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<h2><strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong></h2><p>📍 <strong>Arbeitsort:</strong> Sierning, Österreich<br>🕓 <strong>Beschäftigungsart:</strong> Teilzeit oder geringfügige Beschäftigung</p><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Wir sind ein familiäres, motiviertes Team und legen großen Wert auf Sauberkeit, Zuverlässigkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte <strong>Reinigungskraft (m/w/d)</strong>, die gerne selbstständig arbeitet und Freude an Ordnung hat.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li><strong>Reinigung und Pflege</strong> der Räumlichkeiten</li><li><strong>Gewährleistung von Sauberkeit und Hygiene</strong> in allen Bereichen</li><li><strong>Sorgfältiger Umgang</strong> mit Reinigungsmitteln und -geräten</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Erfahrung in der Reinigung ist <strong>von Vorteil</strong>, aber <strong>nicht zwingend erforderlich</strong></li><li><strong>Zuverlässigkeit</strong>, <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong> und <strong>Genauigkeit</strong></li><li><strong>Selbstständige Arbeitsweise</strong>, <strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Flexibilität</strong></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Ein <strong>freundliches, familiäres Arbeitsumfeld</strong></li><li><strong>Flexible Zeiteinteilung – Sie können Ihre Arbeitszeit frei gestalten</strong></li><li>Die Arbeit findet <strong>ausschließlich am Vormittag</strong> statt</li><li>Beschäftigung <strong>in Teilzeit oder geringfügig</strong> möglich</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong> laut Kollektivvertrag:<br>Mindestbruttogehalt <strong>€ 2.026,00 (Vollzeitbasis)</strong> – die tatsächliche Entlohnung richtet sich nach <strong>Erfahrung und Stundenausmaß</strong></li></ul><h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>📩 <strong>Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Landgasthaus Halusa

Reinigungskraft (m/w/d)

<h2><strong>Küchenhilfe (m/w/d)</strong></h2><p>📍 <strong>Arbeitsort:</strong> Sierning, Österreich<br>🕓 <strong>Beschäftigungsart:</strong> Teilzeit oder Vollzeit</p><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Wir sind ein engagiertes und freundliches Team, das mit Leidenschaft für gute Küche und zufriedene Gäste arbeitet. Zur Verstärkung unserer Küche suchen wir eine motivierte <strong>Küchenhilfe (m/w/d)</strong>, die Freude an Teamarbeit hat und gerne anpackt.</p><h3><strong>Deine Aufgaben</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der <strong>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen</strong></li><li><strong>Reinigung und Pflege</strong> von Küche, Geräten und Arbeitsbereichen</li><li>Mithilfe bei <strong>täglichen Abläufen</strong> im Küchenteam</li><li><strong>Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards</strong></li></ul><h3><strong>Dein Profil</strong></h3><ul><li>Erfahrung in der Gastronomie ist <strong>von Vorteil</strong>, aber <strong>keine Voraussetzung</strong> – wir lernen dich gerne ein</li><li>Du bist <strong>zuverlässig, belastbar</strong> und arbeitest gerne <strong>im Team</strong></li><li><strong>Pünktlichkeit</strong>, <strong>Sauberkeit</strong> und <strong>Verantwortungsbewusstsein</strong> zeichnen dich aus</li></ul><h3><strong>Wir bieten dir</strong></h3><ul><li>Ein <strong>freundliches, motiviertes Team</strong> mit gutem Zusammenhalt</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> – ideal für verschiedene Lebenssituationen</li><li><strong>Kostenlose Verpflegung</strong> während deiner Arbeitszeit</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong> nach Kollektivvertrag:<br>Mindestbruttogehalt <strong>€ 2.026,00 (Vollzeitbasis)</strong> – abhängig von Erfahrung und Arbeitszeit</li></ul><h3><strong>Interesse geweckt?</strong></h3><p>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!<br>📩 <strong>Bewirb dich jetzt</strong> und werde Teil unseres Halusa Küchenteams!</p>

Küchenhilfe (m/w/d)

<p>Gemeindeamt Aurolzmünster sucht</p><h2><br><strong>Steuerbuchhalter:in (m/w/d)</strong></h2><p><br><br><strong>Aufgabenbereiche:&nbsp;</strong></p><ul><li>Vorschreibung der Gemeindeabgaben</li><li>Steuerbuchhaltung und Abgabenverrechnung</li><li>Abwicklung des Mahn- und Exekutionswesens</li><li>Personalverwaltung mit Lohnverrechnung</li><li>Reisekostenabrechnungen</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben nach dienstrechtlicher Anordnung</li><li>Mithilfe in anderen Abteilungen</li><li>Rechnungskontierung</li><li>Mithilfe Voranschlag</li><li>Nachtragsvoranschlag und Rechnungsabschluss&nbsp;</li></ul><p><br><br><strong>Fähigkeiten:</strong></p><ul><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Höflichkeit und Geschick im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li><li>Männliche Bewerber: Abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden</li></ul><p><br><br><strong>Bruttogehalt Euro 2.931,80 </strong>(bei Vollbeschäftigung). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Entlohnung dementsprechend höher!&nbsp;</p><p><br><br><strong>Die Bewerbung muss schriftlich bis spätestens Freitag, 23. Jänner 2026, 12 Uhr, </strong>beim Marktgemeindeamt Aurolzmünster persönlich oder unter folgender E-Mail abgegeben werden:&nbsp;<br><strong><a href="mailto:mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at" target="_blank">mario.kindlinger@aurolzmuenster.ooe.gv.at</a></strong></p>

Gemeindeamt Aurolzmünster

Steuerbuchhalter:in (m/w/d)

<p>Du bist einzigartig. Ein Unikat. Darum wollen wir dich als&nbsp;<strong>Nachtportier*in.</strong></p><p><strong>Wenn du es liebst:</strong></p><ul><li>in der Nacht der erste Ansprechpartner für unsere Gäste zu sein und für die Gewährleistung der Sicherheit zu sorgen</li><li>Rundgänge und Kontrollgänge durchzuführen</li><li>Dokumente abzulegen, Kontrollen und Vorbereitungen für den Tagdienst zu erledigen</li></ul><p><strong>Bei uns findest du den Platz, das zu tun, was dir wirklich Spaß macht mit</strong></p><ul><li>gewissenhaftem und selbständigem Arbeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und Verlässlichkeit</li><li>deiner technischen Affinität</li></ul><p><strong>Damit du weißt, wer wir sind:</strong></p><p>Wir sind der größte Leitbetrieb im OÖ-Tourismus und bieten dir neben einem sicheren Arbeitsplatz auch ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter*in in den Eurothermen profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen, wie etwa die Gratis-Nutzung aller drei Eurothermen, Vergünstigungen auf Therapie- und Beauty-Angebote und vielen mehr.</p><p><strong>Und über Geld reden wir auch ganz offen.</strong></p><p>Das Mindestmonatsgehalt beträgt EUR 2.186,- brutto (Basis 40 Wochenstunden) zzgl. Nachtzuschläge. Je nach Qualifikation und Erfahrung bezahlen wir aber natürlich mehr.</p><p><strong>Neugierig geworden?</strong> Melde dich einfach!</p><p><strong>EurothermenResort Bad Hall GmbH &amp; Co KG</strong><br><strong>Harald Ortmayr, Betriebsleitung Kurhotel Vitana &amp; Physikarium</strong><br>Kurpromenade 1, 4540 Bad Hall, Tel.: +43(0)7258/799-0<br><a href="mailto:office.badhall@eurothermen.at" target="_blank"><strong>direktion.vitana@eurothermen.at</strong></a><strong>, </strong><a href="http://www.eurothermen.at/karriere" target="_blank"><strong>www.eurothermen.at/karriere</strong></a></p>

OÖ Thermenholding GmbH

Thermenholding OÖ

Nachtportier*in (m/w/d)

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Förderprogramm realisieren:</b> Sie setzen das Förderprogramm "IBW-EFRE" für oberösterreichische Stadtregionen im Bereich Klimawandelanpassung und beim Umgang mit Leerständen um.</li><li><b>Projekte prüfen:</b> Sie analysieren und bewerten eingereichte Förderprojekte inhaltlich auf ihre Vereinbarkeit mit dem Programm und schaffen damit eine solide Grundlage für Förderentscheidungen.</li><li><b>Gemeinsam entwickeln:</b> Sie arbeiten eng mit der Regionalmanagement OÖ GmbH zusammen und unterstützen bei der Ausarbeitung und fachlichen Weiterentwicklung von Projekten.</li><li><b>Beraten und begleiten:</b> Sie sind Ansprechperson für Projektträger/innen, insbesondere Gemeinden, zu inhaltlichen, organisatorischen und programmrelevanten Fragen.</li><li><b>Nach außen vertreten:</b> Sie übernehmen Aufgaben der externen Kommunikation, halten Fachvorträge und vertreten das Land Oberösterreich bei Veranstaltungen.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie haben ein Diplom-, Master- oder Doktoratsstudium, vorzugsweise in Raumplanung und Raumordnung, Geografie mit raumbezogenem Schwerpunkt oder einer regionalwirtschaftlichen Fachrichtung, oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine zumindest zweijährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im EU-Kontext.</li><li><b>Kenntnisse:</b> Sie haben grundlegende Kenntnisse im rechtlichen und betriebswirtschaftlichen Bereich. Auf Englisch verständigen Sie sich sicher, schriftlich wie mündlich.</li><li><b>Vor Ort im Einsatz:</b> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind gerne im Außendienst unterwegs, um persönlich vor Ort zu wirken. Fallweise nehmen Sie an mehrtägigen Dienstreisen teil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie sind offen, gut vernetzt und vertreten das Land Oberösterreich souverän nach außen.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie handeln eigenverantwortlich und lösungsorientiert und behalten auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie begegnen allen, mit denen Sie im beruflichen Arbeitsumfeld zu tun haben, wertschätzend und gestalten die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Akteurinnen und Akteuren konstruktiv.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Flexible Arbeitszeit</b><br>Ein flexibles Gleitzeitmodell (mit Kernzeiten und Zeitausgleichsmöglichkeiten) gibt Ihnen die Möglichkeit, die Bedürfnisse von Berufs- und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Gute Aus- und Weiterbildung</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 30 Wochenstunden monatlich mindestens Euro 3.360 brutto (Funktionslaufbahn LD 11). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.
Bei aufgabenbezogener Berufserfahrung ist eine Einreihung in die Funktionslaufbahn LD 10 vorgesehen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Raumordnung voraussichtlich am 23. Jänner 2026 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Expertin/Experte im EU-Förderwesen

<p>Wir suchen ab sofort, vorerst befristet für ein Jahr, eine/n MitarbeiterIn im Beschäftigungsbereich in Teilzeit (24 Wochenstunden). Wir beabsichtigen jedoch, die/den neue/n MitarbeiterIn langfristig in unser Unternehmen aufzunehmen.</p><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>Einstufung nach dem SWÖ-KV VWG 6, Bruttomonatsverdienst bei 100 % DV FSB BA ab € 3.090,20; PFA ab € 3.169,93 (noch ohne konkrete Anrechnung von Vordienstzeiten)</li><li>Keine Nacht- oder Wochenenddienste – Arbeitszeit zwischen Montag und Freitag</li><li>Erhöhter Urlaubsanspruch ab dem 2. Dienstjahr</li><li>Umfassende Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Diverse Sozialleistungen (u.a. Gesundheitsangebote, kostengünstige Verpflegung)</li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Agogische Begleitung und Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung im Digitalservice</li><li>Organisation von Arbeitsabläufen und Entwicklung integrativer Beschäftigungsplätze</li><li>Grundversorgung von Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Durchführung der Dokumentation</li></ul><h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2><ul><li>Abschluss FachsozialbetreuerIn Behindertenarbeit oder Pflegefachassistenz</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Grundlegende Kenntnisse in den Bereichen<ul><li>Grafik, Audio und Video</li><li>Medien und Digitalisierung</li><li>Social-Media</li></ul></li><li>Führerschein Gruppe „B“</li></ul><h2><strong>Bewerbung:</strong></h2><p>Konnten wir Ihr Interesse wecken?<br>Wenn ja, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.</p><p>Gerne können Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@assista.org" target="_blank">bewerbung@assista.org</a> senden.</p><p>Für nähere Auskünfte und Fragen steht Ihnen Herr Andreas Mitterbuchner, Bereichsleitung Arbeit &amp; Fähigkeitsorientierte Aktivität, Tel. 0664 80&nbsp;631&nbsp;161, sehr gerne zur Verfügung!</p>

Assista Soziale Dienste GmbH

MitarbeiterIn Digitalservice & Integrative Beschäftigung Linz

Was dich erwartet<br><ul><li>Eigenverantwortliche Erstellung von Dienstverträgen, Vertragsänderungen und Zusatzvereinbarungen (Vertretungsdienst)</li><li>Gemeinsame Weiterentwicklung interner Abläufe (Digitalisierung)&nbsp;</li><li>Erstellung von Budgetlisten sowie eigenständige Bearbeitung der digitalen Rechnungslegung&nbsp;</li><li>Mitarbeit bei der Zeiterfassung (Pflege von Abwesenheiten, Controlling von Resturlaubsständen,...)</li><li>Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie digitale Dokumentation in SAP</li><li>Korrespondenz mit Behörden, internen Ansprechpartner:innen und Führungskräften</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung&nbsp;</li><li>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion von Vorteil</li><li>Organisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter und proaktiver Arbeitsweise</li><li>Teamplayer mit hoher Serviceorientierung und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgezeichnete Deutsch- und MS-Office-Anwenderkenntnisse (SAP von Vorteil)&nbsp;</li><li>Begeisterung für HR und Freude an persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Passion für Menschen in einer Non-Profit Organisation&nbsp;</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft!&nbsp;<br>Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 30 Wochenstunden brutto € 2.103,-.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Imagfilm-Karriereportal

Office-Mitarbeiter:in Human Resources

<ul><li><b>Landesmusikschule Schärding</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 3 Wochenstunden</li><li><b>Landesmusikschule Mondsee</b> - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich 3 Wochenstunden</li><li><b>Landesmusikschule Peuerbach</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 5 Wochenstunden</li><li><b>Landesmusikschule Kirchdorf an der Krems</b> - befristete Verwendung, Teilzeit mit voraussichtlich jeweils 2 Wochenstunden in den Zweigstellen Micheldorf und Schlierbach</li></ul><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Gruppenunterricht:</b> Sie unterrichten das Fach Elementares Musizieren in Gruppen und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li><b>Schulprojekte mitgestalten:</b> Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes künstlerisch-pädagogisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Elementare Musikpädagogik oder für ein Instrument bzw. Gesang mit dem Schwerpunkt Elementare Musikpädagogik, wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31.01.2026 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie eine staatliche Lehrbefähigung für Elementare Musikpädagogik oder eine fachverwandte Ausbildung wie Elementare Musik- und Tanzpädagogik bzw. Musik- und Bewegungspädagogik/Rhythmik vorweisen.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
</p><ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 28.01.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p>

Musikschullehrer/innen - Fach Elementares Musizieren

Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Einzel- und Gruppenunterricht:</b> Sie unterrichten das Fach Akkordeon und Diatonische Harmonika - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li><b>Talente fördern:</b> Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li><b>Schulprojekte mitgestalten:</b> Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Akkordeon oder Diatonische Harmonika, wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31.01.2026 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Akkordeon oder Diatonische Harmonika vorweisen.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
</p><ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 28.01.2026</li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p>

Musikschullehrer/innen - Fach Akkordeon und Diatonische Harmonika

<ul><li><b>Landesmusikschule Perg</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 10 Wochenstunden</li><li><b>Landesmusikschule Grein</b> - Karenzvertretung, Teilzeit mit voraussichtlich 13 Wochenstunden, davon 2,8
Wochenstunden in der Zweigstelle Pabneukirchen und 2 Wochenstunden in der Zweigstelle St. Georgen am Walde</li></ul><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Einzel- und Gruppenunterricht:</b> Sie unterrichten das Fach Schlagwerk - einzeln oder in Gruppen - und fördern dabei die musikalische und persönliche Entwicklung Ihrer Schüler/innen.</li><li><b>Talente fördern:</b> Mit viel Engagement bereiten Sie Ihre Schüler/innen auf Auftritte, Prüfungen und Wettbewerbe vor und begleiten sie auf ihrem musikalischen Weg.</li><li><b>Schulprojekte mitgestalten:</b> Sie bringen sich aktiv in das vielfältige Schulleben ein, indem Sie Vortragsabende gestalten und an schulischen Projekten oder Arbeitsgruppen mitarbeiten. So leisten Sie einen wertvollen Beitrag zum öffentlichen Auftritt der Musikschule.</li><li><b>Netzwerke pflegen:</b> Sie arbeiten fallweise mit anderen Schultypen (wie z.B. Volksschulen) oder Musikverbänden zusammen und gestalten dadurch ein lebendiges Netzwerk musikalischer Bildung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b>
<ul><li>Sie verfügen über ein laufendes oder bereits abgeschlossenes pädagogisches oder künstlerisches Bachelor-/Magister-/Masterstudium für Schlagwerk (bevorzugt klassisch), wobei mindestens die Hälfte der erforderlichen ECTS bis 31.01.2026 absolviert sein müssen.</li><li>Alternativ können Sie ein künstlerisches Diplom eines Konservatoriums oder eine staatliche Lehrbefähigung für Schlagwerk (bevorzugt klassisch) vorweisen.</li></ul></li><li><b>Erfahren:</b> Sie besitzen pädagogisches Geschick sowie fundierte Kenntnisse der gängigen Unterrichtsliteratur und des allgemein gültigen Lehrplans für Musikschulen (KOMU-Lehrplan). Erste praktische Erfahrung in vergleichbaren Positionen ist von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie begegnen der regionalen Musik- und Kulturszene offen und bringen idealerweise eine besondere Verbundenheit mit. Sie arbeiten gerne kooperativ mit Einrichtungen vor Ort, insbesondere mit Kultur- und Bildungspartnern zusammen und sehen Fort- und Weiterbildungen als selbstverständlich.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten selbstständig, zeigen Eigeninitiative und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit. Auch die Bereitschaft, kurzfristig Vertretungen zu übernehmen, gehört zu Ihrer flexiblen und lösungsorientierten Arbeitsweise.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie gehen wertschätzend und empathisch mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen um und wissen, wie wichtig ein gutes Miteinander im Team ist.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Entlohnungsschema IL oder IIL bzw. IIL-msl der Oö. Landes-Vertragsbedienstetenverordnung i.d.g.F.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das fachspezifische Anforderungsprofil finden Sie auf der Homepage des Oö. Landesmusikschulwerks
(<a href="http://www.landesmusikschulen.at/service-formulare" target="_blank">www.landesmusikschulen.at/service-formulare</a>).</p><p>Das fachliche Vorauswahlverfahren besteht aus folgenden Teilen:
</p><ul><li>Künstlerischer Auftritt und Lehrauftritt voraussichtlich am 04.02.2026 </li><li>Das Vorstellungsgespräch führt die Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit dem Oö. Landesmusikschulwerk danach möglichst zeitnah.</li></ul><p>Nur in Einzelfällen wird das Vorstellungsgespräch gleich im Anschluss an das fachliche Vorauswahlverfahren geführt.</p>

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