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Seit über 130 Jahren überzeugt Bayer Bau mit nachhaltigem Bauen und höchster Qualität. Das Unternehmen mit Sitz in Haag am Hausruck, bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Neubau, Sanierung und Holzbau. Im Bereich Holzmassivbau nutzt Bayer Bau hochwertige Materialien und modernste Techniken, um individuelle Wohnprojekte oder landwirtschaftliche Nutzbauten zu realisieren. Von der Planung bis zur Schlüsselübergabe begleitet Bayer Bau seine Kunden mit klarem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.&nbsp; &nbsp;Wir suchen:&nbsp;Bauberatung für Massiv- und Holzbau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeit &nbsp;Aufgaben, die mir Freude machen:<ul><li>Bau-Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung&nbsp;</li><li>Vertrieb Sparte Landwirtschaft inkl. Stallungen&nbsp;</li><li>Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe&nbsp;</li><li>Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien in Massiv- und/oder Holzbauweise&nbsp;</li><li>Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben&nbsp;</li><li>Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System&nbsp;</li><li>Übergabe der Projekte an Bemusterung&nbsp;</li><li>Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten&nbsp;</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen:<ul><li>Einschlägige Verkaufserfahrung in der Baubranche von Vorteil&nbsp;</li><li>Erfahrung im Holzbau von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnis der Bauordnung&nbsp;</li><li>höchste Kundenorientierung und lösungsorientiertes Denken&nbsp;</li><li>Entwurfsgeschick&nbsp;</li><li>Genauigkeit und Präzision in der Planung&nbsp;</li><li>sicheres und empathisches Auftreten&nbsp;</li><li>Organisationstalent&nbsp;</li><li>Hoher Anspruch an die eigene Qualität in jedem Prozessschritt und bei jeder Übergabe&nbsp;</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und kaufmännisches Denken&nbsp;</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen:<ul><li>Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich an aktuellen Marktgehältern und liegen daher je nach Qualifikation, Erfahrung und Referenzen deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt € 3.835,-/Monat (14x) (KV BAU A3 nach dem 4. Jahr)</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in der Region&nbsp;</li><li>Leistungsorientierte Entlohnung mit Prämien und Mehrwerten&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Firmen PKW&nbsp;</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

WIMBERGER Gruppe

Bauberatung für Massiv- und Holzbau (m/w/d)

Seit über 130 Jahren überzeugt Bayer Bau mit nachhaltigem Bauen und höchster Qualität. Das Unternehmen mit Sitz in Haag am Hausruck, bietet umfassende Leistungen in den Bereichen Neubau, Sanierung und Holzbau. Im Bereich Holzmassivbau nutzt Bayer Bau hochwertige Materialien und modernste Techniken, um individuelle Wohnprojekte oder landwirtschaftliche Nutzbauten zu realisieren. Von der Planung bis zur Schlüsselübergabe begleitet Bayer Bau seine Kunden mit klarem Fokus auf höchste Qualität und Kundenzufriedenheit.&nbsp;Wir suchen:&nbsp;Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Holzbau (m/w/d) für den Standort Haag am HausruckVollzeitAufgaben, die mir Freude machen<ul><li>Selbstständige Errichtung der Neubauten vom Aushub bis zum Dach (Schwerpunkt Einfamilienhaus)</li><li>Ausführung von Um- und Zubauten</li><li>Koordination und Verwaltung der zugewiesenen Partie</li><li>Laufende Abstimmung mit Bauleitung</li></ul>Qualifikationen, die mich auszeichnen<ul><li>abgeschlossene bautechnische Ausbildung</li><li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Neubau, Um-/Zubau</li><li>selbständige Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Engagement, Verlässlichkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden, Lieferanten, Kollegen</li><li>Lern- und Fortbildungsbereitschaft</li><li>EDV-Anwenderkenntnisse (digitale Stundenerfassung etc.)</li></ul>Leistungen, die mich überzeugen<ul><li>Die kollektivvertragliche Entlohnung lt. Bau KV beträgt € 21,79/Stunde (Vorarbeiter), € 21,20 (Facharbeiter), € 17,29 (Angelernte Bauarbeiter) + Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Prämien, Trenngelder</li><li>Eigener Firmenbus</li><li>Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>Teil eines kraftvollen Teams, zukunftssicherer Arbeitsplatz in der Region mit täglichen Heimfahrten</li><li>Weiterbildungsprogramme, soziale Aktivitäten und Mehrwerte</li><li>Einkaufsvorteile in der WIMBERGER Vorteilswelt</li></ul>Ihre Bewerbung erwarten wir gerne per Post oder E-MailWIMBERGER GruppeWimbergerHof 1, 4291 LasbergMarlene SpetaTel. 07942/74366<a href="mailto:office@wimbergergruppe.at" target="_blank">office@wimbergergruppe.at</a>Web: <a href="http://www.wimbergergruppe.at" target="_blank">www.wimbergergruppe.at</a>Alle offenen Stellen auf&nbsp;<a href="https://wimbergergruppe.at/offene-stellen/" target="_blank">wimbergergruppe.at/offene-stellen/</a>

Vorarbeiter, Facharbeiter und Partien Holzbau (m/w/d)

Du hast Bezug zur Landwirtschaft, besitzt technisches Verständnis und bist ein Organisationstalent? Dann komm in unser Team!&nbsp;<h3>Wir suchen dich: Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) jetzt bewerben!&nbsp;</h3>DEIN PROFIL&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene technische, landwirtschaftliche oder kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen</li><li>Berufserfahrung erwünscht, jedoch nicht zwingend erforderlich</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an der Zusammenarbeit im Team&nbsp;</li></ul>DEINE AUFGABEN&nbsp;<ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Angeboten</li><li>Technische Auskünfte an unsere Vertriebspartner und Kunden in Deutschland</li><li>Erstellung von CAD-Entwürfen</li><li>Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb und Auftragsbearbeitung&nbsp;</li></ul>UNSER ANGEBOT&nbsp;<ul><li>Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team und ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Gründliche Einschulung</li><li>Ein zukunftssicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatte und Dienstrad-Leasing</li><li>KV Mindestgehalt ab €2.855,52 brutto/Monat sowie Firmensmartphone und Laptop Bereitschaft zur Überzahlung, je nach beruflicher Erfahrung und Qualifikation&nbsp;</li></ul>Wölfleder GmbH&nbsp;z. H. Mag. Christoph Wölfleder&nbsp;4771 Sigharting Kopfinger Straße 15&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@woelfleder.at" target="_blank">bewerbung@woelfleder.at</a>&nbsp;Tel. +43 7766/ 2692-33&nbsp;

Wölfleder GmbH

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Du bist eine Führungspersönlichkeit mit Herz und Haltung?Perfekt - denn wir suchen jemanden, der nicht nur leitet, sondern prägt.<h1>Heimleiter/in (m/w/d)</h1>in unserem Alten- und Pflegeheim Ulrichsberg oder in unseren Alten- und Pflegeheimen Ulrichsberg &amp; Aigen<h3>Welche Tätigkeiten warten auf dich?</h3><ul><li>Umsetzung der Aufgaben der Heime gemäß Oö. HVO</li><li>Verantwortliche/r für den gesamten Heimbetrieb</li><li>Vorgesetzte/r des Personals</li><li>Leitung des wirtschaftlichen, administrativen und technischen Bereichs</li></ul><h3>Was bringst du mit?</h3><ul><li>Niveau eines/einer Absolventen/in einer höheren Schule mit Reifeprüfung</li><li>mind. 5-jährige Berufserfahrung - vorzugsweise im sozialen Bereich</li><li>abgeschlossene Heimleiterausbildung (bzw. Absolvierung innerhalb von 3 Jahren)</li></ul><h3>Was bieten wir dir?</h3><ul><li>moderne Arbeitsbedingungen in einem engagierten Team</li><li>Anstellung ehestmöglich</li><li>Entlohnung gemäß Oö. GDG 2002 mit Sozialleistungen Heimleitung Ulrichsberg bei Vollzeit mind. brutto 4.438,- Heimleitung Ulrichsberg u. Aigen bei Vollzeit mind. brutto 4.904,-</li><li>Führungsverantwortung</li></ul>Nähere Informationen unter <a href="https://www.shvro.at/de/arbeitgeber-shv/jobboerse.html" target="_blank">www.shvro.at</a> oder 07289 88 51-69320Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis 07.01.2026

Heimleiter/in (m/w/d)

Nähere Informationen über die Landesmusikschulen finden Sie unter: <a href="http://www.landesmusikschulen.at" target="_blank">www.landesmusikschulen.at</a> <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sicherstellung eines effizienten Musikschulbetriebs durch Steuerung von Ressourcen (Infrastruktur, Personal, Finanzen, einschließlich Organisationsentwicklung und Controlling)</li><li>Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Festlegung und Sicherstellung der fachlichen Ausrichtung, Positionierung und Weiterentwicklung der Landesmusikschule in Abstimmung mit der Leitung des Oö. Landesmusikschulwerks</li><li>fachliche Aufsicht (z.B. Prüfungen, Kommunikation mit Fachgruppenleitungen) und Sicherstellung der Elternarbeit</li><li>Mitgestaltung der regionalen Musik- und Kulturszene und Kooperationen mit anderen Institutionen (z.B Vereinen, Schulen etc.)</li><li>Lehrtätigkeit</li><li>Vertretung der Landesmusikschule nach außen (einschließlich Öffentlichkeitsarbeit)</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>staatliche Lehrbefähigung (Instrumental- und Gesangspädagogik oder Seminar B), Diplom einer Musikhochschule oder Musikuniversität, Diplom eines Konservatoriums, künstlerische Reifeprüfung oder akademischer Grad in der Studienrichtung Musikerziehung/Lehramt (1. Studienrichtung)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>eine mehrjährige (zumindest jedoch 5-jährige) erfolgreiche Tätigkeit im musikalisch-pädagogischen Bereich</li><li>grundlegende Managementkenntnisse mit Schwerpunkt Kulturmanagement</li><li>Bezug zu und hohe Identifikation mit der regionalen Kulturpolitik und Musikszene</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste Persönlichkeit</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern</li><li>Organisationstalent, Flexibilität und Bereitschaft zu innovativem Denken</li><li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientierung sowie entsprechendes Auftreten und Engagement als Repräsentantin bzw. Repräsentant in der Öffentlichkeit</li><li>Lösungs- und Entscheidungskompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Die Entlohnung dieser Funktion richtet sich nach den in der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung normierten einschlägigen Bestimmungen für Musikschullehrer/innen bzw. Musikschulleiter/innen (Entlohnungsschema IL bzw. IL-msl). Dazu kommen noch weitere Zulagen. Die konkrete Höhe des Gehalts ist auch abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten.<h2>Auswahlprozess</h2>Die Ausschreibung dieser Funktion erfolgt gemäß § 8 Oö. Objektivierungsgesetz 1994, LGBl. Nr. 102, in der Fassung des Landesgesetzes LGBl. Nr. Nr. 64/2025.Die Bewerbung erfolgt per E-Mail an <a href="mailto:lf.persgo.post@ooe.gv.at" target="_blank">lf.persgo.post@ooe.gv.at</a>Der Bewerbung sind ein aktueller Lebenslauf sowie Motivation und Zielvorstellungen für die angestrebte Funktion beizulegen.Neben den angeführten Qualifikationen sind auch die dienstrechtlichen Ernennungs- und Anstellungserfordernisse zu erfüllen.Mit den Bewerberinnen und Bewerbern wird nach einer eventuellen Vorauswahl ein Auswahlverfahren durchgeführt, das voraussichtlich am 26. und 27. Jänner 2026 stattfinden wird.Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.

Land Oberösterreich

Leiter/in der Landesmusikschule Ried im Innkreis

Als Manufacturing Engineer sind Sie verantwortlich für die Optimierung und Überwachung von Fertigungsprozessen, um Qualität, Effizienz und Kosten zu verbessern. Zu Ihren Aufgaben gehören die Analyse bestehender Produktionsabläufe, Implementierung neuer Technologien, Sicherstellung von Qualitätsstandards sowie enge Zusammenarbeit mit internen Teams und Lieferanten. <ul><li>Definieren von Verbesserungsaktionen und Innovationen direkt mit der Produktion</li><li>Selbständiges Umsetzen von schnellen Verbesserungen</li><li>Erstellen von Root Cause Analysen 5W-Fragen</li><li>Identifizieren von Werkzeugverbesserungen, Unterstützung bei der Einführung</li><li>Aufbau eines starken Networks innerhalb der Organisation als Schnittstelle zwischen Produktion und den Fachabteilungen im Engineering</li><li>Definition, Durchführung und Dokumentation von Versuchen direkt in und mit der Produktion</li><li>Tracken und Dokumentieren der Verbesserungen</li><li>Durchführung von Tests für neue und alternative Materialien</li><li>Definition und Verifizierung von Prozessen zur Verbesserung von Arbeitsschritten</li></ul> <ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis / Verständnis für Abläufe in der Produktion</li><li>Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hands-on Mentalität und Teamplayer</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung</li></ul> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 43.000,- und € 63.000,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. oder FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Reichersberg

FACC AG

Manufacturing Engineer (m/w/d) im Werk 4 | FACC

Oberösterreichs Nr. 1 Versicherung sucht<h2>Kundenberater (auch Quereinsteiger willkommen!) für Frankenburg/H.-Ampflwang/H.-Neukirchen (m/w/d)</h2>Du ...<ul><li>bist kommunikationsfreudig,</li><li>liebst den Kontakt und das Gespräch mit Menschen, verfügst über ein umfassendes Netzwerk</li><li>schätzt freie Zeiteinteilung, Selbstorganisation und leistungsorientierte Entlohnung</li><li>hast die BÖV Prüfung, Erfahrung im Bankenbereich oder bist offen für Neues</li></ul>.... dann bist Du bei uns richtigWas bietet Dir die Oberösterreichische Versicherung:<ul><li>Die Sicherheit eines Regionalversicherers mit kurzen Entscheidungswegen und starker Kundenbindung seit Jahrzehnten</li><li>Eine herausfordernde Tätigkeit in einem erfolgreichen Team</li></ul>Deine Aufgaben:<ul><li>Gewinnung von Neukunden durch aktive Netzwerk-Arbeit im persönlichen und beruflichen Umfeld sowie Analyse des Kundenbedarfes</li><li>Begleitung deiner Kunden in sämtlichen versicherungs-bzw. risikorelevanten Lebenssituationen</li><li>Ausarbeiten von individuellen, maßgeschneiderten Versicherungslösungen für deine Kunden</li></ul>Das kollektivvertragliche Jahres- Mindesteinkommen beträgt EUR 31.263,28 und setzt sich zusammen aus Fixum und leistungsabhängigen Provisionen, die wesentlich über das Mindestentgelt hinausgehen können. Bewerbung an: <a href="mailto:c.kirchner@ooev.at" target="_blank">c.kirchner@ooev.at</a> Oberösterreichische Versicherung AG, Feldgasse 9a, 4840 Vöcklabruck, Gebietsleiterin Mag. Christiane Kirchner Telefon: <a href="tel:+4366488332519" target="_blank">+43 664 88332519</a>Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!

Oberösterreichische Versicherung AG

Kundenberater (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir eine/n<h1>BAULEITER:IN (m/w/d)&nbsp;</h1>mit Erfahrung in der Bauleitung von gewerblichen und öffentlichen BaustellenAb sofort | Tumeltsham | Vollzeit (39 h)<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Leitung von gewerblichen und öffentlichen Baustellen von der Arbeitsvorbereitung bis zur Projektübergabe</li></ul><h3>Unser Wunschprofil – genau, zuverlässig und teamfähig</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, zB HTL, Bauhandwerkerschule, Studium Bauingenieurwesen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Excel, Auer Success bzw. Auer Success X</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb</li><li>Unternehmerische und logische Denkweise, kfm. Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Baugewerbe und Bauindustrie und wird je nach Qualifikation gerne in angemessener Höhe angepasst.Sie wollen Ihr volles Potenzial in unserem Unternehmen einbringen und attraktive Benefits genießen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Fr. Carina Oberlehner, LLMoec.

BauleiterIn Hochbau (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Hochbau suchen wir eine/n<h1>BautechnikerIn Hochbau (m/w/d)</h1>mit technischer Ausbildung – gerne auch Berufseinsteiger!Ab sofort | Tumeltsham | Vollzeit (39 h)<h3>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Unterstützung der Bauleitung in allen Projektphasen und aktive Mitwirkung bei der Kalkulation von Hochbauprojekten</li></ul><h3>Unser Wunschprofil – genau, zuverlässig und teamfähig</h3><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung, zB HTL, Bauhandwerkerschule</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse, insb. MS Excel, Auer Success bzw. Auer Success X</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, hoher Eigenantrieb</li><li>Unternehmerische und logische Denkweise, kfm. Kenntnisse von Vorteil</li></ul>Das Gehalt richtet sich nach dem Kollektivvertrag für Angestellte in Baugewerbe und Bauindustrie und wird je nach Qualifikation gerne in angemessener Höhe angepasst.Sie wollen Ihr volles Potenzial in unserem Unternehmen einbringen und attraktive Benefits genießen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Durch den Bewerbungsprozess begleitet Sie Fr. Carina Oberlehner, LLMoec.

BautechnikerIn Hochbau (m/w/d)

Als Industriemechaniker im Produktionsbereich sind Sie die treibende Kraft – Sie installieren, warten und optimieren Systeme. Probleme erkennen Sie schnell und finden kreative Lösungen. Dabei arbeiten Sie eng mit Ihrem Team zusammen, um innovative Ideen umzusetzen und den Betrieb auf höchstem Niveau zu halten. <ul><li>Planung und Auslegung neuer Produktionsanlagen – inklusive Pflichtenheften, Layouts und Arbeitsplatzgestaltung</li> <li>Beschaffung, Installation und Inbetriebnahme von Maschinen sowie Schulung der Mitarbeitenden</li> <li>Betreuung von CNC-Anlagen, Werkzeugmanagement und Produktionsbegleitung</li> <li>Optimierung und Rationalisierung von Abläufen in Zusammenarbeit mit der Produktion</li> <li>Unterstützung in Instandhaltung, Störungsbehebung und Facility Management (FM/RTA)</li> <li>Erstellung von I-Plänen und Budgets für Investitionen und technische Maßnahmen</li></ul> <ul><li>Technische Ausbildung (z.B. HTL-Abschluss, Werksmeister oder entsprechende berufliche Erfahrung)</li><li>Englisch (Grundkenntnisse)</li><li>MS-Office und SAP Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im elektro- oder maschinenbautechnischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit CNC Anlagen</li><li>Von Vorteil: CAD Kenntnisse – Auto CAD</li></ul>Sie bringen technisches Know-how, Hands-on-Mentalität und Freude an Innovation mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht das perfekte Profil. Auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen vollständig erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Was für uns zählt, ist Ihre Motivation, sich weiterzuentwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen. Getreu unserem Leitsatz: Überzeugender Wille und Lernbereitschaft wiegen für uns mehr als 100 % Fachwissen. Ihr Jahresgehalt richtet sich nach Ihren beruflichen Vorerfahrungen und Ihrer Ausbildung und liegt zwischen € 37.800,- und € 53.200,- brutto pa. auf Vollzeitbasis. Bei entsprechender Übererfüllung der Anforderungen können wir diesen Rahmen individuell anpassen. FACC als internationales Unternehmen bietet darüber hinaus sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen und Benefits. Arbeitsort: Ort im Innkreis

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