d

Die Gemeinde Seiersberg-Pirka ist auf der Suche nach einer/einem engagierten und qualifizierten<h1>Mitarbeiter: in in der Bürgerservicestelle</h1>Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Tätigkeitsbereich:Als Mitarbeiter: in in unserer Bürgerservicestelle obliegt Ihnen hauptsächlich die kompetente Beratung und Betreuung von Bürgerinnen und Bürgern, die Bearbeitung und Erteilung von Auskünften zu behördlichen Verfahren (z.B. Meldewesen, Reisepässe, Strafregisterauszüge, Beantragung von Sozialleistungen, etc.), Mithilfe bei der Abwicklung von Wahlen, die Entgegennahme und Bearbeitung von Anträgen und Formularen und die Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der Gemeindeverwaltung.Anforderungsprofil:Allgemein:• Die Anstellungserfordernisse nach dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertrags-bedienstetengesetz 1962 idgF, müssen erfüllt sein bzw. dürfen keine Ausschließungsgründe oder Aufnahmehindernisse vorliegen• Vollendetes 18. Lebensjahr; Bei männlichen Bewerbern sollte der Präsenz- oder Zivildienst bereits abgeleistet sein• Einwandfreies VorlebenAusbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten:• Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation• Mehrjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil• Bereits absolvierte Fachprüfung für den Standesbeamtendienst und den Staatsbürgerschaftsdienst von Vorteil• Hervorragende Kenntnis der deutschen Sprache in Wort und Schrift• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen und der Verwaltungssoftware• Gute kommunikative Fähigkeiten und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten• Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit• Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise• Bereitschaft zur stetigen WeiterbildungAnstellungskriterien:Das monatliche Anfangsgehalt beträgt mindestens € 2.780,03 brutto. Sofern anrechenbare Vordienstzeiten im öffentlichen Dienst vorliegen, erhöht sich das Anfangsgehalt entsprechend. Ab dem Zeitpunkt der Verwendung als Standesbeamt: in (nach Abschluss Fachprüfung für den Standesbeamtendienst und den Staatsbürgerschaftsdienst) wird zusätzlich eine Aufwands- und Trauungsentschädigung in Höhe von aktuell € 209,40 je Monat gewährt.Die Anstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes 1962 idgF. Der Dienstbeginn kann frühestmöglich erfolgen. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 100% (40 Wochenstunden). Die Arbeitszeiten können aufgrund eines Gleitzeitmodells und der Möglichkeit der Inanspruchnahme einer 4-Tage-Woche weitgehend flexibel gestaltet werden. Zusätzliche Benefits, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein kollegiales Team runden das Stellenangebot ab.Interessierte Personen werden eingeladen, ihre Bewerbung, bestehend aus einem Bewerbungsschreiben, einem aktuellen Lebenslauf und allen Ausbildungszeugnissen bis längstens zum 30.03.2025 an das Gemeindeamt Seiersberg-Pirka, Hauptplatz 1, 8054 Seiersberg-Pirka oder an die E-Mail-Adresse <a href="mailto:personal@seiersberg-pirka.gv.at" target="_blank">personal@seiersberg-pirka.gv.at</a> zu übermitteln.

Sachbearbeiter:in Bürgerservicestelle (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten</li><li>Selbstständige Abwicklung und Verwaltung von Aufträgen in unseren internen Systemen</li><li>Erstellung und Pflege von Auftragsunterlagen in Excel</li><li>Enger Austausch mit Kunden und internen Abteilungen (Produktion, Logistik, Vertrieb)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung an einer Höheren Berufsbildenden Schule (z. B. HAK, HLW oder vergleichbar)</li><li>Gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot-Tabellen, Formeln, Datenanalysen)</li><li>Englischkenntnisse auf Matura-Niveau; weitere Fremdsprachen von Vorteil</li><li>Kundenorientierung, Teamgeist und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Unternehmen</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Team</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li></ul>

ARIAN Gesellschaft mbH

Sachbearbeiter für den Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL</h2><ul><li>Leitung der Frischebereiche inkl. Feinkost, Fleisch und Backshop</li><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li><li>Fachliche sowie eingeschränkte disziplinäre Führung der Theken-Mitarbeitenden und Lehrlinge</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen</li><li>Ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li><li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments</li><li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten und Tresorverwaltung</li></ul><h2>IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel, und/oder in der Gastronomie</li><li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li><li>Führungserfahrung in einer ähnlichen Position von Vorteil</li><li>Ausgezeichnete Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li><li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT</h2><ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li></ul>In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht. Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.471 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche).Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

BILLA AG

Abteilungsleiter:in Theke

Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, Ihr Herz schlägt für frische Lebensmittel, Sie lieben Abwechslung und packen gerne mit an? Dann freuen wir uns, Sie in einem unserer über 1.200 Märkte willkommen zu heißen. Als einer der größten Arbeitgeber Österreichs bieten wir vielfältige Jobmöglichkeiten und Karrierewege für jeden Geschmack. Familienfreundliche Angebote, attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und viele weitere Vorteile begeistern bereits über 30.000 Mitarbeitende. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!<h2>IHRE AUFGABEN - VIELSEITIG WIE DER HANDEL</h2><ul><li>Intensive, mehrmonatige Praxis-Ausbildung in den Frischebereichen Feinkost, Backshop und Fleisch in einem Ausbildungsmarkt unter Anleitung unserer erfahrenen Markt-Führungskräfte</li><li>Aktive Teilnahme am vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangebot inkl. fachlicher und persönlichkeitsbildender Seminare</li><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kund:innen inkl. professionellem Beschwerde- und Reklamationsmanagement</li><li>Aktiver Verkauf sowie Cross- Selling des gesamten Warensortiments, speziell Feinkost, Backshop und Fleisch</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Interpretation diverser (Kennzahlen-)berichte sowie der Ableitung und Umsetzung entsprechender Maßnahmen zur Erreichung der Zielvorgaben</li><li>Mitverantwortung für die Einhaltung der Umsatzvorgaben, Inventurergebnisse und Kennzahlen</li><li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Führung, Ausbildung und Motivation der Mitarbeiter:innen</li><li>Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen sowie ansprechende Warenpräsentation und korrekte Preisauszeichnung</li><li>Frische- und Qualitätskontrollen unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sowie Sicherstellung der Einhaltung der HACCP Bestimmungen</li><li>Abteilungsübergreifendes Arbeiten inkl. Kassiertätigkeiten</li></ul><h2>IHR PROFIL - STARK WIE UNSERE MARKEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z.B. Lehrabschluss im Handel oder in der Gastronomie, von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im Handel, bevorzugt Lebensmitteleinzelhandel (z.B. Feinkostverkäufer:in), und/oder in der Gastronomie</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil</li><li>Leidenschaft für Lebensmittel, Gespür für die Qualität und Frische im Umgang mit unseren Produkten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie ausgezeichnete Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Wirtschaftliche Denkweise</li><li>Bereitschaft und Motivation zur stetigen Weiterentwicklung und Selbstreflexion</li><li>Deutschkenntnisse der Tätigkeit entsprechend</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT - ÜBERZEUGEND WIE DAS SORTIMENT</h2><ul><li>Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team</li><li>Familienfreundliche Unternehmenskultur mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Einschulung in die Filialabläufe für einen optimalen Start</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen</li><li>Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern</li></ul>Ihr Einstiegsgehalt beträgt laut Kollektivvertrag mindestens 2.303 Euro brutto/Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden/Woche). In einem persönlichen Gespräch stellen wir gemeinsam sicher, dass Ihre individuelle Bezahlung Ihrer Ausbildung und Erfahrung entspricht.Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellen und sozialen Hintergrunds, unterschiedlicher sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir als REWE Group den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern und in Führungspositionen erhöhen.

Ausbildung Abteilungsleiter:in Theke

WIR SUCHEN DICH! Wir, Gschier &amp; Granitz GmbH, suchen einen&nbsp;<h2>Metall-Facharbeiter (m/w/d)</h2>z.B. Schlosser, Werkzeugbautechniker , CNC Frästechniker&nbsp; als Allrounder für unseren Produktionsbetrieb .<ul><li>Flexible Arbeitszeiten sind bei uns möglich.</li></ul> Gschier &amp; Granitz GmbH Maschinen- und Fertigungstechnik Dobl, Gewerbeparkstraße 1/Top 5a 8143 Dobl-Zwaring WIR FREUEN UNS AUF DEINEN ANRUF! Tel.: +43 3136 50959 Mail: <a href="mailto:office@gg-betriebstechnik.com" target="_blank">office@gg-betriebstechnik.com</a>

Metallfacharbeiter (m/w/d), Dobl-Zwaring

Die SEMMLER Miet WC und Toilettenvermietung <a href="http://www.semmler.at" target="_blank">www.semmler.at</a> besteht bereits seit 1998. Der Geschäftsführer und Inhaber Wolfgang Semmler-Brukner setzt Maßstabe im Bereich der mobilen Sanitärausstattung. Nur anhaltende Zufriedenheit der Kunden garantiert einen langfristigen Erfolg. Motivierte, laufend ausgebildete Mitarbeiter, modernste Technik, ein ausgetüfteltes Qualitätsmanagement und zeitgemäßes Know-how sind die Stützen des Unternehmens und garantieren stets ein Maximum an Wertschöpfung und Effizienz.&nbsp; &nbsp;WIR suchen ab sofort<h1>SAUGWAGENFAHRER/IN (m/w/d)</h1>für den Bereich Graz, Graz/Umgebung, Stmk.Für die Verstärkung unseres neuen Geschäftsfeldes suchen wir ab sofort einen motivierten und zuverlässigen Fahrer für unseren Saugwagen.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Sicheres und verantwortungsbewusstes Führen eines Saugwagens mit 13㎥ Fassungsvermögen</li><li>Durchführung von Absaugaufgaben in der Industrie, Baustellen, Privatbereich; keine Reinigungsarbeiten, keine Kanalabsaugung</li><li>Pflege und Wartung des Fahrzeugs</li><li>Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften</li><li>Kundenfreundliches Auftreten</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Führerschein der Klasse C/CE (inkl. gültiger Fahrerkarte)</li><li>Berufserfahrung als LKW Fahrer von Vorteil, idealerweise mit Saugwagen oder ähnlichen Spezialfahrzeugen</li><li>Technisches Verständnis und Freude am Umgang mit moderner Fahrzeugtechnik</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Überstundenbereitschaft</li><li>Fahrzeug für die Anfahrt zur Arbeitsstelle</li></ul><h3>WIR BIETEN DIR:</h3><ul><li>einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>abwechslungsreiche und spannende Einsätze</li><li>eine moderne Tourenplanung mit Tablet</li><li>ein kollegiales, motiviertes Team</li><li>Firmenhandy</li><li>Arbeitsbekleidung</li><li>Schmutzzulage und Diäten</li><li>Nettoverdienst ab min. € 2300.-/mtl. (Bereitschaft zur Überzahlung nach Berufserfahrung)</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine Unterlagen per Mail anAndreas Hütter <a href="mailto:jobs@semmler.at" target="_blank">jobs@semmler.at</a> oder melde Dich telefonisch unter Tel: <a href="tel:+436641212988" target="_blank">+43 664 12 12 988</a>.Semmler-Brukner Mobil Wc GmbH Zwaring 150 A-8142 Dobl-Zwaring Tel. 0664/12 12 988 Tel. 03136/50 950

Saugwagenfahrer/in (m/w/d)

Erfolgreich in der Immobilienbranche<h2>Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)</h2><h3>Neustart oder Standortübernahme</h3>RE/MAX bewegt Immobilien und Menschen. Als Marktführer in der Immobilienvermittlung erzielt RE/MAX Austria mehr Honorarumsatz als die Nummer 2 und 3 der Branche zusammen. Das Unternehmen wächst und sucht vertriebsstarke Persönlichkeiten für den Ausbau des Netzwerks in Österreich. Geboten wird eine langfristige Perspektive im weltweit erfolgreichsten Immobilien-Franchise-System – ideal für ambitionierte Quereinsteiger und erfahrene Branchenprofis.<h3>Ihr Aufgabengebiet</h3>Sie streben in Richtung „Eigenständigkeit/Unternehmertum“ oder sind bereits selbständig tätig und möchten sich in einer wachstumsorientierten Branche verwirklichen:<ul><li>Aufbau eines neuen Standortes oder Weiterentwicklung einer bestehenden Franchise (Neugründung, Partnerschaft, Übernahme, etc.)</li><li>Schrittweiser Auf- und Ausbau Ihres eigenen Standortes zum lokalen Marktführer</li><li>Gewinnung neuer Mitarbeiter fürs das Office-Management und als Immobilienmakler</li><li>Coaching, Mentoring &amp; Führung Ihres eigenen Teams</li><li>Professionelle Netzwerkpflege und qualitativer Ausbau der Kontakte im B2B-Segment</li></ul><h3>Ihre individuellen Stärken &amp; persönlichen Zielsetzungen:</h3><ul><li>Vertriebs-Affinität – von der Beratung über den Abschluss bis zur lfd. Kundenbeziehung</li><li>Kommunikationsstärke – Sie überzeugen durch Begeisterung, und Kundenorientierung liegt in Ihrer DNA</li><li>Führungs-Stärke – Ihr Anspruch ist es, Ihr Umfeld stets weiterzuentwickeln, als Leader mit gutem Beispiel voran zu gehen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Erfolgs- und leistungsorientierte Ausrichtung – Sie suchen die Herausforderung und wachsen gerne über sich hinaus</li><li>Aktives Gestalten – Sie möchten die Richtung vorgeben und wollen sich nicht von trägen Systemen und veralteten Strukturen bremsen lassen</li></ul>Selbstständig, aber nicht allein ... ein Franchise-System mit über 50 Jahren ErfahrungTüröffner Nr. 1 ... starke Marke und Marktführerschaft in ÖsterreichBest Practices und Netzwerk ... Austausch im Netzwerk für kontinuierliche VerbesserungNationale Kampagnen und zentrale Unterstützung ... professionelles Marketing und umfassender SupportKontinuierliche Weiterbildung ... regelmäßige Schulungen und Wissensaufbau<h3>Jetzt persönliches Kennenlernen vereinbaren!</h3>Markus Voß Business Development &amp; Expansion 0664 88 469 468 <a href="mailto:m.voss@remax.at" target="_blank">m.voss@remax.at</a> 07472 209-70<a href="https://www.remax.at/de/karriere" target="_blank">remax.at/karriere</a>

Geschäftsführender Franchise-Partner (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst</h2>30h bis Vollzeit – ab sofort – in St. Ruprecht/Raab<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Abwicklung des gesamten Order-to-Cash-Prozesses&nbsp;</li><li>Betreuung unserer internationalen Kunden und&nbsp; Vertriebspartner</li><li>Akquisition von Neukunden (weltweit)</li><li>Stammdatenverwaltung und -pflege</li></ul><h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachenkenntnisse von Vorteil</li><li>Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung und/oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und MS-Outlook</li><li>Kenntnisse in ERP- und CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke, Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Engagement sowie&nbsp;Genauigkeit und Teamfähigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit gelebtem Team-Spirit</li><li>Wertschätzendes Betriebsklima auf Augenhöhe und Du-Kultur</li><li>Weiterbildungen &amp; persönliche Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Arbeiten in naturnaher Lage sowie ein Ruheraum für entspannte Pausen</li><li>Parkplätze, Kaffee und die Möglichkeit ein warmes Mittagessen zu genießen</li></ul>Wir bieten je nach Qualifikation ein Bruttogehalt von etwa 2.500,- € auf Vollzeit-Basis. Bei entsprechender Erfahrung vereinbaren wir im persönlichen Gespräch gerne eine Überzahlung.<h3>Klingt gut?</h3>Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter:<a href="mailto:karriere@humimeter.com" target="_blank">karriere@humimeter.com</a>Weitere Jobs unter <a href="https://www.humimeter.com/jobs/" target="_blank">www.humimeter.com/jobs</a>

45 Vollzeit Jobs in 8342 Gnas, Österreich