field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Begleiten und Betreuen:</b> Sie unterstützen und begleiten die Familien mit gezielten Maßnahmen.</li><li><b>Kooperation:</b> Sie stehen in engem Austausch mit verschiedenen Kooperationspartnern wie z.B. Kinderschutzzentren, Schulen, sozialpädagogischen Einrichtungen.</li><li><b>Gefährdung abklären:</b> Nach einer Gefährdungsmeldung übernehmen Sie fallführend die erste Abklärung der Risiken, denen die Kinder und Jugendlichen ausgesetzt sein können.</li><li><b>Gerichtliche Begleitung:</b> Zusätzlich übernehmen Sie auch die Vertretung oder Begleitung bei Gerichten.</li><li><b>Team:</b> In regelmäßigen Fallbesprechungen und Supervisionen tauschen Sie sich mit Ihren Kollegen und Kolleginnen aus, um neue Sichtweisen und Anhaltspunkte zu bekommen und die eigene Resilienz zu stärken.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li><li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Erste Berufserfahrung, z.B. durch ein Praktikum in der Kinder- und Jugendhilfe, ist von Vorteil.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig: </b>Sie übernehmen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben hohes Interesse an den Lebenswelten von Familien und bauen leicht eine Bindung zu den Familien - insbesondere den Kindern - auf.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet 12.1.2026 in der Abteilung Personalgewinnung- und objektivierung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Familiensozialarbeiter/in

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Technische Leitung, Abwicklung, Ausschreibung, Überwachung und Abrechnung von Projekten im Bereich Wasserkraft, Wasserbau und Tiefbau</li><li>Mitgestaltung bei der Entwicklung innovativer Projektkonzepte</li><li>Zustandsanalyse und Bewertung bestehender Anlagen</li><li>Gegebenenfalls (Genehmigungs-)Planung von Wasserkraftprojekten</li><li>Je nach Bedarf: Übernahme von anderen bautechnischen Aufgaben wie beispielsweise Hochbau</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (mind. HTL) und einschlägige Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Abwicklung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauprojekten im Bereich Wasserbau und/oder Spezialtiefbau</li><li>Verhandlungssicherheit im Umgang mit Behörden, Anrainern, Kunden und Lieferanten</li><li>Versierter Umgang mit gängiger Planungs- und Projektsoftware (z.B. AutoCAD, MS Office, Nevaris oder vergleichbare Tools)</li><li>Kenntnisse in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen auf Basis der LB-VI von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein sowie ein gutes Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau C1)</li><li>Führerschein Klasse B sowie&nbsp;Reisebereitschaft für Projekte vorwiegend in Oberösterreich und Salzburg</li></ul><br><br><h3>Unser Angebot</h3>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Bauingenieur:in (all genders)für Wasserkraftwerke und wasserbauliche Infrastruktur

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br>Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Team führen:</b> Sie führen ein Team von 10 Sozialarbeiter/innen aus den Handlungsfeldern der Schulsozialarbeit und der Familiensozialarbeit und koordinieren die Unterstützungsleistungen für Kinder und Jugendliche in diesen Bereichen.</li><li><b>Besprechungen leiten:</b> Als erste Ansprechperson im Team für Fallfragen leiten Sie außerdem die wöchentlichen Fallbesprechungen.</li><li><b>Zusammenarbeit:</b> Sie arbeiten mit Eltern, Kindern und Jugendlichen zusammen und kooperieren mit Einrichtungen des Bildungs- und Gesundheitswesens, Systempartner/innen und anderen Professionen (z.B. Psycholog/innen) und mit privaten Trägern der Kinder- und Jugendhilfe.</li><li><b>Kindeswohl:</b> In Ihrer Arbeit richten Sie den Fokus auf das Wohl von Kindern und Jugendlichen und deren Entwicklungschancen.</li><li><b>Vertreten:</b> Weiters vertreten Sie die Leitung der Kinder- und Jugendhilfe in deren Abwesenheit.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie haben das Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder eine Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit abgeschlossen oder</li>
<li>verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und haben nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs).</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen bereits mehrjährige (mindestens dreijährige) Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe mit.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen: </b>Kein Tag ist wie der andere. Sie sind offen für Abwechslung und neue Erfahrungen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie übernehmen auch in schwierigen Situationen gerne Verantwortung, sind entscheidungsfreudig und gut organisiert.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie haben ein sehr hohes Interesse an den unterschiedlichen Lebenswelten von Familien und verstehen es, rasch tragfähige Beziehungen aufzubauen - insbesondere zu Kindern.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.950 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 13 inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 19.01.2025 in der Bezirkshauptmannschaft Gmunden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Familiensozialarbeiter/in mit Teamleitung

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Wartung und Reparatur von LKW verschiedener Marken sowie Spezialaufbauten (z. B. Presswagen, Abrollkipper, Absetzkipper, Trommelwagen, Biowäscher)</li><li>Instandhaltung und Service von LKW-Anhängern, Radladern und Baggern</li><li>Arbeiten im Hydraulik- und Pneumatikbereich</li><li>Tätigkeiten in der Elektrik und elektronische Steuerungen</li><li>Schweiß- und Schlosserarbeiten</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><p>Du hast den gewissen „Drive“, Interesse an Mechanik und Elektronik, handwerkliches Geschick und insbesondere große Fahrzeuge interessieren Dich? Dann bewirb Dich jetzt und starte Deine Lehre <strong>ab September 2026 </strong>bei uns!</p><br><ul><li>eine umfassende, praxisnahe und abwechslungsreiche Ausbildung</li><li>eine intensive Betreuung durch unsere Lehrlingsausbilder:innen</li><li>zahlreiche Karrieremöglichkeiten nach deiner Lehre</li><li>Firmenveranstaltungen und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr von 967,42 Euro brutto&nbsp;(KV Eisen- und Metallverarbeitendes Gewerbe,&nbsp;<strong>Stand 2025, </strong>das Einkommen für 2026 wird nach der neuen KV-Regelung angepasst)</li></ul><p>Gerne kannst Du Dir auch im Zuge eines Schnuppertages selbst ein Bild zu unseren Aufgaben machen!&nbsp;<br>&nbsp; <br>Bei Interesse freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen <strong>Bewerbungsunterlagen</strong>:</p><ul><li>Lebenslauf inkl. Foto</li><li>Motivationsschreiben, warum Du Dich für diesen Beruf entschieden hast</li><li>Kopie des letzten Jahreszeugnisses</li></ul><br><h3>Unser Angebot</h3>

Lehrling - KFZ Techniker:in (all genders)

Die Dussmann Austria GmbH ist ein international agierender Dienstleister für Gebäudemanagement mit einem klaren Fokus auf Qualität und Innovation. Unsere Dienstleistungen erstrecken sich von Gebäudereinigung und -technik bis hin zu Sicherheitsdiensten und Betriebsverpflegung.<br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong><br><br><ul> <li>Betreuung und Beratung unseres bestehenden Kundenstamms in OÖ</li> <li> Eigenständige Personalplanung sowie Mitarbeiterführung</li> <li> Administrative Tätigkeiten (Dienstverträge, Zeiterfassung etc.)</li> <li> Beschaffung von Material und Betriebsstoffen</li> <li> Wirtschaftliche Ergebnisverantwortung der zugeteilten Objekte</li> <li> Qualitätssicherung</li> </ul><br><strong>Ihr Profil:</strong><br><br><ul> <li>Meisterprüfung im Beruf "Denkmal-Fassaden- Gebäudereiniger"</li> <li> Mehrjährige Praxis im Bereich der Gebäudereinigung</li> <li> Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li> Selbstständige Arbeitsweise</li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung</li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz</li> <li> Kaufmännisches Verständnis</li> <li> MS Office Kenntnisse</li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> <li> Führerschein B</li> </ul><br><strong>Wir bieten:</strong><br><br><ul> <li>Ausgezeichnetes Arbeitsklima</li> <li> Mitarbeit in einem sehr gut etablierten und erfolgreichen Unternehmen </li> <li>Umfangreiche Einschulung</li> <li> Dienstauto auch zur Privatnutzung</li> <li> Firmentelefon auch zur Privatnutzung</li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz in Linz Leonding</li> <li> Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich</li> <li> Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Social Benefits </li> <li>Sehr gute und pünktliche Entlohnung</li> <li>Mindestbruttogehalt € 3.000,00</li> <li> Bereitschaft zur Überbezahlung bei entsprechender Berufserfahrung und Ausbildung</li> </ul><br>Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werden Sie Teil der <strong>#Dussmannschaft</strong> im Bereich <strong>Gebäudereinigung</strong>. Unser Portfolio umfasst alle Leistungen einer professionellen Reinigung rund um das Gebäude - von der OP-Reinigung bis zur Reinraumreinigung.<br> <br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br> <br>Werden Sie jetzt Teil der Dussmannschaft. Um den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich und datenschutzkonform zu gestalten, möchten wir hier darauf hinweisen, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen akzeptieren. <strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong><br><br><strong>Ihr Kontakt für diese Position:</strong><br><br><ul><li>Verena Neundlinger</li><li>Personalsachbearbeiterin</li></ul>

Dussmann Austria GmbH

Objektleitung (m/w/d) Gebäudereinigung Linz Leonding - ID:12962

Das Land OÖ bietet Studierenden und Absolvent/innen des Studiengangs Soziale Arbeit die Möglichkeit eines Praxisjahres. Durch einen begleiteten Einstieg lernen Sie die Aufgaben der Kinder- und Jugendhilfe und den Arbeitsalltag von Sozialarbeiter/innen im Bereich Familiensozialarbeit kennen. Der Einsatz erfolgt an gemeinsam festgelegten 2-3 Bezirkshauptmannschaften in Oberösterreich. In dieser Zeit begleitet Sie ein/e Pate/in durch regelmäßige Reflexion der Fallverläufe.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>ein begleiteter Einstieg in die berufliche Praxis der Familiensozialarbeit, wie z.B.: transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien, Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld, gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für Schutz in Krisensituationen, Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings, Kooperation mit Institutionen, Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li><li>nach entsprechender Einschulung erfolgen eigenständige Aufgabenbearbeitungen (mit fachlicher Begleitung und Reflexion)</li><li>Heranführung an Termin- und Arbeitsorganisation sowie an Erfordernisse der Dokumentation</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>Studierende im 5. Semester (Bachelor - nach Absolvierung des Berufspraktikums) oder im 4. Semester (Master) des Studiums Soziale Arbeit an einer Fachhochschule</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse am Berufsfeld der Kinder- und Jugendhilfe</li><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Verlässlichkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossenem Studium beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.360 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15, inklusive Zulagen).</p><p>Ohne Studienabschluss beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.170 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16, inklusive Zulagen). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag entsprechend erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das erste Informationsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Kinder- und Jugendhilfe statt.</p>

Praxisjahr im Bereich der Familiensozialarbeit

Als Straßenerhaltungsfachkraft beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du sicherst Baustellen, reparierst Straßen und hältst Böschungen und Straßenränder in Schuss. Deine Arbeit sorgt dafür, dass die Menschen auf Oberösterreichs Straßen sicher unterwegs sind. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Straßenbau &amp; Erhaltung</b> - du arbeitest mit, wenn Straßen gebaut oder repariert werden und lernst mit Maschinen und Werkzeugen richtig umzugehen.</li><li><b>Sicherheit im Verkehr</b> - du hältst Straßen sauber und frei von Schnee und Eis, bringst Straßenmarkierungen und Verkehrsschilder an und sicherst Baustellen ab.</li><li><b>Grünflächen entlang der Straße</b> - du bepflanzt und pflegst Böschungen und Straßenränder, damit unsere Straßen sicher sind und gepflegt aussehen.</li><li><b>Teamwork </b>- du packst im Team mit an und lernst dabei von erfahrenen Fachleuten.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Maschinen &amp; Werkzeuge</b> - du arbeitest gerne mit den Händen und hast Spaß daran, mit Maschinen und Werkzeugen zu arbeiten.</li><li><b>Arbeiten im Freien</b> - du bist gerne draußen unterwegs, bist körperlich fit und hast keine Scheu vor großen Geräten.</li><li><b>Genauigkeit </b>- Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

Lehre zur Straßenerhaltungsfachkraft

Als Köchin oder Koch beim Land Oberösterreich bist du mittendrin statt nur dabei. Du bereitest täglich frische Mahlzeiten zu, hilfst beim Einkauf und achtest darauf, dass die Lebensmittel richtig gelagert werden. So lernst du Schritt für Schritt, wie aus einzelnen Zutaten köstliche Gerichte entstehen. Deine Arbeit trägt dazu bei, dass die Gäste ein gesundes und gutes Essen bekommen. Mit einer Lehre bei uns erhältst du eine sehr gute Ausbildung und hast beste Chancen für deine berufliche Zukunft.<br><h2>Das erwartet dich</h2><ul><li><b>Kochen &amp; Anrichten</b> - du schneidest Gemüse, kochst Beilagen, bereitest Fleisch, Fisch und Nachspeisen zu. Außerdem sorgst du dafür, dass jedes Gericht schön angerichtet auf den Teller kommt.</li><li><b>Planen &amp; Lagern</b> - du bist bei der Menüplanung dabei, hilfst beim Einkauf und lernst, wie man Lebensmittel richtig aufbewahrt.</li><li><b>Hygiene im Alltag</b> - du lernst, wie wichtig Sauberkeit in der Küche ist - vom Händewaschen bis zum sauberen Arbeitsplatz.</li><li><b>Teamwork </b>- du arbeitest eng mit Kolleginnen und Kollegen zusammen, damit alle Gerichte pünktlich fertig werden.</li></ul><br><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><b>Alles im Griff</b> - du arbeitest sicher mit Küchenwerkzeugen wie Messer, Schneebesen, Kochlöffel, Mixer und lernst, sie richtig einzusetzen.</li><li><b>Geschmack &amp; Hygiene</b> - du erkennst, ob ein Gericht gut gewürzt ist und legst Wert auf Sauberkeit.</li><li><b>Körperlich fit</b> - du packst gerne mit an, langes Stehen macht dir nichts aus und du hebst mühelos schwere Töpfe und Pfannen.</li><li><b>Genauigkeit </b>- Sorgfalt ist für dich selbstverständlich und man kann sich auf dich verlassen.</li><li><b>Starker Teamgeist</b> - du lernst gerne neue Leute kennen und fühlst dich im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen wohl.</li></ul><h2>Das bekommst du von uns</h2><ul><li><p><b>Belohnungen</b><br>Du wirst für außerordentliche Leistungen in der Berufsschule oder beim Lehrabschluss belohnt.</p></li><li><p><b>Job-Rotation</b><br>Durch die Job-Rotation lernst du die Vielfalt der Tätigkeitsbereiche beim Land Oberösterreich kennen.</p></li><li><p><b>Lehrlings-College</b><br>Das Lehrlings-College ist ein spezielles Weiterbildungsprogramm nur für Lehrlinge. Hierzu zählen u.a. spannende Trainingseinheiten und Outdoor-Aktivitäten zur Persönlichkeitsentwicklung.</p></li><li><p><b>Wohnortnahe Lehrstellen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet Lehrstellen in jedem Bezirk in ganz Oberösterreich.</p></li><li><p><b>Ausbildung</b><br>Wir bieten dir eine erstklassige Ausbildung, mit Lehrlingsausbilder/innen, die dir mir Rat und Tat zur Seite stehen.</p></li></ul><h2>Dein Gehalt</h2><p>Das Lehrlingseinkommen im 1. Lehrjahr beträgt monatlich EUR 1.257,30 brutto (Stand Jänner 2025).</p><h2>So bewirbst du dich</h2>Du kannst dich bewerben, wenn du:<ul><li>die allgemeine Schulpflicht bis spätestens Juli 2026 beendet hast,</li><li>am 31.12.2025 noch nicht 21 Jahre alt bist und</li><li>im September 2026 kein anderes Lehrverhältnis hast.</li></ul>Bitte schick uns:<ul><li>Lebenslauf</li><li>Jahres- und Abschlusszeugnis der 8. Schulstufe (vollständig in Kopie mit Rückseite)</li></ul><h2>Der Auswahlprozess</h2><p>Wenn wir viele Bewerbungen bekommen, führen wir eine Vorauswahl durch. Abhängig vom Ergebnis dieser Vorauswahl laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p>

Lehre zur Köchin/zum Koch

<p>Von schmackhafter Hausmannskost bis zu süßen Köstlichkeiten: Wenn Sie bei Weinbergmaier arbeiten, dann sind Sie Teil eines erfolgreichen Unternehmens, das traditionelle Küche mit modernem Lebensstil vereint. Wir sind einer der führenden Hersteller im Tiefkühl-Convenience-Bereich und bieten Ihnen ein modernes, angenehmes Arbeitsumfeld, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie die Chance, in einem jungen, engagierten Team zu arbeiten.</p><h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Organisation, Durchführung und Kontrolle der Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten gemäß den vorgegebenen Reinigungsplänen</li><li>Führung und Einsatzplanung des Reinigungspersonals, einschließlich der Durchführung von Schulungen</li><li>Kontrolle der Reinigungsergebnisse durch Sichtprüfungen, Checklisten und Abklatschproben in Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung</li><li>Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Standards</li><li>Lückenlose Dokumentation der Reinigungsmaßnahmen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Erfahrung in der industriellen Reinigung von Lebensmittelbereichen (mindestens 3 Jahre)</li><li>Kenntnisse in Lebensmittelsicherheit und HACCP</li><li>Erfahrung in der Führung von Teams</li><li>Hohe Eigenverantwortung im Umgang mit Hygienevorgaben</li><li>Genauigkeit bei der Einhaltung von Reinigungsvorgaben und der Erfüllung von Dokumentationspflichten</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, insbesondere im Austausch mit Produktion, Qualitätsmanagement und Vorgesetzten</li><li>Technische Affinität</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Spät- und Nachtdienst, sowie vereinzelt Einsätzen an Wochenenden</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem hochmotivierten Team</li><li>fundierte Einschulung sowie individuelle Weiterbildungsprogramme, breite Palette an Schulungsmöglichkeiten innerhalb des Konzerns</li><li>Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte sowie Corporate Benefits (z.B. bei Einkauf, Reisen, etc.)</li><li>Kantine mit Essenszuschuss</li><li>Mitarbeiterevents (bspw. Sommerfest)</li><li>Möglichkeit vergünstigter Gruppenkrankenversicherung</li><li>Gratis Kaffee</li><li>Vergünstigte Fitnessstudiomitgliedschaft</li></ul><p>Für diese Anstellung ist je nach Erfahrung und Qualifikation ein überkollektivvertraglicher Bruttojahreslohn auf Basis 40 Wochenstunden von mindestens EURO 37.000,00 vorgesehen. Hinzu kommen attraktive Schichtzulagen. Je nach Erfahrung und Qualifikation besteht die Bereitschaft zur markt- und positionskonformen Überzahlung.</p>

WEINBERGMAIER GmbH

Vorarbeiter Reinigung (m/w/d) in der Lebensmittelproduktion

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.<br><h3>Ihre Aufgaben</h3><br><ul><li>Aufbau und Etablierung eines integrierten Vertriebssteuerungssystems zur gezielten operativen Steuerung und Effizienzsteigerung im B2B-Vertrieb:<ul><li>Entwicklung und Bereitstellung steuerungsrelevanter KPIs und Reports in enger Abstimmung mit dem Vertriebscontrolling</li><li>Konzeption eines Kennzahlensystems inkl. Sales Scorecard und Frühwarnsystem zur Performance- und Maßnahmensteuerung</li><li>Ableitung, Umsetzung und Controlling vertriebsrelevanter Maßnahmen basierend auf Analysen und Controlling-Impulsen</li><li>Anforderungsdefinition und Nutzung moderner Reportingsysteme zur datenbasierten Steuerung</li><li>Fortschritts- und Erfolgskontrolle von Vertriebsroadmaps sowie Datenaufbereitung für Planung und Forecasts</li></ul></li><li>End-to-End-Verantwortung für B2B-Prozesse von Kampagnen über Angebots- und Vertragsprozesse bis hin zur Abrechnung – in enger Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Portfoliomanagement, Trading, Kundenservice und Marketing</li><li>Standardisierung von Prozessen und Produktabbildungen sowie Mitwirkung bei der inhaltlichen Produktgestaltung</li><li>Erstellung von Arbeitsanweisungen und Verkaufsunterlagen (in Zusammenarbeit mit Marketing und Dienstleistern)</li><li>Fachliche Verantwortung für die IT-Abbildung neuer Produkte und das IT-Zielbild B2B, inklusive Abstimmung mit B2C zur Nutzung von Synergien</li><li>Zentrale Anlaufstelle für Digitalisierungsanforderungen der Abteilung B2B</li><li>Product Owner für alle IT-Demands: fachliche Formulierung, Priorisierung und Koordination mit dem Digitalisierung &amp; Change-Programmmanagement</li><li>Fachliche Projektleitung bei IT-Umsetzungsprojekten unter Berücksichtigung von Zeit, Budget und Scope</li><li>Organisation und Koordination von Tests, Schulungen sowie Messen und Veranstaltungen</li><li>Planung und Umsetzung von übergreifenden Kampagnen inkl. Selektion, Segmentierung, Fulfillment und Erfolgskontrolle in Zusammenarbeit mit Digitalisierung &amp; Change, Marketing und IT</li></ul><br><h3>Ihr Profil</h3><br><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Prozessmanagement, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausgestaltung und IT-technischen Abbildung von End-to-End-Prozessen und B2B-Produkten, idealerweise in der Energiewirtschaft</li><li>Fundierte Kenntnisse der E2E-Prozesse im B2B-Vertrieb sowie der IT-seitigen Produktabbildung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><br><p>Für diese Position bieten wir Ihnen ein Mindestbruttogehalt ab € 5.071,08 pro Monat. Die tatsächliche Bezahlung ist von der jeweiligen Qualifikation bzw. Berufserfahrung abhängig.</p><p>Vielfalt im Konzern ist uns ein besonderes Anliegen, weshalb wir jede:n, unabhängig von Geschlecht oder anderen persönlichen Merkmalen ermutigen möchten, sich zu bewerben!</p><p>Wenn Sie in unserem erfolgreichen Konzern mitarbeiten wollen, bewerben Sie sich jetzt online.&nbsp;</p><br><h3>Unser Angebot</h3>

326 Vollzeit Jobs in Ansfelden, Österreich