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Willkommen in der Vielfalt! 1969 startete die Erfolgsgeschichte von Maximarkt. Heute ist Maximarkt ein Tochterunternehmen der INTERSPAR und hat sieben Standorte in Oberösterreich und Salzburg. Die rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen täglich für ein Einkaufserlebnis der Extraklasse. Das gelingt mit bestem Service und einem riesigen Angebot an Food und Non-Food-Produkten. Über 55.000 Artikel warten darauf, in den Einkaufswagen der Kundinnen und Kunden zu landen – nicht umsonst lautet das Motto „Willkommen in der Vielfalt“. Um all das in Zukunft weiter gewährleisten zu können, suchen wir Sie – die Profis mit Leib und Seele.

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Bestücken und Schlichten der Regale</li> 
 <li>Preisauszeichnung</li> 
 <li>Freundliche, kompetente Beratung unserer Kunden</li> 
 <li>Einsatz in verschiedenen Bereichen unseres Non Food Sortiments: Sportartikel, Spielwaren, Haushaltswaren</li> 
 </ul>

<h3>Anforderungsprofil:</h3>

 <ul> 
 <li>Idealerweise Erfahrung im Handel</li> 
 <li>Deutschkenntnisse, die eine einwandfreie Kundenkommunikation gewährleisten</li> 
 <li>Freude am Verkauf und an der persönlichen Beratung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li> 
 <li>Teamgeist und Einsatzbereitschaft</li> 
 <li>Genauigkeit und Zuverlässigkeit, gepflegtes Auftreten, Flexibilität</li> 
 <li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li> 
 </ul>

<h3>Wir bieten:</h3>

 <ul> 
 <li>Ein spannendes Aufgabengebiet in einem österreichischen Handelsunternehmen</li> 
 <li>Arbeitsplatzsicherheit</li> 
 <li>Familiäres Arbeitsklima</li> 
 <li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Zahlreiche Sozialleistungen eines Großkonzerns: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf bei Maximarkt, INTERSPAR, EUROSPAR &amp; SPAR • Sofortrabatte bei Hervis • Krisensicherer Arbeitsplatz • Beitrag zur Mittagsverpflegung • Vergünstigungen bei Versicherungen, … und vieles mehr</li> 
 <li>Aufstiegsmöglichkeit vom Abteilungsleiterstellvertreter, zum Abteilungsleiter und Marktleiter</li> 
 <li>Das monatliche KV-Gehalt für diese Position beträgt mindestens EUR 2.195,- brutto (auf Basis Vollzeitbeschäftigung pro Monat). Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li> 
 </ul>


 Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2184725/1869918/cl/9a04b41a6fa88eec39910b14c444bcbad792e1d5/L8568725/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9qb2JzLm1heGltYXJrdC5hdC9lbmdhZ2Uvam9iZXhjaGFuZ2Uvc2hvd0pvYk9mZmVyRGV0YWlsLmRvP2pvYk9mZmVySWQ9OGFkMjk2MGU5YTRhOTNkNTAxOWE5N2JlYzc4MDc2Mjgmaj1tYXhpbWFya3Qmb3JnYW5pemF0aW9uVW5pdElkPSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.

Mitarbeiterin Verkauf Nonfood (Haushalt,Spiel, Sport)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Organisieren mit Überblick: Sie sind erste Ansprechperson für organisatorische und administrative Anliegen und halten den Betrieb der Musikschule am Laufen - von Terminkoordination über Schulverwaltung bis hin zum Bestellwesen.</li><li>Daten verwalten: Sie behalten stets den Überblick über die Daten der Schüler/innen und Lehrkräfte (wie z.B. Schulgeldabrechnung oder Stundenpläne) und führen diese im Programm MusicOffice - dieses lernen Sie im Rahmen Ihrer Einschulung in den ersten Wochen genau kennen.</li><li>Events begleiten: Sie tragen im Team dazu bei, dass schulische Veranstaltungen gelingen und stärken die Öffentlichkeitsarbeit der Musikschule.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit, die gerne im Austausch mit Lehrenden, Eltern und Schüler/innen steht und ein positives Schulklima mitgestaltet.</li><li>Tatkräftig: Mit Organisationstalent und Selbstständigkeit behalten Sie auch in arbeitsintensiven Zeiten den Überblick. Sie sind bereit, Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li>Herzlich: Ein freundlicher und wertschätzender Umgang ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 26 Wochenstunden monatlich mindestens 1.820 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet zeitnahe in der Landesmusikschule Mattighofen statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Land Oberösterreich

Assistent/in im Schulsekretariat

Die Gemeinde Tarsdorf und der Bauhofuerband H.O.T. schreiben aufgrund der Beschlüsse der Sitzung des Gemeindevorstands und der Verbandsversammlung jeweils vom 13.11.2025 gemäß SS 8 und 9 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. folgende Stelle aus:<h2>Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung&nbsp;</h2>des Bauhofverbandes H.O.T. und der Gemeinde Tarsdorf (jeweils im Bereich der Buchhaltung)Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft, volle Handlungsfähigkeit </li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung </li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li><li>Männliche Bewerber müssen grundsätzlich den Präsenz- und Zivildienst bereits abgeleistet haben</li><li>Volljährigkeit des Bewerbers/der Bewerberin&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen:&nbsp;<ul><li>Abschluss einer allgemein- oder berufsbildenden höheren Schule oder abgeschlossene Berufsausbildung &nbsp;</li><li>Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich Buchhaltung, Rechnungs-, Finanz- und Steuerwesen </li><li>Sehr gute EDV-Anwender- und Office-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel) </li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li><li>Genauigkeit und Diskretion</li><li>Zahlenaffinität und analytische Denkweise </li><li>Freundlichkeit, Kommunikations-und Teamfähigkeit</li><li>Gutes und sicheres Auftreten, Hilfsbereitschaft, Freude an der Erfüllung kommunaler Dienstleistungen </li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit </li><li>Aufgeschlossenheit gegenüber Digitalisierungsmaßnahmen und dem Einsatz von Kl-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu Mehrdienstleistungen </li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung im fachlichen und persönlichen Bereich </li><li>Bereitschaft zur Ablegung der Dienstausbildung lt. Oö. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 idgF. innerhalb eines Zeitraumes von 18 Monaten nach Beginn des Dienstverhältnisses</li></ul>lhre Aufgaben:<ul><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Führung und Erstellung des Finanzierungs-, Ergebnis- und Vermögenshaushaltes samt Vermögensverwaltung </li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Voranschlags-, Bilanz- und Rechnungsabschlusserstellung</li><li>Laufende Haushaltsüberwachung, Controlling und Kassenführung </li><li>Verwaltung der Darlehen sowie der Bundes- und Landeszuschüsse und Förderungen </li><li>Organisatorische und finanzielle Abwicklung von Projekten und Vorhaben des Bauhofuerbandes </li><li>Finanzielle Abwicklung von Projekten und Vorhaben der Gemeinde </li><li>Abwicklung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren; Angebotsprüfung und -vergleich, Unterstützung bei der Vertragsvergabe und Projektabwicklung </li><li>Sitzungs- und Mandatsverwaltung, Schriftführung und Protokolle inkl. Teilnahme an Sitzungen (Abendtermine) </li><li>Hauptverantwortlich für die Abwicklung des Tagesgeschäftes des Bauhotuerbandes H.O.T. (E-Mail-Verkehr, Schriftverkehr, Koordination und allgemeine Kanzleitätigkeiten) </li><li>Zentrale Ansprechperson für Obmann/Obfrau des Bauhofuerbandes H.O.T. sowie Ansprechperson für Bürgermeister/in und Amtsleiter/in der Gemeinde</li><li>Allgemeine Verwaltungs- und Kanzleiarbeiten</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle im Ausmaß von 30 Wochenstunden (20 h Bauhotuerband und 10 h Gemeinde) </li><li>Leben und Arbeiten in der Region </li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Mitarbeit in einem dynamischen, kollegialen Team </li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li><li>Einstiegsgehalt € 2.804,90 monatlich brutto auf Vollzeitbasis, Funktionslaufbahn GD 18.5&nbsp; Bei anrechenbaren Erfahrungs- bzw. Vordienstzeiten kann ein höheres Einstiegsgehalt in Aussicht gestellt werden. </li><li>KFG-Krankenversicherung mit attraktiven Leistungen</li></ul>Wir haben lhr lnteresse geweckt? Dann laden wir Sie ein, lhre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:gemeinde@tarsdorf.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@tarsdorf.ooe.gv.at</a> oder an das &nbsp;Gemeindeamt Tarsdorf Tarsdorf 160 5121 Tarsdorfzu senden. Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens 09.01.2026 beim Gemeindeamt eingelangt sein.Folgende Unterlagen sind der Bewerbung anzuschließen: Motivationsschreiben und Lebenslauf, Geburtsurkunde (Kopie), gegebenenfalls Heiratsurkunde (Kopie), Staatsbürgerschaftsnachweis (Kopie), Zeugnisse über abgeschlossene Schul- und Berufsausbildung, Nachweis über die bisherige Verwendung, Nachweis über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst, sonstige Fähigkeitsprüfungen (falls vorhanden)&nbsp;Nähere lnformationen unter: <a href="https://www.tarsdorf.at" target="_blank">www.tarsdorf.at</a> oder bei Amtsleiter Martin Wildauer, Tel.:0627818103-73&nbsp;Das Auswahlverfahren erfolgt nach den Bestimmungen des S 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002. Es wird sich die Möglichkeit vorbehalten, Vorstellungsgespräche, Hearings, Tests und sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Eine Vorauswahl auf Basis der vorgelegten Bewerbungsunterlagen wird vorbehalten. Allfällige Kosten (Fahrtspesen etc.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.

Gemeinde Tarsdorf

Mitarbeiter (m/w/d) in der Verwaltung des Bauhofverbandes H.O.T. und der Gemeinde Tarsdorf

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Verfahren im Baurecht durchführen: Sie bearbeiten Verwaltungsverfahren, wie etwa im Rahmen der Oö. Bau-Übertragungsverordnung 2024. Dabei prüfen Sie Anträge und bereiten Entscheidungen vor.</li><li>Beraten und Informieren: Sie beantworten Anfragen von Bürgerinnen und Bürgern, Gemeinden und anderen Stellen und schaffen dabei Klarheit und gegenseitiges Verständnis.</li><li>Administrativ unterstützen: Sie führen Telefonate, verfassen Schriftstücke und unterstützen die Gewerbejuristinnen und -juristen im Arbeitsalltag.</li><li>Daten und System warten: Sie pflegen Register und Fachanwendungen. Informationen halten Sie stets aktuell und leisten damit einen wichtigen Beitrag zu gut organisierten Prozessen.</li></ul> <h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li>Qualifiziert: Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li>Praxisstark in der EDV-Anwendung: Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li>Erfahren: Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li>Aufgeschlossen: Sie sind offen dafür, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Sachverhalte schnell zu erfassen.</li><li>Tatkräftig: Sie arbeiten strukturiert und genau, dabei behalten Sie Ihre Aufgaben im Blick.</li><li>Herzlich: Sie arbeiten eigenständig, legen aber Wert auf ein gutes Miteinander unter Kolleginnen und Kollegen.</li><li>Staatsbürgerschaft: Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Arbeitsplatz mit Zukunft Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</li><li>Weiterbildungsprogramm Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</li><li>Sozial- und Zusatzleistungen Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</li></ul><h2>Gehalt</h2>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens 2.100 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 18). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.<h2>Auswahlprozess</h2>Das Vorstellungsgespräch findet in der Bezirkshauptmannschaft Braunau gemeinsam mit der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung voraussichtlich in der Kalenderwoche 1 bzw. 2 statt.Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.

Sachbearbeiter/in

Gemäß § 8 und 9 des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002, LGBl. Nr. 52/2002 i.d.g.F., in Verbindung mit dem Oö. Kinderbildungs- und -betreuungs-Dienstgesetz wird für den Kindergarten Pestalozzistraße folgender Dienstposten zur Besetzung ausgeschrieben:<h1>pädagogische Fachkraft 15a</h1><h1>oder Assistenzkraft 15A</h1>(m/w/d) Teilzeitbeschäftigung mit 15 bis 20 WochenstundenGehaltsschema KBP/GDG 22.3Dienstantritt: zum ehestmöglichen ZeitpunktEntlohnung: Das Mindestentgelt für 20 Wochenstunden beträgt je nach Berufserfahrung und Anrechnung von Vordienstzeiten € 1.660,80 bzw. 1.340,50 brutto.<h3>Aufgabenbereich pädagogische Fachkraft:</h3><ul><li>Qualifizierte Förderung, Begleitung und Betreuung der anvertrauten Kinder nach den gesetzlichen Bestimmungen des Oö. Kinderbildungs- und -betreuungsgesetzes</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gute Kooperation mit der Einrichtungsleitung und dem Team</li><li>Mitwirken an der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li></ul><h3>Aufgabenbereich pädagogische Assistenzkraft:</h3><ul><li>Unterstützung in der Gruppe unter Anleitung der pädagogischen Fachkraft</li><li>Gute Kooperation mit der Einrichtungsleitung und dem Team</li><li>Mitwirken an der Umsetzung des pädagogischen Konzeptes</li></ul>Voraussetzungen pädagogische Fachkraft:<ul><li>Ausgebildete/r Kindergartenpädagog:in/Elementarpädagog:in</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit</li><li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder</li></ul>Voraussetzungen pädagogische Assistenzkraft:<ul><li>Facheinschlägige Grundausbildung gemäß Oö. KBG (Ausbildung zur pädagogischen Assistenzkraft)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und organisatorische Fähigkeiten</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeit</li><li>Besonderes Verantwortungsbewusstsein für die Beaufsichtigung der anvertrauten Kinder</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Ein familiäres, wertschätzendes Team</li><li>7 Wochen Urlaub</li><li>Krankenfürsorge der Gemeindebediensteten (KFG)</li></ul>Allgemeine Voraussetzungen:<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsangehörige, denen aufgrund von Staatsverträgen im Rahmen der europäischen Integration dieselben Rechte für den Berufszugang gewährt werden</li><li>Volle Handlungsfähigkeit</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Nachweis über absolvierten Erste-Hilfe-Grundkurs (nicht älter als 3 Jahre) bzw. Bereitschaft, diesen eigenständig ehestmöglich nachzuholen (verpflichtend alle 4 Jahre)</li><li>Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst bei männlichen Bewerbern</li></ul>Auwahlverfahren:<ul><li>Die Gemeinde behält sich vor, einen Schnuppertag bzw. ein Vorstellungsgespräch durchzuführen.</li><li>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt.</li></ul>Die Bewerbungen sind schriftlich mit Nachweis der für den Dienstposten erforderlichen Aufnahmevoraussetzungen beim Marktgemeindeamt Timelkam einzubringen. Die Bewerbung kann auch per Mail an eingebracht werden. Ein entsprechendes Bewerbungsformular (Antrag auf Aufnahme in den Gemeindedienst) steht auf der Gemeindehomepage unter <a href="https://www.timelkam.at/system/web/default.aspx?sprache=1" target="_blank">www.timelkam.at</a> zur Verfügung bzw. kann ein solches zu den Öffnungszeiten auch im Gemeindeamt abgeholt werden.Nähere Auskünfte erteilt Ihnen die Amtsleitung (Tel.: 07672/95105, DW 30, oder 32).

pädagogische Fachkraft 15a  oder Assistenzkraft 15A (m/w/d)

Die Energie AG ist eine sichere Arbeitgeberin mit Top-Karrierechancen und einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit. Mit ihren vielseitigen Aufgabenfeldern – von Energie bis Entsorgung – bietet sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. <h3>Ihre Aufgaben</h3> Sie sind für die Abwicklung des gesamten Sammelverkehrs zuständig und kehren täglich zum Standort zurück. Diese Position bietet Ihnen eine ganzjährige Beschäftigung ohne Unterbrechungen, auch während der Wintermonate, bei einem sicheren Arbeitgeber. <h3>Ihr Profil</h3> <ul><li>Führerschein (C/E)</li><li>ADR Schein und Kranschein ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung von Vorteil</li></ul> <ul><li>Prämie für unfallfreies Fahren bis zu € 2.000,-- brutto /Jahr&nbsp;sowie Wirtschaftsjahrprämie</li><li>€ 0,75 /Stunde für ADR Fahrten,&nbsp;bzw. für Springertätigkeiten oder Hebebühnen- Fahrer:innen</li><li>€ 1,50 /Stunde für Fahrten ohne Beifahrer</li><li>attraktive Weiterbildungsangebote (Bezahlung der C95 bzw. der ADR Ausbildung)</li><li>Übernahme der Kosten für die Führerscheinverlängerung</li><li>laufend erneuerter Fuhrpark</li><li>Zurverfügungstellung der Arbeitskleidung und Reinigung derselben</li></ul>

Energie AG Oberösterreich

Energie AG Oberösterreich GmbH

Kraftfahrer:in (all genders)(38,50 h Woche)

<h1>Verkäufer/in (m/w/d)</h1>Die Metzgerei Ludwig Vogl in Palting im Innviertel ist ein renommierter und familiengeführter Betrieb. 31.500€ Bruttojahreslohn auf Vollzeitbasis, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.Werde auch Du Teil von unserem Team und sende uns Deine Bewerbung per<a href="mailto:bewerbung@pvz.at" target="_blank"> E-Mail</a>.<a href="mailto:bewerbung@pvz.at" target="_blank">bewerbung@pvz.at</a>

Verkäufer/in (m/w/d)

DER JOB • Leitung des internen Projektteams in enger Zusammenarbeit mit den einzelnen Abteilungen • Projektsteuerung - zentrale Ansprechperson für alle internen &amp; externen Projektbeteiligten • Verantwortung für Qualitäts-, Termin- und Kostenziele • Nachtragsmanagement, gewissenhafte Projektdokumentation • Steuerung und Unterstützung von Ausschreibungen sowie Vergaben von Subleistungen • Verantwortung für die Bauleitung und Koordination sämtlicher am Projekt beteiligter Gewerke • Chancen- und Risikomanagement DEIN PROFIL • einschlägige technische Ausbildung im (Holz)-Bauwesen • Erfahrung im Bauwesen und in der Projektleitung • selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist • CAD-Kenntnisse und Erfahrungen mit Kalkulationssoftware von Vorteil • Reisebereitschaft im In- und Ausland • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und Gestaltungsspielraum • flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit nach der Einarbeitungszeit nach Absprache • Firmen-PKW (auch zur privaten Nutzung) und weitere attraktive Benefits • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie – Verwendungsgruppe III nach dem 6. V.-G.-J. Die Bereitschaft zur Überzahlung ist gegeben und wird in einem gemeinsamen Gespräch vereinbart.

WIEHAG Holding GmbH

PROJEKTLEITER:IN INGENIEURHOLZBAUPROJEKTE

DER JOB • Recherche und Akquise nationaler und internationaler Holzbauprojekte • Betreuung von Investoren, Planungsbüros, Architekten und Generalunternehmern • Bearbeitung von Projektanfragen in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten • kaufmännische und vertragliche Angebotsabwicklung • Teilnahme an Veranstaltungen und Messen DEIN PROFIL • Holz- bzw. bautechnische Ausbildung (HTL, Studium, Holzbau- oder Zimmerermeister), einschlägige Berufserfahrung im Holzbau • Vertriebserfahrung wünschenswert • Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Begeisterung und Leidenschaft für den nachhaltigen Rohstoff Holz WAS DICH ERWARTET • ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen • Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team • kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten • flexible Arbeitszeiten, Home Office Möglichkeit nach Vereinbarung • Das Gehalt orientiert sich am Kollektivvertrag für die Angestellten in der holzverarbeitenden Industrie, Verwendungsgruppe III/06 - mit deutlicher Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung.

PROJEKTVERTRIEB HOLZBAU (m I w I d)

DER JOB<ul><li>Mitarbeit an der Realisierung von außergewöhnlichen Holzbauprojekten auf der ganzen Welt&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit in einem gut eingespielten Team</li><li>Schichtbetrieb</li></ul>DEIN PROFIL<ul><li>abgeschlossene Lehre als Tischler:in oder Tischlereitechniker:in</li><li>Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>handwerkliches Geschick</li><li>selbständig, zuverlässig, genau, teamfähig</li><li>Deutschkenntnisse erforderlich</li></ul>WAS DICH ERWARTET<ul><li> ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, österreichischen Unternehmen</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem hoch professionellen, partnerschaftlichen Team</li><li>kurze Entscheidungswege, Flexibilität und Gestaltungsspielraum</li><li>zahlreiche attraktive Benefits&nbsp;</li><li>Bruttostundenlohn ab € 18,20 entsprechend der Qualifikation und Erfahrung</li></ul>

462 Jobs in Thalgau, Österreich