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Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:<h2>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</h2> Voll- oder Teilzeitbeschäftigung Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17 Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung) Dienstantritt: ehestens Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul> Aufgaben des Arbeitsplatzes:<ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul>Benefits<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul> Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land. Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten. Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Sozialhilfeverband Linz-Land

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“

<h2>WIR SCHAFFEN LEBENS[T]RÄUME!&nbsp; WERDE EIN TEIL DES BAUMSTOFF-TEAMS</h2><h1>UND BEWIRB DICH ALS ZIMMERER (M/W/D)</h1><h3>Anforderung</h3><ul><li>Lehrabschluss als Zimmerer(in) und/oder</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li><li>Führerschein B</li><li>Entlohnung ab € 3.370,00 brutto/Monat</li><li>auf Basis Vollzeitbeschäftigung (deutliche Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich)</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Mitarbeit in einem jungen sympathischen Team mit gutem familiären Betriebsklima</li><li>Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li><li>diverse Sozialleistungen, …</li></ul>Bewerbungen bitte vormittags telefonisch an +43 7583 20639 oder per Mail an: <a href="mailto:holz@baumstoff.at" target="_blank">holz@baumstoff.at</a>

Zimmerer (m/w/d)

Maistapack GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das stetig wächst. Daher bist DU gefragt:<h1>Sachbearbeiter (m/w/d)</h1>Schwerpunkt Verkaufsinnendienst - am Unternehmensstandort in SchlierbachVollzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner für Kunden und Verkaufsaußendienst</li><li>Bearbeitung von Anfragen (Prüfung auf technische Umsetzbarkeit und kaufmännische Aspekte)</li><li>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten</li><li>Kunden- und Auftragspflege in BMD</li><li>Abstimmung von Produkt- und Fertigungsprozessen mit Kunden</li><li>Abstimmung der Lieferungen an Kunden</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Reklamationen sowie Abwicklung von Retourwaren</li><li>Überprüfung und Aktualisierung von Kundenverträgen und -vereinbarungen</li><li>Abteilungsübergreifende Koordination</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Systemen</li><li>BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil</li><li>fließende Deutsch- und Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen</li><li>Erfahrung in der Verpackungsbranche im Bereich Verpackungen/Kartonagen von Vorteil</li></ul>Wir bieten:<ul><li>selbständiges, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Offenheit für Ideen &amp; Impulse</li><li>Arbeit mit namhaften nationalen &amp; internationalen Kunden und Marken</li><li>ein motiviertes und familiäres Team mit Zusammenhalt</li></ul>Entlohnung lt. KV brutto € 2.200,00 für Vollzeit 38,5 h/Woche – Bereitschaft zur Überzahlung je nach BerufserfahrungMöchtest DU Teil eines engagierten Teams werden und BESSERES BEWIRKEN? Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter Zeugnisse perMAISTAPACK GMBHHerr David Maier – <a href="mailto:bewerbung@maistapack.com" target="_blank">bewerbung@maistapack.com</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) gesucht!

Maistapack GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen, das stetig wächst. Daher bist DU gefragt:<h1>(Bilanz-)Buchhaltung (m/w/d)</h1>am Unternehmensstandort in SchlierbachVollzeit/TeilzeitDeine Aufgaben:<ul><li>Führung der laufenden Buchhaltung bis zu Rohbilanz</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse, UVA, ZM und Intrastat</li><li>Erstellung von Auswertungen</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Systemen</li><li>BMD-NTCS Kenntnisse von Vorteil</li><li>Buchhalterprüfung / Bilanzbuchhalterprüfung</li><li>zuverlässige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>kommunikative und teamfähige Persönlichkeit mit guten Umgangsformen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>selbständiges, eigenverantwortliches und abwechslungsreiches Aufgabenfeld</li><li>Offenheit für Ideen &amp; Impulse</li><li>Arbeit mit namhaften nationalen &amp; internationalen Kunden und Marken</li><li>ein motiviertes und familiäres Team mit Zusammenhalt</li></ul>Entlohnung lt. KV brutto € 3.200,00 für Vollzeit 38,5 h/Woche – Bereitschaft zur Überzahlung je nach BerufserfahrungMöchtest DU Teil eines engagierten Teams werden und BESSERES BEWIRKEN? Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung inkl. Lebenslauf, Foto und relevanter Zeugnisse per E-Mail an:MAISTAPACK GMBHHerr David Maier – <a href="mailto:bewerbung@maistapack.com" target="_blank">bewerbung@maistapack.com</a>

(Bilanz-)Buchhaltung (m/w/d) gesucht!

<h2>Persönliche/r Assistent:in für Menschen mit Beeinträchtigung</h2>


 Wir suchen für unsere/n Auftraggeber:in in 4523 Sierning ab sofort
 für ca. 4 - 6 Wochenstunden eine/n persönliche/n Assistent:in.
 Wochentage: siehe Tätigkeiten
 Region: Linz



<h2>Assistenzbedarf</h2>

Zur Verstärkung in einem bestehenden Team suchen wir: Assistenz für ca. 20-30 Stunden im Monat (1 Wochenende und ca. 6 Abenddienste). Tätigkeiten: Grundversorgung Hauswirtschaftliche Tätigkeiten Freizeitgestaltung Assistenz bei Mobilität Weiters sollte die Bewerberin bereit sein Urlaub und Krankenstandsvertretungen zu übernehmen.


<h2>Anforderungen an den/die persönliche/n Assistent:in</h2>

In diesem spezifischen Beruf für Leistungen für Menschen mit Beeinträchtigung kann es in besonderen Fällen zu geschlechtsspezifischen Stellenausschreibungen kommen. Für den konkreten Bedarf kann die Leistung der Persönlichen Assistenz aufgrund der Kundenbedürfnisse nur von einer weiblichen Person erbracht werden.

<ul>
 <li>Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li>
 <li>Bereitschaft zur Absolvierung des Grundkurses innerhalb von 3 Monaten nach Dienstbeginn zur Berufsberechtigung</li>
 <li>Flexibilität und Verlässlichkeit</li>
 <li>Mindestalter 18 Jahre</li>
 <li>Gute Deutschkenntnisse und freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt</li>
 <li>Verfügbarkeit eines Computers und Grundkenntnisse in dessen Bedienung (Office-Software), Zugang zum Internet, eigene E-Mail-Adresse, Drucker</li>
 <li>Führerschein und verfügbares KFZ von Vorteil!</li>
</ul>

Das Honorar entnehmen Sie bitte der aktuellen
 <a href="https://www.persoenliche-assistenz.at/files/PersAss/downloads/Honorare_Geringfuegigkeitsgrenze_freie_DN_aktuell.pdf" target="_blank">Honorarliste</a>.

Nähere Angaben zu den Tätigkeiten auf unserer Stellenausschreibung.
 <h2>Über uns</h2>


 Wir bieten Dienstleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung, die mit Unterstützung durch
 persönliche Assistenz ein selbstbestimmtes, eigenverantwortliches Leben führen möchten.
 Das Angebot erfolgt im Rahmen des Oö. Chancengleichheitsgesetzes und wird durch das Land Oberösterreich finanziert.


<h3>Diese Mitarbeiter:innen suchen wir</h3>

 Als Persönliche:r Assistent:in unterstützt Du Menschen mit körperlicher und/oder Sinnesbeeinträchtigung
 im Alltag in verschiedenen Bereichen des Lebens: diverse Handreichungen, im Haushalt, bei der Grundversorgung,
 Begleitung außer Haus, Freizeitgestaltung, Kommunikation ...



 Wir suchen laufend Frauen und Männer ab 18 Jahren, die Interesse haben, Menschen mit Beeinträchtigung im Alltag zu unterstützen.

Persönliche Assistenz GmbH

Persönliche Assistenz für Menschen mit Beeinträchtigung (m/w/d)

Was dich erwartet <ul><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und im Bereich der internen und externen&nbsp;Kommunikation</li><li>Erster Ansprechpartner am Telefon und Anlaufstelle für Kollegen und Besucher (Frontoffice)</li><li>Mitarbeit bei spannenden Projekten</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Fachthemen, Präsentations- und Besprechungsunterlagen</li><li>Büroorganisation, Korrespondenz und Terminkoordination</li><li>Organisaton von Sitzungen und Veranstaltungen sowie Gästebetreuung</li></ul> Was dich auszeichnet <ul><li>Ausbildung oder Berufserfahrung im Office Management</li><li>Ausgezeichnete MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Spaß am Schreiben von Texten und sehr gute Ausdrucksfähigkeit</li><li>Kreativität und Lösungsorientierung</li><li>Organisationstalent</li><li>Analytisches und Konzeptionelles Denken</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden brutto € 2.804,-.

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Office Mitarbeiter:in für die Pflege- und Betreuungsdienste

STELLENAUSSCHREIBUNGDas Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis schreibt aufgrund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 04.12.2024 schreibt folgende Stelle aus:<h2>Bauhofmitarbeiter/in</h2><ul><li>Funktionslaufbahn GD 19.1</li><li>(mind. brutto € 2.698,20 bei Vollbeschäftigung,&nbsp; bei anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher)</li><li>Vollbeschäftigung (40 Wochenstunden)</li><li>Besetzung: ehestmöglich</li></ul> Die Bewerbung ist schriftlich (gerne auch per E-Mail <a href="mailto:gemeinde@eggendorf.ooe.gv.at" target="_blank">gemeinde@eggendorf.ooe.gv.at</a>) unter Anschluss der entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf mit Foto, Bewerbungsschreiben, Ausbildungs- und Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis) an das&nbsp;Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis Obere Dorfstraße 4 4622 Eggendorf im Traunkreis&nbsp; zu richten und muss bis spätestens Freitag, 07. Februar 2024, 12 Uhr beim Gemeindeamt einlangen.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter&nbsp; <a href="https://www.eggendorf.at" target="_blank">www.eggendorf.at</a> &nbsp;Der Bürgermeister Ing. Walter Schiller

Gemeindeamt Eggendorf im Traunkreis

Bauhofmitarbeiter (m/w/d), Vollzeit, Eggendorf

<h1>Buslenker (m/w/d)</h1>Beschäftigungsbeginn: 1. Juni 2025 bzw. nach VereinbarungWilhering ist eine lebenswerte, familienfreundliche Wohngemeinde am Stadtrand von Linz und betreibt ein eigenes Verkehrsunternehmen. Das Autobusunternehmen der Marktgemeinde Wilhering, die Wilia, organisiert flächendeckend den öffentlichen Verkehr im Gemeindegebiet mit Anbindung der Landeshauptstadt Linz und bietet ein fast "städtisches" Verkehrsangebot für die Wilheringer Bevölkerung an.Entlohnung: Die Entlohnung erfolgt nach dem Kollektivvertrag für private Autobusunternehmen. Alternativ wäre die Entlohnung nach dem Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz in GD 21 möglich.Aufgabenbereich: Einsatz im Linienverkehr<h2>Unser Angebot:&nbsp;</h2><ul><li>Werden Sie Teil unseres kleinen engagierten Teams&nbsp;</li><li>Unser Dienstplan ermöglicht die Vorhersehbarkeit und optimale Planbarkeit von geregelten Arbeits- und Freizeitphasen</li><li>Maßgeschneiderte und praxisorientierte Einschulung</li><li>Eigene Dienstkleidung</li><li>Fitnessraum</li><li>Firmenhandy</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Führerschein der Klasse D</li><li>Grundqualifikation D95 und Fahrerkarte</li><li>Fahrpraxis</li><li>Gepflegtes Auftreten</li><li>Einverständnis zu Mehrdienstleistungen</li></ul>Gesundheitliche Eignung und Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift setzen wir ebenso voraus, wie respektvolle Umgangsformen gegenüber Fahrgästen und dem Team. Formal erforderlich ist im Weiteren der Besitz einer EU-Staatsbürgerschaft und bei Männern die erfolgte Ableistung von Präsenz- oder Zivildienst.Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis 14. März 2025 an die Marktgemeinde Wilhering, Linzer Straße 10, 4073 Wilhering, oder an&nbsp;<a href="mailto:rainer.wiesinger@wilhering.at" target="_blank">rainer.wiesinger@wilhering.at</a> schicken.&nbsp; Nähere Auskünfte erteilt Ihnen Amtsleiter Ing. Rainer Wiesinger unter Tel.Nr. 07226/2255-0.&nbsp; Den Ausschreibungstext finden Sie auch unter&nbsp;<a href="http://www.wilhering.at" target="_blank">www.wilhering.at</a>.

Buslenker (m/w/d)

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben<ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul>Angebot<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>GehaltGD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

Dipl. Gesundheits – und Krankenpfleger/innen

Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.Aufgaben:<ul><li>Sie leiten, betreuen, unterstützen und steuern den Betreuungs- und Pflegedienst der Wohngruppe nach fachlichen, wirtschaftlichen und rechtlichen Gesichtspunkten</li><li>Gemeinsam mit dem Team stellen sie ganzheitliche Betreuung und pflegerische Versorgung der BewohnerInnen sicher.</li><li>Sie kommunizieren wertschätzend auf Augenhöhe mit BewohnernInnen, Angehörigen und internen wie externen Partnern.</li><li>Als Teamplayer schätzen Sie die enge Zusammenarbeit mit den Wohnbereichsleitungen, der Zentrumsleitung und den Führungskräften des Sozialhilfeverbandes</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li><li>Überwachung, Sicherung, Verbesserung und Überprüfung der Pflege- und Betreuungsleistungen sowie der Qualität in der Wohngruppe.</li><li>Organisation der pflegerischen Ge- und Verbrauchsartikel und Überwachung des Sachmitteleinsatzes in der Wohngruppe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen, Organisationseinheiten und Berufsgruppen, Kooperation und Kontaktpflege mit NetzwerkpartnerInnen, Behörden, BewohnerInnen, Angehörigen, ÄrztenInnen, etc.</li><li>Anleitung, Beratung und Unterstützung der MitarbeiterInnen des Fachbereichs.</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Ausbildung zum/zur WohngruppenleiterIn oder gleichwertige Qualifikation erwünscht oder die Bereitschaft innerhalb von 3 Jahren ab Bestellung die Ausbildung zu absolvieren bzw. eine gleichwertige Ausbildung in einem EWR-Mitgliedsstaat nachzuweisen.</li><li>Diplom der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelorurkunde über eine Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege mit Praxiserfahrung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Soziales Engagement, sowie die Fähigkeit, die Aufgaben des Hauses erkennen und umsetzen zu können.</li><li>Fähigkeit zur ganzheitlichen Hilfestellung mit der Zielsetzung, die Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit der BewohnerInnen möglichst lange zu erhalten, zu stärken und soweit als möglich wiederherzustellen.</li><li>Fähigkeit Kontakte zwischen den BewohnerInnen, sowie deren Familienan- und Zugehörigen herzustellen und zu fördern, sowie die genannten Personengruppen in den Heimalltag einzubinden.</li><li>Die Fähigkeit den BewohnerInnen auf Basis der Anamnese ein an den privaten Wohn – und Lebensverhältnissen, an den Lebenstragegien der Bewohner orientiertes Leben und letztlich auch ein menschwürdiges Sterben zu ermöglichen, dabei ist insbesondere auf die Erhaltung der Selbstständigkeit abzuzielen.</li><li>Wirtschaftliches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten im Team</li><li>Entscheidungsstark und Durchsetzungsvermögen</li><li>Fachliche, persönliche und soziale Kompetenzen in der Mitarbeiterführung</li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Angebot:<ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul>Grundgehalt: GD 15 + 75% auf GD 14 + Zuschlag + Aufwandsentsch.+ Pflegebonus &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Brutto mind. € 3.981,37Auswahlverfahren:<ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:<ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in derGeschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp; Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp; Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 LinzTel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.

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