field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Aufgrund der starken Nachfrage für unsere Produkte und der exzellenten Zukunftsaussichten für „Erneuerbare Energien“ verstärken wir unser Team mit kommunikationsstarken und teamfähigen Persönlichkeiten.Für alle Positionen bieten wir Ihnen eine entsprechende Unterstützung in der Startphase, attraktive Einkommensmöglichkeiten sowie die Vorteile und Sicherheit eines traditionsreichen Familienunternehmens. Ihre Aufgaben:<ul><li>Neu- und Weiterentwicklungen im Bereich Steuerungs- und Regelungstechnik</li><li>Umsetzung der grafischen Benutzeroberfläche mit modernsten Bibliotheken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung</li><li>Testen der entwickelten Algorithmen am Prüfstand</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern (Bsp.: UI/UX-Designer)</li><li>Keine Reisetätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (HTL, FH, Uni) im Bereich Softwareentwicklung, Automatisierungstechnik, Mechatronik, Regelungstechnik, Elektrotechnik</li><li>Grundlagen SPS-Programmierung (Kenntnisse C-Programmierung von Vorteil)</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Freude an komplexen Aufgabenstellungen</li></ul>Freuen Sie sich auf eine umfangreiche Einschulung und gute Verkehrsanbindung in einem innovativen Industrieunternehmen. Für diese Position bieten wir attraktive Einkommensmöglichkeiten gemäß Erfahrung und Qualifikation.

Fröling Heizkessel- und Behälterbau Ges.m.b.H.

Software-EntwicklerIn für SPS-Programmierung (m/w)

Das Familienunternehmen HiPP befasst sich seit fast 70 Jahren aus Überzeugung mit der ökologischen Herstellung von Babynahrung. Damit setzten wir zu einem Zeitpunkt Trends, als Bio noch kein großes Thema war. HiPP entwickelte sich in vier Generationen zu der weltweit meistverkauften Bio Babynahrungsmarke und zum Symbol für eine Unternehmenskultur, die von ökologischer, ökonomischer und sozialer Nachhaltigkeit geprägt ist.Für unseren Standort in Gmunden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams folgendes Talent:<h2>Maschinenbediener (w/m/d)</h2>Mit der selbstständigen Steuerung unserer Anlagen übernimmst Du einen wichtigen Teil in unserem Produktionsprozess und trägst als fachlich wichtige:r Ansprechpartner:in rund um die Linie dazu bei, zusammen großartige Nahrungsmittel herzustellen.<h4>Deine Aufgaben:</h4><ul><li>Selbstständige Bedienung unserer Maschinen und Anlagen zur Lebensmittelproduktion</li><li>Steuerung und Überwachung der Anlagen (Rüsten, Umstellen, Einstellen, Reinigung und Wartung)</li><li>Erstellung und Durchführung von zeitgerechten Dokumentationen</li><li>Einhaltung unserer Qualitäts- und Hygienestandards</li></ul><h4>Unsere Erwartungen:</h4><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung als Maschinenbediener:in (Lehre, Fachschule, Landwirtschaftsschule)</li><li>Technisches Verständnis sowie Interesse an der Funktionsweise von Produktionsanlagen</li><li>Freude am Arbeiten und Kommunizieren im Team</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten im Schichtbetrieb (3-Schicht)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h4>Was wir bieten:</h4><ul><li>Ausgezeichnete Sozialleistungen und vielfältige finanzielle Unterstützungen wie Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigter Betriebsverkauf sowie ein lukratives Prämiensystem</li><li>Attraktives 3-Schichtsystem mit mehr als 6 Wochen&nbsp;Urlaub/Freizeit bestehend aus zusätzlichen Sonderurlaubstagen und Freizeitausgleich sowie ein festgelegter&nbsp;Jahres-Schichtplan&nbsp;</li><li>Kostengünstige HiPP-eigene Bio-Betriebsgastronomie welche Gerichte aus saisonalen und regionalen Zutaten anbietet</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima und ein kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien in einem bestens etablierten, innovativen und international tätigen Unternehmen mit hervorragendem Ruf</li><li>Umfassende Einschulung in einem abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich</li></ul>Für diese Position bieten wir Dir zum Einstieg einen Monatsbruttolohn ab EUR 2.776,84 (Hinzu kommen attraktive Zulagen von EUR 300,00 bis EUR 600,00), abhängig von Deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Mit Engagement, Neugierde und Lern-Willen kannst Du Deinen Erfahrungsschatz erweitern (inkl. Möglichkeit für Lehrabschluss) und Dich innerhalb der Produktion sowohl fachlich als auch finanziell (über EUR 3.100,00) weiterentwickeln, zum Beispiel in die weiterführende Funktion als Technische:r Anlagenfahrer:in.<h3>Du hast jetzt Lust ein Teil von HiPP zu werden?</h3><h4>Dann sende uns Deine Bewerbung!</h4><h3>Wir freuen uns auf Dich!</h3>Link zur Bewerbung: <a href="https://career.hipp.com/job-invite/4169/" target="_blank">https://career.hipp.com/job-invite/4169/</a>

Maschinenbediener (w/m/d)

WORK @ HAFROWir suchen Unterstützung für unsere Buchhaltung.<h2>MITARBEITER/IN BUCHHALTUNG</h2>VOLLZEIT – ANNABERG/LUNGÖTZ – m/w/d PROFIL:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie einige Jahre Berufserfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit EDV-Programmen (MS-Office)</li><li>Engagierte und organisierte Persönlichkeit</li><li>Führerschein B + eigener PKW von Vorteil</li></ul>HAUPTAUFGABEN:<ul><li>Debitorenbuchhaltung (Mahnwesen, Kundenkorrespondenz)</li><li>Verbuchung von Debitoren, Kreditoren und Banktransaktionen</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</li><li>Diverse buchhalterische Tätigkeiten</li></ul>WARUM HAFRO?<ul><li>Die Sicherheit eines renommierten Unternehmens im Bundesland Salzburg</li><li>Ein äußerst gutes Betriebsklima in einem jungen Team</li><li>Freiraum zur Selbstverantwortung und -verwirklichung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz</li><li>Es gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von monatlich € 2.124,- brutto mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Erfahrung und Qualifikation.</li></ul>GUDRUN KNOLL <a href="mailto:gudrun.knoll@hafro.com" target="_blank">gudrun.knoll@hafro.com</a> Tel. +43 (0) 6463 73 271 - 40HAFRO Edle Holzböden GmbH Annaberg 246 5524 Annaberg-LungötzWir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in BUCHHALTUNG

Was dich erwartet <ul><li>Beratung, Betreuung, Unterstützung und Begleitung von asylsuchenden Menschen und Flüchtlingen</li><li>Vernetzung/Koordination mit Ämtern, Behörden und sozialen Einrichtungen</li><li>Organisation und Durchführung von Aktionen für die Flüchtlinge</li><li>Information der Asylwerber&nbsp;über rechtliche Ansprüche und andere Hilfsmöglichkeiten</li><li>Administrative Aufgaben und Dokumentation sämtlicher Arbeiten</li><li>Unterstützung des Zusammenlebens und Bewältigung von Problemen in der Einrichtung</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene Sozialakademie, Fachhochschule für Soziale Arbeit oder verwandte Ausbildung im Sozial-/Gesundheitsbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen von Vorteil</li><li>Team- und Kooperationsfähigkeit, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Durchsetzungsvermögen und selbstständiges Arbeiten</li><li>Interesse und Aufgeschlossenheit gegenüber anderen Kulturen</li><li>EDV- Kenntnisse (MS-Office Anwendungen)</li><li>Gute Kommunikations– und Deeskalationskompetenz</li><li>Gute Englischkenntnisse, weitere lebende Fremdsprache von Vorteil</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li></ul> Unser Angebot Mindestgehalt auf Basis von 40 Wochenstunden brutto 2.633,- (inkl. Zulage) bzw. bei abgeschlossenem Studium Soziale Arbeit und für Dipl. Sozialarbeiter brutto 3.264,- (inkl. Zulage).

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter bzw. Sozialarbeiter zur Betreuung von Asylsuchenden und Flüchtlingen (m/w/d)

Kommunizieren, verkaufen, beraten – und das immer mit einem Lächeln auf den Lippen. Als Verkaufsberater*in stellst du täglich deine Kommunikations- und Verkaufstalente, in einem abwechslungsreichen und angenehmen Arbeitsumfeld unter Beweis. Du arbeitest in einem Team von motivierten Kolleg*innen und hast die Möglichkeit, dich ständig weiterzubilden.&nbsp;

<h3>Aufgaben</h3>

 <ul> 
 <li>Du bist ein Kommunikationstalent, glänzt nicht nur im Verkauf von Postdienstleistungen, Post- und Telekommunikationsprodukten, sondern auch in der Abwicklung von Bankdienstleistungen und Transaktionen</li> 
 <li>Du übernimmst die Annahme und Abgabe von Paketen, den Bargeldverkehr und die Kassenführung</li> 
 <li>Du wickelst eigenverantwortlich das operative Geschäft in der Filiale ab&nbsp;</li> 
 </ul>

<h3>Qualifikation</h3>

 <ul> 
 <li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Verkauf oder in der Kundenbetreuung</li> 
 <li>sicheres und gewinnendes Auftreten, ein hohes Maß an Service- und Kundenorientierung sowie Grundkenntnissen in MS-Office und gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul> 
 <ul> 
 <li>verlässliche und selbstständige Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
 Eine Warteschlange vor deinem Schalter weckt den Ehrgeiz in dir, deine Kund*innen mit einem zufriedenen Lächeln die Filiale verlassen zu sehen? Dann bewirb dich noch heute bei uns!

<h3>Benefits</h3>

 <ul> 
 <li>Bezahlung&nbsp;auf Basis Vollzeit 2.229,49 Euro Bruttomonatsgehalt +&nbsp;Ausbleibetagegeld (Entschädigung monatlich NETTO bis zu Euro 274,00 möglich) + Vertretungspauschale (bei Filialleiter*innenvertretung bzw. vorhandener Qualifikation monatlich&nbsp;bis zu BRUTTO Euro 320,00&nbsp;möglich)</li> 
 <li>Erfolgsorientierte Verkaufsprämie</li> 
 <li>ein krisensicherer Job in deiner Nähe</li> 
 <li>steuerfreie Essensbons 400.- Euro p.a., Gratis-Bankkonto, Förderung für Kinder, Vergünstigungen bei Urlauben, Gesundheitsförderprogramme, Einkaufsvorteile, etc.&nbsp;</li> 
 </ul>


 Ich freu mich über deine Bewerbung! Dein Recruiter Josip 
 Wir sind gelb, grün und bunt. Weil auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Chancengleichheit kommt’s an, wie’s ankommt. Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG findest du <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1834539/1698102/cl/47a659b0cfb1d738a11b030d045b9471b31d3bc1/L6622601/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucG9zdC5hdC9pL2MvZGF0ZW5zY2h1dHpoaW53ZWlzLWJld2VyYmVyP19nYT0yLjI2MTM1MzkzMy4xNTExNjEyNjA4LjE2NjkwMTE4NDQtMTU1MjMwMjkxMS4xNjYyNjQ4OTg0IiwiemwiOiJtZWluYmV6aXJrLmF0ICJ9" target="_blank">hier</a><a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/1834539/1698102/cl/93ee51963a524d3a3d276e254e7b1903e6bb03c/L6622602/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5wb3N0LmF0L2NvbnRlbnQvRGF0ZW5zY2h1dHovP2xvY2FsZT1kZV9ERSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">.</a>

Verkaufsberater*in Filiale (w/m/d) Springer*in 8940 Liezen

Was dich erwartet <ul><li>Externe und interne Kommunikation</li><li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social/Online Media</li><li>Durchführen regionaler Kampagnen und Fundraisingaktivitäten</li><li>Freiwilligenkoordination</li><li>Reporting von Kampagnen und Kennzahlen</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Abgeschlossene kfm. Ausbildung (mind. Maturaniveau)</li><li>Berufserfahrung in Marketing und Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Sichere Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse</li><li>Praktische Erfahrung in der Vereinsarbeit wünschenswert</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 20 Wochenstunden brutto € 1.416,-.

Mitarbeiter:in für Marketing, Kommunikation und Spendenmanagement

<h1>Leitung KBBE “Wolke 8” in Oberndorf bei Schwanenstadt&nbsp;</h1>Arbeitsbereich: Kinder, Jugendliche und Familien / Elementarpädagogik &amp; Horte&nbsp; Anstellungsart: Vollzeit 40 Std./Woche, 5 Tage, stundenweise ab 02/2025, ab 01.06.2025 (40 Std.) Arbeitsort: Atzbacher Straße 15, 4690 Oberndorf&nbsp; Gehalt: Ab € 3.209,30 brutto bei Vollbeschäftigung+ € 493,90 brutto Funktionszulage für Leiter*innen (bei 7 Gruppen).&nbsp; Beginn: 01.02.2025&nbsp;<h3>Die Pfarrcaritas Schwanenstadt sucht eine Leitung KBBE für den 7-gruppigen Pfarrcaritaskindergarten/Krabbelstube Oberndorf.&nbsp;</h3>Ihre Aufgabe ist die Führung der KBBE nach den gesetzlichen Bestimmungen, den Erkenntnissen zeitgemäßer Pädagogik sowie den kirchlichen Richtlinien, die pädagogische und administrative Leitung des Betriebes, die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team, dem Erhalter der KBBE (Pfarre) sowie mit den Eltern und verschiedenen anderen Bildungseinrichtungen.&nbsp;<h3>Anforderungen:&nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Elementarpädagogik&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Leitungs- und Führungskompetenz&nbsp;</li><li>Flexibilität und Offenheit&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>Interesse an der Öffentlichkeitsarbeit&nbsp;</li><li>Kenntnisse in Administration und EDV&nbsp;</li><li>Persönliche Belastbarkeit und Bereitschaft zur Weiterbildung&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung zeitgemäßer, pädagogischer Konzepte&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten:&nbsp;</h3><ul><li>Ein attraktives Dienstrecht (10 zusätzliche Urlaubstage für Mitarbeiter im Kinderdienst, 24.12. dienstfrei, Fahrkostenzuschuss, uvm.)&nbsp;</li><li>Anrechnung aller facheinschlägigen Vordienstzeiten&nbsp;</li><li>Zugang zu einem breiten Unterstützungsangebot der Caritas&nbsp;</li><li>Umfassendes Fortbildungsangebot inklusive Coaching-Möglichkeit und Begleitung in der Berufseingangsphase für Fachkräfte. Beratung in herausfordernden Situationen durch die Fachstelle</li><li>Fokus auf hohe pädagogische Qualität&nbsp;</li><li>Regelmäßige fachliche Inputs (Qualitätsbausteine zu pädagogischen Themen, lnterne Austauschmöglichkeiten, Fachjournal “Unsere Kinder", etc.)&nbsp;</li></ul>Das Gebäude wird derzeit neu errichtet und geht mit 1. September 2025 in Betrieb. Ein Mitgestalten an der Einrichtung und Ausstattung des modernen Neubaus ist noch möglich!&nbsp; Der Krabbelstuben- und Kindergartenstart ist mit September 2025 geplant. Im Vollbetrieb werden Kinder aus acht Gemeinden unsere vier Krabbelstuben- und drei Kindergartengruppen besuchen.&nbsp; Um Ihnen einen optimalen Einstieg und einen Einflussnahme in die Planung zu geben, bieten wir eine stundenweise Anstellung für administrative Tätigkeiten in der Leitungsfunktion ab 02/2025 bis 05/2025 an.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ...) bis spätestens 31. Dezember 2024 an:&nbsp;Margit Niedereder&nbsp; Betriebsführung&nbsp; Pfarrhofgrieß 1&nbsp; 4840 Vöcklabruck&nbsp;0676/8776-8143&nbsp; <a href="mailto:margit.niedereder@caritas-ooe.at" target="_blank">margit.niedereder@caritas-ooe.at</a>&nbsp;

Caritas OÖ

Leitung Kinderbildungs- und Betreuungseinrichtung Oberndorf bei Schwanenstadt

Start: 22.11.2024 | Bewerbungsfrist: 15.12.2024 00:00:00<h2>Angelernte/r Arbeiter/in im Dienstleistungszentrum/Sportstätten</h2>Einreihung<ul><li>Vertragsbedienstete/r mit befristeter Verwendung und in einem vollbeschäftigten Ausmaß von 40 Wochenstunden</li><li>Gewünschter Dienstbeginn ehest möglich</li><li>Die Bestellung erfolgt vorerst befristet auf 1 Jahr mit Option auf Weiterbeschäftigung</li><li>Einreihung in VB NEU, GD 23.1 mit einem Einstiegsgehalt von mindestens mtl. 2455,70 Euro brutto/40 Wochenstunden. Je nach Vordienstzeitenanrechnung ist eine höhere Einstufung möglich</li></ul>Aufgabenbeschreibung<ul><li>Einfache handwerkliche Arbeiten (unter Anleitung) aller Art im Zuge der Gebäude-, Grundstücks-, Infrastruktur- und Straßenerhaltung</li><li>Einsatz im Bereitschaft- und Winterdienst</li><li>Instandhaltungstätigkeiten der technischen Anlage der Sportstätten (Sportzentrum und Sportplatz)</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Persönliche, insbesondere gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zu Mehrleistungen neben Werktagen auch an Sonn- und Feiertagen</li><li>Führerschein B und idealerweise E zu B</li><li>Bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger/in</li></ul>Erwünsche Aufnahmevoraussetzungen<ul><li>Belastbarkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Technisches Grundverständnis</li><li>Handwerkliches Geschick</li></ul>Auswahlverfahren Das Auswahl- bzw. Objektivierungsverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des Oö. GDG 2002. Die Stadtgemeinde Gmunden behält sich die Möglichkeit vor, Vorstellungsgespräche, Testverfahren oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.Bewerben Sie sich bis spätestens 15.12.2024, 00:00 Uhr, über unser Stellen-Portal unter <a href="https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9" target="_blank">https://Stadtgemeinde-Gmunden.kommunos.at/cb3064a9</a> bzw. per Mail an <a href="mailto:personal@gmunden.ooe.gv.at" target="_blank">personal@gmunden.ooe.gv.at</a> oder senden Sie Ihre schriftlichen Bewerbungsunterlagen an Stadtgemeinde Gmunden, Rathausplatz 1, 4810 Gmunden. Folgende Bewerbungsunterlagen benötigen wir von Ihnen: Motivationsschreiben und Lebenslauf mit Foto, Führerschein.Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Für nähere Informationen stehen Ihnen gerne zur Verfügung:Mag. Susanne Loidl, Leitung Personalangelegenheiten, T: 07612/794-210Bettina Raffelsberger, Personalangelegenheiten, T: 07612/794-204Der Bürgermeister Mag. Stefan Krapf

Angelernte/r Arbeiter/in (m/w/d) im Dienstleistungszentrum/Sportstätten gesucht!

Wir suchen Verstärkung für unsere Aluproduktion in 8784 Trieben.<h2>WMG ProduktionsmitarbeiterIn (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bedienung von Maschinen und Anlagen</li><li>Regelmäßige Durchführung von Qualitätsprüfungen</li><li>Sicherstellen des reibungslosen Produktionsprozesses</li><li>Bearbeitung von Fertigungsaufträgen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL/oder ähnliches)/ Berufserfahrung im Fensterbau</li><li>Hohe Flexibilität und handwerkliches Geschick</li><li>Körperlich Belastbar und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähig, genau und verlässlich</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld</li><li>Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit</li><li>Vollzeitanstellung in einem wachsenden Familienbetrieb</li><li>Zahlreiche Ausbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung lt. Kollektivvertrag € 2.516,- brutto (Bereitschaft zur Überzahlung)</li></ul>Nutzen Sie die Chance von unseren Fensterprofis zu lernen und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:office@weinzetl.at" target="_blank">office@weinzetl.at</a> oder per Post anWeinzetl Fenster und Türen GmbH zHd. Personalabteilung Neunkirchnerstraße 106 2700 Wiener NeustadtArbeitsort: WMG Fenster und Türen GmbH Bergmanngasse 3 8784 TriebenFenster, Türen und Fassaden aus Aluminium Werde Teil des Teams!Jetzt bewerben!

Mitarbeiter (m/w/d) für  Aluproduktion

Die PSN Psychosoziales Netzwerk gemn. G.m.b.H. ist eine unabhängige überparteiliche und überkonfessionelle gemeinnützige Dienstleistungseinrichtung, deren multiprofessionelle Angebote sich auf die Bezirke Murtal, Murau und Liezen erstrecken. Die Angebote richten sich an Menschen aller Altersstufen ohne Ansehen des Geschlechts, der Kultur, der Religion, des Standes und der sozialen Schicht, die in Lebenskrisen oder Konfliktsituationen Beratung, Begleitung oder Betreuung brauchen. Besonders berücksichtigt werden psychisch, physisch und/oder sozial Benachteiligte bzw. Beeinträchtigte und deren Angehörige. Derzeit beschäftigen wir etwa 230 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams<h1>Klinische Psycholog*in (m/w/d)</h1><h3>für die Psychosoziale Beratungsstelle Liezen</h3>Bewerbungs-Kennzahl: SP-2024-30Die Psychosoziale Beratungsstelle bieten Menschen mit psychischen oder sozialen Beeinträchtigungen Beratung und Begleitung, Psychotherapie im Einzel- oder Gruppensetting und klinische psychologische Diagnostik. Das Angebot soll einfach zugängliche Hilfe ermöglichen.Das beinhaltet Begleitung in akuten Krisensituationen, um weitere Auswirkungen für Betroffene und deren Umfeld zu mindern. Weiters können Menschen mit (längerdauernden) psychischen Erkrankungen oder nach Krankenhausaufenthalt eine weitere Betreuung erfahren.Das Angebot richtet sich auch an Angehörige psychisch Erkrankter. Ziel ist eine Verbesserung der momentanen Situation und der Lebensqualität für Betroffene zu erreichen.Beschäftigungsausmaß: Teilzeit bis Vollzeit (mind. 25 Wochenstunden) - KarenzvertretungEntlohnung: Mindestgehalt € 3.642,60 bis € 4.590,50 brutto/100Einstufung erfolgt entsprechend der Richtlinien des SWÖ-Kollektivvertrages etwaige Vordienstzeiten werden berücksichtigtDienstort: LiezenDienstantritt: ehestmöglichTätigkeitsprofil (u.a.):<ul><li>Beratung im Einzel- und Gruppensetting</li><li>Individuelle Ziel- und Maßnahmenplanungen</li><li>Unterstützung im Umgang mit der Erkrankung</li><li>Entwicklung von Krisenplänen</li><li>Diagnostik</li></ul>Mindestvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit psychiatrischem Klientel</li><li>Krisenintervention</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Reflexionsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit und Selbstorganisation</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Führerschein B</li><li>EDV-Kompetenz (MS Office)</li><li>Gesprächsführungs- und Beratungskompetenz</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Fortbildung</li><li>Supervision</li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Gleitzeit – weitgehende Zeitautonomie</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten aufgrund der Vielschichtigkeit der Angebote unserer Organisation</li><li>Gesunde Jause</li><li>Familientag, Gesundheitstag</li><li>diverse Kostenzuschüsse</li></ul>Vollständige Bewerbungen richten Sie unter Angabe der Kennzahl an: <a href="mailto:bewerbungen@psn.or.at" target="_blank">bewerbungen@psn.or.at</a>

53 Vollzeit Jobs in 4802 Ebensee, Österreich