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<p><strong>Für die Urlaubsdestination Attersee-Attergau im Salzkammergut suchen wir zum ehest möglichen Eintritt</strong></p><h1><strong>Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO für die Orte Seewalchen und Schörfling</strong></h1><p><strong>(m/w/x, Volllzeit)</strong></p><h3><strong>Dienstort: Unterach am Attersee</strong></h3><p>Zur Verstärkung unseres Teams sucht der Tourismusverband Attersee-Attergau eine kommunikationsstarke und proaktive Persönlichkeit für die touristische Betreuung unserer Gäste in der Region Attersee-Attergau.</p><p><strong>ÜBER DIE AUSGESCHRIEBENE STELLE</strong></p><p>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet, sowie ein gutes Betriebsklima mit einem dynamischen, motivierten und kompetenten Team erwarten Sie. Nach einer ausführlichen Einschulung übernehmen Sie eigenverantwortlich alle touristischen Aufgaben und dienen als Servicestelle für Urlaubs- und Tagesgäste und Einheimische in der Region Attersee-Attergau.</p><p><strong>WAS SIE MACHEN WERDEN:</strong></p><ul><li>Leitung des Informationsbüros</li><li>Ortsbetreuung für die touristischen Aufgaben in Abstimmung mit dem örtlichen Tourismusverein</li><li>Informationsweitergabe und Zimmerreservierung</li><li>Digitale Datenpflege (ImWeb, Tourdata, Infoterminals)</li><li>Unterstützung bei diversen operativen Tätigkeiten und Events</li><li>Erstellung und Koordination von touristischen Angeboten in Abstimmung mit der Sales Abteilung</li><li>Produkt- und Projektmanagment</li><li>Allgemeine Bürotätigkeit</li><li>Unterstützung und Coaching von Vermietern (z.B. Im-Web) nach erfolgter eCoach Ausbildung</li></ul><p><strong>WAS SIE IDEALERWEISE MITBRINGEN</strong></p><ul><li>Erfahrung und Praxis in der Tourismusbranche</li><li>Teamfähigkeit &amp; Flexibilität</li><li>Kenntnisse über die Region Attersee-Attergau sowie das Salzkammergut</li><li>Interesse und Affinität im Bereich Digitalisierung im Tourismus</li><li>Gute PC Kenntnisse (M365 Word, Excel, Outlook, Teams...)</li><li>Englisch sprechend (weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil)</li><li>Kundenorientiertes und freundliches Auftreten</li><li>Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><p><strong>WAS WIR BIETEN</strong></p><ul><li>Mitarbeit in einem engagierten und eingespielten Team</li><li>Umfassende Einschulung</li><li>Weiterbildung und Schulungen</li><li>Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li></ul><p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung, samt Lebenslauf und Foto an <strong>Angelina Eggl</strong>, Geschäftsführerin des Tourismusverbandes Attersee-Attergau:</p><p>E-Mail: <a href="mailto:eggl@attersee.at" target="_blank">eggl@attersee.at</a>.</p><p>Die Anstellung erfolgt auf Voll- oder Teilzeitbasis (40 Wochenstunden bei Vollzeit). Anfangsgehalt <strong>€ 2.200,- brutto</strong>, exkl. Überstunden bei Vollzeitanstellung. Überzahlung bei entsprechender Qualifikation möglich.</p><p>Dienstgeber: <strong>Tourismusverband Attersee-Attergau</strong></p><p>Attergaustraße 55</p><p>4880 St. Georgen im Attergau</p><p>Telefon+43 7666 7719 0</p><p><a href="https://www.attersee-attergau.at" target="_blank">attersee-attergau.at</a></p>

Tourismusverband Attersee-Attergau

Leitung TOURISMUS-INFORMATIONSBÜRO (m/w/d)

Was dich erwartet<br><ul><li>Dienstverwendung als Mitarbeiter:in im Bereich Betreubares Wohnen entsprechend den Aufgabenbereichen und Erfordernissen des Roten Kreuzes für den Standort Scharnstein im Bezirk Gmunden</li><li>Betreuung der Bewohner</li><li>Gestaltung von gemeinschaftsbildenden Maßnahmen</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Ausbildung nach dem Sozialbetreuungsberufegesetz bzw. Gesundheits- und&nbsp;Krankenpflegesetz (zB. Heimhilfe, Pflegeassistenz, FSB“A“, etc.)</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</li><li>Kontaktfreudigkeit und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li><li>Berufspraxis von Vorteil</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt für 4 Wochenstunden:<br>- mit Heimhilfe Ausbildung brutto € 263,-<br>- mit Pflegeassistenz Ausbildung brutto € 282,-<br>- mit FSB*A Ausbildung brutto € 302,-</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Betreubares Wohnen

Was dich erwartet<br><ul><li>Mitarbeit im Team der mobilen Pflege und Betreuung</li><li>Erhebung, Planung, Evaluierung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für die Klienten im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Fachliche Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitern</li><li>Beratung, Information sowie Anleitung der Klienten und deren Angehörigen</li><li>Im Rahmen der eigenen Kompetenzen Entscheidungen treffen</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in</li><li>Ggf. Berufsanerkennung bzw. Nostrifikation in Österreich</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Führerschein der Gruppe B und eigener PKW</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung (60 Std. in 5 Jahren)</li><li>Beratungskompetenz</li><li>Freude am Netzwerken und an&nbsp;der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 37 Wochenstunden brutto € 3.213,- (inkl. Zulagen).</p>

Diplomierte:r Gesundheits- und Krankenpfleger:in

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum</strong></p><p>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;</p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung: GD 17&nbsp;</p><p>Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</strong></p><p><strong>für das Apalliker-Kompetenzzentrum</strong></p><p>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid</p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17</p><p>Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul><p>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</p><ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum

<p>Werde Teil unseres Teams im&nbsp;<strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Windischgarsten.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß:</strong> Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn: </strong>ab sofort</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Fachsozialbetreuers/in „A“ vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Fachsozialbetreuer/in Altenarbeit bzw. Altenfachbetreuer/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung</h3><p>Funktionslaufbahn GD 18 + 50 % auf GD 17 (mind. € 3.079,02 brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.&nbsp;</p><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3>Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp;<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a>&nbsp;oder per Post bewerben.&nbsp;</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Windischgarsten +43 (0)7562 5422</li></ul>

Sozialhilfeverband Kirchdorf

Fachsozialbetreuer/in

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld und den Tätigkeitsbereichen vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachassistent/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Entlohnung</strong></h3><p>Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 3.347,17 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Micheldorf +43 (0)7582 62600</li></ul>

 Pflegefachassistent/in

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld und den Tätigkeitsbereichen vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachassistent/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Entlohnung</strong></h3><p>Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 3.347,17 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111</li></ul>

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen&nbsp;für das Apalliker-Kompetenzzentrum</strong></p><p>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid</p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung: GD 15</p><p>Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.&nbsp;</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und einzubringen.&nbsp;</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Dipl. Ges. – und Krankenpfleger/innen für das Apalliker-Kompetenzzentrum

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf.&nbsp;</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld und den Tätigkeitsbereichen&nbsp;vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Möglichkeit einer Kinderbetreuung in Kirchdorf&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachassistent/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung</h3><p>Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 3.347,17 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.</p><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kirchdorf +43 (0)7582 61600</li></ul>

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