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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

HeimhilfeVollzeit- oder TeilzeitbeschäftigungEntlohnung:&nbsp;GD 21Brutto mind. € 2.669,27 inkl. Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Dienstantritt: ehestensAufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Heimhilfe gem. Oö. Sozialberufegesetz</li><li>Abgeschlossene Ausbildung Unterstützung bei der Basisversorgung</li><li>Hohes Engagement&nbsp;</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;Die Heimhilfe unterstützt betreuungsbedürftige Menschen (das sind Personen aller Altersstufen, die durch Alter, gesundheitliche Beeinträchtigung oder schwierige soziale Umstände nicht in der Lage sind, sich selbst zur versorgen) bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens in Sinner der Unterstützung von Eigenaktivitäten und der Hilfe zur Selbsthilfe.Diese Tätigkeit schließt die Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe ein.<ul><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit durch Hilfe zur Selbsthilfe</li><li>Unterstützung bei der ‚Basisversorgung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Durchführung hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp; &nbsp;Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr.&nbsp;16, 3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308, 4020&nbsp;LinzTel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Heimhilfe

bellaflora ist Österreichs Grüne Nummer 1.&nbsp;Wir sind Marktführer bei Pflanzen und auch bei nachhaltiger Entwicklung. Wirtschaftlicher Erfolg ist bei uns aufs engste verwachsen mit Naturverbundenheit, Verantwortung und Begeisterung. Mit einem klaren Bekenntnis zu weiterem Wachstum suchen wir proaktive Persönlichkeiten, die selbst und mit uns wachsen wollen. &nbsp;<h1>Technischer Zeichner für Verkaufsflächen (m/w/d)</h1>Bau- und Storekonzepte Vollzeit 38,5h/Woche in Leonding<h3>Diese Aufgabenbereiche wecken Interesse bei dir:</h3><ul><li>Technische Planung: Erstellung von Bauplänen (für Umbauten, Zubauten, und Neubauten) und der dazugehörigen Einreichunterlagen für Behörden unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen/Auflagen (wie z.B. Brandschutz, Fluchtwege etc.)</li><li>CAD Planungen: Erstellung von Einrichtungs- und Saisonplänen für verschiedene Projekte, sowie Aufbereitung von 3D-Schlichtplänen</li><li>Beschaffung und Ausstattung: Unterstützung der Abteilungen bei der Planung und Beschaffung von Materialien für den Ladenbau</li><li>Abstimmung und Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und Behörden um sicherzustellen, dass alle Anforderungen und Vorgaben erfüllt werden</li></ul><h3>Womit du uns begeisterst:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bauwesen oder Innenarchitektur mit fundiertem technischen Wissen (HTL, Lehre, Studium)</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Bauplänen und Einreichungsunterlagen</li><li>Erfahrung in der Gestaltung und Planung von Ladenbauprojekten und Merchandisingflächen, idealerweise mit CAD-Programmen</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz, Fluchtwege und behördliche Vorschriften</li><li>Blick fürs Detail und Verständnis für funktionale Raumgestaltung</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit Teamfähigkeit und einem guten Gespür für die Bedürfnisse der Abteilungen</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Österreichs im Rahmen von Projektabstimmungen und Besprechungen</li></ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul><li>Ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit einem breiten Aufgabenbereich</li><li>Österreichisches Handelsunternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein herzliches und offenes Team, das sich gegenseitig unterstützt und Ziele gemeinsam erreicht</li><li>Attraktive Benefits (Mitarbeiterrabatt, finanzielle Unterstützung für Ihre Gesundheit, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, zusätzliche Geburtstags-Freizeit etc.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li><li>Arbeitsplatz mit idealer öffentlicher Verkehrsanbindung, Parkplätzen und guter Infrastruktur&nbsp;&nbsp;​</li><li>Das Mindestentgelt beträgt 39.200,00 EUR brutto pro Jahr (auf Basis 38,5h/Woche) mit Bereitschaft auf Überzahlung je nach Qualifikation</li></ul>

Technischer Zeichner für Verkaufsflächen (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Sicherstellung einer kontinuierlichen, effizienten und qualitativ einwandfreien Produktion für die geplanten Mengen</li><li>Im Schichtteam sind Sie für die operative Steuerung, die Führung der Mitarbeiter und Überwachung der Produktion verantwortlich</li><li>Inbetriebnahme, Einstellung und Betreuung/Überwachung der Anlagen im laufenden Prozess und bei Produktumstellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktionsleitung &amp; Mitarbeit an produktions- und optimierungsrelevanten Projekten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als Lebensmitteltechnologe oder technischer Hintergrund</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung</li><li>Starkes Interesse an produktionstechnischen Abläufen, rasche Auffassungsgabe für technische/organisatorische Zusammenhänge</li><li>Schichtbereitschaft (3-Schicht-Betrieb)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 36.500,00 - 40.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.

WEINBERGMAIER GmbH

Schichtleiter (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an den technischen Einrichtungen und Maschinen (v.a. Produktions- und Verpackungsmaschinen) innerhalb des Unternehmens.</li><li>Schnellstmögliche Herstellung des betriebsmäßigen Zustandes bei Störungen</li><li>Gebäudeinstandhaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) </li><li>Führerschein B und eigenes KFZ</li><li>Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsverständnis</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Feste Arbeitszeiten in einem versetzten 3-Schichtbetrieb</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 34.000,00 vorgesehen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen.

Elektriker (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.In der IT ist es unser erklärtes Ziel „Business Enabler“ für unsere Fachbereiche zu sein. Dafür ist es notwendig die Prozesse und Applikationen der Bereiche zu kennen und zu verstehen. Wir wollen Potentiale aufzeigen, die den Anwendern das Leben erleichtern und effizientes, sicheres Arbeiten ermöglichen. Wir liefern als Team einen wertvollen Beitrag um uns als Gesamtunternehmen weiterzuentwickeln.In der Rolle des „Spezialist für Daten, Reporting und Azure Cloud (m/w/d)“ sind Sie Ansprechpartner und Sparringpartner für den Fachbereich. Sie erfassen und verstehen die Bedarfe der Fachbereiche und machen aus Daten Dashboards für Analyse und Reportingzwecke. Sie automatisieren die Datenbeladung der Azure Analytics-Plattform und unseres DWH mit Unterstützung von ETL- und Automatisierungstools und fühlen sich in der M365 und Azure Umgebung zu Hause.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Analyse der Anforderungen in Bezug auf Daten, Analytics und Reporting aus den Fachbereichen</li><li>Aktives Gestalten und Weiterentwickeln unserer Data und Analytics Plattform (Azure Synapse, DWH, ..) in Verbindung mit PowerBI als Reportingplattform</li><li>Inhouse Consulting für unsere Fachbereiche</li><li>Unterstützung im operativen Betrieb unserer IT-Infrastruktur und im Support</li><li>Unterstützung in der Konzeption und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, vor allem in Hinblick auf Automatisierung, Datenverarbeitung, Analytics und Reporting</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt (Lehre, HTL, FH/UNI) oder vergleichbares</li><li>Affinität und Verständnis für M365, Azure Cloud, Daten und Reporting</li><li>Erfahrung in der IT und im speziellen in der Datenanalyse, -aufbereitung und Integration</li><li>Teamplayer, Belastbarkeit, analytisches Denken, Eigenverantwortung</li><li>Know-How in der Microsoft PowerPlattform (Power-BI, PowerApps, PowerAutomate) und Datenintegration (Azure Data Fabric, Azure Synapse, DWH, ..)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Home Office Möglichkeit</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttojahresgehalt auf Basis 40 Wochenstunden von EURO 48.000,00 brutto vorgesehen.&nbsp;Je nach Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

Spezialist für Daten, Reporting und Azure Cloud (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Kontinuierliche Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse und des QM-Systems</li><li>Sicherstellung der Produktkonformität (rechtliche Anforderungen, Untersuchungen, Sperr- und Freigabewesen, Reklamationen) und der Einhaltung von Vorgaben</li><li>Aufbereitung und Reporting von Kennzahlen</li><li>Stakeholdermanagement (Kunde, Lieferant, Dienstleister, Behörde, etc.)</li><li>Durchführung interner Audits und Rundgänge sowie Begleitung externer Audits</li><li>Prozess- und Dokumentenmanagement</li><li>Stellvertretertätigkeiten und operative Unterstützung des Teams, sowie der QM-Leitung</li><li>Spezifikationswesen und Datenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene lebensmitteltechnologische Ausbildung (BOKU, FH, HTL oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie im Qualitätsmanagement</li><li>Teamplayer mit Führungserfahrung, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und effiziente Arbeitsweise, gute Eigenorganisation, starkes Verantwortungsbewusstsein, hohe Flexibilität, Leidenschaft und Motivation</li><li>Gute Englisch- und EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Home Office Möglichkeit</li></ul>Für diese Anstellung ist (lt. Kollektivvertrag des Nahrungs- und Genussmittelgewerbes für Angestellte) ein Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von EURO 33.700,-- (VwG III) vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

Stv. Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.<h2>Ihr Aufgabenbereich</h2><ul><li>Ständige Optimierung der innerbetrieblichen Prozesse, Hygienemaßnahmen und Kontrollmechanismen inklusive Wartung der Aufzeichnungssysteme und Durchführung von Rundgängen</li><li>Mitwirkung bei Verbesserungsmaßnahmen, Maßnahmemanagement</li><li>Bearbeitung des firmeninternen QS-Systems</li><li>Dokumentenmanagement</li><li>Verantwortung für Reklamations-, Sperr- und Freigabewesen</li><li>Probennahme und -bewertung</li><li>Spezifikationserstellung, Bearbeitung von Kundenanfragen und Kontrolle der Einhaltung von Kundenanforderungen</li><li>Koordination der Reinigung sowie laufende Kontrolle und Abweichungsbehebung</li><li>Mithilfe bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbearbeitung von Audits, sowie Rundgängen</li><li>Teilnahme an bzw. Vorbereitung von Verkostungen und Produktfreigaben</li><li>Durchführen von Mitarbeiterschulungen und Schädlingsmonitoring</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene lebensmitteltechnologische Ausbildung (BOKU, EW, FH, HTL oder vergleichbare Ausbildung im Lebensmittelbereich)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie bzw. in der Qualitätssicherung/ im Qualitätsmanagement</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, strukturiertes und effizientes Arbeiten, Verantwortungs- und Kostenbewusstsein, ausgezeichnete Eigenorganisation, Leidenschaft und Motivation, Flexibilität</li><li>Ausgezeichnete Englisch- und fundierte EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li><li>Home Office Möglichkeit</li></ul>Für diese Anstellung ist ein Bruttojahresgehalt auf Basis 40 Wochenstunden von EURO 36.400,00 brutto vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.

Mitarbeiter im Bereich Qualität (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) für den Standort Bad LeonfeldenVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Aktiver Vertrieb, selbstständige Entwicklung und Abwicklung von Projekten – Schwerpunkt Gewerbliche Bauten (Neubau und Umbau)&nbsp;</li><li>Projektbetreuung von Angebot bis Abrechnung&nbsp;</li><li>Kalkulation und Materialplanung der zugewiesenen Projekte&nbsp;</li><li>Planung und Koordinierung des Personals&nbsp;</li><li>Festlegung der Montageabläufe und Termineinhaltung&nbsp;</li><li>Leistungs- und Qualitätskontrolle&nbsp;</li><li>Selbstständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs z.B. Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte, etc.&nbsp;</li><li>Vorbereitung von Nachträgen und Erstellen von Revisionsunterlagen&nbsp;</li><li>Teilnahme an Baubesprechungen&nbsp;&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene Technische Ausbildung (Lehre, Meisterschule, HTL Schwerpunkt Elektrotechnik)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Fachbereich Elektrotechnik betreffend Projektleitung auf der Baustelle&nbsp;</li><li>Einschlägige Verkaufserfahrung von Vorteil&nbsp;</li><li>Strukturiertes Vertriebstalent&nbsp;</li><li>Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Netzwerker und Teamplayer in der Zusammenarbeit mit Gewerken der WIMBERGER Gruppe und mit Partnern der Industrie&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>&nbsp;Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Jahressbruttogehalt von € 77.000,- + Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung&nbsp;</li><li>Prämien und Mehrwerte</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li><li>Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Möglichkeit der Mitentwicklung einer aufstrebenden Sparte innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region, Teil eins kraftvollen Teams&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d)

Die WIMBERGER Gruppe mit 18 Standorten in ganz Ober- und Niederösterreich ist einer der größten und wichtigsten Baubetriebe in der Region. Die WIMBERGER Gruppe wurde im Jahr 2017 aus der Wimberger Bau GmbH heraus gegründet, umfasst mittlerweile über 750 Mitarbeiter und verwirklicht jährlich Bauprojekte im Privat- und Gewerbebereich zwischen Salzburg und Wien. Neben den klassischen Leistungsbereichen Neubau, Um- und Zubau, Sanierung im Privatbau, zählen auch Leistungen des Bau- und Baunebengewerbes in Gewerbe, Industrie und Wohnbau zum Leistungsspektrum der WIMBERGER Gruppe. Wir suchen:Spartenleiter Haustechnik (m/w/d) für den Standort Bad LeonfeldenVollzeit Aufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Führung der Sparte Haustechnik innerhalb der erfolgreichen WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Leitung des Wachstumskurses des Geschäftsfeldes in den Bereichen Gewerbe, Privatbau und Photovoltaik&nbsp;</li><li>Aufbau von neuen Teilbereichen innerhalb der Sparte&nbsp;</li><li>Umsatz- und Ergebnisverantwortung des Geschäftsfeldes&nbsp;</li><li>Verantwortung über Gesamtproduktivität und die Qualität der Ausführung&nbsp;</li><li>Überwachung der kaufmännischen Sicherheit des Geschäftsfeldes&nbsp;</li><li>Entwicklung der Führungskräfte und Sicherstellung der Qualifizierung aller Mitarbeiter im Angestellten und Ausführungsbereich&nbsp;&nbsp;</li><li>Intensive Pflege eines umfangreichen Netzwerkes (Facharbeitskräfte, Kunden, Lieferanten), Fachwerksplaner, Architekten und Bauherren&nbsp;</li><li>Kalkulation und Vergabe von größeren Projekten&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung&nbsp;</li><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich Elektrotechnik in leitender Tätigkeit&nbsp;</li><li>Führungserfahrung&nbsp;</li><li>Hohe Führungs- und Managementkompetenz&nbsp;</li><li>hohe Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Netzwerker&nbsp;&nbsp;</li><li>Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Empathisches Auftreten gegenüber Kunden und Mitarbeitern&nbsp;</li><li>Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft ein großes Netzwerk im Bereich Gewerbebau zu pflegen und weiter auszubauen&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Jahressbruttogehalt von € 95.000,- + Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung&nbsp;</li><li>Provisionen und Gewinnbeteiligungen&nbsp;</li><li>Firmen-PKW&nbsp;</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Leitung eines aufstrebenden Teams&nbsp;</li><li>zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte&nbsp;</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt&nbsp;</li></ul> Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

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