field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><h2><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</strong></h2><p><br>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung<br>Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17<br>Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)<br>Dienstantritt: ehestens</p><p><br><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><br><strong>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“<br>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p><br>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p><br>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten.</p><p><br><strong>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</strong></p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Ausüben der sanitären Aufsicht über die Kranken- und Kuranstalten (Standards für Strukturen und Prozesse festlegen und überprüfen)</li><li>Erarbeiten von qualitativen Mindeststandards der Patientenversorgung</li><li>Beraten und Informieren der Kranken- und Kuranstalten (Planung und Ausstattung sowie im Rahmen der reisemedizinischen Beratung)</li><li>Erledigen von allgemeinen Tätigkeiten des amtsärztlichen Dienstes (z.B. amtsärztliche Untersuchungen)</li><li>Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen und Amtsärzte</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen, im Ausnahmefall auch mit dem eigenen Auto) in ganz Oberösterreich</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationsgeschick, analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>zumindest dreijährige Berufserfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit in Linz statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Land Oberösterreich

Amtsärztin/Amtsarzt - Schwerpunkt Sanitäre Aufsicht

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Leiten des Teams des amtsärztlichen Fachdienstes (diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/innen, medizinisch-technische Fachkräfte, Sekretariat)</li><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Unterstützen niedergelassener Ärztinnen/Ärzte bei der Behandlung von Substitutionspatientinnen und -patienten und Vidieren von Substitutionsdauerrezepten</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung)</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Wels-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erstellen von Gutachten und Stellungnahmen in Verfahren nach dem Kranken- und Kuranstaltengesetz</li><li>Erarbeiten von qualitativen Mindeststandards der Patientenversorgung</li><li>Ausüben der sanitären Aufsicht über die Kranken- und Kuranstalten, Festlegen und Überprüfen von Standards für Strukturen und Prozesse</li><li>Beraten und Informieren von Kundinnen und Kunden (Kranken- und Kuranstalten) hinsichtlich der Planung und Ausstattung sowie im Rahmen der reisemedizinischen Beratung</li><li>Erledigen von allgemeinen Tätigkeiten des amtsärztlichen Dienstes (z.B. amtsärztliche Untersuchungen)</li><li>Beteiligen sich an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen und Amtsärzte</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Organisationsgeschick, analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Problem- und Konfliktlösungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>mehrjährige ärztliche Berufserfahrung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.300 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin bzw. Arzt in Spitälern als Vordienstzeit anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Amtsärztin/Amtsarzt - Schwerpunkt Sachverständigentätigkeit

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Erstellen von Gutachten für Behörden (z.B. Fahreignung von Personen in Führerscheinverfahren, Dienstfähigkeit), Durchführen von Untersuchungen nach dem Suchtmittelgesetz und Beraten von Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Durchführen von präventivmedizinischen Maßnahmen (z.B. Impfungen in der Bezirkshauptmannschaft und an Schulen)</li><li>Durchführen von Zwangseinweisungen (z.B. in psychiatrische Abteilungen von Krankenhäusern) nach dem Unterbringungsgesetz</li><li>Mitarbeit bei meldepflichtigen Infektionskrankheiten nach dem Epidemiegesetz (z.B. Analyse der Häufigkeit und Verbreitung).</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Aktualisierung von Notfallplänen (z.B. oö. Grippepandemieplan)</li><li>Vertreten von Amtsärztinnen/Amtsärzten anderer Bezirkshauptmannschaften und Beteiligen an der Rufbereitschaft der Amtsärztinnen/Amtsärzte in Oberösterreich (1 bis 2 Wochen/Halbjahr).</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>Anerkennung als Ärztin/Arzt für Allgemeinmedizin (ius practicandi) oder 
Fachärztin/Facharzt</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Entscheidungsstärke, insbesondere im Rahmen der Gutachtertätigkeit sowie Lösungsorientierung</li><li>Fähigkeit zur Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern</li><li>Organisationsgeschick sowie analytisches und konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikationsstärke und Teamorientierung</li><li>Bereitschaft, während der Dienstzeit den kostenlosen Physikatskurs (als Teil der Dienstausbildung inklusive Dienstprüfung) zu absolvieren sowie zur Weiterbildung gemäß Weiterbildungsverordnung Substitution.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Gehalt bei Vollzeit: monatlich ab EUR 7.700 brutto, Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung möglich. Darüber hinaus sind diverse Zulagen u. Gebühren (z.B. Impfgebühr) vorgesehen.</p><p>Für die Berechnung der Gehaltsstufe sind neben Mindeststudiendauer und Präsenz- bzw. Zivildienstzeiten auch alle Zeiten als (Turnus-)Ärztin/Arzt in Spitälern als Vordienstzeiten anrechenbar sowie selbstständige ärztliche Tätigkeiten bis zu maximal zehn Jahren.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnah in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land und der Abteilung Gesundheit statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Fahrtkosten und Spesen im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren ersetzen wir nicht.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung standardisierter Anlagenüberprüfungen (inklusive der Erstellung von Prüf- und Wartungsprotokollen sowie Führen der Anlagendokumentationen)</li><li>Wartung der Infrastruktur des digitalen Funksystems für Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS) und Mitwirkung bei der Instandhaltung</li><li>Mitwirkung beim Projekt- und Baumanagement (bei der Errichtung von zusätzlichen Anlagenstandorten sowie bei der Umsetzung von Instandhaltungsprojekten)</li><li>Durchführung der Anlagen- und Materialverwaltung</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder abgeschlossene Fachschule für Elektronik</li><li>idealerweise entsprechende Berufserfahrung sowie Ausbildungen für Höhenarbeit gemäß ÖNORM Z1700 (Lehrgang Mobilfunk Basis für das Besteigen von Masten und Dächern, Kurse für Sachkundige für Anschlagpunkte, für festverlegten Steigschutz sowie für Horizontalseilsysteme) beziehungsweise Bereitschaft, diese Ausbildungen innerhalb von einem Jahr zu absolvieren</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (vorwiegend mit Dienstkraftwagen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>verantwortungsbewusste, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit</li><li>körperliche Belastbarkeit (Schwindelfreiheit bei Funkmast-Besteigungen)</li><li>Bereitschaft zur turnusmäßigen Übernahme der Rufbereitschaft (z.B. bei Störungen von elektrischen Anlagen)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Verpflegung</b><br>In der hauseigenen Kantine können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p><p><b>Einsatzgebiet</b><br>Unser Einsatzgebiet ist Oberösterreich. Wir garantieren eine gute Balance zwischen Innen- und Außendiensten.</p><p><b>Standort</b><br>Unsere Büros befinden sich im Landesdienstleistungszentrum beim Linzer Hauptbahnhof und liegen daher ideal für eine Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Wenn Sie mit dem Auto fahren, können Sie in der hauseigenen Tiefgarage einen Stellplatz mieten.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.300 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 16) inklusive weiterer Abgeltungen (wie Gefahrenabgeltung und Bereitschaftsentschädigung sowie Reisegebühren).</p><p>Ohne abgeschlossene Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.150 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 17) inklusive weiterer Abgeltungen (wie Gefahrenabgeltung und Bereitschaftsentschädigung sowie Reisegebühren).</p><p>Zusätzlich zur gesetzlich vorgesehenen Anrechnung facheinschlägiger beruflicher Tätigkeit bis zu 10 Jahren können im Wege der Ermessensanrechnung bestimmte Vordienstzeiten eingeschränkt berücksichtigt werden.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Brücken- und Tunnelbau in Linz statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Elektrobetriebstechniker/in

Im Schloss Leonstein (<a href="http://www.schloss-leonstein.at" target="_blank">http://www.schloss-leonstein.at</a>) werden die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen in folgenden Bereichen eingesetzt: Stationäre Vollversorgungsgruppen, SKIP Krisenbetreuung, Tagesstrukturangebot "DAMMAWOS", Eltern- und Familienarbeit sowie in der Außenwohngruppe Saphir in Traun.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Beratung, Betreuung und Begleitung von traumatisierten Kindern und Jugendlichen</li><li>Gestaltung von Betreuungsplänen für einen strukturierten Alltag nach den individuellen Bedürfnissen der Kinder und Jugendlichen</li><li>Lernbetreuung, Freizeitgestaltung, Unterstützung bei der Entwicklung der Persönlichkeit und Elternarbeit</li><li>Bezugsbetreuung für ein bis drei Kinder oder Jugendliche</li><li>Begleitung und Unterstützung bei der Rückkehr in die Familie oder in die Verselbstständigung (z.B. bei der Wohnungssuche oder beim Umzug)</li><li>Moderation und Dokumentation von zumindest halbjährlich stattfindenden Hilfeplangesprächen mit dem Kind, den Eltern und der Sozialarbeiter/in der Kinder- und Jugendhilfe</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur Sozialpädagogin/zum Sozialpädagogen oder</li><li>Sozialpädagogin/Sozialpädagoge mit bundesweiter Anerkennung (z.B. Kolleg für Sozialpädagogik) oder</li><li>Abschluss einer in der "Richtlinie zur leistungs- und qualitätsorientierten Steuerung im Bereich der Erziehungshilfen - Angebot Vollversorgung" bezeichneten Ausbildung, wie z.B. Soziale Arbeit, Psychologie, Pädagogik, Elementarpädagogik, Psychotherapie</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Führerschein der Klasse B und eigener PKW (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li><li>vollendetes 21. Lebensjahr</li><li>Erfahrungen in einem sozialpädagogischen Setting mit Kindern oder Jugendlichen von Vorteil</li><li>Fachwissen über die Auswirkungen von traumatisierenden Erfahrungen</li><li>Kenntnis der Werkzeuge der sozialpädagogischen Krisenintervention</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>teamfähige Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Empathie und Reflexionsfähigkeit</li><li>zuverlässige, selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fähigkeit zur Erarbeitung und Umsetzung von individuellen sozialpädagogischen Konzepten</li><li>Kompetenz in der Analyse und Gestaltung von Gruppenprozessen und -dynamiken</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation</li><li>Bereitschaft zu einer flexiblen Dienstzeitgestaltung, inkl. Turnuseinteilung zu Sonn-, Feiertags-, Nacht-, Wochenend- und Bereitschaftsdiensten</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden mindestens 3.460 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 14).</p><p>Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen. Zusätzlich gebühren Zulagen für Sonn- und Feiertags- sowie Nachtbereitschaftsdienste.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe mit Vertreterinnen/Vertretern von Schloss Leonstein statt.</p><p>Sie nehmen verbindlich an einer Informationsveranstaltung in Schloss Leonstein teil. Der Termin wird Ihnen bekannt gegeben.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Sozialpädagogische Fachkraft

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich der Straßenmeisterei (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Ausführung sämtlicher manueller Tätigkeiten der Straßenmeisterei (z.B. Instandhaltung der Straßen, Aufstellen, Reinigung und Instandhaltung von Verkehrszeichen oder Leitpflöcken und Pflege von Banketten)</li><li>fallweise Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrerin/Kraftfahrer (z.B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre im Bau- oder Bauhilfsgewerbe, im Metallbereich oder als Garten- und Grünflächengestalter/in oder</li><li>abgeschlossene Prüfung zur/zum landwirtschaftlichen oder forstwirtschaftlichen Facharbeiterin/Facharbeiter</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klassen C und E (falls nicht, ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z.B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort befindet sich idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Straßenmeisterei Ansfelden statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in

<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Durchführung fachspezifischer Arbeiten im gesamten Erhaltungsbereich des Wegeerhaltungsverband Oberes Mühlviertel (insbesondere im Bereich des Tiefbaus)</li><li>Koordination, Kontrolle und Überwachung der Bauprojekte</li><li>Unterstützung im Winterdienst als Kraftfahrer/Kraftfahrerin (z.B. Schneeräumung, Aufstellen von Schneezäunen und Schneestangen, Ausbringung von Streugut bei Schneelage und Glatteis)</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossene Lehre im Bau- bzw. Bauhilfsgewerbe oder in der Garten- und Grünflächengestaltung oder abgeschlossene land- und forstwirtschaftliche Facharbeiterinnen-/Facharbeiterprüfung</li><li>idealerweise positiver Abschluss einer Baufachschule, Bauhandwerkerschule oder Werkmeisterschule oder abgeschlossene Vorarbeiter-Ausbildung (Hoch-, Tief- oder Holzbau) beziehungsweise Bereitschaft, diese Ausbildung innerhalb von 2 Jahren zu absolvieren</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Kenntnisse beziehungsweise Erfahrungen im Tiefbau von Vorteil</li><li>Grundkenntnisse in der Führung von Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern erwünscht</li><li>Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klassen C und E (falls nicht ist die Prüfung im Bedarfsfall innerhalb von 6 Monaten erfolgreich abzulegen)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit ausgeprägter Teamfähigkeit und körperlicher Belastbarkeit</li><li>verantwortungsvoll, lösungsorientiert</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Außendiensten (primär mit dem Dienstkraftwagen)</li><li>flexibler Arbeitseinsatz sowie Bereitschaft, im Bedarfsfall mehr bzw. länger zu arbeiten (z.B. in Form von Bereitschafts- und Turnusdiensten)</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li>Wohnort idealerweise im Umkreis von 20 km zur Dienststelle (um eine rasche Erreichbarkeit im Winterdienst gewährleisten zu können)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Arbeitszeit</b><br>Arbeitswoche kurz/lang</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Mit abgeschlossener Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt monatlich bei Vollzeit mindestens 3.350 EUR brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Ohne diese Zusatzausbildung beträgt das Einstiegsgehalt mindestens 3.140 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 19).</p><p>Je nach Aufgabenstellung erhalten Sie jedenfalls weitere Abgeltungen (z.B. Reisegebühren, Schmutz-, Gefahren- und Erschwernisabgeltung).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Straßenmeisterei St. Martin im Mühlkreis statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

Facharbeiter/in mit besonderer Verantwortung für den Wegeerhaltungsverband Oberes Mühlviertel

Die Kinder- und Jugendhilfe OÖ unterstützt und begleitet Familien im Sinne einer lösungsfokussierten und sicherheitsorientierten Praxis. Dabei steht neben dem Kinderschutz die Entwicklung von Kindern und Jugendlichen zu eigenverantwortlichen Persönlichkeiten im Zentrum. Regelmäßige Fallbesprechungen, Intervisionen und Teamsupervisionen unterstützen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kinder- und Jugendhilfe bei dieser vielseitigen Tätigkeit.<br><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>transparente und beteiligungsorientierte Beratung und Begleitung von Familien</li><li>Erkunden und Benennen von Sorgen und Ressourcen der Familien sowie deren Umfeld</li><li>gemeinsames Erarbeiten von Sicherheitsplänen für ausreichend Schutz in Krisensituationen</li><li>Arbeiten im 4-Augen-Prinzip sowie in multiprofessionellen Settings</li><li>Kooperation mit Institutionen (z.B. im Bereich Gesundheits- und Bildungswesen, mit Gerichten und Systempartnern)</li><li>Begleitung und Vertretung in pflegschaftsgerichtlichen Verfahren</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Ausbildung</h3><ul><li>abgeschlossenes Diplom- oder Bachelorstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule oder</li><li>abgeschlossene Diplomprüfung als diplomierte/r Sozialarbeiter/in an einer Akademie für Sozialarbeit oder</li><li>abgeschlossenes Masterstudium Soziale Arbeit an einer Fachhochschule und nachweisbare Kinder- und Jugendhilfe-spezifische Kenntnisse (orientiert an Qualität und Umfang eines Bachelorstudiengangs)</li></ul><h3>Fachlich</h3><ul><li>Berufserfahrung (auch durch ein Praktikum) in der Kinder- und Jugendhilfe ist von Vorteil</li><li>Führerschein der Klasse B (im Bedarfsfall steht ein Dienstkraftwagen zur Verfügung)</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Interesse an Lebenswelten von Familien</li><li>kommunikativ, teamfähig, hohe soziale sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>verantwortungsbewusst, verlässlich, entscheidungsfreudig, gute Termin- und Selbstorganisation</li><li>Fähigkeit zur nachvollziehbaren Dokumentation von Arbeitsvorgängen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein sehr flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber. Aufgrund der Vielfalt unserer Aufgaben und Dienststellen ist die Übernahme in eine vergleichbare, unbefristete Position wahrscheinlich.</p></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt liegt bei Vollzeit mit 40 Wochenstunden monatlich zwischen 3.690 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 14, inklusive Zulagen, ohne facheinschlägiger Berufserfahrung) und 4.350 Euro brutto (LD 13, inklusive Zulagen sowie facheinschlägiger Berufserfahrung von mindestens drei Jahren).</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Bezirkshauptmannschaft Kirchdorf statt.</p><p>Aus verwaltungsökonomischen Gründen ist bei den Auswahlverfahren eine Vorauswahl möglich.</p><p>Ein Wechsel innerhalb des Landes Oberösterreich erfolgt nach internen Bestimmungen und Regeln.</p>

431 Vollzeit Jobs in 4674 Altenhof am Hausruck, Österreich