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<p>Wenn Sie Ihre pflegerischen Fähigkeiten dort einsetzen möchten, wo <strong>medizinisches Know-how</strong>, <strong>Empathie und Teamarbeit</strong> Hand in Hand gehen, dann sind Sie bei uns genau richtig! Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zur Stabilisierung, Förderung und Begleitung unserer Patient*innen auf ihrem Weg zur bestmöglichen Lebensqualität.</p><br><h3>Das erwartet Sie:</h3><ul><li>ein strukturierter, gut organisierter Einarbeitungsprozess</li><li>attraktive Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbilung</li><li>sinnstiftende Aufgaben im größten Ordensspital Österreichs, wo Menschlichkeit und medizinische Qualität Hand in Hand gehen</li><li>lebendiges Netzwerk mit gelebter Teamkultur, gegenseitiger Unterstützung und einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li></ul><br><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachassistenz</li></ul>

Klinikum Wels-Grieskirchen

Pflegefachassistenz für die Neurologie (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><p><strong>Traineeposition Projektbearbeitung Bau</strong>, Tech Services GmbH, Dienstort: Linz</p><p>Die Abteilung Engineering sucht Projektpotenziale, plant und wickelt Projekte bis zur Inbetriebnahme ab.&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Projektbearbeitung Bau</li><li>Mitarbeit örtliche Bauaufsicht<br><br></li></ul><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Tiefbau</li><li>hohe Begeisterung für die erneuerbare Energieerzeugung</li><li>gutes technisches Fachwissen</li><li>ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit<br><br></li></ul><p><strong>Traineepositin Elektrotechniker:in/Netztechniker:in</strong>, Netz Oberösterreich GmbH, Dienstort: oberösterreichweit</p><p>Die Abteilung Netztechnik kümmert sich um Betrieb und Instandhaltung des Stromnetzes.&nbsp;</p><p>Deine Aufgaben:</p><ul><li>Schalthandlungen im Mittelspannungsnetz</li><li>Störungsdienst</li><li>Inspektions- und Wartungsarbeiten an Anlagen<br><br></li></ul><p>Das bringst du mit:</p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Reife- und Diplomprüfung an einer HTL im Fachbereich Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>ggf. abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Umsetzungsorientierung, Flexibilität und Aufgeschlossenheit<br><br></li></ul><p>Für diese Position bieten wir dir ein Monatsgehalt in der Höhe von mindestens € 3.212,45 brutto. <br>Wenn du Interesse an einer dieser Traineepositionen hast, dann freuen wir uns über deine&nbsp;<strong>online-Bewerbung bis spätestens 31.03.2026.</strong></p><br><h3>Ihr Profil</h3><br><br><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

HTL -Trainees (all genders) in den Fachbereichen Tiefbau, Elektrotechnik, Mechatronik

Was dich erwartet<br><ul><li>Du bist Ansprechpartner:in für unsere internen Kunden und Zivildienstleistenden</li><li>Du unterstützt bei der Organisation und Aufbereitung von Kurs- und Prüfungsmaterial</li><li>Du verwaltest die Personal- und Ausbildungsdaten von Zivildienstleistenden</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse&nbsp;</li><li>Hohe Reisebereitschaft sowie zeitliche Flexibilität</li><li>Führerschein der Gruppe B</li><li>Rettungssanitäterausbildung von Vorteil</li><li>Interesse an der Ausbildung zum Lehrsanitäter wünschenswert</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!&nbsp;<br>Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,- zzgl. einer Mehrleistungsvergütung von € 376,- möglich.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office-Mitarbeiter:in  für die RK-Akademie/Zivildienst

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Aktiver Verkauf unseres Sortiments der maxi.backstube</li> 
  <li>Preisauszeichnung</li> 
  <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer KundInnen</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>Freude am Umgang mit Kund:innen und Lebensmitteln, „Frischeverständnis“</li> 
  <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
  <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
  <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
  <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft, Flexibilität bei den Arbeitszeiten</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Gepflegtes Auftreten</li> 
  <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.251,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung. </li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
  <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2252371/1898633/cl/e2e4be89ee64c78de7da054011e89959838becf8/L8935252/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5MDRjYTFkZTAxOTBhNjFhY2RlMDIyZWYmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiter:in für den Verkauf in unserer maxi.backstube

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau, sowie gegebenenfalls auch Hochbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsbeurteilung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von anspruchsvollen Bauprojekten, vorzugsweise im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Selbständige, flexible und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>AusgeprägtesKostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestgehalt ab € 5.129,75 brutto pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

<p>Ob du unter Wasser die Übersicht behältst oder dich nichts auf die Palme bringt. Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich.</p><p><strong>Wenn du es liebst</strong></p><ul><li>Organisation und Leitungsaufgaben zu übernehmen</li><li>Wareneinsatz und wirtschaftliche Abläufe zu kontrollieren und umzusetzen</li><li>die Qualität unserer Getränke- und Serviceleistungen sicherzustellen und zu steigern</li><li>ein Team zu führen, zu entwickeln und zu motivieren</li><li>Qualitätsstandards zu schulen und ihre Einhaltung zu überwachen</li><li>Verantwortung für Sauberkeit, Ordnung und Hygiene zu tragen</li><li>Gastgeber:in mit Herz zu sein</li><li>auch aktiv mit anzupacken</li></ul><p><strong>Dann findest du bei uns den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit</strong></p><ul><li>deiner Sozialkompetenz</li><li>deinen Führungsqualitäten</li><li>deiner abgeschlossenen (gastronomischen) Ausbildung und langjährigen Berufserfahrung</li><li>deinen Kenntnissen der HACCP-Richtlinien</li><li>deiner Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und deiner Stärke auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>deiner Neugier, Kreativität und Lust auf Innovation</li></ul><p><strong>Und über Geld reden wir auch ganz offen.</strong><br>Das Monatsgehalt beträgt € 2.477,- brutto (Basis 40 Wochenstunden, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich)</p><p><strong>Sag uns, wer du bist. Wie du dich am besten bei uns entfalten kannst.</strong></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung.</p><p><strong>Gerhard Hötzinger</strong><br><strong>Thermenleitung</strong><br><a href="mailto:hoetzinger@eurothermen.at" target="_blank">hoetzinger(at)eurothermen.at</a><br>c/o EurothermenResort Bad Schallerbach GmbH<br>Promenade 1<br>4701 Bad Schallerbach</p>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Barchef Tropicana (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und
sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und
Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen
Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation: </b>Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B.
Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der
Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kolleginnen und
Kollegen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung
als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben
nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines
Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um
persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den
Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 23.Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Familiensozialarbeiter/in

<p><strong>Willkommen in der Vielfalt!</strong><br> 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.</p>

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
  <li>Einhaltung der Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz</li> 
  <li>Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
  <li>abgeschlossene Lehre als Bäcker oder Konditor erforderlich</li> 
  <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
  <li>Freude am Kundenkontakt</li> 
  <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
  <li>Leidenschaft für den Beruf und Eigenitiative</li> 
  <li>freundliches und gepflegtes Auftreten</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
  <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.358,00 brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
  <li>ein Gehalt, das sich an Ihrer Qualifikation und Ihrer Berufserfahrung orientiert.</li> 
  <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
  <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
  <li>Tagesbäckerei (Diensbeginn ab 04.00 Uhr), 5-Tage-Woche, kein Sonntagsdienst</li> 
  <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2252407/1898400/cl/7b755b9aa77bee370de514fc05d972de5a36d2ac/L8935363/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5M2Y2MThlYTAxOTRiN2MyMjMxMzAwYzcmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a> 
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Bäcker:in oder Konditor:in für unsere Backstube

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Anlagen betreiben:</b> Sie sorgen für den reibungslosen Betrieb der haus- und sicherheitstechnischen Anlagen, insbesondere der Elektro-, Sicherheits- und HKLS-Anlagen (z. B. Zutrittssysteme, Sicherheitsmanagementsysteme, Videoüberwachung). Auch bei besonderen Veranstaltungen wie z.B. Landtags- oder Regierungssitzungen betreuen Sie die Gebäudetechnik zuverlässig vor Ort.</li><li><b>Störungen managen:</b> Sie beheben Fehler in Anlagen und Steuerungen, betreiben die Gebäudeleittechnikzentralen einschließlich des Störungsmanagements (insbesondere das Betreuen von Software) und setzen bei Störungsmeldungen die erforderlichen Maßnahmen.</li><li><b>Service- und Reparaturarbeiten koordinieren:</b> Sie sind Ansprechpartner/in für externe Firmen bei Reparaturmaßnahmen, Wartungen und Kontrollen und nehmen die erbrachten Leistungen fachlich ab.</li><li><b>Projekte mitgestalten:</b> Ihr technisches Know-how bringen Sie in unterschiedliche Projekte ein, insbesondere bei Energieoptimierung, Gebäudesicherheit und der Einführung von Gebäudeleittechniksystemen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben eine Lehre oder Fachschule im Bereich Elektrotechnik/Elektronik abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie verfügen über eine mindestens 6-monatige aufgabenbezogene Berufserfahrung - idealerweise im Bereich Gebäudeleittechnik bzw. Mess-, Steuer- und Regeltechnik.</li><li><b>EDV-Kenntnisse:</b> Sie gehen sicher mit dem Computer um und arbeiten sich gerne in neue Programme ein.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen zu und schätzen vielseitige Aufgaben.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten zuverlässig und bringen sich aktiv ins Team ein.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein gutes persönliches Auftreten ist Ihnen wichtig und Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Alltag zu tun haben, stets freundlich und hilfsbereit.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Verpflegung</b><br>Sie können kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.080 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gebäude- und Beschaffungs-Management voraussichtlich am 23. Februar 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Gebäudeleittechniker/in

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Aufgabengruppe leiten:</b> Den Bereich Gewerberecht führen Sie fachlich und organisatorisch. Sie setzen klare Schwerpunkte und stimmen sich eng mit der Abteilungsleitung und der zuständigen Juristin ab. Ihr Team umfasst fünf Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Führung erfolgt dabei nah an der Praxis und mit Fokus auf Zusammenarbeit, Qualität und klare Abläufe.</li><li><b>Verfahren abwickeln:</b> Administrativverfahren im Gewerbe- und Anlagenrecht sowie im Bereich der Oö. Bauordnung führen Sie selbstständig und rechtssicher durch und bringen diese effizient zum Abschluss. Dabei achten Sie auf eine einheitliche Vollzugspraxis.</li><li><b>Verhandlungen führen:</b> Sie leiten mündliche Verhandlungen, koordinieren Beteiligte und behalten auch bei komplexen Verfahren den Überblick.</li><li><b>Kundinnen und Kunden beraten:</b> Kundinnen und Kunden informieren Sie verständlich, lösungsorientiert und serviceorientiert über rechtliche Rahmenbedingungen und Verfahren.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene Reife- bzw. Diplomprüfung einer höheren Schule oder eine Berufsreifeprüfung.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung mit.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie verfügen über Kenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und idealerweise im Ablauf von Verwaltungsverfahren.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit, Außendienste (primär mit Dienstkraftwagen) zu leisten.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie kommunizieren klar und respektvoll, erklären rechtliche Sachverhalte verständlich und treten gegenüber Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen sicher auf.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Strukturiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein prägen Ihren Arbeitsstil. Auch bei hoher Verfahrensdichte behalten Sie den Überblick und setzen Prioritäten richtig. Zudem sind Sie bereit, turnusmäßig die Rufbereitschaft zu übernehmen.</li><li><b>Herzlich:</b> Ein wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich. Sie fördern Zusammenarbeit im Team und tragen zu einem professionellen und kollegialen Arbeitsumfeld bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 4.210 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 12 + 50 % Gehaltszulage). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land, gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung, voraussichtlich am 17.02.2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

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