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<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</strong></p><p><strong>für das Apalliker-Kompetenzzentrum</strong></p><p>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid</p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung:&nbsp;GD 18 + 50% auf GD 17</p><p>Brutto mind. € 3.079,02 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Das Berufsbild der/des Fach- Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“</li></ul><p>umfasst die ganzheitliche und auf die individuellen Bedürfnisse älterer Menschen abgestimmte soziale Betreuung und die Pflegeassistenz im Sinne des GuKG.</p><ul><li>Die Pflegeassistenzberufe umfassen die Durchführung der ihnen nach Beurteilung durch Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Pflege- und Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen in ambulanten und stationären Versorgungsformen. Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führen Pflegeassistenzberufe die ihnen von Ärztinnen/Ärzte übertragenen oder von Angehörigen desgehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege weiterübertragenen Maßnahmen durch</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle – zu richten und einzubringen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Sozialhilfeverband Linz-Land

Fach-Sozialbetreuer/in mit dem Ausbildungsschwerpunkt „Altenarbeit“ für das Apalliker-Kompetenzzentrum

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum</strong></p><p>Dienstort: Zentrum Betreuung und Pflege Haid&nbsp;</p><p>Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung</p><p>Entlohnung: GD 17&nbsp;</p><p>Brutto mind. € 3.346,85 inkl. Zuschlag und Pflegebonus (bei Vollzeitbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Pflegefachassistenz</li><li>Eintrag in das Gesundheitsberuferegister</li><li>Hohes Engagement und Eigenverantwortung</li><li>Ein wertschätzender Umgang ist für Sie eine Selbstverständlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Fachlich kompetente Pflege und Betreuung der BewohnerInnen</li><li>Mitwirkung bei der Planung, Organisation, Durchführung und Evaluation aller pflegerischer Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Handeln nach pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und Pflegemodellen</li><li>Verantwortungsbewusste und konstruktive Mitarbeit sowie Mitgestaltung der Arbeitsabläufe</li><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li></ul><p><strong>&nbsp;Aufgaben des Arbeitsplatzes:&nbsp;</strong></p><ul><li>Die Pflegefachassistenz umfasst die Durchführung der Ihnen nach Beurteilung durch Diplomiertes Gesundheits- und Krankenpflegepersonal im Rahmen des Pflegeprozesses übertragenen Aufgaben und Tätigkeiten in verschiedenen Behandlungssituationen bei Menschen aller Altersstufen.</li><li>Im Rahmen der medizinischen Diagnostik und Therapie führt die Pflegefachassistenz die ihnen von Ärztinnen/Ärzten übertragenen oder von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal weiterübertragenen&nbsp;Maßnahmen durch.</li><li>Die Pflegefachassistenz&nbsp;unterstützt Angehörige des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege sowie&nbsp;Ärztinnen und Ärzte.&nbsp;</li><li>Die Pflegefachassistenz leiten und unterweisen Auszubildende der Pflegeassistenzberufe nach Anordnung von Diplomierten Gesundheits- und Krankenpflegepersonal an&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Absolvierung Modul 1 lt. Dienstausbildungssystem OÖ.GDG 2002</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Externe Aus- und Weiterbildungen- Höherqualifizierungen mit Kostenübernahme-Anrechnung der Zeiten und Reisekostenrückvergütung</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen&nbsp;</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen der Dienststellen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Pflegefachassistenz für das Apalliker-Kompetenzzentrum

<p>Sie sind sozial eingestellt, engagiert und teamorientiert, arbeiten gerne mit und für pflegebedürftige Menschen in modernen Betreuungs- und Wohneinrichtungen und haben die entsprechende Qualifikation, dann bewerben Sie sich beim Sozialhilfeverband Linz-Land für die Position:</p><p><strong>Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege</strong></p><p><strong>(DGKP)</strong></p><p>Dienstort: Bezirk Linz-Land</p><p>Teil- bzw. Vollzeitbeschäftigung&nbsp;</p><p>Entlohnung: GD 14, Anrechnung von Vordienstzeiten möglich!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p><p>Brutto mind. € 3.548,- (bei Vollbeschäftigung)</p><p>Dienstantritt: ehestens</p><p><strong>Aufnahmevoraussetzungen:</strong></p><p><strong>Fachlich:</strong></p><ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom</li><li>mindestens 5 Jahre &nbsp;Berufserfahrung im mobilen, teilstationären oder stationären Bereich vorwiegend in der Betreuung und/oder Pflege alter Menschen</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Word, Excel und Outlook</li></ul><p><strong>Persönlich:</strong></p><ul><li>Selbstständigkeit und Flexibilität</li><li>Eigeninitiative und -verantwortung</li><li>Konfliktfähigkeit und Lösungsorientierung</li><li>Organisationsgeschick und vernetztes Denken</li><li>Kundenorientierung (Umgang mit älteren Menschen und Angehörigen in schwierigen Lebenssituationen)</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Vermittlungskompetenz auf verschiedenen Ebenen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Ausdauer und Geduld</li><li>wertschätzend und empathisch</li><li>Lenkberechtigung der Gruppe B (eigener PKW)</li></ul><p><strong>Aufgaben:</strong></p><ul><li>Durchführen individueller Bedarfsanalysen (insbesondere bei multiplen Problemlagen)</li><li>Festlegen von Zielen und Erstellen des individuellen Versorgungsplanes nach Durchführung der Pflege- und Sozialanamnese</li><li>Organisation der Pflege- und Betreuungsmaßnahmen</li><li>Information und Beratung für Betroffene und Angehörige</li><li>Erstabklärung einer Betreuungs- und Pflegesituation</li><li>Objektivierung des Pflegebedarfs im Zuge einer Aufnahme in ein Zentrum Betreuung und Pflege</li><li>Multiproblemfälle im Sinne des Case-Managements</li><li>Pflegeanamnese, Pflegediagnose, Pflegeplanung und Pflegemaßnahmen im Bereich des Tageszentrums</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Tageszentrum (Aufnahmegespräche, Planung, Evaluierung)</li></ul><p><strong>Koordination und Steuerung:</strong></p><ul><li>Koordination der angebotenen Versorgungsleistungen</li><li>Kooperation mit den Sozialberatungsstellen, allen Leistungserbringern im sozialen Bereich und vernetzen mit den Partnern im Gesundheitsbereich</li><li>Entscheiden auf fachlicher Ebene bei multiplen Problemlagen (z. B. Schnittstellenfragen)</li><li>Steuern der Leistungsangebote der einzelnen Anbieterorganisationen, auch im Hinblick auf die Ressourcen</li></ul><p>Benefits</p><ul><li>Entlohnung nach dem OÖ- Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 inklusive Anrechnung von Vordienstzeiten (Besoldungsdienstalter)</li><li>Haushalts- Schul- und Kinderbeihilfe/-zulage, bzw. sonstige Zulagen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle abgestimmt auf individuelle Bedürfnisse und Zeitbonus</li><li>KFG Versicherung&nbsp;</li><li>Gesundes und vergünstigtes Essen</li><li>Gute Erreichbarkeit/Verkehrsanbindungen, gratis Parkplätze</li></ul><p>Auswahlverfahren:</p><ul><li>Vorstellungsgespräch und ev. schnuppern in der jeweiligen Dienststelle&nbsp;</li></ul><p>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</p><ul><li>die persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>die österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger oder Schweizer Staatsbürgerschaft</li><li>ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li><li>männliche Bewerber: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li><li>es werden nur vollständig vorgelegte Bewerbungsunterlagen berücksichtigt (bei fremdsprachigen Dokumenten - beglaubigte deutschsprachige Übersetzung)</li></ul><p>Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) im Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt, Aufnahmen erfolgen in einem Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Linz-Land.</p><p>Bewerbungen sind schriftlich unter der Benützung der aufgelegten Bewerbungsbögen (bzw. Download unter <a href="http://www.shvLL.at" target="_blank">www.shvLL.at</a>) an den Sozialhilfeverband Linz-Land – Geschäftsstelle - zu richten und so zeitgerecht einzubringen, dass sie bis&nbsp;</p><p><br><strong>spätestens 2. Juli 2025</strong></p><p>einlangen.</p><p>Bewerbungsbögen sowie weitere Auskünfte erhalten Sie in der&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><p>Geschäftsstelle des Sozialhilfeverbandes Linz-Land,&nbsp;<br>Amtsgebäude der Bezirkshauptmannschaft Linz-Land,&nbsp;<br>Kärntnerstr.&nbsp;16,<br>3.&nbsp;Stock, Zimmer&nbsp;E 308,<br>4020&nbsp;Linz</p><p>Tel.-Nr.&nbsp;0732/69414-66315 in der Zeit von 08:00 bis 12:00 Uhr.</p>

Koordinatoren/innen für Betreuung- und Pflege (DGKP)

<p>Du fragst dich, ob jemand sieht, was du täglich leistest, und sehnst dich nach Wertschätzung &amp; Kollegialität? Dann bist Du in der Rotkreuz-Familie Niederösterreich genau richtig!<br>Wir suchen ab sofort für die Bezirksstelle Melk eine:n motivierte:n <strong>Case-Manager:in für den Bereich Pflege und Betreuung</strong> zu Hause.</p><p><strong>ALS CASE-MANAGER:IN WIRST DU BEI UNS...</strong><br>• eng mit den Einsatzkoordinator:innen zusammenarbeiten<br>• die Klient:innenbedürfnisse erheben &amp; die erforderliche Pflegeplanung analog des Pflegeprozesses lt. GuKG erstellen<br>• den Einsatzplan mit unseren Klient:innen vereinbaren<br>• die fachliche Ansprechperson für unsere Kolleg:innen der Hauskrankenpflege (Heimhilfen, Pflegeassistenzberufe, DGKP)<br>• die Schnittstelle im interdisziplinären Betreuungsteam sein, um eine qualitativ hochwertige Versorgung zu gewährleisten</p><p><strong>MITBRINGEN SOLLTEST DU...</strong><br>• Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege<br>• Berufserfahrung (idealerweise im mobilen Pflege- &amp;<br>Betreuungsbereich wünschenswert)<br>• selbstständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten<br>• Teamfähigkeit &amp; Kommunikationsstärke<br>• Freude an der Arbeit im familiären Team sowie mit und für Menschen<br>• Identifikation mit unseren Grundsätzen wie: Menschlichkeit,<br>Unparteilichkeit, Neutralität, u.v.m.<br>(<a href="http://www.roteskreuz.at/leitbild" target="_blank">www.roteskreuz.at/leitbild</a>)</p><p><strong>WARUM DU ZU UNS KOMMEN SOLLST? WEIL...</strong><br>• ... deine Expertise einen unschätzbaren Wert für uns darstellt<br>• ... spannende Herausforderungen und ein inspirierendes Arbeitsumfeld auf dich warten<br>• ... wir dir ein Dienstauto, ein Diensthandy &amp; Dienstkleidung bereitstellen<br>• ... viele Weiterbildungs-, Supervisionsmöglichkeiten &amp; Mitarbeiter:innenvergünstigungen auf dich warten<br>• ... ab 20 Wochenstunden hast du die Option ein Firmenauto auf Sachbezug zu nutzen</p><p><strong>BRINGEN WIR ES AUF DEN PUNKT...</strong><br>• Wo brauchen wir dich: in und um Melk<br>• Wie viel wir dich brauchen ab 20-37 Wochenstunden<br>• KV-Bruttomonatsgehalt ab € 2.996,60 Vollzeit zzgl. fixer Zulagen in der Höhe von gesamt € 554,87 Vollzeit<br>Dein tatsächliches Gehalt schauen wir uns dann<br>gemeinsam an!</p><p><strong>WIR FREUEN UNS DICH KENNEN ZU LERNEN!</strong><br>Schicke uns deine Bewerbung mit Lebenslauf &amp; Ausbildungsnachweis an: Frau Alexandra Marichowski unter <a href="mailto:bewerbung@n.roteskreuz.at" target="_blank">bewerbung@n.roteskreuz.at</a></p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Niederösterreich

Case-Manager:in (m/w/x)

Was dich erwartet<br><ul><li>Werde Teil eines interdisziplinären Teams!</li><li>Du begleitest die pflegefachliche Weiterentwicklung in den Pflege- und Betreuungsdiensten</li><li>Du leitest Schulungs- und Fortbildungsbedarf ab und führst Schulungen innerhalb der Organisation durch</li><li>Du begleitest die fachliche Personalentwicklung von Pflegepersonal und Führungskräften</li><li>Du evaluierst organisationsinterne Fortbildungen</li><li>Du fungierst als Netzwerkpartner:in rund um den fachlichen Austausch mit Ausbildungsstätten und entwickelst das RK OÖ als Praktikumsstätte weiter</li></ul><br>Was dich auszeichnet<br><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung bzw. abgeschlossenes Studium zum gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Abgeschlossenes Studium - idealerweise Pflegepädagogik, ANP oder Ähnliches</li><li>Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li><li>Gutes Zeit- und Selbstmanagement</li><li>Beratungs- und Schulungskompetenz</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><br>Unser Angebot<br><p>Werde Teil der großen Rotkreuz-Gemeinschaft! Bezahlung laut Kollektivvertrag des Österreichischen Roten Kreuzes. Mindestgehalt bei 40 Wochenstunden € 3.690,- brutto.</p>

Österreichisches Rotes Kreuz, Landesverband Oberösterreich

ÖSTERREICHISCHES ROTES KREUZ, LANDESVERBAND OÖ, LANDESSEKRETARIAT

Mitarbeiter:in für Pflegepädagogik

<p>Seit 2010 steht die Firma&nbsp;AES Energie Technik GmbH&nbsp;für Kundenzufriedenheit, Qualität und Nachhaltigkeit im Bereich erneuerbare Energien, Elektroinstallationen, Licht- und Sicherheitstechnik. Mit über 40 Mitarbeitern an zwei Standorten in Niederösterreich, haben wir es uns zum Ziel gesetzt, die Energiewende voranzutreiben und die Welt nachhaltiger zu gestalten.</p><p>Bring es auf den Punkt!</p><p>Teil-&nbsp;oder Vollzeit</p><p>Marketing Allrounder&nbsp;(m/w/d)<br>Zum sofortigen Eintritt gesucht</p><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erstellung von Werbekampagnen</li><li>Planung und Umsetzung von PR-Maßnahmen</li><li>Kommunikation mit allen Geschäftsbereichen, um regelmäßige Marketingaktivitäten umsetzen zu können</li><li>Kontinuierliche Betreuung unserer Medienkanäle</li><li>Weiterentwicklung und Stärkung unserer Corporate-Identity</li><li>Aktualisierung und Präsentation der Stellenausschreibungen auf allen Social-Media-Kanälen</li></ul><h2>Unbedingt mitbringen solltest du:</h2><ul><li>Versierten Umgang mit Adobe CC, WordPress, MS-Office</li><li>Erfahrung mit Online-Marketing auf Facebook, Instagram, LinkedIn &amp; Co.</li><li>Kreativen Kopf, der vor Ideen sprüht</li><li>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Von Vorteil ist:</h2><ul><li>Interesse an unseren Tätigkeitsfeldern</li><li>Basiskenntnisse in der Fotografie</li></ul><h2>Eigentlich logisch für diese Position, trotzdem erwähnenswert:</h2><ul><li>Hohe kommunikative Kompetenz</li><li>Teamgeist</li><li>Genaue und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in der gesamten AES-Unternehmensgruppe</li><li>Eine langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Betrieb</li><li>Mitgestaltungsmöglichkeit: eigene Ideen und Vorschläge sind immer willkommen</li><li>Team-Events wie unser traditionelles Oktoberfest und Ausflüge</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p><i>Dann sende deine Bewerbung via E-Mail an </i><a href="mailto:bewerbung@aes-energietechnik.at" target="_blank"><i>bewerbung@aes-energietechnik.at</i></a><i>&nbsp;und zeige dein Können!</i></p>

AES Energietechnik GmbH

Marketing Allrounder mit Personalrecruiting (m/w/d)

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Teilzeit mit 30 Wochenstunden</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab 01.08.2025</p><h3><strong>Aufgaben:</strong></h3><ul><li>Unterstützung bei der Basisversorgung unter Anleitung und Aufsicht von Angehörigen der Gesundheitsberufe</li><li>Unterstützung im Alter bei der Haushaltsführung und den Aktivitäten des täglichen Lebens</li><li>Sicherung sozialer Grundbedürfnisse durch Aufrechterhaltung und Förderung der Selbstständigkeit bzw. der Hilfe zur Selbsthilfe</li></ul><h3><strong>Wir bieten:</strong></h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Ausbildung als Heimhelfer/in</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Entlohnung:</strong></h3><p>Funktionslaufbahn GD 21 (mind. € 2.669,27 brutto inkl. Zuschlag bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111</li></ul>

Sozialhilfeverband Kirchdorf

Heimhelfer/in

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Teilzeit mit 35 Wochenstunden</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Speisenzubereitung&nbsp;</li><li>Verrichtung von Arbeiten des Küchenhilfsdienstes, wenn dies der Arbeitsablauf erfordert</li><li>Umsetzung der geltenden HACCP- und Hygienevorschriften</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Lehrabschluss als Koch/Köchin</li><li>Zusatzausbildung diätetisch/geriatrisch geschulter Koch/Köchin erwünscht</li><li>mehrjährige einschlägige Erfahrung in Mittel- und Großküchen</li><li>Kenntnisse über die HACCP-Hygienerichtlinien und Sicherheitsvorschriften</li><li>Verständnis im Umgang mit älteren Menschen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend- und Feiertagsdiensten</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung:</h3><p>Funktionslaufbahn GD 19 + 75% auf GD 18 (mind. € 3.242,65 brutto inkl. Zuschlag bei Vollbeschäftigung) des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002</p><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3>Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a>&nbsp;oder per Post bewerben.&nbsp;</p><h3>Nähere Auskünfte:</h3><ul><li>auf unserer <a href="www.shvki.at">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle&nbsp;+43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim&nbsp;Kremsmünster&nbsp;+43 (0)7583&nbsp;5111</li></ul>

Koch/Köchin

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3><strong>Aufgaben</strong></h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld und den Tätigkeitsbereichen vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3><strong>Anforderungsprofil:</strong></h3><ul><li>Abgeschlossenen Ausbildung als Pflegefachassistent/in</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3><strong>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</strong></h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3><strong>Entlohnung</strong></h3><p>Funktionslaufbahn GD 17 (mind. € 3.347,17 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.</p><h3><strong>Auswahlverfahren:</strong></h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3><strong>Bewerbung:</strong></h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail: <a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a> oder per Post bewerben.</p><h3><strong>Nähere Auskünfte:</strong></h3><ul><li>auf unserer <a href="https://jobs.meinbezirk.at/job/www.shvki.at" target="_blank">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle +43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster +43 (0)7583 5111</li></ul>

 Pflegefachassistent/in

<p>Werde Teil unseres Teams im <strong>Bezirksalten- und Pflegeheim Kremsmünster.</strong></p><p><strong>Beschäftigungsausmaß: </strong>Voll- und Teilzeit</p><p><strong>Dienstbeginn:</strong> ab sofort</p><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Sämtliche Tätigkeiten, die im Berufsfeld eines/einer Dipl. Gesundheits- und Krankenpflegers/in vorgesehen sind, insbesondere eine aktivierende Pflege nach dem jeweiligen Pflegekonzept.</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Einen Job mit Sicherheit bei einem attraktiven familienfreundlichen Arbeitgeber</li><li>Ein motiviertes, familiäres Team</li><li>Flexible Dienstplangestaltung mit individuellen Möglichkeiten</li><li>Transparentes Entlohnungsmodell</li><li>Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Zuschüsse für Kinder, ...</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung und die Möglichkeit zur Weiterbildung</li><li>Versicherung bei der Krankenfürsorge für Oö. Gemeindebedienstete (KFG)</li><li>Vergünstigtes Mittagessen</li><li>Gutscheine bzw. Firmenrabatte</li></ul><h3>Anforderungsprofil:</h3><ul><li>Allgemeines oder psychiatrisches Gesundheits- und Krankenpflegediplom oder gleichwertige anerkannte Ausbildung</li><li>Eintragung im Gesundheitsberuferegister</li><li>Bereitschaft zur Leistung eines unregelmäßigen Turnusdienstes mit Wochenend-, Feiertags- und Nachtdiensten</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul><h3>Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:</h3><ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft oder EU/EWR-Bürger/in</li><li>Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung</li><li>Ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li></ul><h3>Entlohnung:</h3><p>Funktionslaufbahn GD 15 (mind. € 3.830,47 Euro brutto inkl. Zuschlag und Pflegebonus bei Vollbeschäftigung) gem. Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002<br>Je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar.&nbsp;</p><h3>Auswahlverfahren:</h3><ul><li>Vorstellungsgespräch im Bezirksalten- und Pflegeheim.</li><li>Die Aufnahme erfolgt in ein Vertragsbedienstetenverhältnis zum Sozialhilfeverband Kirchdorf.</li></ul><h3>Bewerbung:</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br>Sie können sich gerne <a href="https://www.shvki.at/jobs-karriere/bewerbung" target="_blank">online</a> per E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:shv.bh-ki.post@ooe.gv.at" target="_blank">shv.bh-ki.post@ooe.gv.at</a>&nbsp;oder per Post bewerben.&nbsp;</p><h3>Nähere Auskünfte:</h3><ul><li>auf unserer <a href="www.shvki.at">Homepage</a></li><li>bei der SHV-Geschäftsstelle&nbsp;+43 (0)7582 685-65309</li><li>im Bezirksalten- und Pflegeheim&nbsp;Kremsmünster&nbsp;+43 (0)7583&nbsp;5111</li></ul>

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