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<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Nach Absolvierung des Traineeprogrammes zählen u.a. folgende Aufgaben zu Ihrem Tätigkeitsbereich:</li><li>Team-/Abteilungsleitung mit Umsatz- und Ergebnisverantwortung in Ihrem Bereich</li><li>Führen, Motivation und Entwickeln Ihres Teams und Organisation aller Abläufe in Ihrer Abteilung</li><li>Sicherstellen einer perfekten Warenpräsentation, Umsetzen aller relevanten Werbeaktivitäten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Sie sind Absolvent einer Uni/FH oder wollen als Young Professional den nächsten Karriereschritt setzen</li><li>Sie verfügen über Berufserfahrung im Einzelhandel, idealerweise über Produktkenntnisse</li><li>Sie arbeiten mit hoher Kundenorientierung und haben Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sie verfügen über Flexibilität, Einsatz- und Lernbereitschaft</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Ein interessantes Traineeprogramm mit der Möglichkeit, im Rahmen eines intensiven Trainings "on the job" Berufserfahrungen zu sammeln und</li><li>Im Training "off the job" in unserer "Leadership-Academy" Ihr bisher erworbenes Wissen zu komplettieren</li><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote und ausgezeichnete Karriereperspektiven</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

XXXLutz KG

Montage

Einrichtungsberatung

Gastronomie

Mitarbeiter Büro

Nachwuchsführungskraft (m/w/d)

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Organisation und Betreuung von internen und externen Trainings</li><li>Laufende Aktualisierung und grafische Gestaltung von Seminar- und Informationsunterlagen (z. B. Skripten, Folder)</li><li>Selbstständige Erstellung und grafische Gestaltung der internen Mitarbeiterzeitung</li><li>Übernahme der Hotelbuchungen für die Seminarteilnehmer</li><li>Organisation und Betreuung der Trainingsräume sowie Recherche und Auswahl geeigneter Seminarlocations</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Idealerweise erste Erfahrung im administrativen Bereich</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Grafikprogramm InDesign von Vorteil</li><li>Teamfähige und lernfreudige Persönlichkeit mit Organisationstalent</li><li>Flexibilität sowie selbstständige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Ausgezeichnetes Teamklima</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Für reibungslose Finanzabläufe sorgen:</b> Sie übernehmen Aufgaben in der Finanz- und Inventarbuchhaltung mittels SAP und führen die Kasse eigenverantwortlich. Zudem dokumentieren Sie ordnungsgemäß und wickeln die Zahlungsvorgänge eigenverantwortlich ab.</li><li><b>Haushaltsplanung und Rechnungsabschluss unterstützen:</b> Sie wirken beim Erstellen des Untervoranschlags und des Stellenplans mit und erstellen den Rechnungsabschluss.</li><li><b>Kosten fakturieren:</b> Sie verrechnen die Internats- und Verpflegungsgebühren sowie die Lehrmittelbeiträge. Dabei stellen Sie sicher, dass korrekt gebucht und abgerechnet wird.</li><li><b>Beschaffung abwickeln:</b> Sie bestellen Materialien und kontrollieren den Ablauf von der Bedarfsermittlung bis zur Lieferung.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen zumindest sechs Monate aufgabenbezogene Berufserfahrung und gute Buchhaltungskenntnisse mit.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie sind teamfähig, passen sich flexibel an neue Situationen an und arbeiten auch unter Druck zuverlässig.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau, bringen Ihr Organisationsgeschick ein und erledigen Aufgaben selbstständig. Sie sind bereit Urlaub und Zeitausgleich überwiegend in schulfreien Zeiten zu konsumieren.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie sind freundlich, zuvorkommend und tragen zu einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 des Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h3>Erwünscht</h3><ul><li><b>Kompetent:</b> Idealerweise haben Sie bereits die Buchhalterprüfung abgelegt.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Internatsküche</b><br>In der Internatsküche können Sie werktags kostengünstig zu Mittag essen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.540 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 16). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 20.02.2026. bzw. 05.03.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Landwirtschaftlichen Berufs- und Fachschule Ritzlhof statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Land Oberösterreich

Sachbearbeiter/in mit Buchhaltungsaufgaben

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die
Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so
arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Kundenservice und Beratung:</b> Sie beraten Kundinnen und Kunden telefonisch, erteilen Auskünfte zur Antragstellung, zu den erforderlichen Unterlagen und zur Förderabwicklung.</li><li><b>Förderungen abwickeln:</b> Sie unterstützen das Team beim Prüfen der Fördervoraussetzungen, holen Informationen aus dem Zentralen Melderegister ein und tragen zur Umsetzung der Fördermaßnahmen bei.</li><li><b>Daten pflegen:</b> Sie erfassen neue Personen im Wohnbeihilfeninformationssystem, aktualisieren Stammdaten und tragen so zur korrekten Datenverwaltung bei.</li><li><b>Arbeitszeitgestaltung:</b> Sie wählen eines von zwei Teilzeitmodellen mit jeweils 15 Wochenstunden:
<ul><li>Modell 1: Montag, Dienstag, Mittwoch jeweils 08:00 bis 13:00 Uhr
</li><li>Modell 2: Donnerstag 07:30 bis 17:00 Uhr und Freitag 07:30 bis 13:30 Uhr.</li></ul></li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen.</li><li><b>Praxisstark in der EDV-Anwendung:</b> Sie nutzen Ihre sehr guten Kenntnisse effizient im Arbeitsalltag (MS-Office).</li><li><b>Schriftlich versiert:</b> Sie verfügen über sehr gute Rechtschreibkenntnisse.</li><li><b>Erfahren:</b> Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung aus einer vergleichbaren Position mit. Dieses Wissen hilft Ihnen, sich rasch in das abwechslungsreiche Aufgabenfeld einzuarbeiten und Ihre Kenntnisse einzubringen.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Ihre gute Kommunikations- und Serviceorientierung unterstützt Sie im Austausch mit fremdsprachigen Personen sowie im Umgang mit Beschwerden.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie arbeiten genau und fühlen sich im Umgang mit Zahlen wohl.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie bringen Teamgeist mit und begegnen anderen respektvoll. Ihre Flexibilität und die Fähigkeit, auch unter Druck zuverlässig zu arbeiten, tragen zu einem positiven Arbeitsklima bei.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><b>Sozial- und Zusatzleistungen</b><br>Der Arbeitgeber Land Oberösterreich bietet viele interessante Sozialleistungen sowie eine eigene Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) mit vielen Vorteilen.</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 15 Wochenstunden monatlich mindestens 970,00 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 20). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet voraussichtlich am 09. bzw. 10.03.2026 in der Abteilung Personalgewinnung und -objektivierung gemeinsam mit der Abteilung Wohnbauförderung statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Mitarbeiter/in im Telefonservice Wohnbeihilfe

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Stammdatenpflege</li><li>Reiseplanung und -koordination</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Filialen sowie internen Abteilungen</li><li>Datenaufbereitung und Erstellung von Protokollen</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP)</li><li>Berufseinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, mömax und möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Benefits (u.a. Mitarbeiter:innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt in der Höhe von € 2.303,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Sekretär Einkauf (m/w/d) im Bereich Wohnaccessoires

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Artikelanlage und Stammdatenpflege in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Reiseplanung und -koordination</li><li>Zusammenarbeit mit Lieferanten, Filialen sowie internen Abteilungen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Einkauf, Marketing und Disposition</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK/HBLW-Matura oder LAP)</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gute MS Office Kenntnisse</li><li>Verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Teamfähig und verantwortungsbewusst</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent</li><li>Genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Internationales Arbeitsumfeld</li><li>Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Kostenlose Parkplätze und sehr gute öffentliche Anbindung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenloses Fitnessstudio</li><li>Mitarbeiterrabatte bei XXXLutz, Mömax und Möbelix und bei Partnerfirmen</li><li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in der XXXL-Akademie</li></ul><br>Ein X mehr an Benefits macht die ausgeschriebene Position besonders attraktiv. Wir bieten ein umfangreiches Paket an Mitarbeiter/innen-Benefits (u.a. Mitarbeiter/innen-Rabatte, Vorteile bei Partnerunternehmen, Restaurantangebote, günstiger ÖKO-Strom u.v.m.). Gesetzlich anzuführen ist das kollektivvertragliche Gehalt für diese Position in der Höhe von € 2.362,- mit Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung.<br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Die XXXLutz Unternehmensgruppe ist in den 80 Jahren ihres Bestehens stetig gewachsen, betreibt über 400 Einrichtungshäuser in 14 europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 27.300 Mitarbeiter. Mit einem Jahresumsatz von 6,4 Milliarden Euro ist die XXXLutz Gruppe einer der drei größten Möbelhändler der Welt. Zudem werden bereits 24 Onlineshops in den Vertriebsschienen XXXLutz, Möbelix und Mömax betrieben.

Sekretär Einkauf (m/w/d) im Bereich Möbel

<b>Bewerbungsfrist: 10.02.2026</b><br><br>Ein wertvoller Auftrag wartet auf Sie: Gestalten Sie gemeinsam mit rund 11.000 Kolleginnen und Kollegen die Lebensqualität des Landes mit. Aufgeschlossen im Dialog, tatkräftig im Umsetzen und herzlich im Miteinander - so arbeiten wir in über 80 Berufen und Lehrberufen an mehr als 180 Standorten zusammen.<br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li><b>Öffentlichkeitsarbeit gestalten:</b> Sie wirken an strategischen Planungen im Bereich  Öffentlichkeitsarbeit mit und tragen dazu bei, das Thema Wohnbauförderung sowie die Leistungen des Landes im Bereich Wohnbau sichtbar zu machen (etwa durch Erstellung des jährlichen Wohnbauberichts).</li><li><b>Inhalte umsetzen:</b> Sie wirken bei der praktischen Umsetzung der Öffentlichkeitsarbeit mit, zum Beispiel durch Inserate, Messeauftritte und weitere Aktivitäten, mit denen gezeigt wird, wie öffentliche Mittel eingesetzt werden und welchen Nutzen sie haben.</li><li><b>Abstimmung koordinieren:</b> Sie arbeiten eng innerhalb der Abteilung zusammen und stimmen sich mit der Abteilung Kommunikation und Medien sowie mit externen Partnern ab.</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><h3>Fachlich</h3><ul><li><b>Qualifiziert:</b> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - idealerweise haben Sie eine Bürolehre absolviert oder eine Fachschule für wirtschaftliche Berufe abgeschlossen - oder eine Lehr- bzw. Schulausbildung mit Schwerpunkt Medien, Kommunikation oder Öffentlichkeitsarbeit.</li><li><b>Erfahren:</b> Sie bringen eine zumindest einjährige aufgabenbezogene Berufserfahrung (ohne Lehre) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kommunikation oder Marketing, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung, mit.</li><li><b>Marketing-Know-how:</b> Erste Erfahrung mit einfachen Web- oder Online-Aktivitäten sowie bei der Organisation von Messeauftritten und Veranstaltungen und Affinität zu Content-Creation sind von Vorteil.</li></ul><h3>Persönlich</h3><ul><li><b>Aufgeschlossen:</b> Sie gehen offen auf Menschen und neue Themen zu, bringen eigene Ideen ein und haben Interesse für unterschiedliche Perspektiven.</li><li><b>Tatkräftig:</b> Sie packen Aufgaben aktiv an, verbinden kreative Ideen mit einer klaren Umsetzung und behalten mit Ihrem Organisationstalent auch bei mehreren Themen den Überblick.</li><li><b>Herzlich:</b> Sie treten freundlich und wertschätzend auf und tragen mit Ihrer Art zu einer guten Zusammenarbeit bei.</li><li><b>Staatsbürgerschaft:</b> Sie besitzen die österreichische Staatsbürgerschaft (gemäß § 11 Oö. Landes-Vertragsbedienstetengesetz).</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p><b>Arbeitsplatz mit Zukunft</b><br>Auf Sie wartet ein breitgefächertes Aufgabengebiet bei einem stabilen und verlässlichen Arbeitgeber</p></li><li><p><b>Weiterbildungsprogramm</b><br>Damit Sie fachlich am aktuellen Stand bleiben und für Ihre persönliche Weiterbildung bieten wir ein umfangreiches internes Weiterbildungsprogramm an.</p></li><li><p><br>Soziale Vorteile: Profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie unserer eigenen Kranken- und Unfallfürsorge (KFL) sowie weiteren Sozialleistungen des Landes</p></li></ul><h2>Gehalt</h2><p>Das Einstiegsgehalt beträgt bei Teilzeit mit 20 Wochenstunden monatlich mindestens 1.630 Euro brutto (Funktionslaufbahn LD 15). Abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten kann sich dieser Betrag erhöhen.</p><h2>Auswahlprozess</h2><p>Das Vorstellungsgespräch findet am 2.3.26 bzw. 3.3.26 statt.</p><p>Bei den Auswahlverfahren ist eine Vorauswahl möglich.</p>

Sachbearbeiter/in Öffentlichkeitsarbeit

<h2>Aufgaben</h2><br><ul><li>Ermittlung der Kundenbedürfnisse</li><li>Kompetente Kundenberatung</li><li>Auf die Bedürfnisse des Kunden abgestimmte Planung</li><li>Verkauf von Wohnaccessoires</li><li>Ordnungsgemäße Abwicklung von Kundenaufträgen</li></ul><br><h2>Qualifikationen</h2><br><ul><li>Idealerweise bereits Verkaufserfahrung</li><li>Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Ein sicheres, offenes und gepflegtes Auftreten</li></ul><br><h2>Wir bieten</h2><br><ul><li>Attraktive Gehalts- und Prämiensysteme mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten</li><li>Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, das geprägt ist durch eine ausgezeichnete Kommunikation und eine faire und mitarbeiterorientierte Führung</li><li>Eine solide Einschulung und intensives Coaching während der Einarbeitungsphase</li><li>Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsangebote</li><li>Ein herausforderndes und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz in einem trendorientierten Umfeld mit vielen ausgezeichneten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Mitarbeit in einem erfolgreichen, modernen und innovativen Unternehmen, das stetig expandiert</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li></ul><br><br><h2>Über XXXLutz</h2><br>
               Sie möchten vorab mehr Informationen zu der ausgeschrieben Position – wenden Sie sich dafür per mail an unseren career-advice - ihr Kontakt <a href="mailto:a.rainer@lutz-marketing.at" target="_blank">a.rainer@lutz-marketing.at</a>.

Mitarbeiter Verkauf (m/w/d)

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><h2><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</strong></h2><p><br>Voll- oder Teilzeitbeschäftigung<br>Entlohnung: GD 18 + 50% auf GD 17<br>Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)<br>Dienstantritt: ehestens</p><p><br><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><br><strong>Aufgaben des Arbeitsplatzes:</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“<br>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</li><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>Benefits</strong></p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p><strong>Auswahlverfahren:</strong></p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li><li>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</li><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p><br>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p><br>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvll.at/" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle zu richten.</p><p><br><strong>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</strong></p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land, Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land, Kärntnerstr. 16, 3. Stock, Zimmer E 308, 4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. 0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

 Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ - Demenzbereich

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position.</p><p>Aufgaben</p><ul><li>Aufgaben, gemäß Tätigkeitsprofil, welche im Rahmen der Ausbildung nach dem Krankenpflegegesetz vorgesehen sind</li><li>Der gehobene Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege trägt die Verantwortung für die unmittelbare und mittelbare Pflege von Menschen. Hierzu gehören:</li><li>Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal trägt auf Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse durch gesundheitsfördernde, präventive, rehabilitative sowie palliative Kompetenzen zur Förderung und Aufrechterhaltung der Gesundheit, zur Unterstützung des Heilungsprozesses, zur Linderung und Bewältigung von gesundheitlicher Beeinträchtigung sowie zur Aufrechterhaltung der höchstmöglichen Lebensqualität aus pflegerischer Sicht bei.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Angehörige des Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal die Ihnen von Ärzten übertragenen Maßnahmen und Tätigkeiten durch.</li><li>Im Rahmen der interprofessionellen Zusammenarbeit tragen Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege zur Aufrechterhaltung der Behandlungskontinuität bei. Das Diplomierte Gesundheits- und Krankenpflegepersonal entwickelt, organisiert und implementiert pflegerische Strategien, Konzepte und Programme zur Stärkung der Gesundheitskompetenz</li></ul><p>Qualifikationen</p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrische Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte ausländische Ausbildung</li><li>Eintrag im Gesundheitsberuferegister</li><li>Kooperations-, Lernbereitschaft und Flexibilität</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen und deren An- und Zugehörigen</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p>Angebot</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Gehalt</p><p>GD 15, Brutto mind. € 3.830,47 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind so zeitgerecht abzugeben, dass diese bis zum spätesten Zeitpunkt der angegebenen Bewerbungsfrist schriftlich einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen erhalten Sie <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/karriere-im-shv-linz-land/downloads-194.html" target="_blank">hier </a>- sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,<br>Kärntnerstr. 16,<br>3. Stock, Zimmer E 308,<br>4020 Linz</p><p>Tel.-Nr. <a href="tel:+43%20732/69414-66315" target="_blank">+43 732/69414-66315</a> in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

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