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<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Kassieren leicht gemacht: An der Kassa läuft alles glatt – schnell, zuverlässig und mit einem Lächeln für unsere Kundschaft</li> 
 <li>Ordnung ist das halbe Leben: Ein sauberer und einladender Kassenbereich sorgt für einen positiven Eindruck – und der sitzt!</li> 
 <li>Standards? Klar doch! Gewissenhaftes Kassieren unter Einhaltung interner Richtlinien – sorgfältig, freundlich und verantwortungsbewusst</li> 
 <li>Mehr als nur Kassa: Unterstützung bei der Regalbetreuung und Einsatz an der zweiten Kassa, wenn’s mal voller wird</li> 
 <li>Gemeinsam geht’s besser: Im Team macht’s einfach mehr Spaß – zusammen sorgen wir für einen Einkauf, der Eindruck hinterlässt</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Erste Erfahrung im Handel von Vorteil, aber nicht erforderlich – auch Quereinsteigende sind willkommen!</li> 
 <li>Freude am Umgang mit Kunden und eine offene freundliche Persönlichkeit</li> 
 <li>Gutes Gespür für Zahlen und Bereitschaft sich in unser Kassensystem einzuarbeiten</li> 
 <li>Verantwortungsbewusstes handeln auch in Stresssituationen (Stoßzeiten)</li> 
 <li>Bereitschaft auf regelmäßige Weiterbildung durch Seminare und eLearning Kurse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Mehr im Börserl: Kollektivvertrags-Mindestgehalt ab € 2.251,- brutto/Monat (Basis Vollzeitbeschäftigung)</li> 
 <li>Mahlzeit: 5% Treuebonus auf den Jahreseinkauf und Essenszuschuss für die Mittagspause</li> 
 <li>Ausgezeichnet: Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u.a. zeitgerechte Dienstplaneinteilung, Kinderbetreuungszuschuss)</li> 
 <li>Unser höchstes Gut: positive Gesundheitsmaßnahmen und SPAR-Versicherungsdienst</li> 
 <li>Sehr gut: umfangreiche Entwicklungsangebote – von Fachtrainings über Führungskräfteentwicklung bis hin zur persönlichen Weiterentwicklung</li> 
 <li>Ganz in der Nähe: Arbeiten dort, wo man sich wohlfühlt – regional verankert, persönlich geführt</li> 
 <li>Spaß im Team: Feste, Feiern und Ausflüge</li> 
 <li>Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H.</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2223381/1887649/cl/858a30873780c8ec01fbeec63cdc4fb32e324402/L8778268/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

SPAR Österreichische Warenhandels-AG

Mitarbeiter Kassa (w/m/d) 15-25 Std./Wo

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
 <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
 <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2187025/1870823/cl/d2b5d3ac58639b8bb89b9b12808d4f03dbe9a427/L8581426/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Kassierer:in - 25 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Es macht Ihnen Spaß, mit Lebensmitteln zu arbeiten (Wurstwaren, Frischfleisch, Käse, Brot und Gebäck; sowie Zubereitung von Brötchen, Jausenweckerl und Feinkostplatten)</li> 
 <li>Sie sind Verkäufer:in aus Leidenschaft und die persönliche Beratung macht Ihnen Freude</li> 
 <li>Sie sorgen für eine ansprechende Präsentation unserer Waren in Vitrinen und Regalen</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen im Verkauf</li> 
 <li>Sie kümmern sich um eine laufende Qualitäts- und Frischekontrolle und sorgen für Sauberkeit in Ihrem Arbeitsbereich</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulausbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen (Köchin/Koch, Kellnerin/Kellner, …)</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, …)</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Bruttogehalt ab 2.250,- pro Monat auf Basis Vollzeit.</li> 
 <li>Die Feinkost ist das Herzstück unserer SPAR- und EUROSPAR-Märkte. Deshalb bieten wir Ihnen zusätzlich eine Zulage von € 150,- pro Monat/brutto auf Basis Vollzeit (14x jährlich)</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>Umfassende Einschulung durch erfahrene Kolleg:innen</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2187032/1870828/cl/389c8e65de6ee1e2e1ae10105ceffa1a4d9d3593/L8581452/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Mitarbeiter:in Verkauf Feinkost - 20-30 Stunden

<h3>Hier bist du der SPAR.</h3>

 SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Wir freuen uns auf Sie! 
 <ul> 
 <li>Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme</li> 
 <li>Innovative Gesundheitsmaßnahmen</li> 
 <li>Gutschrift auf den Jahreseinkauf bei SPAR</li> 
 <li>Beitrag zur Mittagsverpflegung</li> 
 <li>Sofortrabatte bei Hervis</li> 
 <li>Vergünstigungen bei Versicherungen, uvm.</li> 
 </ul> 
 
 Gilt für alle von der SPAR Österreichische Warenhandels-AG geführten Filialen sowie für alle Märkte der INTERSPAR Gesellschaft m.b.H. und der Maximarkt Handels-Gesellschaft m.b.H. 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3>

 <ul> 
 <li>Sie lieben den direkten Kundenkontakt, sind höflich und zuvorkommend</li> 
 <li>Sie kassieren gewissenhaft unter Einhaltung der internen Vorgaben</li> 
 <li>Sie sorgen selbstständig für ein ansprechendes Kassenumfeld</li> 
 <li>Als Teamplayer unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen</li> 
 </ul>

<h3>Ihr Profil:</h3>

 <ul> 
 <li>Abgeschlossene Schulbildung</li> 
 <li>Idealerweise abgeschlossene Lehre Einzelhandel</li> 
 <li>Hohe Serviceorientierung und Genauigkeit</li> 
 <li>Bereitschaft zur Weiterbildung (Besuch von Seminaren, Schulungen, ...)</li> 
 <li>Quereinsteiger:innen willkommen</li> 
 <li>Gute Deutschkenntnisse</li> 
 </ul>

<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>

 <ul> 
 <li>Abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir Ihnen ein attraktives und leistungsbezogenes Gehalt. Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt 2.195,- Euro brutto pro Monat auf Basis Vollzeit. Überzahlung möglich.</li> 
 <li>Zeitgerechte Dienstplaneinteilung</li> 
 <li>Familienfreundliche Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Individuelle Aus- und Weiterbildung</li> 
 <li>SPAR ist größter privater österreichischer Arbeitgeber und bietet sichere Arbeitsplätze in der Region</li> 
 </ul>


 <a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2193140/1873598/cl/2f337687e0927335292b579bc07ad232dad44cd1/L8614167/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuc3Bhci5hdC9rYXJyaWVyZSIsInpsIjoibWVpbmJlemlyay5hdCAifQ==" target="_blank"> spar.at/karriere </a> Nutze die Möglichkeiten!

Kassierer:in - 25-30 Stunden

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht eine/n&nbsp;Heimhelfer/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 21.5 (zuzüglich Pflegebonus)Mindestgehalt: brutto 2.528,7 € bei VollzeitbeschäftigungVoll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglich&nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Sonn- und Feiertagsdiensten</li><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Heimhelfer/in</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.&nbsp;

Gemeindeamt Ried im Traunkreis

Heimhelfer/in

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegeassistent/in (unbefristet)&nbsp;Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 20.6 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.817,37 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder Teilzeit&nbsp;Beschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Pflegeassistent/in / PA

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenFachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.9 + 50 % auf GD 17 + GehaltszuschlagMindestgehalt: brutto 2.938,42 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum FSB-A&nbsp;</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr) an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der Bürgermeister:&nbsp;Stefan Schöfberger

Fachsozialbetreuer/in – Altenarbeit od. Behindertenarbeit / FSB-A

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenPflegefachassistent/in (unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 18.11 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.079,70 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum PFA</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Pflegefachassistent/in / PFA 

Das Alten- und Pflegeheim der Gemeinde Ried im Traunkreis sucht für die Pflege und Betreuung der Heimbewohner/innenDiplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in&nbsp;(unbefristet)Vertragsbedienstete(r), Funktionslaufbahn GD 15.6 + GehaltszulageMindestgehalt: brutto 3.610,40 € bei Vollzeitbeschäftigung (zuzüglich Pflegebonus)Voll- oder TeilzeitBeschäftigungsbeginn: ehestmöglichWir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem Vertragsbediensteten-Verhältnis, individuelle Dienstpläne, gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit der beruflichen Weiterbildung, attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge der oö. Gemeinden.Wir erwarten Team- und Kontaktfähigkeit, Lernbereitschaft und Einsatzfreude; Bereitschaft zur Leistung von Nachtdiensten.Allgemeine Anstellungserfordernisse:&nbsp;<ul><li>Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. EWR-Bürger</li><li>volle Handlungsfähigkeit, einwandfreies Vorleben</li><li>persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben</li><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum DGKP</li><li>bei männlichen Bewerbern: abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte bis spätestens 16. Februar 2026 (18:00 Uhr)&nbsp;an das Alten- und Pflegeheim Ried im Traunkreis, Hauptstraße 42, 4551 Ried im Traunkreis oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:hl@altenheim.ried-traunkreis.at" target="_blank">hl@altenheim.ried-traunkreis.at</a>. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen werden Bewerbungen, die nach diesem Zeitpunkt einlangen, nicht mehr berücksichtigt.&nbsp;Den Bewerbungsunterlagen sind ein Lebenslauf mit Foto, Motivationsschreiben, Aus- bzw. Weiterbildungsnachweise, Dienstzeugnisse, Geburtsurkunde, Staatsbürgerschaftsnachweis und Strafregisterbescheinigung beizulegen.&nbsp;Etwaige Kosten im Zusammenhang mit dem Bewerbungs- bzw. Auswahlverfahren werden nicht ersetztFür weitere Auskünfte steht Ihnen Heimleiter Jürgen Maurhart, Tel.: 07588/7216-30 gerne zur Verfügung.Der BürgermeisterStefan Schöfberger

Diplomierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in 

Textilservice Brolli ist ein wachstumsstarkes Familienunternehmen, das sich auf professionelle Textilreinigungs- und Mietwäsche-Lösungen für Unternehmen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Versorgung unserer Kunden mit Berufskleidung. Sie sind bei mehreren Kunden vor Ort im Einsatz und sortieren unsere Berufsbekleidung in die Schränke der Mitarbeitenden ein.Arbeitsausmaß:&nbsp;Geringfügig oder Teilzeit – 10 bis 15 Stunden pro Woche Arbeitsorte: Perg, Grein &amp; Linz Arbeitszeit: Ab 07:00 Uhr&nbsp;–&nbsp;3 bis 4 Tage pro Woche Arbeitsbeginn:&nbsp;Ab Jänner 2025DEIN AUFGABENBEREICH:<ul><li>Einsortieren der gewaschenen Berufskleidung in die zugewiesenen Schrankfächer bei unseren Kunden vor Ort</li><li>Kontrolle der korrekten Schrankzuordnungen</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Führerschein B und eigener PKW zur Anfahrt der Kundenstandorte</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Flexibilität und Mobilität für Einsätze an mehreren Standorten</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Gepflegtes Auftreten sowie freundlicher und professioneller Umgang mit Kund:innen</li></ul>BENEFITS:<ul><li>Einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Keine Berufserfahrung notwendig</li><li>Arbeitskleidung und Einschulung</li></ul>ÜBER UNS:Bei Textilservice Brolli feiern wir die Vielfalt, die uns stark macht. Mit Mitarbeitenden aus über 40 Nationen sind wir ein lebendiges Mosaik unterschiedlicher Kulturen, Ideen und Talente. Als stolzer Familienbetrieb setzen wir auf flache Hierarchien, die uns direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege ermöglichen. Bei uns ist jedes Teammitglied wertvoll, kann sich mit seinen Ideen und Vorschlägen einbringen und so direkt zum Unternehmenserfolg beitragen. In unserem familiären Betriebsklima steht Zusammenhalt an erster Stelle, werde jetzt ein Teil davon! &nbsp;Jetzt aussagekräftige Bewerbung übermitteln – Wir freuen uns!Tim Ledinski 0316 68 11 92 165<h3><a href="https://karriere.brolli.com/o/mitarbeiter-sortierung-perg-grein-linz/c/new" target="_blank">&gt;&gt;HIER BEWERBEN&lt;&lt;</a></h3>

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