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DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich. Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Unterstützung unserer Monteure bei Montagetätigkeiten bei unseren Kunden vor Ort&nbsp;</li>
</ul> DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>handwerkliches Geschick</li>
<li>ordentliches und freundliches Auftreten bei unseren Kunden</li>
<li>Interesse für Außendiensttätigkeit</li>
<li>Nächtigungsbereitschaft für maximal jeweils Montag bis Donnerstag</li>
<li>Umsichtige und hilfsbereite Arbeitsweise&nbsp; 
&nbsp;</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR
Diese Stelle ist unter Berücksichtigung des KV Holzindustrie mit einem Brutto-Stundenlohn von EUR 16,50 dotiert &nbsp;plus Diäten und Nächtigungskosten. Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Josko Fenster und Türen GmbH

Montagehelfer (m/w/d)

DEIN BERUFLICHES ZUHAUSE
Die Leidenschaft für schönes Wohnen verbindet uns im #TeamJosko. Wir sind davon überzeugt, dass wir als Qualitätshersteller und Designführer mit unseren Fenstern und Türen ein einzigartiges Zuhause schaffen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter wie dich. Bei Fragen wende dich telefonisch an +43 7763 2241 -3913 oder -3919. 
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DAS ERWARTET DICH
<ul>
<li>Montage von Fenster &amp; Türen bei unseren Kunden vor Ort</li>
<li>Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage</li>
<li>Betreuung und Koordination von Josko Montagepartner</li>
<li>Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Fachliche Führung der Montagemitarbeiter und Bauaufsicht vor Ort</li>
<li>Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung</li>
<li>Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten</li>
</ul> DAS ZEICHNET DICH AUS
<ul>
<li>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, vorzugsweise Tischler oder Zimmerer</li>
<li>Führungsqualitäten und soziale Kompetenz</li>
<li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität</li>
<li>Sicheres Auftreten mit Kommunikationsstärke</li>
<li>Durchsetzungsvermögen</li>
<li>Führerschein</li>
</ul> DAS BIETEN WIR DIR 
 
Der gebotene Bruttostundenlohn bewegt sich je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen EUR 16,50 und EUR 21,- plus Diäten und Nächtigungskosten.&nbsp; Als Design-Trendsetter und Premiumhersteller für Fenster und Türen vereinen wir unsere Liebe zum Handwerk mit industrieller Präzision. Seit über 60 Jahren ermöglicht unser Zusammenhalt als&nbsp;#TeamJosko, unsere Vision zu leben und Freude und Werte für euer einzigartiges Zuhause zu schaffen.&nbsp;
Unser Gespür für schönes, behagliches und ästhetisches Wohnen verbindet uns alle. Es ist unsere Überzeugung, dass Fenster und&nbsp;Türen architektonisch und funktional der wichtigste Faktor für eine hochwertige Wohnqualität sind.&nbsp;So machen wir den wichtigsten Ort im Leben unserer Kunden auch zu ihrem schönsten Platz der Welt.&nbsp;

Obermonteur (m/w/d)

Die Stadt Völkermarkt ist eine lebendige und dynamische Bezirksstadt, in der Tradition auf Innovation trifft. Unsere Stadt entwickelt sich kontinuierlich weiter, um für Bewohner/innen, Besucher/innen und Unternehmen attraktiv zu bleiben. Dafür sucht der Wirtschaftsverein Zukunft Völkermarkt ab sofort einen kreativen undVOLKER MARKTWeil's stimmt!engagierten Marketingexperten (m/w/d), der mit seinen Ideen und Strategien das Stadtmarketing auf das nächste Level hebt.Deine Aufgaben:<ul><li>﻿﻿Entwicklung und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Marketingstrategien zur Stärkung der Marke der Stadt</li><li>﻿﻿Planung und Durchführung von Kampagnen zur Förderung der Kultur und der lokalen Wirtschaft Zusammenarbeit mit dem Vorstand des Wirtschaftsvereines und regionalen Partnern zur Koordination von Marketingmaßnahmen Analyse und Bewertung von Marketingaktivitäten sowie kontinuierliche Optimierung auf Basis von Marktforschung und Trends</li><li>﻿﻿Pflege und Ausbau der städtischen Online-Präsenz, einschließlich Social Media, Website und Newsletter</li><li>﻿﻿Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, die die Attraktivität der Stadt fördern</li><li>﻿﻿Budgetplanung und -kontrolle der Marketingmaßnahmen</li><li>﻿﻿Pflege und Weiterentwicklung des Corporate Design der Stadt</li></ul>Dein Profil:<ul><li>﻿﻿Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation</li><li>﻿﻿Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise im Bereich Stadtmarketing oder Tourismus</li><li>﻿﻿Ausgeprägte Kreativität und Fähigkeit zur Entwicklung innovativer Konzepte</li><li>﻿﻿Erfahrung im digitalen Marketing und in der Nutzung von Social Media Plattformen</li><li>﻿﻿Hervorrangende Kommunikationsfähigkeiten und Spaß an der Arbeit im Team</li><li>﻿﻿Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit Analytisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>﻿﻿Kenntnisse im Umgang mit gängigen Grafikprogrammen (z.B. Adobe Creative Suite) sind vom Vorteil</li></ul>Wir bieten dir:<ul><li>﻿﻿Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Team</li><li>﻿﻿Die Möglichkeit, aktiv in der Entwicklung und Gestaltung der Zukunft unserer Stadt mitzuwirken</li><li>﻿﻿Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>﻿﻿Flexible Arbeitszeiten und einen sicheren Arbeitsplatz Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir ein Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit von EUR 3.000,-</li></ul>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine vollständigen Unterlagen bis Freitag, den 14. Feber 2025 an <a href="mailto:office@wirtschaftsverein-vk.at" target="_blank">office@wirtschaftsverein-vk.at</a>. Für Rückfragen steht dir Obmann Kräuter Karl unter +43 664 92 96 998 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Wirtschaftsverein Völkermarkt

Marketingexperte (m/w/d) für Stadtmarketing

Wir von Lang Kältetechnik suchen COOLE Lehrlinge (m/w/d) für den<h1>Lehrberuf Kälteanlagentechniker/in!</h1><h3>Lehrbeginn 2025</h3><h3>Anforderungsprofil:</h3>Du bist teamfähig, dynamisch und kontaktfreudig? …interessierst dich für Elektrik, Technik und Mechanik?Du möchtest unbedingt wissen, warum Getränke im Caféhaus kalt sind und das Eis in der Vitrine im Hochsommer nicht schmilzt?Dann suchen wir genau DICH!!!!Unsere Voraussetzungen:<ul><li>technisches und mechanisches Interesse</li><li>Kontaktfreudigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Einsatzfreude</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>Ausbildung:</h3>Welche Ausbildung braucht man für diesen Beruf?<ul><li>Ein Pflichtschulabschluss ist notwendig</li></ul>Wie lange dauert die Ausbildung?<ul><li>3,5 Jahre Lehrzeit und 4 x Besuch der Berufsschule in St. Peter bei Graz.</li></ul>Was sind die Hauptaufgaben in unserem Job?<ul><li>Wir installieren, montieren, reparieren, servicieren und warten alle Arten von Klima- und Kälteanlagen bei Kunden aus den verschiedensten Branchen in ganz Österreich.</li></ul>Was finden wir besonders toll an unserem Job?<ul><li>Die Vielseitigkeit und der Kontakt mit den unterschiedlichsten Menschen – egal ob wir am Flughafen Wien, am Spielberg Ring, bei den Weinbauern der südsteirischen Weinstraße, bei den besten Fleisch- und Wurstverarbeitungsbetrieben Österreichs, Eisproduzenten oder auf Skihütten in Salzburg arbeiten, überall treffen wir auf verschiedene Situationen und Menschen, dass finden wir toll an unserem Beruf!</li></ul>Können Burschen / Mädchen diese Ausbildung machen?<ul><li>Bis jetzt hatten wir noch keine weibliche Bewerbung, jedoch ist unser Job auch mit einer gewissen handwerklichen Fertigkeit und körperlichen Anstrengung verbunden.</li></ul>Musst du gute Schulnoten haben?<ul><li>Deine Schulnoten sollten im mittelmäßigen Durchschnitt liegen.</li></ul><h3>Arbeitsort /Arbeitszeiten:</h3><ul><li>ab Firmensitz Gabersdorf – österreichweit</li><li>Unsere Arbeitszeiten:&nbsp;Montag bis Donnerstag 07.30 – 16.00 Uhr / Freitag 07.30 – 14.30 Uhr (0,5h Mittagspause)</li></ul><h3>Arbeitsbeginn:</h3>Lehrzeit beginnt ab August 2025 für 3,5 Jahre<h3>Wir bieten:</h3>Laut aktueller Eisen- und Metallerkollektivvereinbarung:<ul><li>1 LJ &nbsp; &nbsp;€ 967,42</li><li>2 LJ &nbsp; € 1.126,23</li><li>3 LJ &nbsp; € 1.464,10</li><li>4 LJ &nbsp; € 1.958,19</li></ul>

Lang Kältetechnik GmbH & Co KG

Lehrlinge (m/w/d) für Kälteanlagentechnik

<h2>Das sind wir!</h2>Wir sind Teil der I.K. Hofmann GmbH, die weltweit mehr als 17.000 Menschen in Arbeit bringt. In Österreich zählen wir mit rund 5.000 Mitarbeiter*innen an mehr als 20 Standorten zu den besten Personaldienstleistern.&nbsp; Durch Offenheit und Klarheit schaffen wir Vertrauen zu unseren Mitarbeiter*innen und fördern das Miteinander im Team.<h2>Wen suchen wir?</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbidlung (HTL, FH, TU)</li><li>Erste Berufserfahrung im technischen operativen Einkauf oder Supply Chain Management</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kostenbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an einem Trainee-Programm im Bereich Einkauf</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>MS Office- und ERP-Kenntnisse</li><li>Reisebereitschaft</li><li>Führerschein B</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>Beschaffung mechanischer und elektrotechnischer Komponenten sowie indirekte Produkte (zB IT)</li><li>Durchführung von Anfragen, Angebotsvergleichen und Bestellungen</li><li>Mitarbeit beim Einkaufscontrolling, Reklamationsabwicklung und Stammdatenerstellung</li><li>Optimierung von Beschaffungsprozessen</li><li>Auftragsbestätigungen pflegen und Reklamationen abwickeln</li></ul>Das Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Funktion mindestens EUR 2.700,00. Überzahlungen sind je nach Qualifikation und Einsatz möglich.<a href="mailto:karriere.gleisdorf@hofmann-personal.at" target="_blank">karriere.gleisdorf@hofmann-personal.at</a> | 03112 37000Mehr Jobs von I.K. Hofmann Gmbh: <a href="https://www.hofmann-personal.at/standorte/fuer-bewerber/gleisdorf/?_ref=www.google.com" target="_blank">HIER</a>

Einkäufer*in

Die RegionalMedien Steiermark sind ein Unternehmen der 
RegionalMedien Austria und DAS Medienhaus für lokale Nachrichten. 
Mit unseren Digital- und Print-Produkten unter der Marke MeinBezirk 
sind wir in der Steiermark stark verankert. 
 
Wie es ist Teil unseres Unternehmens zu sein, erfahren Sie in unseren Videos: 
<a href="https://www.regionalmedien.at/karriere/#arbeitenbeiuns" target="_blank">#ArbeitenBeiUns</a>Ihr neuer Job alsSie kennen die Abläufe einer Redaktion, wissen wie ein digitaler Newsdesk läuft und haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung? Sie kommen mit Entscheidungsträgern aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft gut ins Gespräch und kennen die Themen, die das Land bewegen? Kommunikation, Organisation und Projektmanagement sind Ihre Stärken? Und Sie wollen zur digitalen Transformation des steirischen regionalen Medienunternehmens beitragen?
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann sind Sie genau die richtige Person für die Stelle als stellvertretende:r Chefredakteur:in!
<h2>Das bedeutet für Ihre Tätigkeit..</h2>
<ul>
<li>Sie setzen redaktionelle Themenschwerpunkte für die Berichterstattung im Bundesland.</li>
<li>Sie koordinieren den Content, der in den Bezirksredaktionen für unsere 19 Printausgaben und unsere Digital-Kanäle auf meinbezirk.at entsteht – mit dem Ziel, die besten Nachrichten für unsere User:innen zur Verfügung zu stellen.</li>
<li>Sie führen redaktionelle Mitarbeiter:innen in den Geschäftsstellen, achten dabei auf deren fachliche Entwicklung und treiben die Umsetzung aller digitalen Aktivitäten voran.</li>
<li>Sie repräsentieren die RegionalMedien Steiermark nach außen, nehmen an Veranstaltungen teil und kommen mit Entscheidungsträger:innen in der Steiermark ins Gespräch.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der RegionalMedien Steiermark sowie dem Chefredakteur zusammen und bilden somit die Spitze am regionalen Medienmarkt.</li>
<li>Sie tauschen sich regelmäßig mit Kolleg:innen in Österreich aus und nutzen so Synergien innerhalb der Unternehmensgruppe.</li>
<li>Sie recherchieren und schreiben eigene Geschichten über landesweit relevante Themen und kommentieren das Leben in der Steiermark.</li>
</ul><h2>Sie sind als Chefredakteur-Stellvertreter:in genau richtig, wenn..</h2>
<ul>
<li>Sie in Redaktionen gearbeitet haben, somit mit den Abläufen und Strukturen einer Redaktion vertraut sind und relevante Themen erkennen.</li>
<li>Sie das journalistische Handwerkszeug beherrschen und mit pointierten Kommentaren Aufmerksamkeit erzeugen.</li>
<li>Sie ein:e „Netzwerker:in“ und „Kommunikator:in“ sind und auch einmal gerne auf der Bühne stehen.</li>
<li>Sie bereits digitale und/oder Redaktions-Projekte geleitet haben.</li>
<li>Sie aktuelle digitale Trends beobachten und diese für die Weiterentwicklung unserer Produkte einbringen.</li>
<li>Sie Freude am Führen von Mitarbeiter:innen haben und Sie Potentiale erkennen, über Feedback motivieren und Mitarbeiter:innen für Neues begeistern können.</li>
<li>Sie strukturiert arbeiten, klar und lösungsorientiert kommunizieren, ideenreich und gleichzeitig umsetzungsstark sind.</li>
</ul>
Was macht für Christoph Hausegger, Geschäftsführer der RegionalMedien Steiermark, die ideale Person aus?&nbsp; „In dieser Position bringen Sie neben redaktioneller Erfahrung auch Management-Kompetenz mit. Sie kennen die Steiermark wie Ihre Westentasche und kommen gerne mit den Leuten in der Region ins Gespräch."
Welches Potential sieht Roland Reischl, Chefredakteur der RegionalMedien Steiermark in dieser Rolle? „Es erwartet Sie ein spannender und verantwortungsvoller Job mit sehr vielen Gestaltungsmöglichkeiten und mit einem tollen Team. Ich persönlich freue mich auf einen Partner, eine Partnerin, mit der ich auf Augenhöhe für unsere Medien in der Steiermark arbeiten kann.“<h2>Dafür bieten wir Ihnen..</h2>
<ul>
<li>ein Jahresbruttogehalt ab 55.000 Euro (Ihren Gehaltswunsch besprechen wir persönlich, das tatsächliche Gehalt hängt von Ihrer Vorerfahrung und Qualifikation ab). Die RegionalMedien Austria-Gruppe unterliegt keinem Kollektivvertrag.</li>
<li>flexible Arbeitsbedingungen aufgrund von Gleitzeit und der Möglichkeit zu Home-Office.</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld in einem österreichweiten Medienhaus – wie z.B. ein state-of-the-art-Redaktionssystem, virtuelle Kommunikation über MS Teams, gute technische Ausstattung mit Mac und neuestem iPhone für alle Mitarbeiter:innen sowie Video-Equipment für die Redaktion.</li>
<li>einen Aufgabenbereich an einer Schlüsselstelle im Unternehmen, das digital wächst, Neues ausprobiert und Akzente setzt. Das bedeutet abwechslungsreiches und eigenverantwortliches Arbeiten sowie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten.</li>
</ul>
Unsere Kolleg:innen schätzen außerdem unsere angenehme Arbeitsatmosphäre, flache Hierarchien sowie zahlreiche Benefits (das umfangreiche Angebot der unternehmensinternen Akademie, Mitarbeiterinitiativen und -vorteile, etc.).
Genau das suchen Sie? Dann bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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